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落實“十個嚴禁”情況的自查報告

時間:2024-08-21 03:21:44 報告 我要投稿
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落實“十個嚴禁”情況的自查報告

  落實“十個嚴禁”情況的自查報告

落實“十個嚴禁”情況的自查報告

  堅決整治工作中存在的不良之風,切實加強干部作風建設,提升環(huán)保隊伍的整體素質(zhì)。按照縣干部作風建設年活動領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于對照十個嚴禁進行專題自查的通知精神,我局黨組于6月12日上午召開專題會議對照“十個嚴禁”進行了自查,認真查找本單位和領(lǐng)導干部執(zhí)行、落實“十個嚴禁”和狠剎不良風氣等方面存在的問題,提出了強化措施,具體情況如下:

  一、“十個嚴禁”執(zhí)行情況

 。ㄒ唬┘訌妼W習,提高落實“十個嚴禁”思想認識。為落實好“十個嚴禁”,局黨組召開全體會議集中傳達和學習,要求全員遵守“十個嚴禁”,嚴格遵守工作紀律,樹立良好的工作作風,要從小事做起,注重細節(jié),從嚴要求,提高了全體干部職工的思想認識。

 。ǘ⿵娀毮芤庾R,進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

  一是優(yōu)化政務環(huán)境,嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《物價人員廉政準則》,建立健全了行政執(zhí)法人員的考核制度,嚴格行政執(zhí)法程序,堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的“二十四字辦案方針”,遵守案件集體審議制度,推進執(zhí)法過錯、責任追究制度的落實,切實規(guī)范執(zhí)法行為。沒有出現(xiàn)、違法行政、徇私枉法、違法亂紀問題,切實維護了群眾利益。

  二是優(yōu)化軟環(huán)境,增強了部門和干部職工服務意識。結(jié)合部門實際,加強了單位內(nèi)部環(huán)境建設,嚴格《物價工作紀律》,完善行政責任追究制度,使每一個工作人員增強責任心,嚴格依法行政。按照“程序上最簡手續(xù)、時間上最快速度、服務上最優(yōu)質(zhì)量”的總體工作要求,完善并實施《服務承諾制》、《首問負責制》等一系列工作制度,要求辦事人員文明辦公、禮貌服務、有問必答、按時辦結(jié),為企業(yè)、群眾提供零障礙和優(yōu)質(zhì)高效的價格服務。沒發(fā)生一起違規(guī)操作事件,沒發(fā)生一起因工作失當影響破壞環(huán)境事件,沒發(fā)生一起拖拉扯皮給當事人造成損失事件,沒發(fā)生一起因工作不當引發(fā)的群眾上訪事件。

 。ㄋ模┕ぷ骷o律嚴明,提高干部隊伍素質(zhì)。

  一是加強廉政教育。通過組織黨員干部學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),嚴防利用職權(quán)為個人或其他關(guān)系人謀取不正當利益,或強令下級機關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行使職權(quán)等違紀行為的發(fā)生,切實增強了黨員干部廉潔自律和拒腐防變能力。在業(yè)務工作中認真履行好職責,規(guī)范價格管理、監(jiān)督檢查、價格鑒證工作程序,改進價格管理方式,提高物價隊伍素質(zhì),努力打造廉潔、勤政隊伍,建設務實、高效機關(guān)。

  二是嚴明工作紀律。對照“十個嚴禁”要求,對單位內(nèi)部管理制度情況進行全面檢查,完善機關(guān)內(nèi)部管理制度,明晰單位內(nèi)部崗位職責,構(gòu)建了用制度管人管事的作風建設長效機制。要求全體人員必須嚴格遵守上下班時間,病假、事假等事項要先審批。嚴禁工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲,打牌、下棋及其他娛樂活動,不定期對干部職工遵守考期制度情況進行督查,做到了用紀律來約束人,工作紀律明顯加強。

  二、存在問題

  在落實“十個嚴禁”工作中,通過加強學習、健全規(guī)章制度,取得了一定效果,作風有了轉(zhuǎn)變、隊伍素質(zhì)有了提高,但仍需加強改進:一、理論學習有待加強。二、工作紀律時有松懈。三、宣傳教育工作應進一步強化。四、各項規(guī)章制度有待完善。

  三、改進措施

  一是健全學習機制。制定嚴格的學習制度和學習計劃。堅持定期集中學習和自學相結(jié)合,認真學習踐行科學發(fā)展觀,學習“十個嚴禁”之規(guī)定,樹立作風建設的正反典型,結(jié)合本職工作,開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作,在全局營造良好的爭先氛圍。

  二是進一步規(guī)范工作紀律。將 “十個嚴禁”轉(zhuǎn)發(fā)各股所,同時加強監(jiān)督檢查,對在行政執(zhí)法的過程中存在的推諉、扯皮、不落實、“吃、拿、卡、要”,管理服務中的態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難,執(zhí)法收費中的亂收費、亂攤派、亂罰款等不良風氣進行嚴格督察,深追真究。

  三是深入警示宣傳。設立公開欄,將“十個嚴禁”內(nèi)容上墻,認真學習和宣傳“十個嚴禁”,真正做到人人熟知、時時牢記。

  四是強化責任考核。在全局實行“十個嚴禁”令,加大對此項工作的督查,同時采取有效措施,對違反“十個嚴禁”令的單位和人員加強教育,嚴格追究責任。

  四是落實執(zhí)法監(jiān)督制度。由局干部作風年活動領(lǐng)導小組對本單位的執(zhí)法工作全程監(jiān)督,進行定期、不定期抽查、檢查。其次,聘請人大代表、政協(xié)委員及各界群眾代表擔任政風行風監(jiān)督員,重點對執(zhí)法工作進行檢查監(jiān)督。開設群眾投訴電話,廣泛收集群眾的意見和建議,認真做好群眾投訴案件的處理工作。

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