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仲裁申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2024-05-16 16:04:27 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

【精華】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)15篇

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,申請(qǐng)書(shū)在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,申請(qǐng)書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專用書(shū)信。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)真像想象中那么難嗎?以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)15篇

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)1

  申請(qǐng)人:__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區(qū)__________路_______________號(hào)。

  被申請(qǐng)人:_______________有限公司,住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。

  法定代表人:_______________,_______________有限公司董事長(zhǎng)。

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)仲裁裁決書(shū),即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的`賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)________________元人民幣。

  2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)裁決,確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)_________________元人民幣,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

  _______________市_______________區(qū)人民法院

  申請(qǐng)人:____________

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)2

  反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊有限公司

  地址:_____________________________________________室

  法定代表人:_________________吳__________

  被反訴人(本案申訴人):_________________韋__________,女,_____歲,_____族,住____________________市__________路__________小區(qū),電話號(hào)碼______________。

  因韋__________與____________通訊有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。

  反請(qǐng)求事項(xiàng):

  1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;

  2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

  事實(shí)與理由:

  _____年_____月_____日,被反訴人與反訴人口頭約定:由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過(guò)遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),為了方便被反訴人學(xué)習(xí),反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

  _____年_____月_____日至_____年_____月_____日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書(shū)期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。

  因被反訴人的.違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作,浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。

  綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。

此致

  _______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  反訴人:_________________

  法定代表人:_________________

  ________年_____月_____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)3

  申請(qǐng)人:_________,男,漢族,_________年_________月_________日生,身份證號(hào)碼_________,住_________,電話_________

  被申請(qǐng)人:_______________,地址:________,法定代表人:_________,電話:_________

  申請(qǐng)要求:

  1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;

  2、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人九個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn));

  3、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;

  4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;

  5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)_____并辦理相關(guān)手續(xù);

  6、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用。

  事實(shí)和理由:

  _________年9月,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,任外聘工長(zhǎng)職務(wù),月工資3950元。_________年9月18日,申請(qǐng)人患腦出血住院治療;_________年10月18日,申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療,F(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重,被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的正式勞動(dòng)合同,也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)_____,因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。

  第二,申請(qǐng)人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn))。

  _____

  _______年____月____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)4

  申請(qǐng)人:xx身份證號(hào)碼:xx住所:xx聯(lián)系電話:xx申請(qǐng)人代理人:xx通訊地址:xx聯(lián)系電話:xx

  被申請(qǐng)人:xx法定代表人:xx住所:xx電話:xx郵編:xx傳真:xx

  申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議申請(qǐng)人xx與被申請(qǐng)人xx年xx月xx日簽訂的'《借款合同》中的仲裁條款——該合同第xx條約定:“因本合同及其履行發(fā)生的爭(zhēng)議,任何一方均可向中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(北京)申請(qǐng)仲裁,仲裁裁決是終局的!

  仲裁請(qǐng)求:

  1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還借款本金xx元整;

  2、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付借款利息xx元整;

  3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違約金xx元整;

  4、被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

  仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由:20xx年xx月xx日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《借款合同》,《借款合同》約定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人借款xx元整;借款期限為xx日,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;借款利息自被申請(qǐng)人收到上述款項(xiàng)之日起,每月按xx%的利率計(jì)算;被申請(qǐng)人若逾期償還本金、利息,每逾期一日,應(yīng)按逾期金額,支付xx的違約金。現(xiàn)借款期限屆滿,被申請(qǐng)人未按《借款合同》約定償還借款本金、利息,經(jīng)申請(qǐng)人多次催告,被申請(qǐng)人仍未償還,故申請(qǐng)人向貴委提出仲裁申請(qǐng)。綜上所述,望貴委以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,依法裁決支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求,以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

  此致

敬禮!

  xx委員會(huì)

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)5

  申請(qǐng)人:銀XX,男,出生于19XX年X月X日,住北京市XXXX

  被申請(qǐng)人:北京XX有限公司,住北京市XX區(qū)

