員工培訓課開場白

時間：2022-10-05 18:57:54 主持詞我要投稿

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員工培訓課開場白

　　員工培訓課開場白【1】

員工培訓課開場白

　　培訓開始的破冰是“3分鐘自我介紹，給自己打三個標簽”，由于培訓的時間有限，不可能每一位用7分鐘，那就省略一下用3分鐘吧。

　　今天嘗試著把自己的三個標簽介紹給同事，感覺還不錯哈。

　　今天3位全是剛剛畢業(yè)的大學生，一興奮，做了一個開場白。

　　內(nèi)容大概如下：

　　各位新同事，非常高興大家能在一起開始我們的新員工培訓，我是大家的班主任，未來的幾天我們將在一起度過。

　　看到大家剛剛走出校門，我又回想起了我剛剛走出校門的樣子，年輕，有朝氣，我也非常喜歡和大家在一起，在我們的培訓開始之前，我非常想和大家分享我的一些觀點，就算再加上三個標簽吧

　　這三個標簽是：學習;總結(jié);堅持

　　第一個標簽：學習。

　　其實大家剛剛從學校畢業(yè)，會不會有這樣的想法，畢業(yè)了終于可以不用學習了。

　　其實，對于一個職場新新人類來說，學習才剛剛開始。

　　(此地演繹了一下《你的知識需要管理》中的一個案例)我有一個朋友，畢業(yè)后到一家事業(yè)單位的計算中心去做工程師，收入頗豐，福利也非常好，大家非常羨慕他，但是，4-5年來，他從來沒有繼續(xù)學習過，而是得過且過。

　　是啊，擁有了鐵飯碗，誰還愿意繼續(xù)進步呢。

　　不過，后來因為單位改制，我的這位朋友被迫買斷工齡，離開了鐵飯碗的事業(yè)單位。

　　但是，5年過去了，他并沒有任何的進步，成了人才市場中高不成低不就的境地。

　　簡單的工作不愿意做，但是高一點的職位又沒有辦法勝任，現(xiàn)在非常的苦惱。

　　如果想要讓自己在職場中有更多的競爭力，一定要學習，努力學習。

　　這樣我們才會時刻保持新鮮。

　　第二個標簽：總結(jié)。

　　蘇格拉底說：沒有檢視的人生不值得活。

　　剛剛走出校門，每天把我們自己的所學所感記錄下來，過幾年，我相信你會有非常大的收獲。

　　我最近看了一本書《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》。

　　雖然我不是產(chǎn)品經(jīng)理，但是卻買了這本書。

　　作者是阿里巴巴的一位產(chǎn)品經(jīng)理，畢業(yè)后就進入了阿里巴巴，現(xiàn)在在阿里巴巴工作了四年，他叫蘇杰。

　　他剛進入阿里的時候，他的經(jīng)理要求他星期寫一份工作總結(jié)記錄下來，他一直按照經(jīng)理的要求去做。

　　后來，他的經(jīng)理調(diào)任了，自然也就沒有人要求這個團隊繼續(xù)寫周工作總結(jié)，但是蘇杰堅持了下來，并且一堅持就是4年，于是就有了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》這本書。

　　善于總結(jié)和沉淀是非常好的工作習慣，他會讓你逐步增值，如果大家能夠在學習和工作中不斷總結(jié)，相信大家一定可以成長的很快的。

　　第三個標簽：堅持。

　　接著剛才的話說，都是一個團隊的成員，蘇杰堅持寫總結(jié)，于是有了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》，寫總結(jié)其實是一個簡單的不能再簡單的事兒，但是把一件簡單的工作堅持做下來，就是不簡單。

　　大家從事這份銷售工作，一定面臨著很多的困難。

　　客戶的拒絕，每天簡單重復的工作，很多人沒有看到了勝利就選擇了放棄。

　　我經(jīng)歷過很多這樣的事情，他們希望做銷售，因為他們想接受挑戰(zhàn)，但是他們不能堅持，如果長時間不成功，他們會輕易的選擇放棄。

　　甚至有些朋友，剛剛離開這個培訓教室就選擇了放棄。

　　當你打算放棄的時候，請你再堅持一下下，因為只有這一下下，你就成功了。

　　這是我送給大家的幾個標簽，我也用這幾個標簽勉勵自己，大家加油哦。

　　員工培訓開場白【2】

　　開場白：

　　a：尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓

　　b：xx最優(yōu)秀的精英伙伴們

　　合：大家上午好!

　　a：首先請全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導入場!

　　a：生命的綠洲需要甘甜的泉水 b：茂密的森林需要陽光的普照，

　　a：雨后的天空需要絢麗的彩虹 b：冰峰的日子需要溫暖的問候

　　a：省公司領(lǐng)導的關(guān)注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導，親臨了培訓活動現(xiàn)場，為各二級市場的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們!

　　b：有請領(lǐng)導入座，大家請坐，本次活動得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注，今天光臨活動現(xiàn)場的領(lǐng)導分別是：

　　a、這是一個花紅柳綠的春天， b、這是一個朝氣蓬勃的春天，

　　a、在這萬物復蘇的季節(jié)，我們迎來了09年全省經(jīng)理員工的第一次團聚，

　　b、新的一年我們是激動的，新的一年我們是奮進的，

　　a、新的開始、新的挑戰(zhàn) b、新的起點、新的機遇

　　a、在這滿心歡喜、快樂吉祥的美好時刻，來自全省各二級分公司的近200名xx精英歡聚一堂，總結(jié)過去，放飛夢想

　　b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠飄揚在中原大地的每一個職場!

　　a、莊嚴的時刻已經(jīng)來臨，請允許我們隆重的宣布xx集團河南公司2009年員工培訓及動員誓師大會

　　合：現(xiàn)在開始!

