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仲裁申請書

仲裁申請書

時間:2023-09-07 10:05:20 仲裁申請書 我要投稿

仲裁申請書[實用]

  隨著時代在進步,用到申請書的地方很多,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編精心整理的仲裁申請書 ,希望對大家有所幫助。

仲裁申請書[實用]

仲裁申請書 1

  申請人:___________

  身份證號:___________

  住址:___________

  被申請人:___________

  地址:___________

  法定代表人:___________

  電話:___________

  申訴請求:___________

  1、支付非法解除勞動合同賠償金___________元。

  2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟補償金___________元。

  3、支付__年__月-__年__月伙食補貼___________元。

  合計:___________元

  事實和理由:

  申請人于__年__月__日入職被申請人處,任___________一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動合同系__年__月__日簽訂的__年__月__日-__年__月__日的`五年期固定期限勞動合同,月工資為___________元(其中標準工資為___________元;績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放___________元,且不管當(dāng)月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。

  后被申請人編織理由,非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請人禁止申請人上島,致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護自己的合法利益,依法提出上述請求,具狀訴至貴委,懇請貴委公正審理,裁決如上請求。

此致

  ___________市勞動爭議仲裁委員會

申訴人:___________

  ___________年___________月___________日

仲裁申請書 2

  申請人:北京________家具有限公司

  地址:北京市__________縣______鄉(xiāng)

  法定代表人:李______職務(wù):董事長

  委托代理人:劉__________________

  _____律師事務(wù)所律師

  被申請人:____國____家具銷售中心

  地址:____市____區(qū)____路______號

  法定代表人:鄭______職務(wù):總經(jīng)理

  案由:購銷合同糾紛。

  仲裁請求:

  1.被申請人返還申請人貨款______萬美元;

  2.被申請人承擔(dān)仲裁全部費用。

  事實和理由:

  ______年______月,申請人與被申請人訂立家具生產(chǎn)機械設(shè)備購銷合同,約定被申請人于______年______月______日前供給申請人該國產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設(shè)備一套,申請人分別于同年______月______日之前和收到設(shè)備之日支付被申請人該套設(shè)備款的60%和40%,共計___萬美元。此后,雙方各自分別履行了上述約定。

  ______年______月,申請人在對上述設(shè)備安裝調(diào)試后得知,該套生產(chǎn)設(shè)備的國際公平市場價格只有___余萬美元,遠遠低于被申請人在訂立合同時的報價,遂委托北京迸出口商品檢驗局對該套生產(chǎn)設(shè)備進行價值鑒定,鑒定結(jié)果表明,該套生產(chǎn)設(shè)備屬于全新狀態(tài)時的公平市場鑒定總金額為___萬美元。被申請人在為申請人購買這套生產(chǎn)設(shè)備時索取的貨款明顯高于其實際價值。

  為公平解決這套設(shè)備的'款額問題,減少申請人經(jīng)濟損失,申請人多次以友好的態(tài)度與被申請人協(xié)商,希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款,但被申請人以“合同已經(jīng)履行完畢”、“設(shè)備價款系雙方約定的”為由予以拒絕。

  為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決,確保申請人的合法利益,特依據(jù)申請人與被申請人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請,請依法仲裁。

  證據(jù)和證據(jù)來源:

  1.購銷合同書,由爭議雙方共同訂立:

  2.生產(chǎn)設(shè)備明細表,被申請人提供,申請人核查簽收;

  3.生產(chǎn)設(shè)備付款單據(jù),被申請人給付;

  4.鑒定證書,北京進出口商品檢驗局提供。

此致

  中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會

仲裁申請書 3

  申請人:xxxxx股份有限公司

  法定代表人:李xx 職務(wù):董事長

  住所:上海浦東新區(qū)xx路xxx號,郵政編碼:20xxxx

  委托代理人:上海市嘉華律師事務(wù)所李居鵬律師

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxxx

  被申請人:中國xx團有限公司六盤水分公司

  法定代表人:王xx

  住所:貴州省六盤水市xx路x號,郵政編碼:553000

  聯(lián)系電話:xxxxxx

  仲裁請求:

