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職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2022-10-07 14:32:37 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板合集十篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),先來(lái)制定一份職業(yè)規(guī)劃吧。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃10篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板合集十篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  一、活動(dòng)主題

  規(guī)劃精彩人生啟動(dòng)未來(lái)航標(biāo)

  二、活動(dòng)時(shí)間

  **年3月19號(hào)

  三、活動(dòng)參與人員

  中文系11級(jí)全體學(xué)生及10級(jí)、09級(jí)部分班委

  四、活動(dòng)目的

  本次宣傳大會(huì)主要有以下幾個(gè)目的:

 。1)使同學(xué)們更加深入的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈。

  (2)使同學(xué)們?cè)谡J(rèn)識(shí)到當(dāng)今形勢(shì)的前提下,客觀認(rèn)識(shí)自我與環(huán)境。

 。3)介紹參加職業(yè)規(guī)劃大賽的`必要性。

  五、活動(dòng)準(zhǔn)備

  1、通知宣傳部畫好職業(yè)規(guī)劃大賽的海報(bào)并制作職業(yè)生涯規(guī)劃大賽介紹大會(huì)所需PPT。

  2、和生活部協(xié)調(diào)好,負(fù)責(zé)到場(chǎng)嘉賓的茶水等工作。

  3、將大會(huì)通知下達(dá)各班。

  4、布置會(huì)場(chǎng)并準(zhǔn)備好PPT的放映。

  5、待各班同學(xué)們?nèi)雸?chǎng)后,在大會(huì)前將職業(yè)規(guī)劃大賽作品模版發(fā)至各班。

  六、活動(dòng)流程

  1、將職業(yè)規(guī)劃大賽作品模版發(fā)至各班傳閱。

  2、宣布大會(huì)開始,介紹到場(chǎng)的來(lái)賓。

  3、開始放映PPT,進(jìn)入主講內(nèi)容:

  ①由高考結(jié)束導(dǎo)入大學(xué)生活

 、诮榻B當(dāng)前大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)以及當(dāng)前大學(xué)生所面臨的就業(yè)問(wèn)題,舉出同學(xué)們身邊真切現(xiàn)實(shí)的例子(進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的必要性)

  ③引出職業(yè)規(guī)劃

 、芙榻B什么是職業(yè)規(guī)劃(職業(yè)規(guī)劃的含義)

  ⑤進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的意義(職業(yè)規(guī)劃的重要性)

 、揲_始介紹職業(yè)規(guī)劃大賽:作品要求,個(gè)人要求

 、呓榻B會(huì)結(jié)束

  七、活動(dòng)意義

  1、讓同學(xué)們對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽有了整體的認(rèn)知,同時(shí)激發(fā)同學(xué)們踴躍參加此次比賽。

  2、讓同學(xué)們對(duì)自己的未來(lái)有明確的定位,對(duì)自己有充分的認(rèn)知與了解。

  3、樹立正確的生涯發(fā)展信念。

  4、客觀認(rèn)識(shí)自我與環(huán)境準(zhǔn)確職業(yè)定位(知己)要認(rèn)識(shí)自己、了解自己,深層次地客觀分析自己的能力結(jié)構(gòu)、職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀、行為風(fēng)格、個(gè)性特征等。了解自己喜歡干什么,能夠干什么,適合干什么,最看重什么,人與崗是否匹配。作為設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)和策略的基礎(chǔ),準(zhǔn)確地進(jìn)行職業(yè)定位。

  5、評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)(知彼)

  通過(guò)多種途徑,盡可能地獲取目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職業(yè)、目標(biāo)企業(yè)(用人單位)的相關(guān)資訊,結(jié)合自己的專業(yè)情況、就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)選擇、家庭環(huán)境、社會(huì)需求等因素,理性地評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì),以此作為設(shè)定自己職業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。

  通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的活動(dòng)形式,傳播和普及職業(yè)規(guī)劃理念,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和職業(yè)規(guī)劃意識(shí),使大學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、了解就業(yè)環(huán)境,樹立正確的職業(yè)目標(biāo),推動(dòng)大學(xué)生盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,喚醒大學(xué)生的就業(yè)自主意識(shí)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  前言

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書未來(lái),掌握在自己手中大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書花開花又落,春去春又回。踏著時(shí)光車輪,我已走到22歲的年輪邊界。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書駐足觀望,人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,形形色色人物競(jìng)赴出場(chǎng),不禁感嘆,這世界變化好快。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書身處信息世界,作為一名臨床專業(yè)的當(dāng)代大學(xué)生,我不由得考慮起自己的未來(lái)。,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)粉墨登場(chǎng)的未來(lái)社會(huì)里,我究竟該扮演如何一個(gè)角色呢?

  水無(wú)點(diǎn)滴量的積累,難成大江河。人無(wú)點(diǎn)滴量的積累,難成大氣候。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅?沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來(lái)震撼人心的累累碩果?我是一個(gè)不甘平凡的男孩,心中總有一種不服輸?shù)男拍,我想每天都?huì)是一個(gè)嶄新的開始,面對(duì)新的希望,我沒(méi)有理由去逃避。當(dāng)朝霞生起的時(shí)候,我會(huì)放飛我新一天的希望,晚霞落下的時(shí)候,我會(huì)收獲一天的幸福和快樂(lè).因此,面對(duì)未來(lái),我信心十足,不管人生道路何等艱辛,我都會(huì)勇敢走下去,只有付出,才能有收獲。未來(lái),掌握在自己手中。

  第一部分:自我評(píng)估

  1.自己的優(yōu)勢(shì):從小生活條件堅(jiān)苦,讓我養(yǎng)成了不怕苦的精神,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)堅(jiān)苦的過(guò)程,在這個(gè)漫長(zhǎng)堅(jiān)苦的過(guò)程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財(cái)富。擁有強(qiáng)健的身體,有較強(qiáng)的忍耐性,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),遇事急而不亂,待人友善,動(dòng)手能力強(qiáng)。

  2. 自己的弱點(diǎn):因?yàn)閬?lái)自農(nóng)村,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),決定了我的事業(yè)起點(diǎn)相對(duì)言要低,而且,到目前為止,還沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn),各類榮譽(yù)證書太少,口才不太好,記憶力較差且不擅于和陌生人交流。

  內(nèi)向并非全是缺點(diǎn),使我少一份張揚(yáng),多一點(diǎn)內(nèi)斂,但可相應(yīng)加強(qiáng)與他人的交流溝通,積極參加各種場(chǎng)合各項(xiàng)有益的活動(dòng),使自己多一份自信、激揚(yáng),少一份沉默、怯場(chǎng)。充分利用一直關(guān)心支持我的龐大的親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì),真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計(jì)劃加以針對(duì)改正。 第二部分:職業(yè)分析

  1. 廣西醫(yī)科大學(xué)在廣西醫(yī)學(xué)院校享有較高的知名度,師資力量強(qiáng),設(shè)備齊全,學(xué)校

  全方面培養(yǎng)人才,給予學(xué)生各種鍛煉機(jī)會(huì),就業(yè)率較高。

  2. 在廣西,需要各種高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才,學(xué)校與廣西個(gè)城市建立醫(yī)學(xué)合作關(guān)系,學(xué)校的附屬醫(yī)院多,醫(yī)院支持學(xué)校人才的培養(yǎng)模式工作,是我們?cè)缃佑|臨床,有利于理論與實(shí)際結(jié)合,更加豐富自己的知識(shí)。

  3. 隨著社會(huì)的發(fā)展,人們生活水平的提高,人們更加關(guān)注自己的健康,醫(yī)院的擴(kuò)建和科室的完善,需要一大批高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員。

  4. 新醫(yī)改的推出與新農(nóng)合的普及,為基層醫(yī)療單位快速發(fā)展提供了重大的機(jī)遇與條件,加大了對(duì)醫(yī)務(wù)人員的需要。

  第三部分:職業(yè)生涯規(guī)劃

  1、短期目標(biāo)

  在這個(gè)高科技的社會(huì),計(jì)算機(jī)以成為了日常生活中不可缺少的一部分,而英語(yǔ)更上讓我們無(wú)處不體會(huì)到它的重要,因此,在大學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃上,我將這兩科作為學(xué)習(xí)的重中之重。在學(xué)習(xí)的同時(shí),還努力提高自己各方面的能力,

  大學(xué)一年級(jí):了解大學(xué)年活,了解專業(yè)知識(shí),了解專業(yè)前景,了解大學(xué)期間應(yīng)該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。

  大學(xué)二年級(jí):要通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試;通過(guò)計(jì)算機(jī)應(yīng)用2級(jí)考試;熟悉掌握專業(yè)課知識(shí)。

