安全保衛(wèi)管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的安全保衛(wèi)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全保衛(wèi)管理制度1
一、營業(yè)人員必須按時到達工作崗位，堅持雙人臨柜，監(jiān)守工作崗位，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、營業(yè)人員到崗后，要檢查營業(yè)場所周圍環(huán)境及室內(nèi)有無不安全跡象，自衛(wèi)器材、消防器材是否放置到位，報警器、閉路監(jiān)控設備是否開啟，將營業(yè)大廳大門開啟后要反鎖固定，關好后門（側門）。
三、營業(yè)人員要熟悉相關業(yè)務，熟悉安全制度、報警電話和各種防范應急措施，時刻保持警惕，嚴格按規(guī)定程序接受上級、公安機關的`安全檢查，不得放外人進入營業(yè)柜臺內(nèi)（特殊情況的如電路維修、機器設備維修、聯(lián)動門維修等，但必須登記營業(yè)間外來人員登記簿，并由行長批準后方能進入）。營業(yè)人員進出后門時，要在確認安全的情況下即開即鎖，嚴防外人尾隨進入營業(yè)室內(nèi)。
四、營業(yè)人員要增強防范意識，不得接受外來人員贈送的藥物、香煙、食品、飯菜等食用品。
五、營業(yè)人員要保管好辦公桌（柜）鑰匙，隨時鎖好存放現(xiàn)金的業(yè)務保險柜。營業(yè)終了按安全規(guī)程將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務印章、編壓機、壓數(shù)機、電腦盤入庫保管。
六、在發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時，全體工作人員要密切配合，沉著機智地按照應急防范預案處置各種情況，確保資金和職工人身安全。
安全保衛(wèi)管理制度2
安全保衛(wèi)工作科在政教處領導之下開展工作。在分管校長領導下，政教處主任、副主任有權決定工作人員的聘任和解聘，有權決定工作人員的校內(nèi)職級評定、優(yōu)劣等級評價，工作人員應無條件接受并努力做好主任、副主任安排的一切工作。
一、安全保衛(wèi)工作科主要職責
1、安全保衛(wèi)工作科科長全面負責本科工作的安排、協(xié)調、督促、檢查和落實，做好工作人員的思想教育工作，培養(yǎng)自身及工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操，指導工作人員的工作方法，創(chuàng)造性地開展工作。
2、認真學習國家法律法規(guī)和學校保衛(wèi)制度，并堅決貫徹執(zhí)行。
3、負責檢查記錄學生出入校門情況。進校門必須佩帶�；栈颉蹲月墒謨浴�，出校門必須持規(guī)范的請假條，對于遲到者應查驗身份并做好記錄，凡無任何證明者一律不予放行，有特殊情況者應通過電話向班主任詢問并做記錄后方可放行。
4、負責管理檢查記錄校園紀律。凡課間、上學、放學期間，門口留1人值班，另2人到校園巡邏，發(fā)現(xiàn)違紀情況（如：追逐打鬧、玩球、騎車、破壞公物等）應立即予以糾正并作好記錄，嚴重者叫到保衛(wèi)科處理并與班主任或級部主任取得聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)的問題應于當天報政教處公布。
5、負責違紀事件的調查并有初步處理意見，形成書面材料后報政教處審批。
6、負責校園安全保障。夜間保證有3人值班，每兩小時巡邏一次，發(fā)現(xiàn)不關燈、不關門窗及其他違紀事件，應立即采取補救措施并作好記錄，第二天予以公布或通知班主任；嚴重情況應立即報政教處或分管校長處理。對于校內(nèi)貨物出門，需查驗貨物品類、驗明出門證明并做好記錄。
7、負責外來人員的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來人員進入校園，凡有公事、參觀或找人的，應首先通過電話詢問接待部門或接待人，征得同意后，先辦理登記手續(xù)，并讓外來人員持出入憑條進入，出門時應收回由責任部門或責任人簽字后的出入憑條。
8、負責來訪家長的接待工作。除學校放假領導同意外，一律不允許家長進入校園，凡家長給學生送東西者，應一律安排在家長接待室等候或將物品放在接待室但一定作好登記，學生領物品時應讓學生簽字；屬于來找班主任座談的家長，應電話通知班主任到接待室接待。
9、負責外來車輛的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來車輛進入校園，允許進入校園的車輛出校門時應予以檢查或由接待部門同意后放行。下列情況應區(qū)別對待：①上級領導來校視察工作，應在第一時間電話通知辦公室或接待部門；②緊急用車應有用車部門事先通知方可放行；③校內(nèi)食堂、門市部進貨車輛應辦理出入證，證上應貼照片、寫清車型、車號、有效期、接受單位等，并要求一律熄火后進入；④外單位車輛一律不允許進入校園。
