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河源市職工生育保險(xiǎn)暫行辦法
導(dǎo)語(yǔ)：生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。下面是小編收集的河源市職工生育保險(xiǎn)暫行辦法，歡迎閱讀。
第一條為切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益，使女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健，均衡單位間生育費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、勞動(dòng)部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)〔1994〕504號(hào))和省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于加快推進(jìn)生育保險(xiǎn)工作的通知》(粵勞社函〔2003〕616號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部的函》(粵勞社函〔2004〕925號(hào))等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條凡河源市境內(nèi)所有用人單位，包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其職工(不含離退休人員，下同)都應(yīng)參加職工生育保險(xiǎn)。
按照“先啟動(dòng)，后擴(kuò)面，再完善”的原則，國(guó)家機(jī)關(guān)、參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位和已參加醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)單位及其職工(靈活就業(yè)人員暫不列入)從本辦法實(shí)施之日起首先納入我市生育保險(xiǎn)范圍，其他單位和職工參加生育保險(xiǎn)的具體時(shí)間由市勞動(dòng)保障局確定。
按屬地管理原則，中央、省和其他駐河源單位及其職工按照本辦法參加生育保險(xiǎn)。
第三條勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管職工生育保險(xiǎn)工作，負(fù)責(zé)本辦法的具體實(shí)施，社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門(mén)負(fù)責(zé)職工生育保險(xiǎn)基金的籌集、給付和管理等業(yè)務(wù)工作。財(cái)政、衛(wèi)生、地稅等部門(mén)按職能分工，協(xié)同做好本辦法的實(shí)施工作。
第四條全市職工生育保險(xiǎn)暫實(shí)行統(tǒng)一政策，分開(kāi)核算，分級(jí)管理。
第五條生育保險(xiǎn)基金根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則統(tǒng)一征收。用人單位應(yīng)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)月平均工資的0.7%為基數(shù),按在職職工總?cè)藬?shù)逐月計(jì)征，與醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收，分賬管理，由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)基金不征稅、費(fèi)。用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)列入單位管理費(fèi)用。財(cái)政全額撥款的單位，其生育保險(xiǎn)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。
第六條生育保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。用人單位暫無(wú)能力繳納的，由用人單位和主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門(mén)和地稅部門(mén)審核批準(zhǔn)后，可以暫緩繳納。暫緩繳納的期限不得超過(guò)3個(gè)月。
第七條用人單位因破產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓、兼并、撤銷(xiāo)、改制等原因欠繳的生育保險(xiǎn)費(fèi)，按照下列規(guī)定清償：
(一)單位破產(chǎn)或被撤銷(xiāo)的，從資產(chǎn)清算中清償;
(二)單位被轉(zhuǎn)讓的，從轉(zhuǎn)讓所得中清償;
(三)單位被兼并的，由接收單位清償;
(四)單位改制、承包、租賃的，由經(jīng)營(yíng)者清償。
第八條生育保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門(mén)征收，并存入生育保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，不得擠占挪用。
生育保險(xiǎn)基金所得利息并入生育保險(xiǎn)基金。
第九條應(yīng)參加生育保險(xiǎn)的單位必須按規(guī)定參加，并按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。違反本辦法，少繳或不繳生育保險(xiǎn)基金的，由地方稅務(wù)部門(mén)責(zé)令限期補(bǔ)繳;逾期不繳納的，按日加收欠繳額
2‰的滯納金。
第十條參加生育保險(xiǎn)的職工符合計(jì)劃生育規(guī)定的，除享受有關(guān)規(guī)定假期外，享受以下待遇：
(一)生育醫(yī)療費(fèi)：包括女職工生育檢查費(fèi)、接生費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及出院后因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)用：
1.順產(chǎn)(含滿7個(gè)月以上的引產(chǎn))按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的200%計(jì)發(fā)，難產(chǎn)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的250%計(jì)發(fā)，剖腹產(chǎn)或多胞胎按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的350%計(jì)發(fā)。
2.流產(chǎn)：按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的30%計(jì)發(fā)。
(二)生育津貼：
1.女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，順產(chǎn)(含滿7個(gè)月以上的引產(chǎn))的按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的160%計(jì)發(fā)，難產(chǎn)(含剖腹產(chǎn)、多胞胎)的按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的180%計(jì)發(fā)。
2.流產(chǎn)的津貼按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的20%計(jì)發(fā)。
3.男職工看護(hù)假期間的津貼按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的15%計(jì)發(fā)。
(三)一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)：女職工生育順產(chǎn)、難產(chǎn)的按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的30%計(jì)發(fā);剖腹產(chǎn)(含多胞胎)的按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的50%計(jì)發(fā);流產(chǎn)的按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的10%計(jì)發(fā)。
第十一條女職工生育有下列情況之一的，不得享受生育保險(xiǎn)待遇：
(一)違反國(guó)家、省、市人口與計(jì)劃生育政策規(guī)定的生育;
(二)用人單位欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月的;
(三)不能提供本辦法第十二條所列證件及證明材料的。
第十二條女職工符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)后3個(gè)月的，由女方所在單位攜帶職工的身份證、結(jié)婚證、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)以上計(jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的生育證、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)以上醫(yī)院出具的新生兒出生或者流產(chǎn)、新生兒死亡的醫(yī)學(xué)證明、獨(dú)生子女證、上環(huán)證或結(jié)扎證(計(jì)劃內(nèi)生二孩的夫婦需一方結(jié)扎證)等材料，到社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門(mén)辦理生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)。
社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門(mén)在辦理手續(xù)后的次月一次性將女職工生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)撥付給女職工所在單位，由所在單位負(fù)責(zé)發(fā)放。各單位女職工生育按此規(guī)定享受的待遇低于原單位或國(guó)家、省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由女職工所在單位給予補(bǔ)足。
第十三條初次參加生育保險(xiǎn)的單位和個(gè)人，從繳費(fèi)滿6個(gè)月的次月起享受生育保險(xiǎn)待遇。
第十四條各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門(mén)應(yīng)建立和健全財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)制度，定期向同級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門(mén)作基金收支、運(yùn)行的年度預(yù)決算報(bào)告，并接受人大、財(cái)政、審計(jì)、工會(huì)、婦聯(lián)及參加職工代表的監(jiān)督。
第十五條各用人單位的工會(huì)、婦女組織要協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)做好職工生育保險(xiǎn)的宣傳工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行職工生育保險(xiǎn)的有關(guān)政策，督促用人單位按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)基金。
第十六條用人單位違反本辦法規(guī)定，虛報(bào)、冒領(lǐng)、截留、侵占、挪用生育保險(xiǎn)基金的，除追回全部本金外，依法給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)成主管部門(mén)對(duì)直接責(zé)任者或負(fù)責(zé)人按規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十七條勞動(dòng)保障部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門(mén)工作人員違反本辦法，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、貪腐、挪用生育保險(xiǎn)基金的，依法給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十八條本辦法自2008年4月1日起執(zhí)行。
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