  大學(xué)三四年級(jí):著重提高自己的工作能力、交際能力、動(dòng)手能力和環(huán)境適應(yīng)能力,同時(shí)極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性;盡量多體驗(yàn)兼職,積累工作經(jīng)驗(yàn),

  大學(xué)五年級(jí):目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請(qǐng)及成功就業(yè)上,積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備。積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。憑借自己年輕的優(yōu)勢(shì)去自己夢(mèng)想中的地方闖闖,爭(zhēng)取找到可以在編制內(nèi)的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看,爭(zhēng)取做一名出色的臨床醫(yī)生。

  長(zhǎng)期目標(biāo)

  畢業(yè)后盡快獲得職業(yè)醫(yī)師資格證,在醫(yī)院繼續(xù)學(xué)習(xí)與深造,從主治醫(yī)師晉升為主任醫(yī)師。

  2、求職計(jì)劃

  (1)學(xué)位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個(gè)公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學(xué)生期間,拿到相關(guān)的證書。

  (2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個(gè)人的能力與素質(zhì),所以,我們?cè)诖髮W(xué)期間學(xué)習(xí)的同時(shí),還在注重的是個(gè)人素質(zhì)的提高和能力的培養(yǎng)。

  (3)對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),經(jīng)驗(yàn)的缺乏是一個(gè)很突出的問(wèn)題,要想在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,就要在變方面占優(yōu)勢(shì)才行,所以,我們還要在大學(xué)生活中積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),這一方面可以通過(guò)兼職來(lái)實(shí)現(xiàn),但在其過(guò)程中,要懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 第四部分:結(jié)束語(yǔ)

  夢(mèng)想總是美好的,現(xiàn)實(shí)卻不一定會(huì)如意,所以我們只有夢(mèng)是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)專業(yè)知識(shí)。還要鍛煉自己的綜合能力,因?yàn)榻陙?lái)用人單位的擇才標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從最初專看學(xué)習(xí)成績(jī),到慢慢注意學(xué)生的愛(ài)好特長(zhǎng),現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì),尤其是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  作為醫(yī)生這個(gè)特殊的行業(yè),實(shí)踐能力更是我們需要鍛煉的技巧,所以要加強(qiáng)實(shí)踐。在學(xué)習(xí)之余,給自己找個(gè)醫(yī)院實(shí)地觀察和學(xué)習(xí),很多臨床經(jīng)驗(yàn)使我們?cè)跁旧蠈W(xué)不到的。

  對(duì)于工作后的我們,更應(yīng)該發(fā)揮自己長(zhǎng)處,利用我們的知識(shí)和行動(dòng)服務(wù)于病人,并虛心和老醫(yī)生學(xué)習(xí)臨床經(jīng)驗(yàn),醫(yī)生是個(gè)要不停學(xué)習(xí)的職業(yè)所以我們不可以放棄學(xué)習(xí)的時(shí)間,利用自己的年輕給自己充電,F(xiàn)代社會(huì)對(duì)人的能力提出了較高的要求,F(xiàn)代社會(huì)要求人具有很強(qiáng)的能力。包括:思維能力、動(dòng)手能力、組織能力、交往能力、管理能力、綜合能力、創(chuàng)造能力,等等。也就是說(shuō)對(duì)人的能力的要求呈現(xiàn)出多樣性,且每一種能力都有更深層次的要求。所以現(xiàn)在的人才不再是那些讀死書的秀才而是多才多藝的萬(wàn)事通。所以我們?cè)趯I(yè)上應(yīng)該是樣樣精的同時(shí)對(duì)于其他的我們可能用的到的專業(yè)知識(shí)也要樣樣通。這樣才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展而不被淘汰。

  這個(gè)階段的主要疑問(wèn)是:"我是誰(shuí)?""我能做什么?"迷茫的主要原因是缺乏自信和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。張會(huì)亭的忠告是,這段時(shí)間最好不要輕易跳槽,相反,如果這段時(shí)間你較為"安靜",你往往能夠積累到你一生中第一次"從學(xué)習(xí)邁向工作"時(shí)段內(nèi)寶貴的工作技能和坦然的就業(yè)心態(tài),許多人"愛(ài)跳槽"的.毛病往往都是從這個(gè)階段"穩(wěn)不住窩"開始養(yǎng)成的。

  第二坎:"職業(yè)塑造"階段

  張會(huì)亭說(shuō),工作3-5年后,你就會(huì)逐漸步入"職業(yè)塑造"階段,逐漸熟悉組織文化,了解組織內(nèi)情,建立初步的人際關(guān)系網(wǎng),經(jīng)過(guò)一段時(shí)期后,你的"職業(yè)性格特點(diǎn)"就暴露出來(lái)了:哪些是你特長(zhǎng)的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你開始進(jìn)入"職業(yè)塑造"階段,對(duì)職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整和矯正。

  那么,怎樣來(lái)進(jìn)行"合理的調(diào)整與矯正"呢?張會(huì)亭建議,不妨在你工作的相關(guān)領(lǐng)域先適當(dāng)?shù)馗膿Q一下工作方式,比如在同一個(gè)公司內(nèi)部的不同部門適當(dāng)進(jìn)行換崗,這樣不僅能開拓視野,增添新鮮感,還能測(cè)試出你究竟最適合做什么工種。如果發(fā)現(xiàn)你的性格和特長(zhǎng)與現(xiàn)有工作偏差太大,那么一定要當(dāng)機(jī)立斷馬上改行,這時(shí)候千萬(wàn)不要貪戀現(xiàn)有工作薪水有多高,環(huán)境有多好。

  第三坎:"職業(yè)鎖定"階段

  工作5-10年,隨著你對(duì)自身優(yōu)劣勢(shì)及性格特點(diǎn)的日漸清晰和不斷的實(shí)踐鍛煉,你漸漸由"職業(yè)塑造階段"走向了"職業(yè)鎖定階段",開始認(rèn)定"你是干哪一行的"了。

  在這個(gè)階段,有的人積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)起工作的責(zé)任,發(fā)揮并發(fā)展自己的能力,為提升或進(jìn)入其它職業(yè)領(lǐng)域打基礎(chǔ);有的人會(huì)產(chǎn)生新的疑問(wèn):"為什么這么多年來(lái)我一事無(wú)成?""理想和現(xiàn)實(shí)不相符,我是不是需要重新選擇?"迷茫的主要原因和個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與組織提供的機(jī)會(huì)和職業(yè)通路不一致。

  這時(shí)候又該怎么辦呢?你如果依然愿意嘗試這份工作,就應(yīng)該首先端正態(tài)度,決不能整天憤世嫉俗、怨天尤人,而應(yīng)該投入戰(zhàn)斗,在戰(zhàn)斗中快速磨練和積極探索,不斷修正下一步的工作流程和發(fā)展方向。即便是已經(jīng)暫時(shí)"鎖定"了你的職業(yè)種類,也千萬(wàn)不要每天得過(guò)且過(guò)地混日子。相反還要更加勤奮地不斷尋求自我突破,逼迫自己不斷跨越新的高度。

  第四坎:"事業(yè)開拓"階段

  工作10-15年,你的"職業(yè)"將成為終身的"事業(yè)",意味著你開始從前期"職業(yè)階段"中的技能、經(jīng)驗(yàn)及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程?赡苣阍谶@個(gè)階段仍然保持著原來(lái)的"職業(yè)"狀態(tài),仍然是每天在為"老板的事業(yè)"而奔波,但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線。并且你跑也得跑,不跑也得跑,你要為自己而跑。

  這個(gè)階段可能你會(huì)遇到的主要疑問(wèn)是:"接下去的歲月,應(yīng)該做些什么?"人到中年,很多人在機(jī)會(huì)面前不敢貿(mào)然決定,因?yàn)閺男睦砩侠斫饬巳松挠邢,而自己也開始重新衡量事業(yè)和家庭生活的價(jià)值。在大約35歲到45歲之間,會(huì)發(fā)生職業(yè)生涯危機(jī)。

  第五坎:"事業(yè)平穩(wěn)"階段

  工作15年以后,你已經(jīng)步入"不惑之年",前期"職業(yè)階段"和"事業(yè)開拓階段"已經(jīng)為你留下了幾多積淀。在這個(gè)階段,你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過(guò)程中持續(xù)上升。這期間你還要不斷地去觀察市場(chǎng)、了解市場(chǎng),不能有絲毫的松懈,所以你可能會(huì)感覺(jué)很累、很辛苦,不過(guò)你見(jiàn)的多了,承受壓力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有余了。

  你曾經(jīng)的一切豪言壯語(yǔ)和海誓山盟在這個(gè)階段變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),你被推上了事業(yè)的巔峰,不過(guò)這一切美妙結(jié)果的前提就是你先要在前面的幾個(gè)階段表現(xiàn)都很努力,也很用心,這就是"世間自有公道,付出定有回報(bào)"的道理。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

  離職前100天的職業(yè)規(guī)劃,你會(huì)做嗎?