　　a、大會進行第一項，全體起立，奏國歌

　　b、大會進行第二項，全體合唱：大愛之歌

　　a、請坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營銷企劃方案，擴大河南銷售市場，提升銷量，打造最佳團隊，今天，我們在這里舉行xx集團河南公司09年員工培訓活動，讓大家學習最新營銷方法，新產(chǎn)品，核酸知識鞏固加強等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學習的機會!

　　b、俗話說的好，惟有不斷進取，才能獲得成功，因此河南各二級市場積極響應號召前來學習交流，下面我們分別介紹各市場方隊，讓我們來看看各市場形象和風采：

　　a、昨日的耕耘已化作今天的希望

　　b：今天的汗水禱就了明天的輝煌

　　a：迎接挑戰(zhàn)

　　b：超越夢想

　　合：團結(jié)奮斗，一起飛翔!

　　a、下面讓我們掌聲有請趙總為大家做培訓動員!

　　趙總講話

　　培訓師開場白實際案例【3】

　　培訓師開場白究竟應該怎么做? 美容行業(yè)資源整合專家姚麗老師也總結(jié)了他的經(jīng)驗。

　　季節(jié)：各位好，我是XXX，很高興在這個季節(jié)和大家交流分享。

　　我最喜歡的季節(jié)是秋天，因為我是秋天出生的，很多人說我具有秋天的浪漫詩人氣質(zhì)，現(xiàn)在雖然不是秋天，我同樣也有濕人的氣質(zhì)，因為上課前，我洗了一個熱水澡，全身都濕了。

　　日期和客戶名稱：今天這個日子很特別。

　　今天是5月25日，代表什么意思呢。

　　我愛我! 數(shù)字：7 38 55 請問大家，猜猜看這三個數(shù)字是什么意思? 破題：溝通不是一個新的詞匯，上GOOGLE一查，4300萬個檢索，比爾蓋茨還多。

　　西方的文化如果用一個圖示來表示的話，就是一個十字架. 講究什么?神人合一，人定勝天。

　　所以西方人東征西討，不斷和外部發(fā)生聯(lián)，甚至沖突。

　　東方人呢，傳統(tǒng)的東方文化就是一個八卦圖，天人合一，順乎自然。

　　人際關(guān)系講究無為、圓滑，不求有功但求無過。

　　所以大多數(shù)中國人的溝通模式帶有內(nèi)斂的特質(zhì)。

　　講故事：從前有座山，山里有座廟。

　　這時很多人一起來附和。

　　廟里有個老和尚，老和尚在做什么呢?在講故事，講什么故事呢?從前有座山。

　　新聞：最近我看到一則新聞/ 昨天我在某報紙上做了一個統(tǒng)計分析。

　　懸念：我最近心情不好，一直不想活了，想上吊，沒繩子，想跳河，沒游泳圈，想吃藥，太苦，想割脈怕疼，想想還是講堂精彩的課，把自己興奮死算了。

　　事實：客戶服務一半是技術(shù)，一般是藝術(shù). 買東西，坐車，去飯店吃飯，我們所接受的客戶服務，有一些卻被我們提了又提. 有一些卻是噩夢一般的現(xiàn)實。

　　以前，在國內(nèi)經(jīng)常見到這種現(xiàn)象：早晨起來出門，發(fā)現(xiàn)在修路，挺好的路刨了一條溝，有些指示牌寫著“前方施工請繞行”。

　　現(xiàn)在好像比原來好了一些，字也比原來多了一點：“前方施工請您繞行，由于施工給您帶來不便，請您諒解”。

　　多了的這句話就是客戶服務的語言，有了一點點客戶服務意識。

　　引用：1、人少的時候用最好，山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，人不在多，精英就行，為在座每位都是不可多得的精英的到來表示熱烈的歡迎! 2、我還喜歡以唱歌的方式出場，然后引出說，在上個世紀的90年代我本來是想往歌壇發(fā)展，就聽了別人的建議從模仿秀開始，模仿誰呢，梅艷芳，模仿了一段時間沒辦法模仿了，因為梅艷芳沒了，后來又模仿了鄧麗君，過段時間也沒辦法模仿了，因為(下面的人和你一起說:"也沒了”)如果今天在場的那位不好好聽課，我我我。

　　我就模仿他!如果我講的不夠精彩，你們就模仿我! 如果使用提問開場，純粹概念性就不要提問了(不是考試)，感受性的問題可以提，學員容易回答。

　　開始節(jié)奏要稍快，不讓學員太悶，心里有嘀咕的機會。

　　每次上不同的課用不同的方法;上同一門課，針對不同的學員也要用不同的方法;對相同的學員，上類似的課也要使用不同的方法。

　　培訓師開場白應注意避免的地方【4】

　　講故事的時候不要有謙虛的開場白。

　　“我記的不太清了”“可能講的不夠生動……”等等這樣無疑會打擊聽眾的信心，認為從你的講話中學不到什么東西，而且你自己連這個自信都沒有如何讓聽眾有這個自信。

　　講故事之前，第一句話的語調(diào)和語速是很關(guān)鍵的。

　　如果第一句話較有力，那么首先會吸引聽眾的吸引力，再者下面的故事陳述就會流暢很多，所以在講話前，要吸氣穩(wěn)一下自己的心神，然后再開始，不要慌慌張張開始。

　　在講一個事情或心理效果時，盡量用事實來側(cè)面反襯。

　　這樣給聽眾的印象是生動的，形象的，記憶深刻的，如說害怕，說事后發(fā)現(xiàn)衣服濕透了，則更加逼真。

　　快速進入場地，能快速進入場地就能快速抓住主題。

　　迅速的將自己的觀點傳達給對方。