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求職自我介紹基本原則
在求職的過程中,想邁進(jìn)工作之門的第一步就是要通過自我介紹給面試官一個(gè)好的印象,好的評價(jià)。但如果在介紹中讓面試官感覺到有不真誠或虛假的東西存在,那則會半途而廢。以下是小編為大家整理的求職自我介紹基本原則,僅供參考,歡迎大家閱讀。
自我介紹牢記4原則
1.打敗緊張“強(qiáng)敵”
緊張是自我介紹的“強(qiáng)敵”,克服了緊張心理,你才能最直接、最自然地展示你。發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰是自我介紹的最基本要求,因此自我介紹時(shí)普通話應(yīng)力求標(biāo)準(zhǔn),不可講錯字或念錯字音,方言不用。同時(shí),聲音要沉穩(wěn)、自然、洪亮,語速要適中,吐字要清晰,聲調(diào)要開朗響亮,這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應(yīng)使用靈活的口頭語言,切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
2.你的禮儀值千百萬
自我介紹時(shí),整體上講求落落大方,彬彬有禮。表情要盡量放松,態(tài)度要自然、友善、親切、隨和,能略帶微笑?梢悦鎸︾R子找出自己親和力的笑容,學(xué)會用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。
3.“實(shí)事求是”永遠(yuǎn)不過時(shí)
面試官最看重一個(gè)人的誠信,誠信是建立信任的基石,面試過程中你的“真實(shí)”會為你加分。進(jìn)行自我介紹要實(shí)事求是,不要言過其實(shí),夸夸其談,面試官是聰明的人,一眼能看穿你的真實(shí)與否,所以應(yīng)試者特別要注意自我介紹要與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入,更不要有意夸大或制造事實(shí)上并不存在的優(yōu)點(diǎn)。“實(shí)事求是”是一個(gè)永遠(yuǎn)不會過時(shí)的好品質(zhì)。
4.讓面試官對你“情有獨(dú)鐘”
自我介紹的最終目的是什么?是讓面試官對你“情有獨(dú)鐘”,能夠在眾多對手中讓別人記住是一門學(xué)問。每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí),3分鐘讓整個(gè)世界記住自己的美!自我介紹也是一樣,要在最短的時(shí)間內(nèi),將自己最美好的“閃光點(diǎn)”,毫無保留地表現(xiàn)出來,給對方留下深刻的印象。同時(shí),自我介紹要符合邏輯,思路清晰。介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,把最有價(jià)值的信息傳達(dá)給面試官,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。重要的不是要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,而是要告訴考官你是如何地適合這個(gè)工作崗位。
關(guān)于銀行面試自我介紹的“3P”原則
◆談吐自信
就是要積極地進(jìn)行自我肯定,讓面試官充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。面試字典里沒有謙虛,這時(shí)不是你擔(dān)心能力不夠的時(shí)候,你要學(xué)會自我推銷。只要不是太浮夸,太天花亂墜就可以,充分展現(xiàn)你自信的魅力吧!
◆突出個(gè)性
就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。有一個(gè)很有代表的案例:應(yīng)屆生小楓在校園招聘會上排著長隊(duì)參加現(xiàn)場面試,為了利用短短幾分鐘獲得面試官的好感,他放棄了常規(guī)的自我介紹,而是著重給面試官介紹了自己完成的一個(gè)項(xiàng)目,他還引用了導(dǎo)師的評價(jià)作為佐證。就憑這一點(diǎn)小技巧,他順利闖過了"海選"般的面試。
◆語氣中肯
就是要實(shí)事求是,不要言過其實(shí),瞎編亂造,也不要涉及和自己無關(guān)的事情。在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。建議可以找同學(xué)或朋友進(jìn)行事先練習(xí),也可以先對著鏡子練習(xí)幾遍,再去面試。
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