  離任前與上任前的100天相比,對(duì)于公司決策型領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)經(jīng)理人這類型的領(lǐng)軍人物來(lái)說(shuō),如果他們能夠在離任前盡職盡責(zé)、善始善終,堅(jiān)持到離任前的最后一天,這將大幅提高公司以良好的狀態(tài)度過(guò)過(guò)渡期的可能性,而且離任領(lǐng)導(dǎo)者所留下的遺產(chǎn)也會(huì)得到有效鞏固。

  至于即將離任者在離開工作崗位時(shí)應(yīng)該采取哪些行動(dòng),并沒(méi)有一個(gè)簡(jiǎn)單的列表;與其說(shuō)對(duì)離任過(guò)渡期進(jìn)行規(guī)劃是一種科學(xué),倒不如說(shuō)它是一門藝術(shù)。當(dāng)然,每個(gè)人都必須找到與自身個(gè)性和組織文化相符的過(guò)渡風(fēng)格。下面我們一起從問(wèn)題中來(lái)找到答案,對(duì)于這些問(wèn)題的回答,將讓離任者明白列出的一系列需要在任期結(jié)束前的日子里完成的關(guān)鍵行動(dòng),其重要性一點(diǎn)不亞于上任初期。

  問(wèn)題一:如果我還有三年時(shí)間,我會(huì)不會(huì)推行任何戰(zhàn)略變革或重大組織變革?

  在任期間的領(lǐng)導(dǎo)者非常了解組織目前在戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)方面的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn),以及需要進(jìn)行哪些變革。如果現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)不采取行動(dòng),那么,新任領(lǐng)導(dǎo)單是為變革做準(zhǔn)備,就可能要花上一年多的時(shí)間,甚至更長(zhǎng)。在現(xiàn)在的大多數(shù)行業(yè)中,這種延遲可能會(huì)帶來(lái)沉痛的代價(jià)。

  例如,數(shù)年前,一家大型高科技公司的CEO退休時(shí)沒(méi)有為公司接下來(lái)幾年的發(fā)展設(shè)定清晰的戰(zhàn)略重點(diǎn),在退居幕后的.那段時(shí)間里,公司保持了正常的運(yùn)轉(zhuǎn),但隨著交接的開始,再加上行業(yè)變革的節(jié)奏太快,新任CEO又沒(méi)能快速跟上,結(jié)果,公司受到了極大的傷害。

  與之形成鮮明對(duì)比的是,一家大型食品飲料企業(yè)的CEO在任期的最后時(shí)刻還在推行氣勢(shì)逼人的并購(gòu)政策,進(jìn)行了公司史上最大的收購(gòu)。受益于離任CEO堅(jiān)持不懈地努力,繼任者得以迅速完成交易,為公司贏得了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  問(wèn)題二:如果我的任期還有三年,我會(huì)做出怎樣的人員調(diào)整?

  所有決策者都應(yīng)該對(duì)組織的人才深度感到擔(dān)憂,尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。很多時(shí)候,大部分的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)持續(xù)不斷地更新人才庫(kù),很多人都有幾個(gè)備用人選。在自己的任期末,沒(méi)有什么比不做任何艱難決策更容易的了,這樣做有充分的理由是新的繼任者可以充分自由地組建自己的團(tuán)隊(duì)。

  不過(guò)這種思想對(duì)新的繼任者而言并無(wú)益處。他們?nèi)绻雽?duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)整,無(wú)論什么時(shí)候都是可以自由大展手腳執(zhí)行的,但如果一開始就能擁有最強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),他們定能從中獲益。有時(shí)候,正確的做法意味著做出艱難的決策,從根本上為新的繼任者鋪平道路,留給他們最為方便而且有力的團(tuán)隊(duì)。

  問(wèn)題三:公司是否有足夠的運(yùn)營(yíng)動(dòng)力,能夠在今年和來(lái)年收獲優(yōu)異的成果?

  長(zhǎng)期性的優(yōu)良績(jī)效需要公司既能發(fā)起變革,又能對(duì)變革做出回應(yīng):內(nèi)部變革包括新的目標(biāo)和計(jì)劃,外部變革則包括新的市場(chǎng)條件和客戶需求。離任者應(yīng)該確保公司有穩(wěn)固的活動(dòng)渠道,以了解和實(shí)施變革,并打造所需的能力。某些活動(dòng)肯定是以增長(zhǎng)為目標(biāo)的,但并不是所有活動(dòng)都必須如此。

  在領(lǐng)導(dǎo)者交替過(guò)渡的階段,組織往往會(huì)自然而然地?fù)p失很多時(shí)間,因?yàn)槿藗兛偸顷P(guān)注過(guò)渡會(huì)給他們帶來(lái)什么變化、新的繼任者會(huì)是什么風(fēng)格等話題。但真正避免公司發(fā)展速度減慢的方法之一是,即將離任的CEO和管理團(tuán)隊(duì)一起,詳細(xì)記錄目前的計(jì)劃,并注明具體的職責(zé)和績(jī)效里程碑。然后把這一計(jì)劃與董事會(huì)分享,以便所有董事都能清楚公司目前的狀況;如果此時(shí)已經(jīng)任命了繼任者,也應(yīng)該把該計(jì)劃與繼任者分享。

  問(wèn)題四:如果我現(xiàn)在剛剛接手這份工作,我希望在哪些方面能夠有更加透徹地認(rèn)識(shí)?

  如果新的繼任者來(lái)自公司以外甚至其它行業(yè),他肯定會(huì)有一個(gè)全新的視角;事實(shí)上,這正是公司選擇這樣一位繼任者的主要原因。在這種情況下,離任者應(yīng)該特別注意向繼任者介紹整個(gè)公司的情況。因?yàn)橹挥猩弦蝗尾胖榔髽I(yè)最關(guān)鍵的點(diǎn)在哪里,也只有聽(tīng)取上一任的意見(jiàn)才能領(lǐng)會(huì)一些訣竅。

  離任者可以提供極大地幫助,例如,安排新任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)見(jiàn)他本來(lái)不會(huì)注意到、但卻會(huì)出乎意料地發(fā)揮關(guān)鍵作用的人員?梢园堰@些看作是前衛(wèi)的整合計(jì)劃:與對(duì)公司進(jìn)行過(guò)中肯批評(píng)的分析師談?wù)劊慌c主要前客戶的高管坐下來(lái)談?wù),他們可能愿意與新任領(lǐng)導(dǎo)分享他們之所以選擇不與公司繼續(xù)合作的原因等。

  問(wèn)題五:我最后100天的計(jì)劃是什么?

  回答完上面的問(wèn)題能夠幫助即將離任的領(lǐng)導(dǎo)為自己最后100天確定重點(diǎn)任務(wù)。這些問(wèn)題可以幫助離任者將有待完成的25項(xiàng)重點(diǎn)事務(wù)縮減到下面5項(xiàng)。之所以選擇這5項(xiàng),是因?yàn)樗鼈冇兄薮蟮臐撛诮?jīng)濟(jì)后果和影響,或者它們需要加以妥善處理,而不應(yīng)留給繼任者,成為令他們感到棘手的任務(wù)。

  1.探索:為最大的業(yè)務(wù)部門探索其他可能的組織模式。

  2.開啟:開始在電子商務(wù)方面的具體工作,從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手身上獲取靈感。

  3.獲得:確保獲得最佳實(shí)踐的方法,讓公司即將在支持性基礎(chǔ)設(shè)施上進(jìn)行投入,以獲得最大回報(bào)。

  4.分析:分析并購(gòu)一家公司所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)和后果,而這家公司則是一直在討論但從未認(rèn)真評(píng)估過(guò)的一家公司。

  5.加速:加速努力,將采購(gòu)成本降低,并實(shí)施已提出的行政管理成本縮減方案。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  近年來(lái)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,許多高考生及其父母在大學(xué)專業(yè)選擇上都希望找到既符合自己興趣又合乎社會(huì)需要的專業(yè)。因?yàn)檫@樣不僅在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)得心應(yīng)手,將來(lái)工作更是水到渠成。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),大學(xué)專業(yè)的選擇與未來(lái)職業(yè)以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是直接相關(guān)的。大學(xué)專業(yè)的選擇,就是人生規(guī)劃的第一步!

