2016年度組織工作的自查報(bào)告
**鎮(zhèn)按照開(kāi)委目督〔2015〕10號(hào)《關(guān)于下達(dá)2015年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效保證目標(biāo)的通知》要求，嚴(yán)格落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
(一)全力了加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。為切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理工作，充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。我鎮(zhèn)主要做到以下幾點(diǎn)：一是建立個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告信息制度和房產(chǎn)信息檔案，不如實(shí)申報(bào)或隱瞞不報(bào)的,一律不得提拔任用、不列入后備干部名單，同時(shí)追究填報(bào)對(duì)象的責(zé)任。二是落實(shí)了黨員干部日常紀(jì)實(shí)手冊(cè)。全鎮(zhèn)每名領(lǐng)導(dǎo)干部都做到8小時(shí)以內(nèi)和8小時(shí)以外都有記錄，同時(shí)做到了每周一小結(jié)，每月和每半年都有總結(jié)。三是認(rèn)真開(kāi)展了超職數(shù)配備干部、“裸官”的清理排查。對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工、村(社區(qū))所有干部進(jìn)行了一次全面清理，對(duì)基本信息、任職時(shí)間、家庭信息、房屋信息、財(cái)產(chǎn)信息進(jìn)行了全面登記。四是認(rèn)真開(kāi)展了違規(guī)選任干部，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職、干部“走讀”三個(gè)專項(xiàng)工作的自查自糾工作。通過(guò)自查自糾，我鎮(zhèn)沒(méi)有違規(guī)選任干部、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職情況，切實(shí)整改了干部“走讀”現(xiàn)象，并撰寫(xiě)了自查自糾報(bào)告。
(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。一是制定實(shí)施方案。按照縣委的安排部署，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實(shí)施方案》(**委發(fā)〔2015〕25號(hào))下發(fā)到各村(社區(qū))。二是舉辦了干部小講堂。為確�！案刹啃≈v堂”活動(dòng)順利開(kāi)展，我鎮(zhèn)成立了“干部小講堂”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和教學(xué)小組，制定了實(shí)施方案，實(shí)行“教學(xué)與管理并行”的干部培訓(xùn)模式，舉辦了領(lǐng)導(dǎo)班子讀書(shū)辦活動(dòng)。三是開(kāi)展了思想理論、法紀(jì)、警示和先進(jìn)典型“四項(xiàng)教育”。今年鎮(zhèn)黨委書(shū)記給全鎮(zhèn)干部職工上了2堂黨課，各分管領(lǐng)導(dǎo)分別到各村(社區(qū))上了一次黨課，加強(qiáng)了思想理論建設(shè);邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院、縣法制辦的干部，用鮮活的案例為**鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)轄各支部書(shū)記等開(kāi)展廉政、法制講座并觀看了廉政警示片;同時(shí)組織全鎮(zhèn)黨員干部向沈浩同志的學(xué)習(xí)大會(huì)。四是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在教育實(shí)踐活動(dòng)、巡視整改、民主生活會(huì)中承諾整改事項(xiàng)兌現(xiàn)落實(shí)。認(rèn)真開(kāi)展對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的活動(dòng)，經(jīng)過(guò)回頭看班子及班子成員的整改已全部到位。
(三)做好“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”掛職鍛煉工作。一是鎮(zhèn)黨委全力配合省、市、縣委的`干部掛職工作，做好了2015年市、縣級(jí)部門(mén)下派三位干部(**、**、**)到我鎮(zhèn)掛職鍛煉的學(xué)習(xí)培養(yǎng)工作;并做好了黨委書(shū)記鄧可萬(wàn)同志上派省衛(wèi)計(jì)委辦公室工作。二是建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型。按照縣委組織部的要求，及時(shí)根據(jù)我鎮(zhèn)發(fā)展的需要，制定了我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型，并及時(shí)上報(bào)縣委組織部。
