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專業(yè)簡歷

娛樂管理專業(yè)簡歷

時間:2022-10-01 01:18:31 專業(yè)簡歷 我要投稿
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娛樂管理專業(yè)簡歷

個人基本簡歷  
簡歷編號:   更新日期:   無照片
姓  名: m.dlqt.com.cn/ 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 160 cm?50 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 33 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 經(jīng)營/管理類:經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管、餐飲/娛樂管理:
工作年限: 8 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 起止年月:2001-01 ~ 2010-05廣東三元麥當(dāng)勞食品有限公司
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):糧油,食品
擔(dān)任職務(wù): 餐廳經(jīng)理 
工作描述: 本人任職八年,主要負(fù)責(zé)事項如下:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定門店管理制度與操作規(guī)范 ;
2、督促各部門及下屬員工執(zhí)行經(jīng)營管理計劃;
3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務(wù)管理及商品管理及機(jī)器維護(hù)管理;
4、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動與促銷計劃,擬定門店的單店促銷活動及管理;
5、了解并掌握門店的銷售動態(tài),及時調(diào)整銷售動向;
6、監(jiān)督人事部門的職員管理,主持在職員工工作培訓(xùn),擔(dān)任部分課程授課;
7、制定工作制度及職績考核制度,評定員工工資等級;
8、工作崗位合理分配,工作監(jiān)督;
9、訂貨審批及存貨量控制,銷售報告分析;
10、主持全場盤點工作,提交盤點報告;
11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件;
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實并檢查與整改;
13、會計報表分析,擬定營銷方案;
14、參加商圈的公益活動,成為門店及公司的代言人;
15、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃與修正公司營運(yùn)流程,確保公司規(guī)范化運(yùn)作……
還有負(fù)責(zé)制定全店的業(yè)務(wù)計劃,餐廳商圈范圍內(nèi)的客源的開拓及與業(yè)主的關(guān)系的溝通,對內(nèi)管理店面的成品的出品質(zhì)量等。 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 1999-06-01
所學(xué)專業(yè)一: 金融 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
1997-09 1999-06 華南師范大學(xué) 金融    
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀
 
 工作能力及其他專長
  具有多年的管理及行政經(jīng)驗,較強(qiáng)的組織及綜合協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、公關(guān)拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,熟悉電腦操作,熟悉,具有較好的英語讀寫能力。其中人事板塊主要負(fù)責(zé):確認(rèn)所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業(yè)機(jī)會、麥當(dāng)勞人事政策、保全及安全;餐廳所有人員的訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評估、工資審查及工作主動性等方面內(nèi)容;招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員,并使其全身心地投入實現(xiàn)百分之百顧客滿意的工作中去;完成餐廳內(nèi)人員福利及發(fā)薪等行政工作,并向地區(qū)的辦公室報告;組織管理組會議,員工意見調(diào)查及溝通會議;建立餐廳在品質(zhì),營業(yè)額,利潤及人員發(fā)展方面的長期目標(biāo)和行動計劃

保險業(yè)請勿致電,謝謝。
 
 詳細(xì)個人自傳
  本人自幼養(yǎng)成勤勞、善良、忠誠、勤奮、自立自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì),品學(xué)兼優(yōu),不僅學(xué)習(xí)勤奮,在同學(xué)當(dāng)中也很有人緣,高中時曾任團(tuán)級團(tuán)委書記,多次獲得學(xué)習(xí)積極分子等榮譽(yù)稱號。
在麥當(dāng)勞接受過的課程培訓(xùn):
2008-3-7  深圳第23期企業(yè)管理實務(wù)課程
2007-8-28 南區(qū)第701期餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)課程
2005-7-25香港第28期高級營運(yùn)課程-餐廳領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)課程
2004-4-23 廣州05期餐廳有效管理實務(wù)課程
2003-1-09 廣州第20期餐廳設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)課程
2003-4-17 廣州第50期基本值班管理課程


自從畢業(yè)以來就在麥當(dāng)勞這個大家庭任職,從見習(xí)經(jīng)理晉升到餐廳經(jīng)理(營運(yùn)經(jīng)理),學(xué)習(xí)了麥當(dāng)勞極具系統(tǒng)模式的管理及行政方式,具有較強(qiáng)的接受能力和再學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊合作精神及獨立工作能力,有敬業(yè)精神。從開業(yè)到成熟,從成熟到發(fā)展,從發(fā)展到壯大的成長歷程,具備新店發(fā)展從選址到成熟營運(yùn)的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力,經(jīng)過長達(dá)10年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè),問題企業(yè)的整頓和維護(hù),由于工作表現(xiàn)出色,曾代表單位去香港、澳大利亞等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心,能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力
 
 個人聯(lián)系方式
通訊地址:  
聯(lián)系電話:   家庭電話:  
手  機(jī):   QQ號碼:  
電子郵件:   個人主頁:  

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