10、負責自行車管理工作。自行車區(qū)域劃分，車牌發(fā)放，每天三次檢查有無違規(guī)擺放的自行車，對未上鎖和違規(guī)擺放的自行車進行扣留或扣分。
11、嚴格執(zhí)行門前“三包”規(guī)定，保持校門內(nèi)外整潔、暢通，嚴禁在校門兩側設攤，及時清理校門內(nèi)外的違規(guī)停車。
12、負責學校的消防工作，及時檢查和維護消防設備，積極開展消防知識的`宣傳教育工作，經(jīng)常性地開展消防演練；確實做到防火、防盜、防爆，經(jīng)常和上級有關部門聯(lián)系，防止一切安全事故的發(fā)生。
13、負責教學樓、辦公樓的開門、關門，鎖門前要細致檢查各樓層各教室，保證門關、窗關、電關、人空，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并做好登記和匯報工作。
14、安排專人負責學校教職工及家屬、子女的戶籍工作。
15、健全工作臺帳，記錄工作情況，定時向政教處匯報。
16、做好政教處安排的其他工作。
二、安全保衛(wèi)工作科工作紀律
1、全體人員要遵守“合作、公正、友善、誠信”的工作信條，樹立“以人為本”的教育理念、“求實務實”的工作精神和“奉獻敬業(yè)”的工作態(tài)度。
2、全體人員要以服務為宗旨，尊重服務對象，既要堅持原則、秉公辦事，又要熱情和藹、耐心周到，做到不徇私、不發(fā)火、不違規(guī)操作，樹立良好的值班形象。
3、當班期間，嚴守崗位，著裝整齊（著制服），站姿坐姿端正，語言文明，服務規(guī)范到位，嚴格執(zhí)行保衛(wèi)管理制度，嚴格履行崗位職責，認真填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
4、全體人員要樹立大局意識，尊重領導，遵守校規(guī)，服從安排，勤懇工作。
5、全體人員要嚴格遵守勞動紀律，按時上班，嚴格履行上下班交接手續(xù)。
6、有病有事要做到請假并填寫請假單，半天之內(nèi)要經(jīng)科長批準，一天之內(nèi)要經(jīng)主任批準，三天之內(nèi)要經(jīng)分管校長批準，三天以上要經(jīng)校長批準。
7、實行24小時輪班制，科長按學校規(guī)定的時間正常上班，其他人員分三組輪班，每組設一名組長，因病因事需換班者必須經(jīng)科長批準。
8、值班期間嚴禁出現(xiàn)空崗、睡崗現(xiàn)象，凡出現(xiàn)空崗、睡崗及其他管理責任事故的，應追究值班人員責任并按有關規(guī)定給予相應處罰。
9、值班期間嚴禁值班人員或其他人員在保衛(wèi)科酗酒、打牌、打麻將等，否則將追究值班人員責任并按有關規(guī)定給予相應處罰。
三、安全保衛(wèi)工作科考核辦法
1、堅持過程考核與終結考核相結合、部門考核與服務對象考核相結合的原則。
2、考核內(nèi)容：
（1）個人修養(yǎng)：（10分）包括政治思想、精神境界、品德素質等。
�。�2）工作態(tài)度：（30分）包括敬業(yè)精神、服務與服從意識等。
（3）工作水平：（30分）包括方式方法、有無工作事故等。
�。�4）考勤：（30分）遲到、早退一次扣2分，曠工一個值班日（24小時）扣10分（不足12小時扣5分，超過12小時扣10分）；
曠會及缺席學�；虿块T組織的其他集體活動一次扣5分；請事假一天扣5分；請病假者需出示醫(yī)院或衛(wèi)生室證明，否則按事假對待每天扣5分；30分扣完為止。
3、考核形式：
（1）考評小組由政教處主任、副主任、主任助理、保衛(wèi)科負責人、級部代表和學生代表組成。
（2）考核成績：主要考核個人修養(yǎng)、工作態(tài)度、工作水平三項，滿分70分，占總成績的70%。
�。�2）出勤考核：由科室負責人記錄考勤，每月向主任匯報一次，滿分30分。
（3）政教處每周至少應對保衛(wèi)科全方位不定期抽查一次，抽查結果作為獎懲和考核依據(jù)。
�。�5）考核成績=考評小組考核成績+考勤成績
（6）工作考核每月進行一次，安排在下一個月的1—3號進行。 4、職級工資發(fā)放辦法：
�。�1）每月考核成績和工作責任事故為發(fā)放工資的主要依據(jù)。 ①月考核成績在95分以上，并且無責任失誤，職級工資全額發(fā)放，可由處室負責人向學校建議增加一級浮動職級；
②月考核成績在90分以上（含90分）的，工資全額發(fā)放；③月考核成績在90分以下的，每缺10分（不足10分的按10分計）扣機動工資10元；
�、艹霈F(xiàn)工作責任事故從結構工資中另行扣除。
（4）出現(xiàn)下列工作責任事故，從結構工資中直接扣除：出勤：遲到、早退：扣5元
遲到、早退半小時以上：按曠工論處，扣20元會議：遲到、早退：扣5元
曠會：扣10元
工作失職：
①遲到學生未登記入校：1元/每人/每值班人員
�、谏蠈W期間學生離校不查假條、不登記：1元/每人/每值班人員③經(jīng)允許入校的外來人員未登記：1元/每人/每值班人員④未經(jīng)允許入校的外來人員：5元/每人/每值班人員⑤儀容不整、語言不文明：5元/每人次⑥門前“三包”落實不到位的：扣10元/每人次⑦值班室雜亂不潔、校門內(nèi)外地面不潔扣10元/每人次