(四)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了談心談話活動(dòng)。本著“溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高”的原則，制定了《**鎮(zhèn)談心談話工作方案》，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)要與分管領(lǐng)導(dǎo)談、主要領(lǐng)導(dǎo)與轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人談、主要領(lǐng)導(dǎo)與村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人談，分管領(lǐng)導(dǎo)之間談、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管的站(所)談、站(所)負(fù)責(zé)人與普通職工談。通過(guò)開(kāi)展談心談話活動(dòng)使我鎮(zhèn)全體干部職工都收到了教育，提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。使全鎮(zhèn)干部工作中干勁倍增，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問(wèn)題。通過(guò)談心活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)增進(jìn)了同志們間的團(tuán)結(jié)，化結(jié)了人與人之間的隔閡和矛盾，為我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。二是嚴(yán)格落實(shí)了新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限規(guī)定，對(duì)清退借用、占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)員額。今年對(duì)全鎮(zhèn)在編人員進(jìn)行了認(rèn)真核查，核查出**編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人借到縣政府辦工作，黨委通過(guò)與政府辦和本人進(jìn)行了溝通和協(xié)調(diào)，將**的編制已調(diào)用至縣政府辦。我鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員都在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，沒(méi)有調(diào)動(dòng)、借用的人員。
(五)認(rèn)真做好了老干部工作。鎮(zhèn)委認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳全國(guó)、全省離退休干部表彰大會(huì)和全省、全市老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神。認(rèn)真抓好離退休干部思想政治建設(shè)，各種會(huì)議都邀請(qǐng)了老干部的參與，取得了他們的支持;針對(duì)**鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)有支部無(wú)活動(dòng)陣地的問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委通過(guò)多方協(xié)調(diào)，為老協(xié)修建活動(dòng)陣地，目前老年協(xié)會(huì)辦公陣地主體工程已完成，讓退休干部老有所樂(lè)與老有所為。
二、基層組織建設(shè)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。年初，鎮(zhèn)黨委對(duì)理論學(xué)習(xí)作出了總體安排，確定了學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、研討主題和中心發(fā)言人。要求中心組定期研究黨建工作，每月集中學(xué)習(xí)至少1天，每年集中學(xué)習(xí)不少于15天。2015年，組織中心組學(xué)習(xí)24次，組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)12次;此外，為了加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)黨委還編訂了黨建知識(shí)讀本下發(fā)到各村(社區(qū))。嚴(yán)格執(zhí)行了黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，鎮(zhèn)黨委和各黨支部都堅(jiān)持了每半年召開(kāi)了民主生活會(huì)制度，民主生活會(huì)都經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，認(rèn)真收集問(wèn)題，并制定了相應(yīng)的整改措施。
(二)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的理念，把黨建工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性、規(guī)范性的工作來(lái)抓。一是健全黨建工作責(zé)任制。明確黨委“一把手”負(fù)總責(zé)(今年黨委書(shū)記上派省衛(wèi)計(jì)委掛職鍛煉，由黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)總責(zé))，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書(shū)記為第一責(zé)任人、副書(shū)記為直接責(zé)任人、支部書(shū)記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系，班子成員每人確定4個(gè)村(社區(qū))支部作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)。二是切實(shí)履行黨建工作職責(zé)。實(shí)行周五黨委會(huì)制度，定期研究黨建工作運(yùn)行情況。每月組織全鎮(zhèn)黨員干部職工召開(kāi)一次黨建工作干部例會(huì)，帶頭學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)本月黨建工作和安排下月具體工作。今年共召開(kāi)黨建工作專題研究委員會(huì)24次，全鎮(zhèn)黨建工作例會(huì)12次。通過(guò)這些措施和制度，使全鎮(zhèn)黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。三是認(rèn)真開(kāi)展了基層黨建工作“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考“制度。鎮(zhèn)黨委書(shū)記向縣委述職，各支部書(shū)記向鎮(zhèn)黨委述職，并召開(kāi)年終黨建工作測(cè)評(píng)大會(huì)，基層黨員和干部群眾對(duì)黨組織工作滿意度都在85%以上。
