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關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告
各單位把提高服務質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當前一項中心任務來抓，以下是小編搜集整理的關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告，歡迎閱讀查看。
篇一：關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告
縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議后，我局高度重視，把提高服務質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當前一項中心任務來抓，嚴格按照會議要求，精心組織，周密安排，認真查找問題，制定整改措施。具體自查情況如下：
一、加強組織領(lǐng)導
為確保經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實順利開展，先后召開了班子成員會議和全體人員會議，傳達落實縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議精神，對查找問題進行了動員和宣傳，研究制定了措施。同時，成立了以局長任組長，分管副職任副組長，機關(guān)各科室負責人為成員的經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責具體的日常工作。
二、查找問題
全局動員會議之后，經(jīng)信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題，問題查找緊密聯(lián)系單位實際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經(jīng)過認真查找當前我局領(lǐng)導班子和機關(guān)干部在思想、紀律、作風、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
1、經(jīng)信局機關(guān)工作創(chuàng)新需進一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。
2、服務意識不夠強，工作人員的業(yè)務水平需要提高，還不能很好的適應經(jīng)濟發(fā)展提速倍增的要求。
3、組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、服務意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。
5、對經(jīng)濟運行預測預警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。
6、主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。
7、對基層單位黨組織建設指導力度不夠，工作的方法還比較單一。
8、反映工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經(jīng)濟的宣傳力度不夠。
9、深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。
10、思想不夠解放，與先進地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。
11、對國家加快經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強。
三、整改措施
對查找問題，局黨組進行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責任部門、責任人和完成時限。
(一)經(jīng)信局機關(guān)工作創(chuàng)新需進一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。
整改措施：
提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。對上級機關(guān)下達的工作任務，不折不扣地落實。勇于創(chuàng)新，不斷進取。在完成工作任務的同時創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務。
責任領(lǐng)導：徐雨田局長、各分管領(lǐng)導
牽頭科室：辦公室
責任科室：局各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：長期
(二) 服務意識不夠強，工作人員的業(yè)務水平需要提高，還不能很好的適應經(jīng)濟發(fā)展提速倍增的要求。
整改措施：
1、扎實開展服務企業(yè)、服務基層計劃的落實，從思想上、行動上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益的問題，靠前服務，及時解決問題和困難。
2、扎實開展局黨組成員聯(lián)系重點企業(yè)和重點項目工作制度，局領(lǐng)導定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問題和困難。
3、轉(zhuǎn)變工作作風，為企業(yè)提供積極主動熱情周到的服務。加強與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進。
責任領(lǐng)導：各分管領(lǐng)導
責任科室：各科室
完成時限：長期
(三)組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：
召開全局干部職工大會，對全局干部職工加強組織紀律性教育，增強組織紀律觀念。嚴格執(zhí)行局機關(guān)管理制度，加強對全局上下班紀律的檢查，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。
責任領(lǐng)導：王富余、吳煥祥
責任科室：辦公室
責任人：朱玉峰、呂敬增
完成時限：5月中旬前
(四)服務意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。
整改措施：
扎實開展局黨組成員和科室負責人包聯(lián)重點企業(yè)和重點項目工作制度，全局共分六個包聯(lián)小組，由分管負責同志任組長。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題。
責任領(lǐng)導：各分管領(lǐng)導
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：6月底
(五)對經(jīng)濟運行預測預警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。
整改措施：
認真研究國內(nèi)外及縣內(nèi)外經(jīng)濟形勢，及時調(diào)度重點企業(yè)和重要生產(chǎn)要素情況，提高預測的準確性。學習國家、省、市有關(guān)行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃，為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的意見。
責任領(lǐng)導：馬永田
責任科室：經(jīng)濟運行科
責任人：扈佃賓
完成時限：6月底
(六)主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。
整改措施：
認真學習離退休干部政治、生活待遇等有關(guān)政策，增強為老干部服務的意識;主動為老干部服務，讓老干部滿意;在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動。
責任領(lǐng)導：王富余
責任科室：政工科
責任人：朱玉峰
完成時限：長期
(七)對基層單位黨組織建設指導力度不夠，工作的方法還比較傳統(tǒng)單一。
整改措施：
加強基層黨組織建設，特別是基層黨組織的黨建、組織機構(gòu)建設、黨費收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強指導和培訓，提高企業(yè)黨建水平。
責任領(lǐng)導：王富余
責任科室：辦公室、政工科
責任人：朱玉峰
完成時限：長期。
(八)反映工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經(jīng)濟的宣傳力度不夠。
整改措施：
加強信息報送工作，制定信息報送考核制度，促使各科室根據(jù)工作實際情況及時報送信息，充分利用電視、報刊等新聞媒體，宣傳工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的良好形勢。
責任領(lǐng)導：吳煥祥
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：5月底前
(九)深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。
整改措施：
制定調(diào)研計劃，局科領(lǐng)導每季度不少于兩次到重點企業(yè)開展調(diào)研，幫助解決一些實際性的問題。
責任領(lǐng)導：各分管領(lǐng)導
責任科室：各科室負責人
責任人：各科室科長
完成時限：7月中旬前
(十)思想不夠解放，與先進地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。
整改措施：
通過多種形式的學習，在全系統(tǒng)營造濃厚的學習氛圍，拓展工作人員知識層面，提高工作能力，為履行職責打下堅實的基礎。制定教育培訓計劃，加強現(xiàn)代經(jīng)濟知識學習和向發(fā)達地區(qū)考察學習相結(jié)合，增強機關(guān)干部的責任感和主動性，保證教育培訓經(jīng)費。
責任領(lǐng)導：王富余、吳煥祥
責任科室：辦公室、政工科
責任人：朱玉峰
完成時限: 8月底前
(十一)對國家加快經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強。
整改措施
加強對國家有關(guān)惠企政策的宣傳、爭引力度，積極協(xié)同有關(guān)部門抓落實，逐項落實到企業(yè)中。
瑞獅
責任領(lǐng)導：各分管領(lǐng)導
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時間：7月底
篇二：關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告
一、自查自糾查找的問題
根據(jù)xx文件要求，在學習理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎上，對照縣局實施方案，全面檢查近年來在思想、作風和工作中的實際情況，自身存在的問題如下：
1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實較少，民情掌握不夠具體，下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問若不夠深入。
2、對單位的業(yè)務學習只求通過，學習走馬觀花，淺嘗輒止。
3、服務工作效率有時不高，沒有按規(guī)定要求完成，限時辦法制度，有時欠帳。
二、整改措施
1、今后將多深入基層，多到一線調(diào)查研究，多聽群眾對工作的意見，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。
2、端正學習態(tài)度，注重學習的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
3、堅持科學的態(tài)度和務實的精神，切實幫助困難群眾排憂解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，嚴格按照服務制度的要求完成任務，做到把好事辦好，實事辦實。
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