  然而,據(jù)某機(jī)構(gòu)對(duì)上海10所大學(xué)360名在校生的調(diào)查顯示,有高達(dá)73.5%的學(xué)生對(duì)自己所選專業(yè)表示后悔;此外,在對(duì)100個(gè)工作年限不超過(guò)3年的個(gè)人咨詢案例統(tǒng)計(jì)分析后發(fā)現(xiàn),其中有80%的人或多或少是由于大學(xué)專業(yè)選擇的失誤導(dǎo)致職業(yè)定位不清或發(fā)展瓶頸。那究竟該如何正確選擇專業(yè)呢?

  專業(yè)選擇三大誤區(qū)

  1、缺乏了解。不僅對(duì)自己的不了解,還有對(duì)專業(yè)不了解,從專業(yè)名稱表面去理解其涵義,覺(jué)得自己很喜歡,而真正進(jìn)入大學(xué)之后卻發(fā)現(xiàn),所學(xué)的東西與自己的想象相差甚遠(yuǎn)。曾就有個(gè)上海交大生命科學(xué)專業(yè)的案例,咨詢者很著迷于中國(guó)的命相學(xué),也想以后從事這方面的研究,在報(bào)考生命科學(xué)專業(yè)之前一直以為應(yīng)該是學(xué)習(xí)像易經(jīng)、命理之類的東西,沒(méi)想到真正開設(shè)的課程卻是有關(guān)人體、基因、解剖方面的,為此非常失望。由于前期對(duì)專業(yè)的不了解,從而導(dǎo)致自己進(jìn)入了一個(gè)不喜歡的領(lǐng)域。試想,大學(xué)剛剛接觸專業(yè)就了無(wú)興趣,如何能夠把它學(xué)好?又如何能喜歡與之相關(guān)的工作?如何能夠在未來(lái)把工作做好?

  2、惟命是從。聽(tīng)從家長(zhǎng)的安排,家長(zhǎng)由于各方面的考慮,希望自己的子女能夠從事一些他們認(rèn)為好的專業(yè),從而忽略了孩子本身的愛(ài)好。某機(jī)構(gòu)在調(diào)查中上海某高校浙籍的一位女學(xué)生說(shuō),她的理想是做一名伸張正義的律師,在高考填志愿時(shí)因?yàn)樗司耸钦憬辰鹑跈C(jī)構(gòu)的高管,遂父母幫她選擇了上海高校的金融專業(yè),希望她在以后的發(fā)展中也有個(gè)靠山。最后,律師只能成為她心目中縈繞的夢(mèng)想。

  3、跟風(fēng)現(xiàn)象。在高考填專業(yè)中,盲目跟風(fēng)的現(xiàn)象占有相當(dāng)大一部分比例,這幾年哪個(gè)專業(yè)吃香,報(bào)考的人數(shù)就呈直線增加,不管是父母還是自己的選擇,都沒(méi)有考慮適不適合自己,四年大學(xué)讀完后的市場(chǎng)前景會(huì)怎樣?單就前幾年非常火的財(cái)務(wù)專業(yè),現(xiàn)在已是趨于平靜,但就業(yè)市場(chǎng)上仍是供大于求。

  如何避免盲目選擇

  針對(duì)專業(yè)選擇失敗的眾多案例,CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心指出,要避免在專業(yè)選擇上的盲目性,高考生和其家長(zhǎng)需要注意以下關(guān)鍵點(diǎn):

  1、了解高考生的真正興趣所在,并對(duì)這些專業(yè)進(jìn)行深入了解?梢缘卿浵嚓P(guān)專業(yè)學(xué)校的網(wǎng)站,了解一下專業(yè)培養(yǎng)的方向,開設(shè)的主要課程內(nèi)容,以及畢業(yè)生的大概去向。這樣就對(duì)自己要選擇的專業(yè)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)。然后確認(rèn)一下這些課程是不是自己感興趣的,對(duì)于未來(lái)可能從事的工作是不是同樣有熱情。如果覺(jué)得沒(méi)興趣,千萬(wàn)別勉強(qiáng)自己,畢竟興趣才是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,如果興趣不復(fù)存在,大學(xué)四年將過(guò)得很有壓力。

  2、高考生對(duì)于家長(zhǎng)的建議既不要輕言不顧,也不要盲目聽(tīng)從,要有取舍地全面把握。家長(zhǎng)是站在一個(gè)"過(guò)來(lái)人"的角度,給一個(gè)"現(xiàn)代人"自己的建議,不可避免地常與孩子想法產(chǎn)生沖突,但是,要明確,最終面對(duì)大學(xué)四年的,還是考生自己。因此,考生要深入想一下,什么是自己想要的,如果聽(tīng)從父母的建議,自己是不是能夠按照父母設(shè)計(jì)的路線一直走下去呢?

  考生可以與通過(guò)與家長(zhǎng)的溝通,取得家長(zhǎng)的理解,當(dāng)然,考慮到自己的閱歷尚淺,也可以在老師或師兄師姐的幫助下,取舍性地采納家長(zhǎng)的建議。最重要的是,無(wú)論你最后是堅(jiān)持了自己的意見(jiàn),還是"屈從"了父母的想法,都要先讓自己愛(ài)上未來(lái)相伴四年的專業(yè),才能"心甘情愿"地努力下去。李同學(xué)家境富庶,父母獨(dú)自經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè),所以特別希望兒子能夠?qū)W習(xí)管理方面的專業(yè)以便畢業(yè)后回家繼承家族事業(yè)。然而這個(gè)同學(xué)內(nèi)向文靜,喜歡擺弄些機(jī)器小玩意兒,羞于與人溝通。上大學(xué)后與同學(xué)間交流少,對(duì)父母也一直有抵觸情緒。期間職業(yè)規(guī)劃師與李同學(xué)及其父母深入溝通,大二轉(zhuǎn)到軟件開發(fā)專業(yè),大四時(shí)參加大學(xué)生"挑戰(zhàn)杯"科技競(jìng)賽他設(shè)計(jì)的身份證識(shí)別系統(tǒng)獲一等獎(jiǎng)。當(dāng)然,類似的例子不勝枚舉。

  3、跟風(fēng)是最不明智的。如果是在沒(méi)有考慮自己興趣的情況下跟隨大流,一旦"大勢(shì)已去",很容易被大流摒棄而落下。"當(dāng)時(shí)"的風(fēng)潮只能說(shuō)明"當(dāng)時(shí)"的現(xiàn)實(shí)狀況,這是由于"當(dāng)時(shí)"的社會(huì)情形造成的,而你面對(duì)的是未來(lái),你就要帶著一個(gè)發(fā)展的目光去分析:這個(gè)專業(yè)是不是自己興趣所在呢;這個(gè)專業(yè)是不是適合自己呢;按如此情形膨脹下去,會(huì)不會(huì)出現(xiàn)飽和現(xiàn)象呢;自己可不可以另辟蹊徑,找到一個(gè)隨社會(huì)情形發(fā)展而踴躍而出的"黑馬"型專業(yè)呢……

  職業(yè)規(guī)劃從專業(yè)選擇開始

  今年高考填報(bào)志愿已經(jīng)開始,考生和家長(zhǎng)要科學(xué)選擇專業(yè),職業(yè)定位和規(guī)劃是根本。如何把職業(yè)定位和規(guī)劃的意識(shí)運(yùn)用到專業(yè)選擇上,某機(jī)構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)建議:

  首先是要有明確的目標(biāo)。根據(jù)個(gè)人興趣選擇合適的方向,如果將來(lái)希望留學(xué),或者做研究型人才,選擇基礎(chǔ)學(xué)科更合適一些?忌鷳(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣,選擇的專業(yè)就不同。

  其次,選報(bào)熱門不忽視冷門。報(bào)考時(shí)要注意"冷""熱"結(jié)合,集中選擇幾個(gè)熱門專業(yè),然后搭配幾個(gè)冷門而且個(gè)人又比較感興趣的專業(yè)。

  第三,要結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)情況來(lái)選擇熱門專業(yè)。熱門專業(yè)的分?jǐn)?shù)線一般都較高,如果學(xué)習(xí)成績(jī)不太突出,最好避"熱"就"冷".