(三)嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作。今年鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照黨員發(fā)展新十六字方針(堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展)的要求，加強(qiáng)了黨員的發(fā)展工作，各村(社區(qū))都發(fā)展了1名以上新黨員。建立了“三向培養(yǎng)”規(guī)劃臺(tái)賬，并按照臺(tái)賬認(rèn)真組織實(shí)施，把10名致富能手培養(yǎng)成了黨員，把15名黨員培養(yǎng)成了致富能手，把5名黨員致富能手培養(yǎng)成了村組干部。
(四)加大了黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)力度。一是做好了黨員、干部職工貧困家庭和幫扶工作。今年鎮(zhèn)黨委對(duì)享受定期困難黨員補(bǔ)助進(jìn)行了認(rèn)真梳理和核查，不存在冒領(lǐng)的情況，及時(shí)上報(bào)了享受困難黨員補(bǔ)助的死亡名單，并上報(bào)了3名新增名額。二是認(rèn)真開(kāi)展好了“萬(wàn)名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)”。正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶了3戶困難黨員和群眾、副科級(jí)幫扶了2戶困難黨員和群眾、其他黨員干部幫扶了1戶困難黨員和群眾，并按期完成了幫扶承諾。三是認(rèn)真了建黨94周年慶活動(dòng)。全鎮(zhèn)對(duì)共表彰了先進(jìn)基層黨組織5個(gè);優(yōu)秀共產(chǎn)黨員46名;優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記4名。四是堅(jiān)持了定期走訪慰問(wèn)老黨員、老干部和生活困難黨員的活動(dòng)。幫助他們解決了實(shí)際的困難。
(五)強(qiáng)化基層組織保障。一是配備專職組織員。鎮(zhèn)黨委將卸任領(lǐng)導(dǎo)陸綿壽同志定為專職組織員。二是保障了黨組織工作經(jīng)費(fèi)。按照縣財(cái)政撥付的村(社區(qū))5萬(wàn)黨建經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)黨委未截留全部發(fā)放到村(社區(qū))，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)也按照機(jī)關(guān)工作人員(含離退休人員)工資總額(含績(jī)效、津補(bǔ)貼)的2%列入單位行政經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算。
(六)建立了服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制。一是今年鎮(zhèn)黨委不斷深化了“走基層”和“入戶五四工作法”的活動(dòng)，集中組織了一次下基層活動(dòng)。安排專人管理“雙向互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”工作，幫扶干部認(rèn)真開(kāi)展了承諾、踐諾，幫扶干部都按時(shí)按量完成了“雙向互動(dòng)平臺(tái)”的承諾，均未被**市通報(bào)。二是全力推進(jìn)社區(qū)“六站一平臺(tái)”建設(shè)。鎮(zhèn)黨委在四個(gè)社區(qū)推行建立了“六站一平臺(tái)”(即便民服務(wù)站、養(yǎng)老服務(wù)站、青少年活動(dòng)站、新市民培訓(xùn)站、愛(ài)心援助站、志愿者工作站(社會(huì)組織孵化站)，數(shù)字化管理和服務(wù)平臺(tái))建設(shè)。三是建立了完善社區(qū)治理制度機(jī)制。鎮(zhèn)黨委根據(jù)各社區(qū)的實(shí)際的情況，制定了各社區(qū)治理制度機(jī)制。四是認(rèn)真開(kāi)展了黨員“雙報(bào)到”活動(dòng)。組織轄區(qū)內(nèi)單位黨員向所在社區(qū)黨支部進(jìn)行報(bào)到，并參加社區(qū)支部的相關(guān)活動(dòng)，社區(qū)負(fù)責(zé)記錄開(kāi)展活動(dòng)的情況。
(七)注重了軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化工作。以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為重點(diǎn)，深入開(kāi)展新一輪“三升級(jí)三分類”活動(dòng)，針對(duì)**村、**村的軟弱渙散黨組織，鎮(zhèn)黨委派駐班子成員駐村指導(dǎo)，與村干部個(gè)別交心談心、了解黨組織存在的問(wèn)題，通過(guò)組織考察和下派的方式，解決了村支兩委班子不齊，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、黨員群眾代表大會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，消除分歧。加強(qiáng)對(duì)村內(nèi)黨員教育管理，著力于組織制度建設(shè)，規(guī)范和豐富黨組織生活。今年全鎮(zhèn)軟弱渙散轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%，一般性黨組織升級(jí)率達(dá)到15%以上。
