企業(yè)安全征文錦集【15篇】

　　在現實生活或工作學習中，許多人都有過寫征文的經歷，對征文都不陌生吧，征文要求篇章結構完整，一定要避免無結尾征文的出現。那么你有了解過征文嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)安全征文，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)安全征文1

　　近日，我有幸參加了院組織的20xx年班組建設培訓班，對班組建設的認識進一步加深了，恰逢全國安全生產月活動期間，結合培訓內容，簡要談下我個人對班組安全文化建設重要性的認識。

　　文化管理是企業(yè)最高境界的管理，好的文化管理可以產生無窮的內生動力，而班組文化作為企業(yè)文化發(fā)展的底蘊與管理升級的目標，它是企業(yè)能否具備競爭力和做到可持續(xù)發(fā)展的關鍵，是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化在基層落地的具體體現。班組文化中，班組安全文化建設是企業(yè)安全文化建設的重要組成部分，做好班組安全文化建設對企業(yè)安全生產管理具有重要意義。

　　安全生產好壞是企業(yè)諸多工作的綜合反映，是一項復雜的系統(tǒng)工程，只有領導的積極性和熱情不行，只有部分職工的積極性和熱情也不行，因為個別職工、個別工作環(huán)節(jié)上的缺陷和失誤，就會破壞安全生產保障系統(tǒng)。班組是企業(yè)事故發(fā)生的根源，這種根源是通過班組員工的安全素質、崗位安全作業(yè)程序和現場的安全狀態(tài)表現出來的。因此，安全文化建設的重心必須放在班組，功夫下在施工現場，措施落實在崗位和具體操作員工的每一個作業(yè)細節(jié)。通過班組安全文化建設，夯實安全生產基礎，遏制事故發(fā)生的源頭，這是企業(yè)安全生產保障的根本，也是落實安全生產監(jiān)管重心下移的具體體現。

　　在企業(yè)生產經營過程中，安全與生產發(fā)生沖突是客觀存在的，能否處理好安全與生產的關系，班組是關鍵因素之一。安全生產工作標準的高低，質量的'好壞，也取決于班組工作；事故預防和事故應急的有效性，關鍵在于班組；尤其是當班組生產任務較重，當安全與效率、安全與速度、安全與成本發(fā)生矛盾時，如果班組長和員工“安全第一”的思想不牢固，安全意識不強，必然會出現“生產成為硬指標，安全變成軟指標”的現象，進而出現“三違”的現象，從而加大了事故發(fā)生的可能性，增大了生產安全事故發(fā)生的風險。

　　班組是一種理念，也是一種習慣行為，更是一種責任。如果我們在日常工作中，能夠形成一種講到工作就會想到工作中的安全問題，并對工作中的安全措施逐一落實的風氣，那么工作中的安全系數就會有較大的提升。反之，安全理念沒有形成，對待安全問題形成了馬虎、滿不在乎的思想，再改起來就很困難。作為班組，特別是班組長，應充分認識安全文化建設在班組建設中的重要地位和作用，自覺抓好安全文化建設。

企業(yè)安全征文2

　　第十六個全國“安全生產月”的主題是“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”，就如何全面落實好企業(yè)安全生產主體責任，我有三點認識和體會。

　　全面落實企業(yè)安全生產主體責任，關鍵在領導。各級領導是指揮、帶領、引導、鼓勵和影響組織中每個成員的管理者、決策者，起著不可替代的決定性作用。一方面，落實安全生產責任制是一個靜態(tài)與動態(tài)相結合的過程，在這個過程中，領導既是指揮員、又是戰(zhàn)斗員，是命令的下達者，方向的引導者，業(yè)績考核的監(jiān)督者，自始至終調控著每個環(huán)節(jié)，直接影響和決定著執(zhí)行者的行為和工作行動;另一方面，領導具有法定權、強制權等職位權利，同時又有模范權、獎懲權，在組織中起著榜樣和標桿作用，職能性質決定著領導具有較強的主觀能動性，可在宏觀上有效把握，同時在落實環(huán)節(jié)上進行調控，從而保障整個責任體系的有效落實。

　　全面落實企業(yè)安全生產主體責任，核心是責任。安全生產責任重于泰山。省、市分別出臺的安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定，已明確各級各類人員的職責，關鍵還是責任心的問題。有些人沒管好出了事就歸結于能力不足，覺得自己盡力了，結果不好不能怪自己，可事實上，沒管好出了事，絕大多數是責任心的缺失。通過對近幾年我市安全生產事故的回顧，不難發(fā)現，在安全管理領域，仍然存在管理缺位、思想松懈、工作不實、投入不足、作風漂浮等問題。追根究底，這些問題的發(fā)生都是因為責任心出了問題，責任心強的.干部工作上就不會松懈，責任心強的職工工作期間也不會有僥幸心理，責任心強的管理機構更不會出現缺位、管理不嚴的行為關于全面落實企業(yè)安全生產主體責任征文1000字關于全面落實企業(yè)安全生產主體責任征文1000字。因此，全面落實企業(yè)安全生產主體責任的核心就是責任，如果沒有強烈的責任心和使命感，落實安全生產責任就是一紙空文。

　　全面落實企業(yè)安全生產主體責任，重點要擔當。責任是勝任工作的前提，敢于擔當則是管好安全生產的必備精神，有責任就必須要有擔當。實踐證明，能否落實好安全生產主體責任，要看有沒有擔當的勇氣、有沒有付出的豪情、有沒有堅強的信心。如果有強烈的責任心，在安全管理和決策上，就會嚴于履職、敢于擔責、勇于負責，認真踐行“黨政同責、一崗雙責”和“三管三必須”要求，全身心地投入到安全生產管理中，不放過任何角落，不忽視任何細節(jié)，堅決守住安全這條紅線，就可以把事故發(fā)生率和死亡率降到最低程度，就一定能使安全生產形勢實現持續(xù)穩(wěn)定好轉。

企業(yè)安全征文3

　　安全源于習慣。

　　心理學巨匠威廉·詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運�！币粋�人一天的行為中，大約僅有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。