  法定代表人:XXX,性別:職務(wù):電話:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;

  2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;

  3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

  4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的'補(bǔ)償金17。50元。

  事實(shí)和理由:

  20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

  20xx年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

此致

  XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年X月X日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)6

  申訴人:xxx先生,男,漢族,xxxx年1x月2x日出生,住址:湖北省(代理人)

  被訴人:xxx公司,住所:東莞市,法定代表人:xxx小姐

  申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除;

  2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金差額29520元(4550元/月×9個(gè)月-11430=29520元),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額6455元(4550元/月×2個(gè)月-2645=6455元);

  3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補(bǔ)助金36400元(4550元/月×8個(gè)月=36440元);

  4、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人停工留薪期工資差額12357元(4550元/月×5.5個(gè)月-12668元=12357元);

  5、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人年5月份加班費(fèi)差額165元、6月份加班費(fèi)差額710元、7月份加班費(fèi)差額545元、8月份加班費(fèi)差額940元。

  6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人年8月份伙食津貼480元,年8月份扣費(fèi)480元。

  以上總計(jì)88052元。

  事實(shí)及理由:

  申訴人于20xx年X月X日入職被訴人處,擔(dān)任電工,月平均工資4550元。20xx年X月X日上午,申訴人在工作時(shí),高處墜落,導(dǎo)致腰部跌傷,后住院治療50余天。20xx年X月X日東莞市社保局對(duì)申訴人的受傷事故作出工傷認(rèn)定。20xx年X月1X日經(jīng)東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。因被訴人沒(méi)有按照申訴人實(shí)際工資足額為申訴人購(gòu)買社保,導(dǎo)致申?yáng)|莞市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心按照繳費(fèi)工資決定支付申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金11430元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2645元,申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額應(yīng)由被訴人承擔(dān)。申訴人工傷后,被訴人僅支付申訴人停工留薪期工資12668元。因被訴人不愿意補(bǔ)足該部分差額,也未足額支付申訴人停工留薪期工資,且被訴人存在無(wú)故克扣20xx年X月份工資960元、為足額支付申訴人20xx年X月至X月份加班費(fèi),申訴人已經(jīng)提出與被訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,但是被訴人不愿意按照申訴人要求支付上述工傷待遇差額、加班費(fèi)差額、以及克扣工資。

  申訴人認(rèn)為,被訴人的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī),給申訴人造成了極大的損失。為維護(hù)自身的合法勞動(dòng)權(quán)益,申訴人特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定,向貴庭提起仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求貴庭查明事實(shí),依法支持申訴人的請(qǐng)求。

此致

  XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院南城仲裁庭

 申請(qǐng)人:xxxxx

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)7

  申請(qǐng)人:張__________,性別:男/女,出生年月:__________年_____月_____日,民族:__________,身份證號(hào):____________________,戶籍所在地:______________________________,現(xiàn)住址:__________市__________路__________號(hào),郵政編碼:____________________,聯(lián)系電話:____________________(個(gè)人有效聯(lián)系電話)

  被申請(qǐng)人:_______________有限責(zé)任公司/____________________局(寫(xiě)明單位全稱)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):李__________職務(wù):總經(jīng)理/局長(zhǎng)/__________

  住所:__________市__________路__________號(hào)(寫(xiě)明單位詳細(xì)地址)

  聯(lián)系電話:_______________(單位電話)

  仲裁請(qǐng)求:

  請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人:

  1.支付__________年_____月至__________年_____月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額_______________元(明確數(shù)額);

  2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元(明確數(shù)額);

  3.支付喪葬補(bǔ)助金_______________元,供養(yǎng)親屬撫恤金_______________元,一次性工亡補(bǔ)助_______________元(寫(xiě)明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

  4.支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_______________元,住院伙食補(bǔ)助_______________元,停工留薪期工資_______________元(寫(xiě)明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