(八)深入開(kāi)展了“兩新”組織“雙基”工程。深入開(kāi)展“兩新”組織“雙基工程”擴(kuò)大黨組織覆蓋面，強(qiáng)化黨的工作保障力度，推進(jìn)“三個(gè)率先覆蓋”。把我鎮(zhèn)符合建設(shè)“兩新”黨組織的都建立了支部，并下派了指導(dǎo)員。今年新建了萬(wàn)得利生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部，使全鎮(zhèn)“兩新”黨組織覆蓋率達(dá)到70%以上;非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率達(dá)到35%。從業(yè)人員30人以上的企業(yè)達(dá)到了組織全覆蓋。鎮(zhèn)黨委委員分別聯(lián)系和管理一批重點(diǎn)“兩新”黨組織。
(九)加大基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)。一是著力了示范點(diǎn)的打造。鎮(zhèn)黨委成立了示范點(diǎn)工作組，對(duì)39個(gè)黨支部進(jìn)行分類指導(dǎo)，把東岳、**等5個(gè)黨支部按黨建工作示范點(diǎn)打造。二是全力推進(jìn)社區(qū)“六站一平臺(tái)”建設(shè)。鎮(zhèn)黨委在四個(gè)社區(qū)推行建立了“六站一平臺(tái)”(即便民服務(wù)站、養(yǎng)老服務(wù)站、青少年活動(dòng)站、新市民培訓(xùn)站、愛(ài)心援助站、志愿者工作站(社會(huì)組織孵化站)，數(shù)字化管理和服務(wù)平臺(tái))建設(shè)。三是建立黨建示范點(diǎn)的規(guī)劃建設(shè)。每個(gè)黨建示范點(diǎn)都派駐黨委委員和一名工作人員專門(mén)為示范點(diǎn)的打造出謀劃策。四是完成了組織活動(dòng)陣地建設(shè)。圍繞“建成、管好、用活”的思路，加大與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)力度，通過(guò)資產(chǎn)劃撥、選址新建等方式，解決了**村、**村、**村、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)組織活動(dòng)陣地，建成黨員活動(dòng)之家和便民服務(wù)之家，讓黨員干部舒心、人民群眾滿意。
(十)加強(qiáng)了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理。做好站點(diǎn)學(xué)用工作，鎮(zhèn)黨委對(duì)各村(社區(qū))的遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行了全面檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。要求各村(社區(qū))確定專人負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，并保證每月集中組織學(xué)習(xí)2次，做好了“四薄一冊(cè)”記錄工作。
三、人才隊(duì)伍建設(shè)
2015年**鎮(zhèn)人才工作在縣委人才辦和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣人才工作會(huì)議精神和2015年度人才工作考核辦法，大力實(shí)施“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“黨管人才”的原則，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心，突出抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新引才、育才、用才機(jī)制，積極為人才發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。鎮(zhèn)黨委專題研究人才工作專題報(bào)告1次，研究人才工作議題1次，建立健全黨管人才運(yùn)行機(jī)制，做到了有部署、有督查、有考核，配備了黨委副書(shū)記分管人才工作，設(shè)立了辦公室，配備了工作人員，人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入較上年有所增加。較為系統(tǒng)的制定了《**鎮(zhèn)中長(zhǎng)期人才規(guī)劃2014-2020》、《**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才》等各項(xiàng)配套制度，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，建立了農(nóng)村適用人才庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
【2016年度組織工作的自查報(bào)告】相關(guān)文章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度組織工作自查報(bào)告范文01-12
2016公司年度會(huì)議通知的寫(xiě)法12-26
年度常規(guī)工作自查報(bào)告12-12
2016最新的年度財(cái)務(wù)分析報(bào)表模板09-24
2016上司公司年度會(huì)議通知12-24
2016關(guān)于年度會(huì)議通知范文12-24
2016公司年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告12-16