　　即便是打破常規(guī)的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。

　　世界暢銷童書“貝貝熊系列叢書”，開篇第一講就是《安全第一》。

　　小熊兄妹親眼見證了一次小小的安全事故，明白了“事先預防總比事后后悔好”，養(yǎng)成了良好的安全習慣。

　　也有這樣一則故事：有一個剛入佛門的小和尚學剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來練習，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養(yǎng)成了壞習慣。

　　有一天，老和尚讓他給自我剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上，結果這樣一刀下去，老和尚一命嗚呼。

　　“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成茶余飯后的話題，但永遠不相信哪一天可能就會在自我身上。

　　當我們在談論著，20xx年3月19日，廈門海滄馬青路與角嵩路交叉路口，1輛紅色重型卡車撞上1輛摩托車，摩托車上的1名男子和1名孕婦當場身亡，該孕婦腹中1名足月男嬰脫離母體，奇跡降生的事故事，試問我們過馬路養(yǎng)成了等紅燈、走斑馬線的習慣了嗎？

　　當我們在神聊著，南航空姐馬姐，一個立刻要結婚的新娘，8月8號是她的婚禮！

　　7月11日晚，她用正品iphone5充電時通了個電話，突然被一股強烈的`電流電倒，年僅23歲的花兒瞬間凋謝了，你是否還正邊給手機沖電邊打電話呢……

　　總有這樣一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場慘烈的大火，一次違規(guī)的操作造成一齊嚴重的事故……事故之后，看著逝者至親的眼淚，我們不禁想問：為什么生命那么脆弱？

　　為什么杯具一再上演？為什么生活中總有那么些陋習屢禁不止？

　　為什么一些安全隱患總是得不到根除？究其原因，還是人們的'安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全職責心缺失，沒有構成良好的安全習慣，這一切造就了無數的安全事故，使無數生命戛然而止。

　　“海不擇細流，故能成其大；山不擇細壤，方能就其高�！睂Υ�安全工作，就應持有“舉輕若重”的態(tài)度，把安全工作的小事當作大事來抓，高度重視安全工作的細節(jié)。

　　僅有自我學會了如何安全，才是真正的安全。

　　僅有職責感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，僅有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。

　　生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。

　　安全來自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責，家人多一份安心。

　　百善禮貌為先，萬思安全是重。

　　禮貌在于細節(jié)處理，安全源于良好習慣。

　　養(yǎng)成良好的安全習慣，是對自我生命的負責，是對自我家庭職責的擔當，是對自我小孩優(yōu)良示范和莫大的愛。

企業(yè)安全征文4

　　也許我們有些職工不曉得，也許我們已經淡忘，但是那些血淋淋的事實會時刻警示我們，安全事故是會流血的，也是會死人的。那血淋淋的事故現場，那慘不忍睹的一幕，那親人對親人們撕心裂肺的哭喊，無論你是親臨這個場面或當你看到聽到這些事故，血的教訓使我再次陷入了沉思。凡是一個有正常理智的人，有良知的人都會從心底發(fā)出感嘆--杜絕事故吧！

　　造成事故的因素有很多種，而人的因素占了極大地比重。人的安全知識和安全技能通過日常的安全教育手段可以得以保證和提高，在社會和企業(yè)的日常安全活動中（宣傳、教育、管理等），能夠得到較好地解決和保證。那么如何在日常生活和工作中養(yǎng)**全第一的思想意識，成為一個合格的、具有現代安全意識的人呢？ 最重要的是要看你是否具備現代人應有的安全意識。

　　安全意識包括：善待生命、珍惜生命的健康意識；事故嚴重、災害頻繁的風險意識；預防為主、防范在先的超前意識；行為規(guī)范、技術優(yōu)先的科學意識；每時每刻、每處每地注意安全的警覺意識。人的安全意識是人所處時空安全感的定位和認知，人的安全意識受人的心理活動所支配，而人的心理是人的認知、情感和意志的綜合反映。

　　在人的大腦中所形成的觀念和意識，支配著人的行為，即習慣性行為。但是，每個人形成一種意識，需要經過一定的時間。而要改變人們身上的不良習慣，必須首先轉變人們思想上的不良觀念和意識。我們要通過對《煤礦安全法規(guī)》的領會掌握，文件指導精神的學習貫徹，企業(yè)規(guī)章制度的明確落實

　　以及各級管理人員堅持對"安全第一"思想的年年講、月月講、日日講、會會講，事事講， 將"安全第一"的思想灌輸給管理者與工人，使其從思想上解決"要我安全"還是"我要安全"的問題，進而把安全生產提高到一個新的水平。

　　"自律改變習慣，自覺貴在養(yǎng)成"，安全，是每個家庭幸福的源泉，也是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的生命線，安全對于我們每個人、每個企業(yè)和國家來說簡直太重要了。但做好安全，在某些人眼中卻是那么的蒼白。一次次的安全事故無不與我們平常缺乏安全意識、習慣，缺乏自律性有關。如果說我們每個人平時養(yǎng)成了安全的習慣，且自律性很強，我想一起起安全事故一定會離我們遠去。

　　在生活中養(yǎng)成自律的習慣，在生產中更應如此。確保安全生產，除了企業(yè)不斷完善管理制度外，更需要職工有持之以恒的毅力和律己慎獨的良好心態(tài)。如在現場生產過程中，發(fā)現有危險因素，即使沒有安全員在現場檢查監(jiān)督，也決不能圖省事而心存僥幸。比如隔離開關的打斷，警示牌的示意，安全防護用品的使用等。

　　而這些措施正是靠我們平常養(yǎng)成的安全意識和極強的自律性而做到的如果沒有這樣的習慣，這些安全措施就會成為"秀"給檢查人員看的花架子。即使一次僥幸違章行為逃避了處罰，也鼓勵了冒險作業(yè)者的膽量和安全事故發(fā)生的概率，而最終受害的還是我們自己，所以加強自律是做好安全的關鍵。

　　要在生產和生活中養(yǎng)成自律的習慣，就要做一個善于自律的'人。而做一個善于自律的人，首先要有一顆關愛安全的心。做到心中安全之燈常亮，安全之為常為。不僅表現在自己身上，更要對同事、朋友和不熟悉的人的安全多一些關心。這樣，面對安全事故就會多一些警醒，少一些麻木。對他人的危險行為多些提醒，少些漠視。對自己的行為多些理智清醒，少些盲從糊涂。