  5.支付超時(shí)加班費(fèi)_______________元,節(jié)假日加班費(fèi)_______________元(寫(xiě)明加班時(shí)間);

  6._____________________________________________。

  事實(shí)和理由:

 、俳獬K止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫(xiě)明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭(zhēng)議寫(xiě)明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的.工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫(xiě)明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

  (寫(xiě)明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為:因_______________________________________________________,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《____________________》等有關(guān)規(guī)定,______________________________。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)__________________________________________________。因被申請(qǐng)人______________________________,導(dǎo)致申請(qǐng)人______________________________,根據(jù)《______________________________》第__________條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)___________________________________。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫(xiě)明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))

此致

__________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  附件:

  1.《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本一式三份;

  2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

  申請(qǐng)人:張__________

  二0__________年_____月_____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)8

  申請(qǐng)人:

  被申請(qǐng)人:

  法定代表人:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;

  2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;

  3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

  4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

  事實(shí)和理由:

  20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的'強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

  20xx年 月 日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)9

  申請(qǐng)人:張三,性別:男/女,出生年月:xx年xx月xx日,民族:xx,身份證號(hào):xxxxxxxx,戶籍所在地:xxxxxx,現(xiàn)住址:貴港市xx路xx號(hào),郵政編碼:xxxx,聯(lián)系電話:987654321(個(gè)人有效聯(lián)系電話)

  被申請(qǐng)人:xxx有限責(zé)任公司/xxxx局(寫(xiě)明單位全稱)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):李四職務(wù):總經(jīng)理/局長(zhǎng)/xx

  住所:貴港市xx路xx號(hào)(寫(xiě)明單位詳細(xì)地址)

  聯(lián)系電話:123456789(單位電話)

  仲裁請(qǐng)求:

  請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人:

  1、支付xx年x月至xx年x月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的.二倍工資差額xxx元(明確數(shù)額);

  2、支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元(明確數(shù)額);

  3、支付喪葬補(bǔ)助金xxx元,供養(yǎng)親屬撫恤金xxx元,一次性工亡補(bǔ)助xxx元(寫(xiě)明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

  4、支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金xxx元,住院伙食補(bǔ)助xxx元,停工留薪期工資xxx元(寫(xiě)明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

  5、支付超時(shí)加班費(fèi)xxx元,節(jié)假日加班費(fèi)xxx元(寫(xiě)明加班時(shí)間);

  6、xxxxxxxxx。

  事實(shí)和理由:(寫(xiě)明事實(shí)經(jīng)過(guò))如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫(xiě)明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭(zhēng)議寫(xiě)明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫(xiě)明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

 。▽(xiě)明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為:因xxxxxxxxxxx,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《xxxx》等有關(guān)規(guī)定,xxxxxx。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)xxxxxxxxxx。因被申請(qǐng)人xxxxxx,導(dǎo)致申請(qǐng)人xxxxxx,根據(jù)《xxxxxx》第xx條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)xxxxxxx。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫(xiě)明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))

此致

  貴港市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  附件:

  1、《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本一式三份;

  2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

  申請(qǐng)人:張三

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10

  申訴人:_________,女,_____0年10月2日出生,住武漢市漢陽(yáng)區(qū)_________號(hào)。

  第一被訴人:武漢_________股份有限公司

  住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)XX_________

  法定代表人:_________

  第二被訴人:武漢_________有限責(zé)任公司

  住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)XX_________街

  法定代表人:_________

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

  2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;

  3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;

  4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

  5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____;

  6、_____費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  申訴人于_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于_________年3月19日到期。

  _________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

  在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的.規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。

  _________年3月,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。

此致

  武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

  申訴人:

  x年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)11

  申請(qǐng)人:

  被申請(qǐng)人:

  申訴請(qǐng)求:

  一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計(jì)20xx元;

  二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;

  三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

  四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567、04元(112小時(shí)×15、28元/小時(shí)×1、5倍=2567、04)

