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保安自查自糾報(bào)告

來源:報(bào)告 時間:2017-07-18 編輯:悄緣 閱讀: 手機(jī)版

  保安,即 "保一方平安" 之意,是一門社會職業(yè),其主要的職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過保安人員的工作實(shí)施來保障,固定區(qū)域內(nèi)安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

  保安自查自糾報(bào)告范文一:

  根據(jù)xx物管函字[20xx]第056號、第057號文件通知精神,本部門及時組織全體人員學(xué)習(xí),會后及時認(rèn)真總結(jié)以往不良的習(xí)慣,以便更加踏實(shí)的工作,更好的為公司做事、為業(yè)主服務(wù),F(xiàn)將目前保安部存在問題總結(jié)如下:

  一、存在的問題

  1、執(zhí)行力不強(qiáng)。由于一些個別保安隊(duì)員在思想上存在一些消極的態(tài)度,對部門管理工作的思想信念不夠堅(jiān)定,致使自己對上級的要求和各種安排,出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況,例如部門或公司交代的工作沒有以較高的標(biāo)準(zhǔn)去落實(shí),存在敷衍了事的思想。

  2、自我要求不高。對集團(tuán)下發(fā)的有關(guān)文件和相關(guān)制度規(guī)定,認(rèn)識不清、律己不嚴(yán),沒有按照“xx人”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,責(zé)任意識不強(qiáng),個人主義,享樂主義,懶散作風(fēng)經(jīng)常在腦中存在,艱苦奮斗思想淡化,有的時候個別中隊(duì)長甚至帶頭違反。比如上班時間私自會客、開小差、值班記錄本填寫不及時,在后期的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查時,發(fā)現(xiàn)很多問題卻都視而不見,過于放縱,有時自身也存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,沒有起到一個帶頭作用。

  3、企業(yè)認(rèn)同感不高。對公司的文件精神學(xué)習(xí)較少比較膚淺,平時的學(xué)習(xí)知識流于形式,掌握也只是只言片語,缺乏思考,沒有用認(rèn)真的眼光去學(xué)習(xí)每個文件和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對園區(qū)的突發(fā)事件不夠冷靜,還存在片面性和局面性,站的不夠高,想的還不夠透徹。

  4、服務(wù)意識不佳。個別保安員在工作中只注重對眼前的工作考慮,沒有站在公司發(fā)展的角度去考慮問題,認(rèn)為別人都是這么干的,為什么自己就不能這樣干呢,沒有積極主動去創(chuàng)造工作,沒有前瞻性,沒有創(chuàng)維思想,甚至還有的保安員存在不思進(jìn)取的工作態(tài)度。

  二、原因分析

  1、在平時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中只是走于過場,停于形式,敷衍了事,在思想上沒有引起高度的重視,學(xué)習(xí)的目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,對理論知識的理解

  與實(shí)際脫鉤,致使有關(guān)培訓(xùn)工作沒有發(fā)揮應(yīng)有指導(dǎo)作用。同時作為部門經(jīng)理的我也沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)相關(guān)計(jì)劃和制度,缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用科學(xué)的方法去管理整個部門,思想境界沒有提到更高的層次。

  2、開拓進(jìn)取的精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中游,只要項(xiàng)目及部門不出安全事故就行了,公司發(fā)展,項(xiàng)目爭優(yōu)這些都與己無緣,以前那種敢為人先的精神,而今已蕩然無存。

  3、骨干管理意識淡薄,個別骨干管理意識不強(qiáng),沒有一點(diǎn)的管理經(jīng)驗(yàn),同時對自己的要求不高,認(rèn)為工作那么忙,事情那么多,時間總不夠用,只要自己盡力的做好本職工作,保證下面所屬人員不出問題就可以了,沒有主動的與領(lǐng)導(dǎo)班子及其他部門多做溝通。

  三、整改措施

  1、強(qiáng)化部門員工的自身建設(shè)。針對在自查中暴露的出來的問題以這次活動為契機(jī),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力,增強(qiáng)工作責(zé)任心和執(zhí)行力。在自身上面下功夫,找根源,下猛藥,認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度,貫徹各項(xiàng)規(guī)定。

  2、加強(qiáng)骨干管理方面的學(xué)習(xí)不斷提高骨干們的管理水平和工作能力,始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心,高調(diào)做事,低調(diào)做人。積極主動創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任,不辜負(fù)同事的期望。

  3、堅(jiān)定“責(zé)任沒有借口”的工作理念。要通過這次自查自糾的活動,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和各項(xiàng)規(guī)定,牢固樹立“責(zé)任沒有借口”和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度,理清安全保衛(wèi)工作的思路,明確公司的發(fā)展方向,真抓實(shí)干,埋頭苦干,爭取安全工作有一個大的突破。

  保安自查自糾報(bào)告范文二:

  開學(xué)以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認(rèn)真對照檢查,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

  一、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和健全安全治理制度

  學(xué)校建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:  副組長:  成員:

  各班任做到安全保衛(wèi)工作有章可循,我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度,《宿管老師工作職責(zé)》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評選制度》與《班主任工作職責(zé)》、《學(xué)生治理條例》《值日日報(bào)制度》等各項(xiàng)安全治理制度,形成一個較完整的工作治理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化,使全校的學(xué)生工作做起來有據(jù)可依,效果顯著。

  制度一旦建立,就成為人們的工作準(zhǔn)則。安全保衛(wèi)工作要害要落到實(shí)處,堅(jiān)持天天都分別對班級工作、宿管工作、學(xué)生會工作、保安工作進(jìn)行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向?qū)W校報(bào)告重大情況報(bào)告。