　　其次，做善于自律的人，要在平時不斷學習各種安全法規(guī)，多參加一些安全講座，多收看一些安全事故案例分析，從思想上達到警醒的目的，這樣方能在思想上引起重視，從而有助于我們安全意識的樹立和安全習慣的培養(yǎng)。

　　最后，做善于自律的人，要會以平和的心態(tài)對待安全檢查。加強安全自律者，會以平和的心態(tài)從容面對檢查，只要安全措施得當，按章操作，對自己和他人安全負責，檢不檢查都是一個樣。這樣我們的人身安全才會切實得到保障，我們企業(yè)的安全生產才會做的更好。

　　讓自律自控沉浸在濃厚的安全生產氛圍之中吧！

企業(yè)安全征文5

　　如果說，生命是一葉在歲月長河中行駛的扁舟，那么安全就是把握方向的輪盤，如果說，生命是一片在茫茫大海中遠航的孤帆，那么安全就是指引幸福的燈塔。生命，一個多么鮮活的詞語，安全，一個多么古老的話題，幸福，一個多么美妙的境界。而如何將這三者凝聚在一起，我想，珍愛生命，共創(chuàng)平安大道，共筑文明交通，才能共建我們美好幸福的家園。

　　都說想要富，先修路，交通是一個民族進步的標志，而文明交通則更能體現出一個民族的素質和涵養(yǎng)。隨著經濟的發(fā)展，發(fā)達的交通帶給我們無盡便利的同時，也帶來了許多安全隱患。可曾想過，也許就在您抱著僥幸的心理酒后駕車的那一剎那;也許就在您超速行駛鋌而走險的那一瞬間，就可能會有歡快激昂的生命樂章因此戛然而止，走向湮滅。 讓歷史的`車輪回到那個清冷的秋天。甘肅正寧縣小博士幼兒園的校車，在送孩子們上學的路上，與一輛大貨車相撞，21人死亡，43人受傷。而就在這21條鮮活的生命中，有19人還是幼兒，他們是祖國未來的花朵，還沒有來得及綻放，就這樣凋零了。我們在感慨命運不公的同時，是否應該去反思這背后的血的教訓!校車的嚴重超載和逆向行駛把這一張張可愛的面龐和一條條鮮活的生命送給了死神，而留給我們的，卻是深深的遺憾和無盡的哀思。

　　生命只有一次，每個人都想健康長壽，每個家庭都想幸福美滿，然而這一切的一切都離不開安全。安全是我們的生命之本，為了父母的微笑、為了家庭的幸福，請時刻牢記珍愛生命，讓平安與我們同行。要做到時時重視安全，處處遵章守紀，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，讓我們共同筑起心中永不崩潰的大堤，讓平安交通的意識深入人心!

　　當然，安全法制觀念的樹立，離不開我們交通工作者嚴謹的安全工作態(tài)度。xx集團的各個參控股企業(yè)都已從不同的方面做了詮釋。xxx和xxx公司加大對收費站、服務區(qū)的管理力度，保證物資運輸和人民出行安全;快客、出租車公司組織相關人員對營運車輛進行技術維護，并對駕駛員開展安全知識培訓，做到警鐘長鳴;房地產公司著力開展“平安工地”建設活動，不斷加大對工地現場安全隱患的排查，確保施工萬無一失;物業(yè)公司強化對所屬門面租賃戶的安全監(jiān)管，散發(fā)宣傳單頁，確保用電用氣安全。通過這些措施，安全法制的理念深入每個xx人的心坎，切實做到了文明交通我參與，平安幸福伴你行!

　　我們當以身作則，為平安交通貢獻出自己的一份力量，讓生命的輪渡在愛與責任的護航下一路歡歌，一路平安!親愛的朋友，請慢點走，不要與那疾馳的車流賽跑;親愛的朋友，請禮貌駕駛，不要與那老人孩子搶道;親愛的朋友，請文明施工，平安的交通需要你我一同構造!生命至高無上，我們應該好好珍惜，安全責任為天，我們應該牢記使命。讓我們用安全托起生命的重量——讓平安與我們同行!與生命同行!與幸福同行!

企業(yè)安全征文6

　　相信大家經常會聽到這樣一句話：“小心，注意安全!”。雖然只有短短的6個字，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人希望看到一個健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未燃的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。

　　所以安全生產,從我做起,有我護航!

　　身為三建公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業(yè)知識，認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規(guī)程，都是在每一起血的經驗教訓中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真的學習，嚴格的執(zhí)行，“事故是可以避免的”。在進行每一項工作時，首先要問問自己，“這樣做違章嗎，安全嗎?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦，培養(yǎng)正確的`安全行為觀，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經驗辦事，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣，是要受懲罰的。上學時，老師說要愛祖國，愛人民，工作了，領導說要愛企業(yè)，愛工作，結婚了，愛人說要愛家庭，愛生活。在安全面前我說：我們首先要愛自己。這樣的人才能做一個有愛心，懂感恩的人，沒有安全，所有的愛都無法付出。當我們過著豐衣足食愜意的生活，那是辛勤工作加安全的果實，工作是我們賴以生存的手段，然而是企業(yè)給了我們工作的機會，讓我們的生活有了保障，而我們就應當感恩于社會，感恩于企業(yè)，感恩于所有愛自己的人們。該如何去做呢，那就是安全干好自己的本職工作。這不僅僅是感恩，更是我們的責任和義務。

　　安全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易就說出來的詞匯，可是它很沉重。這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開始，耳邊不知重復了幾千幾萬遍，它蘊含在母親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中，朋友同事的笑臉上�！皩氊悾�繞過前面的石堆。”這是母親的指點;“孩子，遠離你身邊的小河�！边@是父親的叮嚀;“同學，請認真學習。”這是老師育人的教誨;“同志，請戴好安全帽�！边@是企業(yè)對員工的要求。

　　一聲聲的提醒與忠告，常常避免了悲劇的發(fā)生。

　　作為從事建筑生產的企業(yè)，我們更是將安全工作放在了重要日程，年年講、月月談、天天抓、時時緊。從點滴做起，嚴格要求，一絲不茍，為筑起安全大堤而努力著。然而，就是有個別人視忠言為耳旁風，于是一時的疏忽，一次小小失誤給個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影，給企業(yè)帶來負擔和損失。生命是珍貴的，當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的時候，酸澀在眼，悲痛在心，是什么讓悲劇重演，安全的特殊性體現在哪里?各種用鮮血和生命換取的安全規(guī)程似乎在向人們詮釋一個道理：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上，安全意識不足、現場管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比“三違”更可怕，還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢?安全為天，是我們的安全理念，在這個“天”下，讓我們把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時常擰一擰設備的螺母，聽一聽電機里的聲音，看一看儀表上的變化。用“三心二意”即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻繃緊安全之弦。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意識有質的飛躍，哪怕這種飛躍通過反復的、經常的安全再教育也在所不惜。

　　為了企業(yè)的發(fā)展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事，因為只有安全在心，生命才能在手，安全生產，應該有你，有我，有大家護航!

