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IE經(jīng)理的簡歷自我評價
這是一份IE經(jīng)理的個人簡歷自我評價,希望對你寫作有參考作用。
*具備扎實(shí)的IE和HR理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),刻苦,正直,執(zhí)著,原則性、開發(fā)性與數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),具備銳意的思維和創(chuàng)新能力,是管理、策劃和IE技能方面的復(fù)合性人才,具備較強(qiáng)的思維和改善能力(解決過棉衣恐懼癥并使得棉衣的生產(chǎn)效率提升了100%)。
*中立于當(dāng)前的流程顧問派,動作顧問派及外部績效顧問派,并對此有獨(dú)到見解。
*有7年的服裝IE和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年做IE經(jīng)理工作,約2年的生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有對工廠車間、尾部、裁床、QC、IE、跟單計(jì)劃等部門的管理經(jīng)驗(yàn),擁有豐富現(xiàn)場操作和GSD動作分析經(jīng)驗(yàn);
*擅長各種生產(chǎn)系統(tǒng),如精益生產(chǎn)JIT、小推車、吊掛生產(chǎn)系統(tǒng);對于工廠流程優(yōu)化、項(xiàng)目開展和工廠效率提升,在工廠中從數(shù)據(jù)到應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化管理具有比較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
*熟練應(yīng)用績效操作模塊, 提升IE工作系統(tǒng)的績效水平。
*擅長于對管理人員(經(jīng)理、主管、組長、員工)的培訓(xùn)。
*兩年的GSD分析經(jīng)驗(yàn),擁有并且精通GSD通用數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),同時熟悉的GSD成本評估體系
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