  最后,很重要的一點(diǎn)是要充分了解熱門專業(yè)的行情。由于熱門專業(yè)有時(shí)效性,并非所有的熱門專業(yè)都會(huì)一直吃香,考生在報(bào)考前應(yīng)了解該專業(yè)目前的情況及就業(yè)形勢(shì),

  當(dāng)然,進(jìn)入大學(xué)后也要認(rèn)真思考設(shè)計(jì)自己大學(xué)階段的生涯規(guī)劃,針對(duì)社會(huì)環(huán)境就業(yè)形勢(shì)不斷對(duì)自己的選擇和個(gè)人情況進(jìn)行完善補(bǔ)充,加強(qiáng)自我的拓展實(shí)踐,從而使自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)與社會(huì)需求發(fā)展、自身潛力和將來(lái)職業(yè)發(fā)展共頻共振。專業(yè)選擇還要注意機(jī)變性,所謂機(jī)變性,就是一旦在確定了一個(gè)你認(rèn)為正確的專業(yè)時(shí),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,當(dāng)發(fā)現(xiàn)這個(gè)專業(yè)與初衷違背時(shí),可以憑借自己的適當(dāng)?shù)臓?zhēng)取和努力進(jìn)行及時(shí)的修正,譬如換專業(yè)等。

  專業(yè)選擇不僅僅是學(xué)一門專業(yè)的問(wèn)題,更是決定未來(lái)四年我們要面對(duì)什么,甚至關(guān)乎我們一生工作的問(wèn)題。希望所有高考考生及其家長(zhǎng)慎重對(duì)待專業(yè)選擇,必要時(shí)不妨請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃人士出謀劃策,要知道,良好的開端是成功的一半!

  求職指導(dǎo):想好做什么是成功的一半

  職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)就是想清楚一件事,即“你想要做什么工作”。但是就是這么簡(jiǎn)單的一句話,卻難倒了許多人。不夸張的說(shuō),幾乎所有的大學(xué)生都不知道自己想要做什么,所以他們的職業(yè)規(guī)劃大多只是紙上談兵,毫無(wú)權(quán)威性。如果說(shuō)大學(xué)生不知道自己想做什么工作是因?yàn)闆](méi)有工作過(guò),對(duì)于社會(huì)不甚了解,那么已經(jīng)奮斗多年的工作者依然不知道自己的目標(biāo)是什么是不是很奇怪?不管你的職場(chǎng)規(guī)劃的多完美,但你規(guī)劃的工作不是你喜歡的,那么你就很難堅(jiān)持下去。

  一次,卡耐基向輪胎制造商古里奇公司的董事長(zhǎng)大衛(wèi)古里奇先生請(qǐng)教成功的第一要素是什么,他回答說(shuō):“喜愛(ài)你的工作。如果你熱愛(ài)自己所從事的工作,哪怕工作時(shí)間再長(zhǎng)再累,你都不覺(jué)得是在工作,相反像是在做游戲!

  愛(ài)迪生就是一個(gè)最好的例子。這位未曾上過(guò)學(xué)的報(bào)童,后來(lái)卻對(duì)世界工業(yè)化的進(jìn)程影響深遠(yuǎn)。他幾乎每天都在實(shí)驗(yàn)室兢兢業(yè)業(yè)地工作18個(gè)小時(shí),吃飯、睡覺(jué)都在那里,但卻絲毫不以為苦。他宣稱:“我一生中從未做過(guò)一天工作,每一天對(duì)我而言都其樂(lè)無(wú)窮!

  查理斯史茲韋伯說(shuō)過(guò)類似的話:“每個(gè)從事自己無(wú)限熱愛(ài)的工作的人,都可以獲得成功!

  什么樣的工作是自己熱愛(ài)的呢?也許你對(duì)此完全沒(méi)有概念,F(xiàn)任美國(guó)家庭產(chǎn)品公司工業(yè)關(guān)系協(xié)會(huì)副總裁的`卡爾夫人,曾經(jīng)擔(dān)任杜邦公司主管,經(jīng)她雇傭過(guò)的員工有數(shù)千名,她說(shuō):“在我看來(lái),世界上最大的悲劇莫過(guò)于有太多的年輕人從來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么。想想看,一個(gè)人在工作中僅僅為了薪水,其他的從不考慮,是一件多么可悲的事情啊!”

  許多大學(xué)生也是如此,他們不了解自己能夠做什么,也不知道自己真正想做什么。一開始雄心勃勃,充滿了玫瑰般的夢(mèng)想。但是到了而立之年,如果依然一事無(wú)成,隨之就會(huì)變得沮喪和頹廢,甚至變得麻木不仁。

  另一方面,選擇正確的工作對(duì)你的身體健康也十分重要;艚鹚贯t(yī)院的雷蒙教授與幾家保險(xiǎn)公司合作進(jìn)行了一項(xiàng)有關(guān)長(zhǎng)壽的調(diào)查。在影響壽命的諸多因素中,“正確的工作”是放在第一位的。這一結(jié)論與蘇格蘭哲學(xué)家卡萊爾的思想不謀而合:“祝福那些找到自己心愛(ài)工作的人,他們已無(wú)須祈求別人的幸福了。”

  索柯尼石油公司人事經(jīng)理保羅波恩頓,在過(guò)去的20年中曾面試過(guò)75000名應(yīng)聘者,并出版過(guò)一本名為《獲得好工作的6種方法》的書。有人請(qǐng)教他:“今天的年輕人求職時(shí),最容易犯的錯(cuò)誤是什么?”

  “不知道自己想干什么,”他回答說(shuō),“這讓人驚詫不已,想想看,一個(gè)人花在影響自己未來(lái)命運(yùn)的工作選擇上的精力,竟比花在購(gòu)買一件穿幾年就會(huì)扔掉的衣服上的心思要少得多,是一件多么奇怪的事情,尤其是當(dāng)他的幸福和富足全部依賴于這份工作時(shí)!

  如果說(shuō),好的開頭是成功的一半,那么我們就可以說(shuō),想好你要做的工作就是職業(yè)規(guī)劃成功的一半,可想而知它的重要性。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

  每個(gè)人都有自己的人生理想,我們應(yīng)該本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)人生負(fù)責(zé)的態(tài)度,為我們的未來(lái)制定一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而周密的計(jì)劃,及時(shí)的規(guī)劃我們得人生理想。點(diǎn)燃青春的激情,挺起我們的胸膛,向著明天得太陽(yáng)闊步前進(jìn),讓我們的人生更有意義,讓我們的生活更加幸福美滿。

  作為一名大學(xué)生,走在人生的轉(zhuǎn)折路上,內(nèi)心難免有些慌亂、不知所措。面對(duì)未來(lái),我們應(yīng)該做些什么,應(yīng)該怎樣去做,是時(shí)刻困擾著我們得人生難題。對(duì)于我們這些即將進(jìn)入大三的大二同學(xué)來(lái)說(shuō),這個(gè)人生難題顯得尤為突出。面對(duì)人生的難題,我們不能逃避,更不能墮落,我們應(yīng)該理性的面對(duì)現(xiàn)實(shí)、面對(duì)自我、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)做人。不管未來(lái)的人生旅途多么的艱辛,都要勇敢的面對(duì)。相信只要我們做好充分的準(zhǔn)備,充滿十足的信心,任何困難都難不倒堅(jiān)強(qiáng)的自我,我們的人生才會(huì)更加豐富和精彩。

  夢(mèng)想是一個(gè)百花園,我只是百花園里的一棵小草?墒切〔菀灿幸粋(gè)大理想,于是,我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯。

  (一)自我分析

  性格方面:從總體上看,我是一個(gè)內(nèi)外向兼具的人。這是因?yàn)樵谑煜さ娜?比如:好朋友、室友)面前,我表現(xiàn)的比較活潑、無(wú)拘無(wú)束,對(duì)自己的觀點(diǎn)會(huì)有清晰的表達(dá),對(duì)事物也有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。但是,一旦到陌生人面前,我便會(huì)緊張、拘束,話也少了很多,發(fā)表意見(jiàn)或見(jiàn)解時(shí)會(huì)因?yàn)榫o張而不全面,往往給人一種膽怯的印象,當(dāng)然,這種印象會(huì)隨著以后的接觸而慢慢改變。

  興趣方面:我喜歡安靜、喜歡獨(dú)處。喜歡一個(gè)人在一個(gè)安靜的環(huán)境里,靜靜的讀書、思考、學(xué)習(xí)、做事。不喜歡被太多的人關(guān)注,因此,在人多的場(chǎng)合,我選擇靜靜的聽(tīng)別人說(shuō)話,我想我比較適合做一個(gè)傾聽(tīng)者。我知道自己的這種心態(tài)對(duì)未來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和生活會(huì)有負(fù)面的影響,我正在努力調(diào)整自己的心態(tài),雖然到目前為止效果甚微,但是我不會(huì)任自己這樣下去,我還會(huì)繼續(xù)改變自己。