企業(yè)安全征文7

　　安全，一個常被人提起的詞，能夠理解為全部安全，一切平安。安全系著每個人、每個家庭、整個國家，必須從每個人自身小事做起，慢慢累積，構成整個社會的安全。不論日常生活還是工作，請關愛生命，安全生活，安全生產！關于“安全”每一天都能夠聽到，有多少人會問自我：今日我是否安全有沒有給自我留下什么關于安全的隱患有沒有按照規(guī)則操作……

　　牢記生命是愛的保障

　　很多時候，安全事故只發(fā)生在一瞬間，很多時候在事故后人們都會后悔：如果當時我怎樣怎樣該多好。

　　我想很多人都會記得那件“寶馬撞人”事件�？粗�那觸目驚心的畫面，多少人為之感嘆：如果不闖紅燈該多好，如果車速慢些該有多好……那一條生命就在沒有“如果”的狀況下遠離親人朋友，而這位車主也付出了應有的代價……

　　我們不難看出，如果心里繃緊安全這根弦，一個人安全，就是一個家庭的安全，一個國家的和諧。人的生命僅有一次，誰都沒有權利剝奪，這僅有一次的生命請倍加珍惜，心里有愛，請牢記生命是愛的保障，安全是生命的保障，沒有了生命還談什么愛呢

　　用安全譜寫生命樂曲

　　有些事情只要用心去做，就必須有好的'收獲，反之，則必須會有應得的懲罰。

　　記得20xx年，大家都說房價，房價不斷攀升，如果價格和質量成正比，那應當一平方米的價格越貴應當質量越好才對，沒有人不會忘記“樓××”這幾大關于樓的'三字經：一幢好好的樓房，瞬間倒塌；一幢住了好多居民的住宅，開始慢慢下陷……

　　這些都讓人們震驚，為什么無良的人對人民的生命這樣藐視還是沒有用心，“心”字一個豎彎鉤，三滴水，走彎路不用心，必定會有淚水相伴。

　　讓我們大家共同努力，從身邊一點一滴的小事做起：不闖紅燈、不搶行、用心想，用心做，把安全發(fā)展的理念灌輸整個社會，安全第一，預防為主，不管是生產還是生活，都讓安全圍繞在左右。

　　如果說幸福是一首美妙的樂曲，那么安全就是與之并存的音符。讓我們行動起來，用安全的音符譜寫生命最美妙的樂曲。

企業(yè)安全征文8

　　對于企業(yè)來說，安全就是生產力，安全就是一種看似無形卻有形的經濟利益。抓好安全工作，減少或杜絕企業(yè)重大火災、工傷等事故的發(fā)生，是企業(yè)高中層管理人員的核心工作。慈溪市圣保彩印包裝有限公司創(chuàng)業(yè)10多年來，未發(fā)生過一起大的安全事故，有效地維護了企業(yè)自身和員工的.利益。是什么原因促使企業(yè)的安全工作如此扎實，究其緣由，就在于公司領導思想上高度重視，行動上長抓不懈，劣實筑牢了安全基礎這道防護墻。

　　首先是善于聽取一線員工對安全工作的意見和建議，鼓勵他們積極主動地參與到安全管理工作中去。堅持每周一次安全例會，由總經理親自主持召開，班組長和職工代表全員參加。要求班組長逐一發(fā)表自己對車間安全工作言論，提出自己的觀點，探討改進方法。各車間設立1名兼職安全聯(lián)絡員，每隔10天，要將本車間的安全情況，親自向分管領導匯報，對提出的安全問題，及時查找原因，制定措施，立即根除隱患，克服麻痹大意的散居慢行為。每月召開一次專題座談會，利用晚上時間，召集重點和要害部門的管理人員和部分職工，座談、交流一個月以來的安全狀況，安排布置下一步的安全工作。

　　其次是加強源頭管理，要求班組長牢牢抓住三個“查”字，時刻繃緊安全這根弦，確保安全工作萬無一失。規(guī)定班長每天早上提前15分鐘上班，到車間查看機械設備是否運轉正常、電源線路是否有異�，F象，特別是對老化、祼露的電源線路，要在第一時間內要求電工更換。規(guī)定班組長下午延遲15分鐘下班，查看機械電源是否切斷、窗戶是否關牢、產品堆放是否規(guī)范等。規(guī)定班組在長上班期間，隨時查看員工有無違反機械安全操作規(guī)程作業(yè)；有無在車間抽煙或帶進火種；有無將有毒有害物品妥善放置，有無玩手機游戲、打盹等有可能導致事故發(fā)生的事物和因素，做到事無俱細。

　　第三是多措并舉，強化員工的安全意識，樹立安全責任，形成“人人抓安全，個個有責任”安全氛圍。除了在宣傳櫥窗開辟有“安全生產”專欄，張貼國家和當地政府關于安全工作方面的法律法規(guī)和資料，供大家閱讀，不斷提高員工的安全觀念外，還每年舉辦一次安全有獎征文，組織、鼓勵管理人員和廣大員工積極寫稿，談自己在生產實際操作中的管理經驗，談對安全工作的思想認識，談在安全工作中是如何提高自我防護意識和能力等。同時還利用車間黑板報，宣傳在安全工作方面涌現出來的好人、好事、好思想、好做法，讓員工們學有榜樣、看有榜樣、做有榜樣，不斷地向廣大員工灌輸安全理念，創(chuàng)建安全文化，營造安全氛圍，從而為企業(yè)的安全工作奠定了基礎。