  1、 裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB 176,960。00元。

  2、 裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5,308。8元。

  3、 由被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。

  事實與理由:

  被申請人自20xx年開始20xx年止,先后向申請人采購了總金額為240,960元的'ADSL終端設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人于20xx年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960。00元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

  依據(jù)銷售合同第12。2條之約定,上述未付款之逾期違約金,應(yīng)按逾期付款金額的3%計算,共計5,308。8元,應(yīng)由被申請人支付于申請人。

  基于上述事實,申請人依據(jù)《銷售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權(quán)益。

  此致

  上海仲裁委員會

  xxxx股份有限公司

  法定代表人:xxxxxxxx

   ____年____月____日

仲裁申請書 4

  申請人:***,女,漢族,1967年3月4日出生,住**省**縣**鎮(zhèn)**村**號。電話:123456789101。

  被申請人:****集團股份有限公司,地址:**省**市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)**路**號;法定代表人:***;電話: 1234567。

  請求事項:

  1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系;

  2、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金14175。6元;

  3、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年4月至20xx年8月期間的社會保險;

  4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的`年休假工資10077。46元;

  5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額39307。84元。

  事實與理由:

  申請人于20xx年4月進入被申請人處工作至今,20xx年曾簽訂一份書面勞動合同,20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動合同,該勞動合同到期后,于20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動合同,該合同書在被申請人處一直沒有發(fā)給申請人,20xx年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書面勞動合同。勞動合同書中沒有約定工資數(shù)額,申請人20xx年月均工資約1900元,20xx年月均工資為1856元,20xx年月均工資為2651。41元,20xx年月均工資為2754。75元,離職前12個月的平均工資為2835。12元每月。被申請人從20xx年9月才開始為申請人購買社會保險,之前一直沒有為申請人辦理社會保險。在工作期間,申請人經(jīng)常加班,休息較少,工作十分辛苦,而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假,且沒有支付申請人相應(yīng)的年休假工資報酬。

  申請人認為被申請人的行為已嚴重侵害了其作為勞動者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、《社會保險費征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及《中華人民共和國勞動合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規(guī)定,特提出上述請求,請求貴委依法作出裁決。

  此致

  經(jīng)開區(qū)人事勞動爭議仲裁委

  申請人:xxx

仲裁申請書 5

  一、申請仲裁時應(yīng)當(dāng)提交的材料

 。ㄒ唬┥暾埲藶槁毠r應(yīng)當(dāng)提交的材料:

  1、《勞動爭議仲裁》一式兩份(或副本按被申請人數(shù)提交);

  2、本人身份證原件(核實后退回)及復(fù)印件1份;

  3、被申請人工商注冊信息資料1份;

  4、勞動關(guān)系證明:如勞動合同、工作證、服務(wù)證或其他勞動者的證言等的原件(核實后退回)及復(fù)印件1份。

  (二)申請人為用人單位時應(yīng)當(dāng)提交的材料:

  1、《勞動爭議仲裁》一式兩份(或副本按被申請人數(shù)提交);

  2、《營業(yè)執(zhí)照》副本原件(核實后退回)及復(fù)印件1份;

  3、《法定代表人(或主要負責(zé)人)身份證明書》1份;

  4、勞動關(guān)系證明:如勞動合同、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”、考勤記錄等的原件(核實后退回)及復(fù)印件1份。

  二、立案受理的程序

 。ㄒ唬┝笇彶

  仲裁機構(gòu)工作人員接到當(dāng)事人的《xx》后,將對下列事項進行審查:

  1、申請人是否與本案有直接利害關(guān)系;

  2、申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議;

  3、申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理內(nèi)容;

  4、該勞動爭議是否屬于本仲裁委員會管轄;

  5、《勞動爭議仲裁》及有關(guān)材料是否齊備并符合要求;