  每個(gè)人都有自己的能力,同樣能力的大小決定著一個(gè)人未來(lái)事業(yè)和成就的大小。綜合自身,我認(rèn)為自己現(xiàn)在是一個(gè)能力平平的人。好在能力可以通過(guò)后天的學(xué)習(xí)來(lái)提高,所以我一直在努力提高自己各方面的能力,以期能夠更好的將自己完美的一面展現(xiàn)給大家。

  (二)職業(yè)目標(biāo)

  綜合各方面的因素,對(duì)自己未來(lái)的職業(yè),我已經(jīng)有了比較明確的方向和目標(biāo)。我不是一個(gè)野心勃勃或者說(shuō)雄心勃勃的人,我追求的是一種安定平穩(wěn)的生活,我不喜歡商場(chǎng)上的追名逐利,也學(xué)不會(huì)官場(chǎng)上的爾虞我詐,由于我比較細(xì)心,喜歡安靜,我把自己的職業(yè)目標(biāo)定為一名會(huì)計(jì)師。

  (三)決策理由

  1)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  a)興趣是最好的老師,我認(rèn)為自己非常喜歡這個(gè)職業(yè)。

  b)我所在的學(xué)校是河南財(cái)政稅務(wù)高等?茖W(xué)校,我們學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)在河南省是比較有名的,這里有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的老師。雖然我專業(yè)不是會(huì)計(jì),但是我們學(xué)校給我們提供了許多接觸會(huì)計(jì)及與其有關(guān)的課程的機(jī)會(huì)。我現(xiàn)在在自學(xué)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》,打算在今年拿到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,明年拿到初級(jí)會(huì)計(jì)師證。

  c)我認(rèn)為自己工作認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦。

  2)競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)

  a)缺乏社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)。

  b)專業(yè)劣勢(shì)。由于所學(xué)的專業(yè)不是會(huì)計(jì)專業(yè),很多東西都是自學(xué)完成的,與會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生相比有一定的差距。

  c)與人交談及溝通不利,往往由于緊張導(dǎo)致表述不是很清晰,解釋問(wèn)題抓不住重點(diǎn),談吐條理不清。

  d)領(lǐng)導(dǎo)和組織能力不強(qiáng),并且對(duì)自己要求過(guò)高,很容易出現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和理想相背離的現(xiàn)象。

  3)機(jī)遇

  a)社會(huì)需求旺盛。社會(huì)上對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求量很大,幾乎每一個(gè)工廠、每一個(gè)公司都需要一定的會(huì)計(jì)人員,所以說(shuō)機(jī)遇很多。

  b)社會(huì)上的中高級(jí)會(huì)計(jì)師有限,需要更多的會(huì)計(jì)方面的高技術(shù)人員。

  4)威脅

  目前社會(huì)上的會(huì)計(jì)人員比較多,加上越來(lái)越多的人考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,準(zhǔn)備在會(huì)計(jì)領(lǐng)域里發(fā)展,所以就造成了會(huì)計(jì)崗位少,會(huì)計(jì)人員多的現(xiàn)象,再加上我由于一直在學(xué)校缺乏社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn),這使得我在近期很難找到比較滿意的會(huì)計(jì)工作。

  (四)大學(xué)期間學(xué)習(xí)計(jì)劃及畢業(yè)兩年內(nèi)的計(jì)劃

  作為一名即將進(jìn)入大三的大二學(xué)生,在缺乏理論知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐的.情況下,自己的理想和現(xiàn)實(shí)相差甚遠(yuǎn)。為了順利實(shí)現(xiàn)自己的理想,我對(duì)自己僅剩一年的大學(xué)生活及畢業(yè)兩年內(nèi)的生活做出以下簡(jiǎn)短設(shè)計(jì):

  大三上學(xué)期:

  ①開始嘗試并學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷、求職信;了解社會(huì)需求;搜集與個(gè)人目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的信息。

 、陂_始畢業(yè)前的申請(qǐng),積極參加招聘,在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的知識(shí)積累。

 、垲A(yù)習(xí)或模擬面試積極利用學(xué)校提供的條件進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,提高自己的面試技巧。

 、鼙M可能多的做一些兼職,增加對(duì)社會(huì)的了解。

 、菽玫綍(huì)計(jì)從業(yè)資格證,并且為考取初級(jí)會(huì)計(jì)師證做準(zhǔn)備。

  大三下學(xué)期:

 、匐x開學(xué)校,進(jìn)入實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)并且提高所學(xué)知識(shí)及技能。

 、趯(shí)習(xí)結(jié)束后,開始找工作。

  畢業(yè)后的兩年:

  面對(duì)現(xiàn)實(shí)暫時(shí)放低自己的求職眼光,找一份空閑時(shí)間相對(duì)比較多的工作(比如:辦公室文員),利用工作的空閑時(shí)間拿到中級(jí)會(huì)計(jì)師證。

  (五)為人處世方面

  a、改掉偶爾情緒急躁的毛病,千萬(wàn)不和旁人發(fā)生沖突。

  b、改變自己的消極心態(tài),用一種積極的心態(tài)去看待社會(huì),去面對(duì)生活。

  c、在人多的場(chǎng)合,抓住每一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

  (六)生活方面

  大學(xué)時(shí)真正屬于自己的天地,在人的一生中這樣的美好時(shí)光只有短短的幾年,好好把握將會(huì)終身受益。和同學(xué)搞好關(guān)系,多交朋友。大學(xué)和社會(huì)畢竟有一定的距離。大學(xué)時(shí)代的朋友是值得我們珍惜,值得相交一生的。經(jīng)常給父母以及以前的同學(xué)聯(lián)系,告訴他們我們的快樂(lè)和不安。一路走來(lái),是他們一直支撐著我們克服種種困難。尤其是我們得父母,他們操勞了一輩子,也許最想聽(tīng)到的就是我們的一聲問(wèn)候,我們決不能讓他們失望。

  (七)結(jié)束語(yǔ)

  俗話說(shuō):“欲行千里,先立其志!币(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,就相當(dāng)于人生路上邁出了一大步。但是,計(jì)劃固然好,最重要的在于付出實(shí)際行動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻記著自己的規(guī)劃,不管前方的路多么艱難,“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程”,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹。我們要時(shí)刻保持一顆清醒的頭腦,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)劣勢(shì),抓住外部機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),以便更好的完善自我,發(fā)展自我。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

  日本著名企業(yè)家井上富雄,年輕時(shí)曾在IBM公司工作。進(jìn)入公司不久,由于他體質(zhì)衰弱,積勞成疾,終于病倒了。他憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志與病魔搏斗了3年之久,終于康復(fù),并重回到公司工作。

  當(dāng)時(shí),他已經(jīng)25歲,于是立下了往后25年的生涯計(jì)劃,這是他第一次為自己制訂職業(yè)生涯的計(jì)劃。此后,他每年都為自己未來(lái)的25年生涯訂立新的計(jì)劃。比如28歲時(shí),就制訂了到53歲時(shí)的生涯計(jì)劃;到了30歲時(shí),就制訂出至55歲時(shí)的生涯計(jì)劃。最初他制定生涯計(jì)劃的動(dòng)機(jī)相當(dāng)單純。

  他覺(jué)得,病愈后再回到公司,一些比自己晚入公司的后輩職位都超過(guò)了他,要想在短時(shí)間內(nèi)拉近近三年的差距著實(shí)不易。但是,井上富雄并不是一個(gè)輕易服輸?shù)娜。由于?dān)心再過(guò)份逞強(qiáng)會(huì)引起舊病復(fù)發(fā),于是他就想找出既能悠閑工作又可快速休息的方法。因此,他就抱定:“好吧!別人花3年時(shí)間,我花6年的時(shí)間;別人花5年時(shí)間,我就花10年的時(shí)間,只要不慌亂,一步步地前進(jìn),還是會(huì)有成就的!