企業(yè)安全征文9

　　中國有一句古話叫“明知山有虎，偏向虎山行。”講的是一個人的膽氣、一個人的英雄氣概、一個人在面對困難時不屈不撓的精神�？墒菑牧硪粋�角度上來說，既然明知山有虎，為何還向虎山行呢？在日常的施工管理中，安全管理是重中之重，很多有經驗的老師傅也明白施工過程中存在的風險，明白施工過程中一個不起眼的工序沒有完善，會給安全帶來多大的隱患，可是往往在實踐的過程中，當現場施工員一而再、再而三的強調時，往往會有人說：“沒關系，這個只是臨時做一做的，”“沒事呢，哪里有那么容易垮？”他們也將這樣的行為稱為“氣概”。殊不知江西豐城電廠的驚天一倒中，也許就是某一個環(huán)節(jié)中出現了類似的、所謂的“氣概”。前車之鑒，后事之師，在當下施工管理中，交建集團路面工程分公司施工安全生產管理顯得尤為重要，在日常的施工過程中，我們如何立足在施工緊、任務重的實際情況下進行安全生產呢？

　　一要細化安全生產合同，嚴控生產合同履行。無規(guī)矩不已成方圓，施工作業(yè)隊在隊伍進場的前期，經營部必須從合同的角度分析并實施施工安全的風險控制。在合同中明確作業(yè)隊安全生產所應當承擔的責任，保證安全投入實施的措施及要求，定期追蹤作業(yè)隊合同履約情況，并將對其安全生產考核列入合格分包商的首要條件。

　　二要配合安全部門強化安全文明施工費的使用管理，對施工作業(yè)現場進行標準化施工，能有效的降低作業(yè)現場的安全風險。在施工前期，財務部門應當從法律法規(guī)、規(guī)范標準的有關條款中，配合安全部門實施有關標準化的細則，并做好安全投入使用情況的費用核算確認。基于新型施工管理模式，我們要摒棄以往傳統(tǒng)施工中按進度直接支付安全文明施工費的習慣，全盤考慮安全文明施工費的使用，確保施工現場的安全施工措施費用不挪作他用。

　　三要結合現場施工實際情況，對施工安全生產進行風險評估。經營部不僅僅是簡單的`合同管理辦，同時應該還是風險管理辦，在工作開始前，經營部應當結合類似項目的安全風險點對本項目可能存在的安全風險進行識別及評估，對風險評估后制定的控制舉措從合同管理方面進行督促落實，結合實際的施工經驗對可能造成安全風險的經營行為進行規(guī)范，以降低風險發(fā)生的概率。

　　四要配合各安全生產職能部門建立成熟的風險管理系統(tǒng)。運用PDCA方式對安全生產進行管理，幫助職能生產部門完善安全生產管理制度，配合安全生產管理部門進行安全風險規(guī)避，對已經發(fā)生的安全生產事故進行分析，得出結論后對后果加以處理，防止類似事件的再次發(fā)生。

　　安全從來不是小事，毀掉一個帝國的往往是一顆螺絲。君子不立于危墻之下，在安全生產的過程中，我們要及時規(guī)避安全生產過程中產生的風險，在“100億交建”的目標下，我們每一個人都要融入到項目的安全生產中，為公司的發(fā)展作出自己力所能及的貢獻。因為，只有安全前提下的產值才叫“業(yè)績”。

企業(yè)安全征文10

　　憂患意識 共享安全藍天 只有擁有憂患意識，強化憂患意識，才能促進我們的生產和發(fā)展的活力，才能我們安全工作的動力，最終促進我們車間生產和安全的和諧、順利發(fā)展。 也許大家從小就有一個迷惑，火藥是我們中國的四大發(fā)明之一，在中國的歷史里，中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊？而我們的中國卻沒有強有力的火炮和火槍還擊的他們？依舊騎著老馬，穿著破盔甲用刀、槍、

　　只有擁有憂患意識，強化憂患意識，才能促進我們的生產和發(fā)展的活力，才能我們安全工作的動力，最終促進我們車間生產和安全的和諧、順利發(fā)展。

　　也許大家從小就有一個迷惑，火藥是我們中國的四大發(fā)明之一，在中國的歷史里，中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊？而我們的中國卻沒有強有力的火炮和火槍還擊的他們？依舊騎著老馬，穿著破盔甲用刀、槍、劍還擊列強？為什么，我們發(fā)明的火藥傳入了別的國家，怎么會在別人那里得到了發(fā)展和壯大，而在我們中國就不行？

　　這個問題困擾了大家很長時間，也是一個我們自己很難解答的問題。因為我們中國自古就自認為自己是一個文明大國，文明古國，地大物博，人口眾多。我們認為我們的中國是一天朝上國，是所有國家的國。所以我們就自傲，就少了一點憂患意識，少了在文化、科技、經濟發(fā)展上的上進心。在很多時候我們中國就自以為是的駐足不前，或者沉迷在自我為中心的陶醉中。導致了我們自己，我們國家和我們民族的落后。

　　而那些西方落后的小國家，卻恰恰相反。因為他們不但國家小的可憐，有些國家還不如我們一個市大，而且土壤貧瘠，山地眾多，礦產資源匱乏。導致了他們國家的貧窮落后和他們國家的人員稀少。在這種環(huán)境壓力的逼迫下，他們在自然不自然中就擁有了憂患意識，有了生存和富強的憂患意識。這些典型的國家就是日本、韓國等小國家。為了在這個強者生存的世界里能夠活下來，他們就不得不努力的發(fā)展自己和奮斗。一方面他們想盡方法，利用自己身邊的天然資源，充分地利用和發(fā)展他們。另一方面，他們努力使用自己的智慧和頭腦，靠科技和技術發(fā)展自己的國家。而且還大幅度地、全方面地利用和學習別人的先進之處，并使之得到最大的發(fā)揮。正是因為如此，他們總是在努力的發(fā)展自己；正是如此他們雖然弱小，卻很強大；正是如此我們的火藥和科技在別的國家得到了很好的發(fā)展；正是如此我們受到了炮火的摧殘。