  6、申請時間是否符合申請仲裁的時效規(guī)定。

  當(dāng)事人申請仲裁的材料不齊備或有關(guān)情況不明確的,應(yīng)按仲裁機構(gòu)工作人員的要求予以補充。

  (二)決定是否受理

  勞動仲裁委員會將在收到《》之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的,自作出決定之日起5日內(nèi)制作《不予受理案件通知書》送達申請人,并說明不予受理的理由;決定受理的,自作出決定之日起5日內(nèi)制作《受理案件通知書》送達申請人,并向被申請人送達《應(yīng)訴通知書》及《申訴書》副本,要求其在10日內(nèi)提交答辨書及其證據(jù)。被申請人沒有按時提交或者不提交答辯書的,不影響案件的審理。

  仲裁書寫提要:

  一、申請人在書寫申訴書時,應(yīng)使用鋼筆、毛筆或者打印。申訴書由正本和副本組成,副本份數(shù)應(yīng)按被申請人人數(shù)提交,由仲裁委員會送達被申請人。

  二、“請求事項”是申請人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項,即申請人所達到的目的和要求。申請人應(yīng)明確地向仲裁委員會提出仲裁的.目的和具體要求事項,如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。并要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張,如:裁決由被申請人支付工資××元、裁決由被申請人賠償經(jīng)濟損失××元等。

  此外,如有必要申請部分裁決(即先行給付)的,應(yīng)作為獨立的一項請求提出來。如在立案后才提部分裁決,則應(yīng)另寫。

  三、“事實與理由”是申訴書的主體部分,是內(nèi)容的重點,也是向仲裁委員會提出請求事項的根據(jù)。

  (一)事實。

  是指雙方爭議的事實或者被申請人侵權(quán)的事實及其證據(jù)。案情事實的具體內(nèi)容,包括:

 。1)當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;

  (2)爭議的發(fā)生、發(fā)展過程;

 。3)爭執(zhí)的焦點和具體內(nèi)容;

 。4)被申請人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。如申請人自己也有一定責(zé)任,亦應(yīng)提及,不能把過錯完全推給被申請人。

  敘述事實應(yīng)當(dāng)“六要六不要”:

  一要和請求事項一致,不要相互矛盾;

  二要寫得具體清楚,不要抽象空洞;

  三要實事求是,不要夸大縮;

  四要把關(guān)鍵情節(jié)交待清楚,不要含糊其詞;

  五要有理有據(jù),不要捕風(fēng)捉影;

  六要心平氣和地擺事實,不要刻薄挖苦。

  事實必須有證據(jù)來證實。所謂證據(jù),就是證明所敘述事實的真實性、可靠性的依據(jù)。它決定著仲裁的勝負。對證據(jù)的要求是:

 。1)要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容,證明何事;

 。2)要說明證據(jù)的來源和可靠程度;

 。3)要寫明證人的姓名、職業(yè)、住所,請予調(diào)查;

  (4)要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件。

  一般是先提交復(fù)印件或者抄件,到開庭時才提交原件。對證據(jù)的書寫一般是在敘述事實時就隨著列舉證據(jù)。可在敘述事實中,用括號加以注明,這樣節(jié)省筆墨。也可在敘述事實之后,單列一段來交待證據(jù)。

 。ǘ├碛。

  在講清楚事實之后,應(yīng)概括地分析爭議的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責(zé)任,同時提出請求事項所依據(jù)的法律條款,以論證請求事項的合理、合法。理由,包括兩方面:一是認定案件事實的理由:二是提出法律根據(jù)的理由。引用法律條文要全面、具體,應(yīng)引到條、款、項,不能只引條。

  書寫理由應(yīng)做到“三要三不要”:

  一要講道理,不要強詞奪理;

  二要提供證據(jù),不要空口無憑;

  三要有針對性地引用法律條款,不要沒有法律根據(jù)。如果案情比較簡單,事實和理由可以合寫,不用分段處理。

  四、書寫申訴書應(yīng)注意的問題

  1、實事求是,分清是非。應(yīng)堅持實事求是,嚴格忠于事實真相,不編造、不夸大、不縮小,不得將道聽途說、查無實據(jù)的材料寫進申訴書。在實事求是地敘述案情事實的基礎(chǔ)上,還要闡明道理,分清是非明確責(zé)任,分析被申請人的行為是否侵權(quán)違法,有何過錯,根據(jù)事實和法律被申請人應(yīng)負什么責(zé)任,應(yīng)負多大責(zé)任等。