  層層建立安全責(zé)任制度,校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電治理人員簽訂安全責(zé)任狀,生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責(zé)任狀。班級、寢室都設(shè)有安全員,一級抓一級,層層落實(shí)。

  二、加強(qiáng)學(xué)生安全教育

  根據(jù)全封閉治理要求,教務(wù)處協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo),會同值日教師、團(tuán)委學(xué)生會干部、班主任、宿管老師、對學(xué)生日常行為全過程治理。包括飲食起居,健康衛(wèi)生,離校返校,防火、防盜、防事故等。針對學(xué)生在校表現(xiàn),嚴(yán)格按照《違紀(jì)學(xué)生處罰條例》該表揚(yáng)獎勵的就及時表揚(yáng)獎勵。該批評教育的及時進(jìn)行批評教育,對嚴(yán)重違紀(jì)的及時與家長取得聯(lián)系,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幜P。使學(xué)校各項(xiàng)制度得到兌現(xiàn),教學(xué)和生活秩序井井有條。對學(xué)生治理工作,在學(xué)生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。

  同時,把安全教育貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作的全過程,入學(xué)教育有安全內(nèi)容,治理措施有安全保障,評選有安全項(xiàng)目,獎懲有安全比例。天天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點(diǎn),總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達(dá)到明顯效果。

  由于開學(xué)時間短,今年招收的生源的質(zhì)量不高,后進(jìn)生較多,學(xué)生中不少住宿同學(xué)不適應(yīng)全封閉治理,有些學(xué)生剛離開家里的呵護(hù),獨(dú)立生活能力弱,不良習(xí)氣較嚴(yán)重。我們針對這些情況,及時進(jìn)行了如下教育:1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)刻苦自覺學(xué)習(xí)精神。

  2、嚴(yán)格集體生活治理,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活能力及良好的生活習(xí)慣。

  3、嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì),培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法觀念。

  4、強(qiáng)化練習(xí),培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞,同困難作斗爭的頑強(qiáng)意志。通過開學(xué)習(xí)班,個別談心等各種方式,自覺遵守校規(guī)校紀(jì),學(xué)生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學(xué)生信心充足,情緒飽滿地投入學(xué)習(xí)、生活。

  三、相互配合,搞好安全保衛(wèi)工作配套治理

  我校請派出所民-警來校做好法治教育講座,非凡是與派出所建立警校共建關(guān)系,加強(qiáng)了學(xué)校安全保衛(wèi)工作,定期與不定期干警們到校講課和指導(dǎo)安全工作,效果非常明顯。

  針對開學(xué)初校外干擾和校內(nèi)安全隱患,每周進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時整改,采取對策,防患于未然,及時排除外擾,及時抓事故苗頭,根據(jù)教育與處分相結(jié)合的原則,對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行了多種教育和相應(yīng)的處分,糾正了一些不良影響,保證了學(xué)校的正常教學(xué)。

  根據(jù)校內(nèi)現(xiàn)有條件,上學(xué)期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運(yùn)動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報(bào)及?麄,每周末進(jìn)行一次全校衛(wèi)生檢查評眩在這些活動中,充分發(fā)揮學(xué)生會干部,班干及文體,宣傳骨干的作用,學(xué)生通訊員投稿踴躍。

  四、突出重點(diǎn),抓好要害部位的安全工作

  1、放學(xué),值周領(lǐng)導(dǎo)親臨交通路口,班主任、校警、學(xué)生會、團(tuán)委干部、保安人員分班分片維持秩序,護(hù)送學(xué)生上車,確保學(xué)生回家安全。

  2、星期六留校學(xué)生辦好登記手續(xù),明確責(zé)任人,實(shí)行專人治理,切實(shí)抓好留校學(xué)生假日治理。

  3、加強(qiáng)食堂治理,把好病從口入關(guān),對飲用水、蔬菜、食品等嚴(yán)格按照衛(wèi)生治理有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行,防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛,確保飲食安全。值周領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行檢查,督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作,學(xué)生飲用水已全部使用純凈水。

  4、及時檢查校舍安全,學(xué)校已拆除、維修危房1300多平方米,消除安全隱患。

  5、改造舊電網(wǎng)電路,防止電路故障,防止火災(zāi),學(xué)校用于電改資金5000多元,校園電路實(shí)現(xiàn)全面更新。

  6、建立防火措施,保安、門衛(wèi)、舍管員對學(xué)生、開關(guān)、火點(diǎn)及時檢查,清除易燃易爆物品,確保人去斷電,無火點(diǎn)隱患。

  7、上課時,老師首先要清點(diǎn)人數(shù),發(fā)現(xiàn)缺席及時報(bào)告,及時查明原因,嚴(yán)禁學(xué)生私自外出,下課或晚自習(xí)嚴(yán)禁學(xué)生翻越圍墻,隨意外出。宿舍內(nèi)嚴(yán)防盜竊,嚴(yán)禁吸煙和打架斗毆,嚴(yán)禁學(xué)生逃課及節(jié)假日進(jìn)網(wǎng)吧,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事點(diǎn)蚊香、玩火、燃放鞭炮等。

  五、存在問題

  1、隨著學(xué)校規(guī)模及現(xiàn)代教育的發(fā)展,學(xué)校硬件設(shè)施嚴(yán)重不足,部分設(shè)施嚴(yán)重老化,是日常安全治理所無法改變的安全隱患。

  2、校門口及四周私設(shè)攤點(diǎn)過多,藏污納垢,為違紀(jì)學(xué)生提供劣行便利、傳播不良息,嚴(yán)重危及學(xué)生安全和校園安全。

  3、派出所警力有限,加之事務(wù)繁忙,很難及時處理學(xué)校周邊誘發(fā)安全事故的細(xì)小糾紛。

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