　　說完了這些，再說說我們自己。我們很好，我們身邊的設備很好，我們的安全工作很好。這就是我們員工的意識，缺乏安全的，沒有憂患的`意識。這就是我們車間很多員工的意識，是一個很危險的意識。意味著什么？大家知道嗎？意味著我們要落后，意味著我們要吃安全的苦頭，意味著我們要在以后的工作里找我們失敗的原因，總結失敗的教訓。

　　正是因為這樣的意識，這樣的沒有安全憂患的意識。我們的員工在做工作時，不但自己粗心大意，為了圖省事，為了偷懶，不按我們車間和我們公司的安全操作規(guī)程操作。還在遇到自己身邊同事違章操作時，不吭聲，不說話。原因嗎，很簡單。一是因為自己也是總這樣違章操作的，怎會好意思說別人。二是怕得罪人，對自己有沒有什么好處，為什么要說，為什么要落壞呢？沒有好處的事情自己才不會做呢？三是事不關己，高高掛起。

　　正是在這種思想觀念下，正是在這種沒有憂患的思想觀念下。我們雖然天天在喊安全的口號，雖然在做無休止的安全培訓，雖然在開無休止的安全會議，卻沒有得到我們所期望的安全效果。因此我們在以后的工作中不但要堅持我們先前的安全工作，還要讓我們的職工擁有安全憂患，有安全憂患的意識，有顧全大局的憂患意識。使我們的職工不但可以在自己工作的時候，時時刻刻地考慮到安全，能夠正確地安全操作。還可以在遇到別人違章操作時，能夠積極地、主動地、勇敢地站出來制止別人違章操作。只有這樣，我們車間，我們個人的安全工作才能很好地開展起來，我們的安全工作才能很好地在我們車間運行，我們的安全才能很好地與我們相伴。

　　我們要抓安全工作，我們要抓員工的安全和憂患意識。使我們車間的每一名員工都是我們車間的安全員和安全大使，在我們車間里很好地實施和落實我們的安全工作，監(jiān)督好我們自己和別人做好我們車間的安全工作。

企業(yè)安全征文11

　　“安”字在漢代許慎《說文解字》中意為：從“女”在“宀”中，表示無危險之意�！稜栄拧飞险f：“安，定也。”《賈誼·治安策》上則說：“安而不忘為，乃安全也�！�

　　“全”字在漢代許慎《說文解字》中意為：人工“完也”，表示保全人工的意思。馬中錫《中山狼傳》上說：“又何吝一軀啖我而全微命乎”諸葛亮《出師表》中也說：“茍全性命”。其兩者所說皆是“保全性命”的意思�？磥砉湃藢Α鞍踩�”二字是相當重視的！

　　其實無論古今，安全總是相對的，一段時間內抓緊做好了，可是隨著時間的推移、任務的轉換、環(huán)境的變化和管理的松懈等，又可能出現新的不安全因素。所以，安全防范工作就需要“天天從零開始”，這樣居安思危防微杜漸，就會產生高度的職責感，高標準、嚴要求地去落實，有針對性的搞好教育和防范，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　所以說安全生產以“預防為主”！

　　人們常說；“個人的安全才有家庭的美滿和幸福，家庭的美滿和幸福才有社會的和諧發(fā)展，社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展才有國家的繁榮和民族的強大�！彼�以說每個人都安全、有效地做好自我的本職工作，就是對國家的發(fā)展和民族的強大所做的最有利支持！

　　當我們看見工廠的生產一片欣欣向榮，熱情工作的口號呼喊如潮，如火的職工們張揚著青春的熱血，我們的職工都一絲不茍的站在自我的崗位上，每一個靜止的、運動的生命都被渲染的蓬勃美麗的時候，我們必須會情不自禁的感嘆：生命竟會如此美麗而精彩！然而其中有兩個字是最重要的，如果沒有這兩個字相依相伴，一些美麗的青春花朵就會驟然凋謝，和諧幸福的家庭頃刻破碎，我們將再也無法感受和擁有這些完美的幸福生活，這兩個字就是“安全”！

　　安全，不僅僅是一個個標語；不僅僅是一次次善意的提醒；不僅僅是一次次嚴厲的批評；不僅僅是一遍遍不厭其煩的教誨；安全是一種細節(jié)，是一種習慣，是對生命熱愛的一種最深刻的體現！

　　在工作中，很多職工總是有一些不良好的習慣，天氣熱了，不喜歡帶安全帽，登高作業(yè)的時候圖省事方便而不扎安全帶，為了漂亮上現場穿高跟鞋，留長發(fā)等等，安環(huán)處人員發(fā)現后善意的提醒被當做小題大做，嚴厲的要求被認為是不近人情等等；其實也許就是一個小小的`疏忽，一次小小的不留神，一次小小的誤動做，失去了嚴密的安全防護措施的保障，就會給國家、企業(yè)、乃至于個人家庭造成無法挽回的巨大損失，讓原本幸福和睦的家庭失去歡聲、笑語，留給人們的將是無盡的悲傷和惋惜。

　　生命無疑是極其寶貴的，血的教訓也是慘痛的，很多的事實證明，幾乎每一齊安全事故的背后都存在著嚴重的違章，所以人為因素是引發(fā)安全事故的主要原因。

　　昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記那些血的教訓，時時刻刻都要把安全生產擺放在第一位，因為僅有保證自身安全的前提下，我們才能更加專注的投入到本職工作中，用更多的精力和時間把本職工作做得盡善盡美。

　　讓我們用不懈努力去堵那百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然！把安全生產的理念深深的植入我們每個職工心中，為我們長化的發(fā)展不斷地填寫一份份嶄新的安全答卷，然后再譜寫出一首首安全生產的輝煌樂章。

企業(yè)安全征文12

　　“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有嚴密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最根本的理念，也成為人們最根本的一種愿望�！鞍踩�”一般有三層意思，即沒有危急；不受威逼；不出事故。大到一個國家、一個團體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業(yè)更必需講究安全。僅有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福完善的生活。我們xx集團作為交通運輸行業(yè)更必需時時留意安全、到處講究安全，常常抓好安全；必需提高對安全治理的警覺，堅持進取慎重的態(tài)度，發(fā)覺問題、分析問題、解決問題；必需樹立“安全進展，預防為主”的方針；必需增加以人為本的安全治理意識，仔細進展企業(yè)內部的安全生產體系建立；必需對安全治理常抓不懈，嚴格落實企業(yè)安全生產職責制，消退安全隱患，遏制員工的幸運心理，進而削減事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。