⑧社會車輛、推銷商、小商販、收購雜物者，未經(jīng)主管部門批準進入校園的，發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員10元，
�、嵬鈦砣藛T造成不良影響或發(fā)生事故的，視情況分別扣值班人員和科長50—100元
⑩空崗、睡崗、酗酒、打牌、打麻將等違規(guī)事件的，每次扣科長工資20元，扣值班人員40元
11、對職責范圍內(nèi)的校園違紀現(xiàn)象視而不見（如校內(nèi)騎車、亂放自行車、學校內(nèi)外周邊打架斗毆等）或管理失當者，每次扣值班人員10元
12、凡屬學校財產(chǎn)未經(jīng)主管部門開具出門證明而私自放行的，每次扣值班人員10元，造成學校損失的視情況分別扣值班人員和科長50—100元
13、工作記錄、臺帳不健全的，扣科長工資20元
14、不能按時開關樓門、自行車棚者，扣值班人員10元/每人
15、不能按標準檢查自行車排放、及時上報者，扣值班人員5元/次
16、校內(nèi)發(fā)現(xiàn)亂放車輛，扣1元/車/每人
17、在車棚丟失自行車，扣值班人員20元/人
18、出現(xiàn)其他工作失誤，將視情節(jié)扣款；對學校造成嚴重影響者，加重處罰
安全保衛(wèi)管理制度3
第一章總則
第一條為加強學校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，全力維護教學秩序的穩(wěn)定，預防和減少突發(fā)公共事件的發(fā)生，保障師生員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)政府和上級部門有關法律、行政法規(guī)，特制定本條例。
第二條凡屬深圳市沙頭角中學的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，均應遵守本條例。
第三條違反本條例的行為，由學校安全辦公室、有關職能部門查實后報請學校處理。
第四條學校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作實行安全保衛(wèi)責任制。校長負責對全校安全保衛(wèi)工作統(tǒng)一領導，安全辦公室依律對全校安全保衛(wèi)工作進行指導和監(jiān)督；各行政部門負責人是本部門內(nèi)部安全保衛(wèi)責任人，負責本部門內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。
第五條學院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的主要任務：
�。ㄒ唬┲贫ê屯晟聘黜棸踩Ｐl(wèi)工作制度，落實各項安全保衛(wèi)防范措施；
�。ǘ┚S護社會治安秩序，預防和制止內(nèi)部發(fā)生的各種違法犯罪行為，調解內(nèi)部糾紛，維護正常秩序；
�。ㄈ┘訌姲踩Ｐl(wèi)信息收集工作，及時向公安保衛(wèi)部門報告發(fā)生的刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定苗頭、事端；
�。ㄋ模┍Ｗo刑事案件、治安案件和治安災害事故現(xiàn)場，搶救受傷人員和物資，協(xié)助公安保衛(wèi)部門做好案件偵察、事故處理等工作；
�。ㄎ澹⿴椭逃羞`法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助公安保衛(wèi)部門監(jiān)督、考察、教育被判處管制、被剝奪了政治權利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居注取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行人員；
�。﹨f(xié)助公安保衛(wèi)部門管理暫住人口和其它外來人員；
�。ㄆ撸┩瓿烧⑸霞壊块T規(guī)定和布置的其它安全保衛(wèi)任務。
第六條學校安全辦公室應根據(jù)實際需要建立健全以下內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度，并明確學校內(nèi)相關部門和人員的責任：
（一）門衛(wèi)、值班、巡邏制度；
�。ǘ┮兹�、易爆、劇毒、放射性等危險物品管理制度；
�。ㄈ┥婷艿奈募�、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；
�。ㄋ模┯¤b、財務資料和票據(jù)、現(xiàn)金、貴重物品、重要設備和物資等安全保衛(wèi)管理制度；
（五）要害部位安全保衛(wèi)管理制度；
�。┙淌摇嶒炇�、學生公寓、食堂、運動嘗圖書館、集會場所等公共場所安全管理制度；
（七）安全保衛(wèi)工作監(jiān)督檢查、考核及獎懲制度；
（八）突發(fā)公共事件的消息傳遞制度；
（九）主辦、承辦大型集體活動申報制度。
第七條學校的要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故的安全設施或技術防范裝置，并根據(jù)需要組織人員值班護衛(wèi)。