  2、有法可依,以理服人。要堅持擺事實、講道理,堅持以理服人,不能謾罵攻擊,以勢壓人。特別要注意以法律作為依據(jù),注意準確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進行論證,闡明自己主張的合法性,以求得仲裁庭的認同。在引用法律上要注意防止?fàn)繌姼綍瑏y引錯引,更不能斷章取義。

  3、層次分明,詳略得當(dāng)。應(yīng)高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排。全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式,有次序地展開,不得前后顛倒或者相互混淆。陳述案情事實要線條清晰,或是按爭議發(fā)生、發(fā)展的順序,按時間先后來寫;或是先交代爭議當(dāng)事人之間的關(guān)系,爭議標的的情況,再寫爭議的原因與焦點等等。在內(nèi)容安排上還要做到突出重點,詳略得當(dāng)。關(guān)鍵性的問題要說清說透,枝節(jié)問題、次要問題則可寫得概略一些。切忌關(guān)鍵性問題沒有

仲裁申請書 6

  申請人:趙某某,男,48歲,住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。

  委托代理人:王松柏,河南遼源律師事務(wù)所律師。

  被申請人:開封市中發(fā)建筑工程有限公司。

  法定代表人:吳明,公司經(jīng)理。

  公司地址:開封市三里堡90號。

  申請請求:1請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費15690.5元,伙食補助費756元,交通費1000元,停工留薪期間工資13650元,護理費5178元,后續(xù)治療費6000元,以上共計:42283.5元。

  2賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來后確定。

  事實與理由:被申請人于20xxx年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程,申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工,20xx年3月19日晚9時許,被申請人強令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申請人于20xx年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定,9月被認定為工傷。

  從事故發(fā)生至今,被申請人拒絕賠償任何費用,無奈向貴院申請仲裁。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此致

  開封市勞動仲裁委員會

申請人:趙某某

  20xx年9月24日

仲裁申請書 7

  申請人:XXX,男,漢族,xXXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話:XXXXXX。

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話:XXX。

  法定代表人:XXX職務(wù):XXX

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金xx元(月平均工資xx元x2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共xxx元,其中:

  1、延時工作時間加班費xx元及25%的經(jīng)濟補償金xx元;

  2休息日加班費xx元及25%的經(jīng)濟補償金xx元;。

  以上二項合計:XXX元。

  事實與理由:

  申請人于xx年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時間月工資為xx元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的.月工資xx元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xx元)為基數(shù)計算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費xx元(xx元/21.75x1.5倍x3個小時x4周x12個月x2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費xx元(xx元/21.75x2倍x8個小時x3天x12個月x2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  此致

  XXX市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:XXX(簽名)

  XXXX年XX月XX日

仲裁申請書 8

  申請人:姓名x,性別x,x年xx月xx日出生,電話xxx:身份證編號:xxx漢族,住xxxx

  被申請人:xxxxxx公司,住所地:,法定代表人:xx,電話xx:

  仲裁請求:

  1.請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及利息共計人民幣xxxxxxxxxxx元:其中:支付逾期辦理樓棟權(quán)屬證書違約金xxxxxxxxx元;逾期辦理房屋權(quán)屬證書違約金xxxxxxxxxx元;支付房屋面積差異的款項xxxxxxxxx元。前述款項利息xxxxxxxxxxxx元。

  2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔(dān)。

  事實與理由:

  申請人與被申請人于xxxxx年xx月xx日簽訂商品房買賣合同及補充協(xié)議,約定申請人購買被申請人開發(fā)建設(shè)的位于xxxxxxxxxxxxx“xxxxx”小區(qū)第x幢x樓x號商品房。根據(jù)雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項的約定:因出賣人的責(zé)任未能在xxx年xxx月xxx日前取得該商品房所在樓棟的權(quán)屬證明的,出賣人按已付房價款千分之二支付違約金,第二款約定,買受人未能在商品房交付之日起180日內(nèi)取得房屋所有權(quán)證書的,自買受買房過戶人應(yīng)當(dāng)取得房屋所有權(quán)證書的期限屆滿之次日起至實際取得房屋所有權(quán)證書之日止,出賣人按日計算向買受人支付全部已付款萬分之0.5的違約金,并于買受人實際取得房屋所有權(quán)證書之日起30日內(nèi)由出賣人支付。根據(jù)申請人與被申請人簽訂的'補充協(xié)議第十四條的約定,房屋建筑面積,以房管局實測為準,其參照標準為xxxxxxx㎡,如有誤差按單價xxxxxxxxxx元/㎡多退少補。

  合同簽訂后,申請人根據(jù)合同約定支付房屋總價款xxxxxxx元,xx年xx月xx日,被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房,房屋面積與合同約定的參照標準誤差1.26平方米。xxxx年xx月xx日申請人才取得房屋權(quán)屬證書(與合同約定逾期700天),根據(jù)申請人與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》及補充協(xié)議,被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權(quán)屬證明,交付房屋面積與約定標準不符,違約致使申請人逾期取得房屋所有權(quán)證書的行為違反雙方簽訂的《商品房買賣合同》第19條以及補充協(xié)議第十四條的約定。因此,被申請人應(yīng)依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權(quán)屬證明違約金xxx元;向申請人支付自申請人應(yīng)取得房屋所有權(quán)證書之次日起至申請人實際取得房屋所有權(quán)證書之日止的違約金xxxxx元;交付房屋面積與約定面積不符應(yīng)退還的價款xxxx元,以及前述三筆價款的逾期支付利息xxx元。

  申請人基于《中華人民共和國合同法》第60條、第121條,以及《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第18條,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第24條,第108條之規(guī)定以及《商品房買賣合同》第二十五條第一款的約定,向貴

  委申請仲裁,請求綿陽仲裁委員會依法支持申請人的仲裁請求,以維護申請人的合法權(quán)益。

  此致xxx仲裁委員會

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

仲裁申請書 9

  申請人:____

  被申請人:____

  仲裁請求:

  1、裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣。

  2、支付違約金

  3、由被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。

  事實與理由:

  被申請人于________年____月____日向申請人采購了總金額為__________萬元的起重吊裝設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人已支付了______元,此后再未付款,至今共欠申請人元(大寫元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

  依據(jù)銷售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應(yīng)按計算,共計元,應(yīng)由被申請人支付于申請人。

  基于上述事實,申請人依據(jù)《銷售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權(quán)益。

______

  20____年____月____日

仲裁申請書 10

  申請人:張__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__號,身份證號碼:43x5211____2__X。

  代理人:姚__ 北京中銀(__)律師事務(wù)所律師

  被申請人:____機械有限公司,住所地:__經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)__號,電話:__31-x4______

  聯(lián)系人:劉__ 聯(lián)系電話:13__x31____

  法定代表人:羅__ 職務(wù):總經(jīng)理

  申請事項:

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的.經(jīng)濟補償金3__x 元。

  三、請求裁決被申請人支付加班工資共計__26元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補繳自2__x年x月至2__x年3月的社會保險。

  事實與理由:

  2__x年x月,申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為16__元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,2__x年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

  綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

  此致

  __縣勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:張__

  二____年三月十九日

仲裁申請書 11

  申請人:__,性別__,__年__月__日出生,電話______:身份證編號:______漢族,住________

  被申請人:____________公司,住所地:,法定代表人:____,電話____:

  仲裁請求:

  1.請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及利息共計人民幣______________________元:其中:支付逾期辦理樓棟權(quán)屬證書違約金__________________元;逾期辦理房屋權(quán)屬證書違約金____________________元;支付房屋面積差異的款項__________________元。前述款項利息________________________元。

  2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔(dān)。

  事實與理由:

  申請人與被申請人于__________年____月____日簽訂商品房買賣合同及補充協(xié)議,約定申請人購買被申請人開發(fā)建設(shè)的位于__________________________“__________”小區(qū)第__幢__樓__號商品房。根據(jù)雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項的約定:因出賣人的責(zé)任未能在______年______月______日前取得該商品房所在樓棟的權(quán)屬證明的,出賣人按已付房價款千分之二支付違約金,第二款約定,買受人未能在商品房交付之日起180日內(nèi)取得房屋所有權(quán)證書的,自買受買房過戶人應(yīng)當(dāng)取得房屋所有權(quán)證書的'期限屆滿之次日起至實際取得房屋所有權(quán)證書之日止,出賣人按日計算向買受人支付全部已付款萬分之的違約金,并于買受人實際取得房屋所有權(quán)證書之日起30日內(nèi)由出賣人支付。根據(jù)申請人與被申請人簽訂的補充協(xié)議第十四條的約定,房屋建筑面積,以房管局實測為準,其參照標準為______________㎡,如有誤差按單價____________________元/㎡多退少補。

  合同簽訂后,申請人根據(jù)合同約定支付房屋總價款______________元,____年____月____日,被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房,房屋面積與合同約定的參照標準誤差平方米。________年____月____日申請人才取得房屋權(quán)屬證書(與合同約定逾期700天),根據(jù)申請人與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》及補充協(xié)議,被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權(quán)屬證明,交付房屋面積與約定標準不符,違約致使申請人逾期取得房屋所有權(quán)證書的行為違反雙方簽訂的《商品房買賣合同》第19條以及補充協(xié)議第十四條的約定。因此,被申請人應(yīng)依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權(quán)屬證明違約金______元;向申請人支付自申請人應(yīng)取得房屋所有權(quán)證書之次日起至申請人實際取得房屋所有權(quán)證書之日止的違約金__________元;交付房屋面積與約定面積不符應(yīng)退還的價款________元,以及前述三筆價款的逾期支付利息______元。

  申請人基于《中華人民共和國合同法》第60條、第121條,以及《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第18條,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第24條,第108條之規(guī)定以及《商品房買賣合同》第二十五條第一款的約定,向貴

  委申請仲裁,請求綿陽仲裁委員會依法支持申請人的仲裁請求,以維護申請人的合法權(quán)益。

  申請人:______

  20____年____月____日

仲裁申請書 12

  申訴人:姓名,年齡,漢族,出生年月

  住所地:

  被申訴人:公司名稱

  住所地:公司所在地址

  法定代表人:

  申訴事項:

  1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計:元;

  2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金:元;

  3、仲裁費用由被申訴人承擔(dān)。

  事實與理由:

  此致

  xx勞動爭議仲裁委員會

  申訴人:

  年月日

仲裁申請書 13

  申請人:XXX,男,漢族,30歲,身份證號碼xxxxxxx,xxxx縣人,現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學(xué)院成都分院7棟4單元601號,聯(lián)系方式13438063077。

  被申請人:四川金星壓縮機制造有限公司,工商注冊號xxxxxxx,住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號,聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxx

  法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機制造有限公司董事長。

  申請事項

  1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因;

  2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

  事實及理由

  申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場在世紀城新會展中心舉行的人才招聘會。在會場,申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員,通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,便投遞了一份簡歷。此后,申請人在20xx年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,參加了20xx年5月24日舉行的面試,并且于20xx年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,當(dāng)時申請人接到人力資源部員工的用工通知。

  20xx年6月8日,申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,并填寫了入職資料。20xx年6月13日,申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的`分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動關(guān)系,當(dāng)時申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點,但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系,并給我出具了相關(guān)文件,解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系。

  被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定,侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益,因此,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,懇請貴委根據(jù)事實和法律依法裁決支持上述請求,以維護申請人的合法權(quán)益。

  此呈

  四川省成都市勞動仲裁委員會

  申請人:XXX

  二OXX年七月七日

仲裁申請書 14

  申請人劉xx,女,漢族,1xxx年10月10日出生,住安徽省淮北市xx

  被申請人安徽省久興置業(yè)有限公司,住所地淮北市相山淮海路南立交橋西。

  法定代表人:徐志遠,董事長。

  請求事項:依法撤銷淮北市仲裁委員會于xxx9年1月20日作出的(xxx8)淮仲裁字第187號裁決書所確定的內(nèi)容。

  事實與理由:

  一、淮北仲裁委裁決商品房合格與否超出合同雙方仲裁協(xié)議的范圍。

  依據(jù)xxx0年6月30日建設(shè)部發(fā)布的《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收暫行規(guī)定》第6條之規(guī)定,工程驗收應(yīng)當(dāng)由建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、公安消防、環(huán)保等部門進行并簽署驗收意見;第5條第10項規(guī)定,工程符合公安消防、環(huán)保等部門出具的認可文件或者準許使用文件方可進行竣工驗收。商品房合格與否是通過法定部門驗收確認的,具體是由建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、公安消防、環(huán)保等部門進行并簽署確認。仲裁委無權(quán)確認商品房合格與否。本案中,淮北市仲裁委應(yīng)就被申請人是否違約以及違約承擔(dān)怎樣的違約責(zé)任進行仲裁,而不是對商品房合格與否進行仲裁,淮北市仲裁委的裁決明顯超出了當(dāng)事人雙方合同仲裁條款約定的范圍,也超出了仲裁委可裁決的權(quán)限。

  二、被申請人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)。

  首先,被申請人隱瞞了淮北市質(zhì)監(jiān)站下發(fā)的監(jiān)督整改通知。xxx8年1月25日淮北市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站下發(fā)了關(guān)于《久興批發(fā)市場竣工驗收存在問題的監(jiān)督整改通知》,該通知中明確列舉了八項存在的問題。同時質(zhì)監(jiān)站針對上述問題,要求相關(guān)單位拿出處理方案認真整改,整改完畢后報質(zhì)監(jiān)站備案。事實上,被申請人并沒有把這份可以宣判自己“死刑”的證據(jù)提供給淮北仲裁委,同時申請人在裁決書中也未發(fā)現(xiàn)被申請人提供過這份證據(jù)的記錄。因為這份證據(jù)足以證明被申請人提供的商品房不合格,不具備交房條件。另外,被申請人提供的《工程竣工驗收報告》中專業(yè)管理部門驗收意見一頁,并未注明合格,僅注明同意驗收。并且從時間上反映是xxx8年1月20日同意驗收的。交付合格的商品房是國家強制性規(guī)定,因此被申請人要證明自己沒有違約就要提供充分的證據(jù)證明其已經(jīng)按約交付了商品房,而且必須是驗收合格的商品房。就本案來說,交付合格的商品房關(guān)系到千家萬戶的生命財產(chǎn)安全和利益,交付合格的商品房也是保障社會公共利益的前提。

  其次,在仲裁庭審理過程中,被申請人向仲裁庭提交了書面申請,請求將合同約定的逾期交房違約金降低到每日萬分之二點一,而仲裁裁決卻不予確認,仲裁庭顯然枉法。

  第三,被申請人隱瞞了未測繪的證據(jù)。建設(shè)部于xxx1年4月4日頒布的《商品房銷售管理辦法》第34條規(guī)定:“房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在商品房交付使用前按項目委托具有房產(chǎn)測繪資格的單位實際測繪”。本案中,被申請人隱瞞了測繪結(jié)果,這也是足以影響公正裁決的證據(jù)。

  三、仲裁委有枉法裁決的行為。

  《合同法》第一百一十四條第一款規(guī)定:“當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。”本案中,合同第十五條是商品房逾期辦證條款,是“根據(jù)違約情況”約定的違約金,并沒有約定“損失賠償額”。仲裁庭沒有理由變更合同約定的違約金數(shù)額。

  《合同法》第一百一十四條第二款:“約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少。”仲裁庭在沒有找到“過分高于造成損失”證據(jù)的情況下,便將這一條款作為變更合同約定違約金的法律依據(jù),不僅是對法律的有意曲解,更是對法律的肆意踐踏。