　　加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識

　　思想是行動的先導。當前，企業(yè)有些人對“安全進展、預防為主”的方針熟悉比擬模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系問題熟悉不清。一句話就是對加強安全治理的必要性熟悉不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實是由于擔心全因素的存在，必定會導致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必需將擔心全因素毀滅在萌芽狀態(tài)�！鞍踩�生產，人人有責”，防止安全事故的發(fā)生必需堅持“強意識、抓思想、嚴治理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增加員工安全職責意識。

　　對企業(yè)員工要注意教育引導，在日常工作中要堅持專業(yè)理論學問學習，夯實安全理論根底，不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素養(yǎng)，強化員工預防安全事故的相關學問。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著職責、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的.主題，堅固樹立“安全進展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規(guī)章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面進展的局面，從關懷乘客生命安全的層面，充分熟悉安全

　　工作的重要性和緊迫性，不斷增加使命感和職責感，切實夯實員工注意安全的思想根底。

　　強化安全生產治理，落實企業(yè)安全生產職責制

　　安全職責重于泰山�？酥坡楸孕疫\心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產職責制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全職責制等規(guī)章制度對杜絕幸運心理，準時制約人的擔心全行為有著不行替代的作用。安全生產職責制是一個企業(yè)各項安全生產制度的核心，也是最根本的職業(yè)安全安康治理制度。真正落實安全生產職責制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記閱歷教訓，時刻保障安全生產。

　　任何一個事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業(yè)交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及大路狀況等直接或間接的緣由外，還存在企業(yè)安全生產綜合治理不到位的緣由。所以，作為道路客運企業(yè)要完善安全生產職責治理制度，要明確人員的分工和職責，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全治理網絡制度，構成層級、網絡化安全監(jiān)視模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核資料，構成安全工作人人有責的安全氣氛。從而增加各級治理人員的職責心和緊迫感，使安全治理工作縱向究竟，橫向到邊、職責明確、協(xié)調協(xié)作，真正把安全治理各項工作落到實處。

　　標準安全生產治理，提高安全治理標準

　　“無法規(guī)不以成方圓”。安全治理是一項精細化的系統(tǒng)工程，安全治理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的根底，標準安全生產治理則是關鍵。企業(yè)應結合現場實際情景，實行實效性強的安全方案和安全措施，可實行走出去請進來的方式，來對企業(yè)進展環(huán)保和安全評價，從中找準現成的安全狀態(tài)不相宜的問題點，用“安全木桶理論”來加以持續(xù)改善，遵守規(guī)程，依法治理。

　　針對安全生產要強調安全治理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”動身，貼合實際，做到條款嚴密，不消失任何的疏漏；各種制度的連接要緊湊、全都，不沖突和沖突；關鍵的條款要嚴謹、精確，避開消失“彈性”和漏洞，給以后的執(zhí)行帶來麻煩。其次，治理要“嚴”。在制度面前人人公平，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必需根據有關規(guī)定、有關程序執(zhí)行。檢查人員要深入現場認仔細真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格根據規(guī)定整改。最終，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的職責人應根據有關規(guī)定嚴厲處理，不能有半點姑息。僅有對每個事故都能嚴厲處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。

企業(yè)安全征文13

　　針對近期嚴峻的消防形勢，各施工單位很有必要將《施工現場消防安全技術規(guī)范》再溫習一遍。消防安全是一個永遠不容忽視的主題，是生命的重要保障，也是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，更是經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的前提，所以消防安全要常抓、要緊抓，而這更是需要依靠你、我、他，大家共同的努力。

　　做好消防安全工作要遵循“誰主管，誰負責”的原則，堅持“預防為主，防消結合”的方針，明確責任，強化意識。首先，便是建章立制落實消防崗位責任制，我們要尊重自己的生命，就要遵守規(guī)章制度，遵守各項規(guī)章制度是道義，是權利，更是義務，只要遵章才能保安全。消防工作要長期警惕，事故一般出于瞬間的麻痹，思想上的松懈，麻痹就有消防隱患存在，松懈就有違章現象發(fā)生。那怕偶然一次的發(fā)生，偶然一次的違章，就有可能一失足成千古之恨，造成無法挽回的悲劇。所以，不管形勢怎么變，企業(yè)怎么改，項目怎么轉，消防安全“法”、“令”不能變，依法遵令，就能避免可能發(fā)生的火災事故。

　　其次，強化消防安全的意識。日常生活中，消防安全意識淡薄導致的一幕幕慘劇，曾經多少次令我們痛心不已。國家、企業(yè)都對消防管理工作管得很嚴，抓得很緊，但就是有人對它漠不關心，毫不理會。然而，人心都是熱乎乎的，同樣的制度法規(guī)，只要大家?guī)е�責任感與使命感去執(zhí)行實施，效果就大不一樣。只要擺正消防工作的出發(fā)點，把消防工作落到實處，個人也會收獲幸福與成就感。于企業(yè)而言，安全工作的`嚴格管理，更是企業(yè)自身的發(fā)展，管理水平提高的重要表現，所以說消防安全工作只有起點，沒有終點。最后，要做好消防安全工作，人人都要從小事做起，不怕麻煩。下班后，關閉空調、飲水機、電腦等用電設備的電源，不能懷著僥幸心理，不會有事發(fā)生，要知道，任何事情都可能發(fā)生，要不然字典里哪有“萬一”這個詞出現呢。從預防做起，不斷提升每個人的消防安全意識，消防安全化，思想責任化。做點小事，就能防患于未然，何樂而不為呢？

　　消防安全管理工作不需要太多的理由，生命的珍貴足以體現其價值，使之永恒，大家不能因為日常工作而輕視消防安全，更不要因為自己的眼前效益忽視了消防安全。想想事故發(fā)生前，你的消防隱患有沒有排除？你的消防措施有沒有做到位？消防安全工作，來不得半點馬虎，只要提高警惕，繃緊安全防范這根弦，才能確保長治久安。