第八條應定期檢查各項安全保衛(wèi)工作制度和安全防范措施的`落實情況。發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。接到公安保衛(wèi)部門安全、治安隱患整改通知書后，應在限期內(nèi)積極完成整改，消除隱患。
第二章處罰
第九條對違反學校安全保衛(wèi)管理的行為，視性質、情節(jié)、后果和態(tài)度，分別給予下列處理或處罰：
�。ㄒ唬┩▓笈u；
�。ǘ┵r償損失；
�。ㄈ┬姓幏郑ń搪毠ぃ壕�、嚴重警告、記過、記大過、留察、開除；學生：警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看、留校試讀、開除）；
凡在校外受到執(zhí)法部門處罰者，學院根據(jù)情況進行相應處理；對拒不服從學校處理或處罰者，移交公安機關處理。
第十條有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，處通報批評或警告以上行政處分：
�。ㄒ唬┎块T存在重大安全隱患，未在學校規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應措施的；
�。ǘ┮虼嬖谥卮蟀踩[患，未在學校規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應措施；
�。ㄈ┌l(fā)生突發(fā)公共事件不報告或不及時報告的。
第十一條有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工，視情節(jié)輕重，處通報批評或警告以上行政處分：學生處警告以上行政處分。
�。ㄒ唬⿺_亂正常的教學、科研、工作及生活秩序者；
�。ǘ⿺_亂教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等正常秩序不聽勸阻者；
�。ㄈ┰诠矆鏊驅W生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學習、休息者；
�。ㄋ模┰谒奚帷⒔淌业裙矆鏊羲苏�；
（五）在校園道路、籃球場等地踢足球、溜旱冰、練習自行車或進行其他不宜活動而不聽勸阻者；
�。┬锞启[事，不服從管理者；
�。ㄆ撸⿺y帶彈弓或其它器械在校園內(nèi)打鳥者；
�。ò耍┰趯W生宿舍私自留宿者。
第十二條有下列妨害公共安全行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分，學生處警告以上行政處分：
�。ㄒ唬┻`反危險物品管理規(guī)定或私自存放爆炸、易燃、劇毒物品者；
�。ǘ﹤卧旄黝惼睋�(jù)、磁卡、證件等弄虛作假者；
�。ㄈ┙Y伙滋事、制造混亂或煽動鬧事，尚未造成嚴重后果者；
�。ㄋ模┓恋K公安保衛(wèi)部門或有關人員執(zhí)行公務，尚未使用暴力、威脅手段者。
第十三條有下列侵犯公民權利、損壞公私財物行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以罰款、通報批評或警告以上行政處分，或移交公安機關處理；學生處警告以上行政處分或移交公安機關處理：
�。ㄒ唬┐蚣芏窔驓蛩耍斐奢p微后果者；
（二）偷竊、騙娶搶奪公私財物者；
�。ㄈ┱{戲、侮辱婦女或進行其它流氓活動者；
�。ㄋ模├谜Z言或傳單、信件、大小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊者；
（五）敲詐、勒索公私財物者；
�。┓欠ㄏ拗扑俗杂苫蚍欠ㄇ秩胨俗≌�；
�。ㄆ撸┕室馄茐墓截斘镎�；
�。ò耍┛謬樆蛞云渌绞酵{他人安全者。
第十四條違反消防安全管理規(guī)定，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：
（一）在易燃易爆場所，違反禁令吸煙或使用明火者；
�。ǘ┻^失性引起火災，尚未造成嚴重后果者；
�。ㄈ┻`反安全用電管理規(guī)定，私接電線或違章用電者（違規(guī)器具一律沒收）；
�。ㄋ模┻`反消防管理規(guī)定占用消防通道，埋壓、圈占消防設施，毀壞或無故耗損消防設施、消防器材、設備或將其挪作它用者；
�。ㄎ澹┰谛^(qū)未經(jīng)許可動用明火，不聽勸阻者；
（六）有火險隱患，經(jīng)學校通知后仍不整改者；
�。ㄆ撸┌l(fā)生火災，隱匿不報者；
（八）違反《消防法》其它規(guī)定者。
第十五條有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：
�。ㄒ唬o證件出入校門，不接受批評教育者；
�。ǘo有關部門證明攜物外出，不聽勸阻者；
安全保衛(wèi)管理制度4
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。
第三條安全保衛(wèi)工作由事務部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。
第五條出入管理
一、員工出入廠區(qū)，應佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑事務部開具放行單放行。
攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。
五、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應xxx，會見后由接待人員簽名方可出門。
六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。
有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由事務部負責臨時接待。
七、外來車輛一般不準進入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
八、有長期業(yè)務關系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在事務部備案，在保安室留存。
九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。
十、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。
一、保安人員應根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于xxx小時。
四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。
五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
�。ㄒ唬┰趶S區(qū)、工作區(qū)域或xxx宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、xxx、吸毒、聚眾觀看或傳播黃
�。ǘ┥米蕴幚�、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
�。ㄈ┧阶詥踊蜿P閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
�。ㄋ模┰趶S區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。
（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。
�。┭膊檫^程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的。
（七）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
�。ň牛﹪乐赜绊懝拘蜗�、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向事務部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。
第八條門衛(wèi)檢查時應注意：
一、不可觸及人身。
二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。
三、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。
四、嚴禁公報私仇，故意刁難。
第九條保安人員的工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、必須按照有關規(guī)定經(jīng)過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的`安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。
五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
六、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。
七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
八、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
九、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第十條委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產(chǎn)和人身安全。
第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第十二條本制度由事務部負責解釋。
第十三條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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