  裁決書“依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十八條規(guī)定,可以按照已付房款總額,參照中國人民銀行規(guī)定的金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標準計算”違約金。仲裁庭對這一解釋斷章取義,從而作出與《解釋》截然相反的裁決!督忉尅返谑藯l規(guī)定:“合同沒有約定違約金或者損失數(shù)額難以確定的,可以按照已付購房款總額,參照中國人民銀行規(guī)定的金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標準計算!北景钢,合同明確約定了違約金,應(yīng)當(dāng)依法按約定的違約金承擔(dān)違約責(zé)任。但遺憾的是,仲裁委視雙方的約定不顧,濫用職權(quán)、枉法裁決損害申請人的合法權(quán)益。

  另外,根據(jù)雙方簽訂商品房買賣合同第十五條第二款規(guī)定:“買受人不退房,出賣人按已付房價款的10%向買受人支付違約金!笔鍡l第三款規(guī)定:“買受人應(yīng)按照產(chǎn)權(quán)登記機關(guān)的要求,在房屋交付后30日內(nèi)提供齊全的辦證資料,否則則由買受人自行承擔(dān)責(zé)任并自行辦理產(chǎn)權(quán)登記;在按揭貸款情形下,由出賣人向貸款銀行承擔(dān)保證責(zé)任的,出賣人有權(quán)解除合同并要求買受人支付相當(dāng)于總房款25%的違約金!睆碾p方的合同約定可以看出,開發(fā)商利用自己的強勢和房屋買受人簽訂了違約責(zé)任嚴重不對等的顯示公平的條款。開發(fā)商約定25%的違約金不算高,而對買受人10%的違約金認為過高顯然是沒有任何道理的,淮北仲裁委明顯枉法裁判偏袒開發(fā)商。退一萬步來說,即使“不明真相”的人認為10%的違約金過高,合同也是由開發(fā)商提供的`格式合同,即使在產(chǎn)生爭議的時候有兩種或兩種以上的解釋是都要對開發(fā)商做出不利的解釋,而淮北市仲裁委卻對雙方白紙黑字簽訂的違約責(zé)任條款不予支持,擅自變更開發(fā)商的違約責(zé)任,做出對房屋買受人不利的裁決實在令人匪夷所思。

  四、仲裁委裁決所依據(jù)的主要證據(jù)是復(fù)印件,不能作為認定事實的依據(jù)。

  根據(jù)最高人民法院證據(jù)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定,不能提供證據(jù)原件的證據(jù),對方當(dāng)事人不認可的,不能作為法院裁判的依據(jù),同理,也不應(yīng)當(dāng)作為仲裁委裁決的依據(jù)。該案在審理過程中,被申請人沒有提供相關(guān)證據(jù)原件,而淮北仲裁委卻違法予以認定,導(dǎo)致明顯偏袒被申請人的錯誤裁定,造成申請人的合法權(quán)益受到侵害。

  綜上所述,被申請人隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù),仲裁委超越職權(quán)和濫用職權(quán)、枉法裁決,嚴重損害申請人的合法權(quán)益。為此,申請人特依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》等有關(guān)規(guī)定,特向貴院申請依法支持申請人的請求。

此致

  淮北市中級人民法院

  申請人:

  二0xx年四月一日

仲裁申請書 15

  申請人:張xx,男,xxx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號,身份證號碼:43x5211xxxx2xxx。

  代理人:姚xx北京中銀(xx)律師事務(wù)所律師

  被申請人:xxxx機械有限公司,住所地:xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號,電話:xx31—x4xxxxxx

  聯(lián)系人:劉xx聯(lián)系電話:13xxx31xxxx

  法定代表人:羅xx職務(wù):總經(jīng)理

  申請事項:

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資3x234元(自2xxx年x月至2xxx年3月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的.經(jīng)濟補償金3xxx元。

  三、請求裁決被申請人支付加班工資共計xx26元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補繳自2xxx年x月至2xxx年3月的社會保險。

  事實與理由:

  xxx年x月,申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為16xx元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,2xxx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

  綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

此致

  xx縣勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:張xx

  xxx年三月十九日

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