企業(yè)安全征文14

　　生命只有一次，我們每個人都務必珍愛它。要想生命充滿歡樂，安全則是一切成功與歡樂地保障，因此我們要時時刻刻將安全牢記于心。

　　安全在我心中。廣大的朋友們，當你腳步邁出大門時，你是否想到了安全當你在悠然自得的品嘗香煙時，可曾想到你隨意丟下的煙蒂可能會引起一場不必要的災難安全隱患時時都潛伏在我們身邊，它隨時都可能給我們帶來意想不到的災難。所以，生活中我們務必處處留心，心系安全二字，只有這樣我們的生活才會更加精彩。

　　去年我偶然在電視上看到一則新聞。一名北大學生跳樓自殺，這則新聞轟動了許許多多的人。一個在眾人眼中前途無量的年輕生命，卻以縱身一躍讓這耀眼光環(huán)煙消云散。如今，自殺事件愈來愈多，可見大家對生命是越來越不尊重。無論遇到多大的挫折，只要堅持總會解決的啊。何必采取如此極端的方式呢選取輕生，就是選取放下，就是對生命的漠視，也是最愚蠢的行為!人生本來就有許多的坎坎坷坷，應對困難我們要用心樂觀，永遠都要愛惜自己，愛惜生命，愛惜家人，心系安全。

　　2008年5月12日發(fā)生的那次大地震使全世界人民都震撼了。不是因為震級高，而是被中國人民在生命面前所體現出的不拋棄、不放下所感動了。在生命面前其它的一切都不值得一提，當時舉國上下為災區(qū)捐款捐物表現出的熱情足以證明生命的重要，感受到人們對生命的珍愛與尊重。

　　安全在我心。親愛的'朋友們，當你對別人的提醒與忠告不以為然時，你又怎能想到，你自己一時的疏忽，哪怕是一點小小的失誤都將給他人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影，給社會帶來負擔，給國家造成損失。我們都熱愛生命，因為它能讓人領略到幸福與溫暖。尤其對我們青少年來說，生命正處于奮斗之際。珍愛生命，隨時隨地心系安全，善待自己，學會保護自己，讓自己的人生更充實，更幸�？鞓贰�

　　走在繁華的城市街道，看著匆匆來往的行人在馬路上穿梭著，我又不得不聯(lián)想到一例一例的不幸，交通事故奪去了一條又一條無辜而美麗的生命。就在我們學校旁邊的馬路上就發(fā)生了兩次交通事故，慶幸的是這兩次事故都沒有造成大的傷害，如果不幸那就難以想象了。所以，我們就應提高安全防范意識，開開心心出門，快快樂樂歸家。

　　我們愉快地歌唱，我們盡情地歡呼，我們努力地拼搏。這一切完美，皆源于有了生命的存在。人們常說:生活因生命而精彩。珍愛生命，讓自己的生命更加有價值;心系安全，讓生命因奮斗而精彩。要始終相信，人生沒有過不去的坎。人的生命只有一次。失去了，你就將不再擁有……讓我們共同呼吁吧!珍惜自己的生命，不要再讓安全事故奪去一條條寶貴的生命，不要再讓血一次次沾染這美麗的世界!所以，無論我們做什么事，都要深深銘記:你的生命不僅僅屬于你自己一個人，你的生命更深深地牽連著你的家人，你的朋友，以及所有關心你的人。注意安全，心系安全。

企業(yè)安全征文15

　　“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。“安全”一般有三層意思，即沒有危險；不受威脅；不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們鋁內膽車間更必須時時注意安全、處處講究安全，經常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發(fā)展，預防為主”的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進行企業(yè)內部的安全生產體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業(yè)安全生產責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。

　　加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識

　　思想是行動的先導。當前，企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實是由于不安全因素的存在，必然會導致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)�！鞍踩�生產，人人有責”，防止安全事故的發(fā)生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。

　　對企業(yè)員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的`思想根基，帶著責任、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發(fā)展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規(guī)章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面，從關心自己和同事生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。

　　強化安全生產管理，落實企業(yè)安全生產責任制

　　安全責任重于泰山。克服麻痹僥幸心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業(yè)各項安全生產制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。

　　任何一個事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結果，就一事故而言，除了設備的不安全因素和人員的誤操作以及未按規(guī)章操作狀況等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產綜合管理不到位的原因。因此，作為氣瓶企業(yè)要完善安全生產責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理式；同時把員工安全工作納入層級工作評價和績效考核內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協(xié)調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。

　　規(guī)范安全生產管理，提高安全管理標準

　　“無規(guī)矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統(tǒng)工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎，規(guī)范安全生產管理則是關鍵。針對安全生產要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發(fā)，符合實際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以后的執(zhí)行帶來麻煩。其次，管理要“嚴”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關規(guī)定、有關程序執(zhí)行。檢查人員要深入現場認認真真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格按照規(guī)定整改。最后，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應按照有關規(guī)定嚴肅處理，不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。加強安全管理監(jiān)督機制，確保安全管理到位。

　　任何管理都離不開具體措施，而有了措施就必須監(jiān)督執(zhí)行到位，才能產生實效。為加強企業(yè)的安全管理，企業(yè)必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度，采用各種形式進行安全檢查，強化安全管理的長效機制，及早消除安全隱患。

　　安全管理監(jiān)督檢查是安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識的重要手段。安全監(jiān)督檢查要按照“重點作業(yè)、作業(yè)重點”的監(jiān)控原則，有針對性的開展對“關鍵作業(yè)、關鍵時段、關鍵地點、關鍵人員”的安全檢查和監(jiān)督，強化員工安全意識，現場解決生產中的問題。通過安全檢查，可以及時發(fā)現生產中的各種安全隱患和違章行為，以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施，使責任工序受到深刻的教訓，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài)，保證企業(yè)的安全生產。

　　安全管理是一門科學，也是一門藝術，這里面的學問既廣又深，而且具有鮮明的行業(yè)特征和時代特色，也具有一定的規(guī)律性。因此，作為安全管理者，在實際工作中還應當積極探索，求實創(chuàng)新。要結合自身的特點，從被動防范向源頭管理轉變，從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、經常化、制度化的安全管理轉變，不斷提高安全管理水平，使安全生產管理變成每一位員工的自覺行動，將事故消除在萌芽狀態(tài)�？傊�，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長鳴，不可斷斷續(xù)續(xù)、時緊時松，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生，降低安全事故帶來的損失，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的基礎。

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