  所以,井上富雄訂立自己的“25年計(jì)劃”表,并確實(shí)督促自己按計(jì)劃實(shí)踐。他不斷地對(duì)“如何才能以最少的勞力,消耗最少的精神,以最短的時(shí)間方能達(dá)到目的。”進(jìn)行思索,也就是說(shuō)他不斷地力圖找到既輕松,又一定能成功的`戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)。他經(jīng)常不斷地調(diào)整自己的職業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃,追加新的努力目標(biāo),使自己的啟蒙目標(biāo)和工作目標(biāo)也就逐漸擴(kuò)展充實(shí)起來(lái)。當(dāng)他還是一個(gè)小小辦事員時(shí),就開始學(xué)習(xí)科長(zhǎng)應(yīng)具有的一切能力;當(dāng)科長(zhǎng)時(shí),就學(xué)習(xí)當(dāng)經(jīng)理應(yīng)具備的能力;當(dāng)經(jīng)理時(shí),就再進(jìn)一步學(xué)習(xí)勝任總經(jīng)理的能力。

  總之,他總是從自己的現(xiàn)實(shí)出發(fā)學(xué)習(xí)應(yīng)具有的各種能力,然后再進(jìn)一步的為未來(lái)打基礎(chǔ),以便能隨時(shí)勝作更高的職位。這一切都是得益于所訂的職業(yè)生涯規(guī)劃的有效幫助。到了30歲時(shí),井上富雄成為經(jīng)理;到了40歲時(shí),則當(dāng)上了總經(jīng)理,他的升遷比別人要快得多。而47歲時(shí),他干脆離開IBM,自己開始經(jīng)營(yíng)公司。能取得這些成就,也并不是因?yàn)樗哪X筋特別好或者善于走后門,只不過(guò)他能擬定適合自己生涯的計(jì)劃,并且能去實(shí)踐。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7

  打造自己理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景,多少人為之苦苦追問(wèn)一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū),霧里看花,一片茫然。看來(lái),要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向,需要同時(shí)具備幾個(gè)相關(guān)的必備要素。

  您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時(shí),是否考慮了以下幾個(gè)相關(guān)因素?您具備怎樣的實(shí)力,您有怎樣的素質(zhì),您的自身潛力在哪里?

  1、信息因素:理想職業(yè)之過(guò)程

  信息時(shí)代的到來(lái),就在眼前,這一點(diǎn)您清楚嗎?我們每個(gè)人都生活在一個(gè)信息社會(huì)里,感受于信息帶給我們的便捷。無(wú)論您承認(rèn)與否,信息無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著我們每個(gè)人生活的方方面面。這一點(diǎn)從某種意義上講,對(duì)選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對(duì)性地廣泛收集來(lái)源于不同渠道的職業(yè)信息,通過(guò)理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策,從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機(jī)先行一步,而勝人一籌。而有人錯(cuò)失良機(jī)與機(jī)遇擦肩而過(guò),抱憾終身。

  2、學(xué)習(xí)因素:理想職業(yè)之法寶

  一個(gè)人的學(xué)歷在很大程度上講決定著其個(gè)人的未來(lái)發(fā)展方向,也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作,能否在本職崗位上做出一些成績(jī),取得一些成就,開創(chuàng)自己的美好前程,走好自己的美麗人生。學(xué)習(xí)在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話題,面對(duì)日益加劇的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),只有不斷學(xué)習(xí)有針對(duì)性地充電,不斷補(bǔ)充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場(chǎng)需求,避免遭遇淘汰的厄運(yùn),馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。這一點(diǎn)您又清楚嗎?

  3、判斷因素:理想職業(yè)之關(guān)鍵

  就像賽場(chǎng)上一個(gè)優(yōu)秀的足球運(yùn)動(dòng)員一樣,他的門前一射對(duì)于取得勝利來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。同樣有針對(duì)性地收集于特定的相關(guān)職場(chǎng)訊息,經(jīng)過(guò)理性的、科學(xué)的分析后,如何因地制宜、把握時(shí)機(jī),占據(jù)主動(dòng)性及時(shí)出擊,適時(shí)做出抉擇,而不至于錯(cuò)失良機(jī)追悔莫及。這一點(diǎn)您能深切體會(huì)嗎?判斷來(lái)自于對(duì)各種信息要素做出適時(shí)分析,有的放矢對(duì)癥下藥,將有利于自己的一些信息要素加以提煉,得出最后結(jié)論,直至取得一個(gè)令人滿意的結(jié)果來(lái)。

  4、心理因素:理想職業(yè)之基礎(chǔ)

  性格決定命運(yùn),腦袋決定口袋。這一點(diǎn)您了解過(guò)嗎?可是,在選擇職業(yè)時(shí)您仔細(xì)想過(guò)沒(méi)有,您的`性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時(shí)下,本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽(tīng)感覺(jué)笑口難掩,可是細(xì)細(xì)想來(lái)不免有種淡淡的悲哀。誠(chéng)然,上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕,但是最后的結(jié)局卻讓人大跌眼鏡,發(fā)人深省。一個(gè)不容忽視的問(wèn)題令人深思,他們究竟怎么了?人才是否浪費(fèi)了?讀書是否無(wú)用了?

  有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡,使人望而生畏,無(wú)形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化,缺乏必要的適時(shí)溝通,久而久之脫離了群體。在今天這個(gè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的職場(chǎng)里,他們能不“掉隊(duì)”嗎?人要學(xué)會(huì)合作,要學(xué)會(huì)融入群體,因?yàn)橹挥羞@樣,才能集思廣益取得勝利。否則,孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來(lái)一無(wú)所獲,兩手空空。永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時(shí)代需求,適應(yīng)變化的職場(chǎng)需求。

  5、潛力因素:理想職業(yè)之延續(xù)

  就象一個(gè)教練選擇運(yùn)動(dòng)員一樣,他首先需要了解該運(yùn)動(dòng)員是否符合該項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn),是否有潛力可挖,是否是可造之才,在做了相關(guān)綜合測(cè)評(píng)后,才能決定是否培養(yǎng)他。選擇理想職業(yè),同樣也需具備潛力因素。因?yàn)槿耸亲畲蟮馁Y源,如何有效地利用和開發(fā)人的潛力,最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng),使人在一定意義上保持長(zhǎng)久的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,讓自己永遠(yuǎn)走在職場(chǎng)的前列,領(lǐng)先于他人。這就需要我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都要充分挖掘自身的潛力,成為我們?nèi)〉寐殬I(yè)成功的法寶。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8

  職業(yè)規(guī)劃調(diào)整步驟

  1、評(píng)估現(xiàn)狀

  舉個(gè)例子,你想去一個(gè)地方,先是騎自行車,后來(lái)發(fā)現(xiàn)有車可以做,你就坐車,在后來(lái)你發(fā)現(xiàn)可以自己開車,再后來(lái)你發(fā)現(xiàn)有近路可以走。職業(yè)規(guī)劃的核心在于預(yù)見(jiàn)。知道自己要什么,知道自己怎么走。

  2、評(píng)估大環(huán)境

  再舉個(gè)例子,比如你趕時(shí)間從郊區(qū)到市中心,但郊區(qū)車很少,打不到怎么辦?你可以先選擇一輛到市區(qū)周邊的車,然后稍微繁華的地帶,下車再打的。這樣,既能打到車,又能省下一部分錢。

  3、對(duì)自己技能做評(píng)估

  最后舉個(gè)例子,每個(gè)人都知道打車很舒服,但真正打車的人卻很少,為什么?原因就在于價(jià)格貴、承受不了。打腫臉充胖子,最后疼的還是自己。在自己能力不允許的情況下,不要盲目去追趕不現(xiàn)實(shí)的'目標(biāo)。

  職業(yè)規(guī)劃調(diào)整時(shí)間

  短期——1每月一次

  1年以內(nèi)的短期規(guī)劃,是需要經(jīng)常調(diào)整的。通過(guò)上個(gè)月的實(shí)際工作和收獲,對(duì)自己做個(gè)總結(jié)。收獲什么、失去什么、錯(cuò)過(guò)什么,然后有針對(duì)性的調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。

  長(zhǎng)期——半年一次

  3~5年的職業(yè)規(guī)劃,就不需要經(jīng)常的調(diào)整,每半年根據(jù)實(shí)際情況來(lái)個(gè)微調(diào)就足夠了?梢葬槍(duì)你的現(xiàn)狀,然后結(jié)合你的預(yù)期目標(biāo),綜合性的做個(gè)考量。尋找是否有更近的路途,更好的方法去達(dá)到自己的目標(biāo)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇9

  一個(gè)人的成功,離不開準(zhǔn)確自信的自我肯定。一個(gè)有自卑情結(jié)的人是不能自我肯定的人,這種人敏感而認(rèn)定大家都是有敵意的。也因?yàn)椴荒茏晕铱隙,有時(shí)表現(xiàn)得六神無(wú)主,不善于處理人際問(wèn)題,不太會(huì)拒絕或?yàn)樽约籂?zhēng)取應(yīng)有的權(quán)利。

  自我肯定者有以下四大特點(diǎn):

  1)能堅(jiān)持而自信地表達(dá)自己的需求與看法;

  2)能委婉有效地拒絕別人的.需求;

  3)能堅(jiān)持肯定自己的權(quán)利;

  4)能主動(dòng)積極地關(guān)心自己。

  下面根據(jù)一個(gè)自我肯定量表,簡(jiǎn)單測(cè)試一下自己的自我肯定程度。

  自我肯定量:

  1、當(dāng)一個(gè)人對(duì)您非常不公平時(shí),你是否讓他知道?