  五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861、11元

  六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

  七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年年終獎(jiǎng)2750元。合計(jì)金額:22497、15元

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20xx年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20xx元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計(jì)20xx元;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的`標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)4469元(一年半)被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861、11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。

  被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567、04元(112小時(shí)×15、28元/小時(shí)×1、5倍=2567、04)

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)12

  申請(qǐng)人:_________________張三,男,生于_____年____月____日,系襄樊市__________公司職工,住襄樊市襄城區(qū)__________路__________號(hào),電話:_________________

  被申請(qǐng)人:_________________襄樊市__________公司(要求寫(xiě)全稱,不可錯(cuò)一字)。

  住所地:_________________襄樊市襄城區(qū)__________路__________號(hào)。

  法定代表人:______________,系被申請(qǐng)人董事長(zhǎng)(廠長(zhǎng),經(jīng)理等)。

  郵政編碼:________________

  仲裁請(qǐng)求:_________________

  1、請(qǐng)求裁決撤銷被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人作出的解除勞動(dòng)合同決定;

  2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_____________年_____月至_____________年_____月的工資_____________元。

  3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

  此致

  __________人民法院

  申請(qǐng)人:________________

  _____________年_____月_____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)13

  申請(qǐng)人:xxxx,男,xx族,xx年xx月xx日生,住xxxx,身份證號(hào):xxxx,電話:xxxx。

  被申請(qǐng)人:xxxx

  住所地:xxxx

  負(fù)責(zé)人:xxxx(辦公室主任)電話:xxxx

  請(qǐng)求:

  一、裁令申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間解除勞動(dòng)關(guān)系。

  1、停工留薪工資xxxx元。

  2、住院期護(hù)理費(fèi)xxxx元。

  3、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)xxxx元。

  4、傷殘補(bǔ)助金xxxx元。

  5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金xxxx元。

  6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金xxxx元。

  共計(jì):xxxx元

  事實(shí)和理由:

  二、申請(qǐng)人于xx年xx月xx日,在被申請(qǐng)人單位井下工作面工作時(shí)不慎掉入溜子將手指打傷,當(dāng)天送到xx市xxx治療,出院時(shí)該院診斷證明書(shū)為:

  1、右手示中指中節(jié)指骨骨折;

  2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷;

  3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;

  4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。

  住院xxx天,康復(fù)期xxx天,經(jīng)被申請(qǐng)人申請(qǐng):于xx年xx月xx日xx縣人力資源和社會(huì)保障局以水勞工傷認(rèn)字【xxx】第xxx號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷,xx年xx月xx日xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為xxx級(jí)傷殘。

  此致

  xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議xx院

  申請(qǐng)人:xxxx

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)14

  申訴人:xx

  第一被訴人:x

  法定代表人:x

  第二被訴人:x

  法定代表人:x

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

  2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;

  3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;

  4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

  5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

  6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢xxx有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

  在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的'規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。

  為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

  申訴人:xx

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)15

  申訴人:,男,漢族,__年7月19日出生,

  身份證號(hào):

  住住址:成都市武侯區(qū)

  通訊方式:

  代理人;,律師事務(wù)所律師

  電話:

  被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人: 職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:成都市金牛區(qū)

  通訊方式:

  被訴人:四川建設(shè)工程有限公司(用工單位)

  法定代表人: 職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:成都市武侯區(qū)

  電話:

  申請(qǐng)事項(xiàng) :

  1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

  2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))

  3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

  3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于__年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

  4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)220____元的賠償。

  5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

  6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人__年2月致__年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  __年2月應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20____元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購(gòu)買職工基本社保。__年3月被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,__年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為"左足跟骨粉碎性骨折",后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,__年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。__年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)"被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元"。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

  1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

  2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220____元的賠償(即11月的`工資賠償)。

  3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

  此 致

  ___市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申訴人:

  ____年____月____日

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