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特種作業(yè)人員安全管理制度

時間:2024-10-06 22:09:50 制度 我要投稿
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特種作業(yè)人員安全管理制度

  在我們平凡的日常里,需要使用制度的場合越來越多,制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的特種作業(yè)人員安全管理制度,希望對大家有所幫助。

特種作業(yè)人員安全管理制度

特種作業(yè)人員安全管理制度1

  根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號令,參照《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓、考核、復審工作,特制定本制度。

  1特種作業(yè)范圍

  1.1電工作業(yè)

  1.2金屬焊接切割作業(yè)

  1.3起重機械(含電梯)作業(yè)

  1.4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛

  2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

  2.1年滿18周歲到45周歲的員工;

  2.2身體健康,無妨礙從事相關工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

  2.3初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格;

  2.4符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。

  3特種作業(yè)的申報與考核

  3.1申報“特種作業(yè)操作學習證”的程序

  3.1.1申報單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設備情況,需配備特種作業(yè)人員,由申報單位提出書面申請,上報資產(chǎn)運營部審核。

  3.1.2資產(chǎn)運營部初審后,通知申報單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。

  3.1.3申報特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關內(nèi)容逐項認真填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運營部審查,合格后加蓋公章,交回資產(chǎn)運營部備案、存檔。

  3.1.4資產(chǎn)運營根據(jù)有關規(guī)定填報“北京市特種作業(yè)人員考核申請表”上報上級主管部門辦理“特種作業(yè)操作學習證”。

  3.1.5“學習證”下發(fā)后,由特種作業(yè)人員個人保管,證件自簽發(fā)之日起生效,有效期為二年,超過時限“學習證”自行失效。

  3.2特種作業(yè)“學習證”人員的培訓與考核:

  3.2.1特種作業(yè)學員必須在其監(jiān)護人嚴格的指導下從事實際操作,嚴禁單獨上崗操作。

  3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護人應認真履行監(jiān)護人職責(具體規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護人職責”),對特種作業(yè)學員實習期間的培訓負有全面的責任。

  3.2.3特種作業(yè)學員每半年接受一次相關工種的安全技術考核,經(jīng)考核合格后,可繼續(xù)從事特種作業(yè)學員的工作。

  3.2.4持有學員證滿十二個月的`人員,所在單位及個人應向資產(chǎn)運營部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請。(電工作業(yè)學員證除外)

  3.3特種作業(yè)人員的培訓與復審

  3.3.1資產(chǎn)運營部根據(jù)年度特種作業(yè)培訓與復審計劃,按期安排相應工種人員進行安全技術培訓取證與復審工作。

  3.3.2特種作業(yè)安全培訓與復審工作,由資產(chǎn)運營部負責辦理培訓事宜。(聯(lián)系培訓時間、培訓地點等)

  3.3.3申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓所需的材料,按時間要求參加相應工種培訓。

  3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓考核合格后,由上級主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。

  3.3.5特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每兩年進行一次安全復審驗證,證件超過兩年未進行復審驗證,證件自行作廢。

  3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復審驗證每四年進行一次。

  3.3.7經(jīng)培訓單位考核未合格者,可進行一次補考,如補考仍未合格者,發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。

  4特種作業(yè)人員的培訓與復審費用

  4.1辦理特種作業(yè)“學習證”所需的費用,總公司不予負擔。

  4.2特種作業(yè)人員培訓取證與復審驗證所需費用,由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后,資產(chǎn)運營部負責統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)。

  4.3特種作業(yè)人員培訓及復審一次未合格者,其補考所發(fā)生的費用由個人負擔。

  4.4補考未合格者所有費用不予報銷。

  4.5特種作業(yè)人員的安全操作證由資產(chǎn)運營部統(tǒng)一保管。

  5特種作業(yè)人員有下列情形之一者,取消特種作業(yè)人員上崗資格:

  5.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的;

  5.2特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的;

  5.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;

  5.4特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓與復審驗證的。

  6其他:

  6.1持有特種作業(yè)《學習證》的人員,應按要求進行培訓取證,因單位或本人原因,在證件有效期內(nèi)未進行培訓取證的,不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門領導如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴重違章作業(yè)處罰。

特種作業(yè)人員安全管理制度2

  一、基本條件

  1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》(gb530685)和原勞動部《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。

  2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件:年滿18周歲以上,初中以上文化程度,工作認真負責,遵章守紀,身體健康,沒有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。

  二、培訓考核與發(fā)證

  1、從事特種作業(yè)的人員,必須由單位組織申報,由有關部門進行安全技術培訓與考核。

  2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后,必須進行安全技術理論和實際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》,方準獨立操作。

  3、特種作業(yè)人員的安全技術培訓,實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則,重點提高其安全技能和預防事故的實際能力。

  三、復審

  1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,要按規(guī)定定期復審。未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效。

  2、復審內(nèi)容:

 。1)復試本工種作業(yè)的安全技術理論和實際操作。

 。2)檢查違章作業(yè)記錄和事故責任。

  (3)進行健康檢查。

  3、特種作業(yè)人員復審由所在單位提出申請,由發(fā)證部門負責審驗。

  四、特種作業(yè)人員管理

  1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。

  2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的`組織工作和日常的檢查工作,建立特種作業(yè)人員管理檔案。

  3、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定做到定員、定人、定崗持證。必須調(diào)動時要經(jīng)有關部門同意。

  4、特種作業(yè)人員應提供保障安全作業(yè)的各種必要條件,不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。

  5、對安排無證人員進行特種作業(yè)的,要追究領導及有關人員的責任。

  6、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原作業(yè)。

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