  2、你是否容易作決定?

  3、當(dāng)別人占了您的僧地,您是否告訴他?

  4、您是否經(jīng)常對(duì)您的判斷有信心?

  5、您是否能控制您的脾氣?

  6、在討論或辯論中,您是否覺(jué)得很容易發(fā)表意見(jiàn)?

  7、通常您是否能表達(dá)您的感受?

  8、當(dāng)您工作時(shí),如果有人注意您,您是否不受影響?

  9、當(dāng)您和別人說(shuō)話時(shí),您是否能輕易地注視對(duì)方的眼睛?

  10、您是否易于開口贊揚(yáng)別人?

  11、當(dāng)推銷員向您推銷您實(shí)在不需要或不想要的東西時(shí),您是否會(huì)拒絕?

  12、當(dāng)您有充分的理由退貨給店方時(shí),您是否很堅(jiān)決?

  13、在社交場(chǎng)合,您是否覺(jué)得保持交談對(duì)您而言沒(méi)有困難?

  14、您是否覺(jué)得在別人的言行中很少表示不歡迎您?

  15、如果有朋友提出一些無(wú)理要求時(shí),您是否遲疑不決?

  16、如果有人恭維您,您知道說(shuō)些什么嗎?

  17、當(dāng)您和異性談話時(shí),您是否不感到緊張?

  18當(dāng)您生氣時(shí)是否不會(huì)嚴(yán)重地責(zé)罵對(duì)方?

  填表及計(jì)分規(guī)則:

  1、在每個(gè)選項(xiàng)后面填入相應(yīng)的數(shù)字:

  1)從來(lái)沒(méi)有;2)很少;3)偶爾;4)大多是;5)經(jīng)常是

  2、所填的數(shù)字,就是該項(xiàng)的得分。

  例如:對(duì)問(wèn)題2回答,您的選項(xiàng)就是3)偶爾,那么您的得分也就是3分;

  3、將每項(xiàng)得分相加,就是您最后的得分。

  結(jié)果:

  1、得分在77分以上:非常能自我肯定,經(jīng)常能適時(shí)、適當(dāng)?shù)乇砺蹲约旱囊庖?jiàn)與感受。

  2、得分在52—76分之間:大多數(shù)時(shí)候能表露自己的意見(jiàn)與感受,但偶爾做不到。

  3、得分在27—51分之間:偶爾能自我肯定,但大多數(shù)時(shí)候不能表達(dá)自己的意見(jiàn)與感受。

  4、得分在26分以下:非常不能自我肯定,經(jīng)常不能表露自己的意見(jiàn)與感受。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇10

  人的一生永遠(yuǎn)都在工作,只不過(guò)在一生中的不同時(shí)期,工作會(huì)發(fā)生變動(dòng)罷了。如果你在為別人工作,那是你的職業(yè);如果你在求職,求取本身就是你現(xiàn)在的工作。你永遠(yuǎn)不會(huì)沒(méi)有工作。即使人們可能會(huì)稱你為“失業(yè)者”,你依然有一份每天從上午9點(diǎn)到下午5點(diǎn)的全日制工作。它就是你的職業(yè)規(guī)劃,是你一生中將要從事的其他職業(yè)的第一步。

  在人生的各個(gè)階段,每個(gè)人多多少少得稱稱自己的斤兩,并分析自己所追求的目標(biāo)及價(jià)值,這一行為,人們將其稱為“職業(yè)生涯規(guī)劃”。

  剛剛完成學(xué)業(yè)的年輕人,總是意氣風(fēng)發(fā)、信心百倍地想干出一番大事業(yè),感覺(jué)美好的未來(lái)正等著他們。但是面對(duì)職業(yè)生涯這塊空白的畫布,你一定躊躇了,一幅好的彩繪,畫家掌握先描哪一筆,后描哪一筆是至關(guān)重要的,同樣,一個(gè)成功的人生,先走哪一步,后走哪一步也是至關(guān)重要的,這就需要你做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

  個(gè)人的職業(yè)地圖

  職業(yè)生涯規(guī)劃就是一張個(gè)人的人生職業(yè)地圖,它告訴你身處何處?你該朝哪個(gè)方向走?怎樣走,才是你的人生捷徑?地圖怎么指引,你就會(huì)走出怎樣的道路來(lái)。

  一個(gè)人從尋找第一份工作開始經(jīng)過(guò)一段漫長(zhǎng)的經(jīng)歷,一直到成就自己的事業(yè)為止,雖然每個(gè)人都有其不等的職業(yè)高度,但是發(fā)展的階段則是不變的,不同階段的職業(yè)環(huán)境,需要有不同的.階段來(lái)配合,以符合我們的發(fā)展,所以我們必須要有“職業(yè)生涯規(guī)劃”的觀念。

  職業(yè)指導(dǎo)專家指出,每個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃基本上可分為自我認(rèn)識(shí)、確立目標(biāo)、擇業(yè)策略、職業(yè)評(píng)估四個(gè)步驟。

  1、自我認(rèn)識(shí)

  一個(gè)人必須充分而且正確地認(rèn)識(shí)到自己本身的條件與相關(guān)環(huán)境,必須對(duì)自己本身及所處環(huán)境進(jìn)行深刻的了解,以此作為設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)及策略的基礎(chǔ)。對(duì)自我及環(huán)境了解得越透徹,越能搞好職業(yè)生涯規(guī)劃。

  2、確立目標(biāo)

  立定志向可以成為追求成就的推動(dòng)力,因?yàn)榇_定了目標(biāo)以后,有助于排除不必要的猶豫,一心一意致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3、擇業(yè)策略

  這是指為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃,行動(dòng)計(jì)劃一般都是具體的,具有較強(qiáng)的可行性。

  4、職業(yè)評(píng)估

  擇業(yè)策略可以通過(guò)工作上及其他方面來(lái)評(píng)估。評(píng)估的結(jié)果除了可以用來(lái)反饋策略方案是否恰當(dāng),作為自我修訂的依據(jù)外,更可以作為下一輪職業(yè)生涯規(guī)劃的主要參考依據(jù)。

  人是會(huì)變的,環(huán)境也是會(huì)經(jīng)常變化的。在職業(yè)生涯的過(guò)程中,非常強(qiáng)調(diào)每一個(gè)人對(duì)不同環(huán)境的適應(yīng)性。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃,需要時(shí)時(shí)審視內(nèi)在外在環(huán)境的變化,并且及時(shí)調(diào)整自己的前進(jìn)步伐,修正目標(biāo),才能成功。

  通過(guò)以上職業(yè)生涯規(guī)劃,解決了“我選擇干什么”的問(wèn)題。

  自我認(rèn)識(shí)一定要全面

  在你進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),自我認(rèn)識(shí)一定要全面、客觀、深刻,絕不能回避缺點(diǎn)和短處。當(dāng)局者迷,旁觀者清,可參考家庭、同學(xué)、朋友、師長(zhǎng)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等第三者的意見(jiàn),力爭(zhēng)對(duì)自己有一個(gè)真正的、全面的認(rèn)識(shí)。

  你的優(yōu)勢(shì)

  你學(xué)習(xí)了什么?在學(xué)習(xí)期間,你從專業(yè)學(xué)習(xí)中獲取了哪些知識(shí)?你在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中提高和升華了哪方面的知識(shí)和能力?努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)設(shè)計(jì)的重要前提。要注意學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),同時(shí)還要善于歸納和總結(jié),把單純的知識(shí)真正消化為自己的智慧,為自己多準(zhǔn)備點(diǎn)后備能源。

  你曾經(jīng)做過(guò)什么?在學(xué)校期間擔(dān)任的學(xué)生職務(wù)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)取得的成就,以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累等。你應(yīng)該有針對(duì)性地選擇與職業(yè)目標(biāo)相一致的工作,堅(jiān)持不懈地努力工作,這樣才會(huì)使自己的經(jīng)歷有說(shuō)服力。

  最成功的是什么?在你做過(guò)的事情中最成功的是什么?如何成功的?通過(guò)分析,可以發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,譬如堅(jiān)強(qiáng)、智慧超群,以此作為個(gè)人深層次挖掘的動(dòng)力之源和魅力閃光點(diǎn),形成職業(yè)設(shè)計(jì)的有力支撐。

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