關(guān)于風(fēng)險導(dǎo)向的本科畢業(yè)會計論文

　　一、國有企業(yè)績效審計方法

　　現(xiàn)代國有企業(yè)大多是集團公司，經(jīng)營著規(guī)模寵大的資產(chǎn)、管轄著眾多的生產(chǎn)經(jīng)營單位。如果針對整個企業(yè)進行全面的績效審計，是不科學(xué)的，也是不可能的。社會審計主要關(guān)注財務(wù)信息，而政府績效審計不僅需要關(guān)注企業(yè)的財務(wù)方面，而且還需關(guān)注大量的非財務(wù)信息，如環(huán)境、投資運行效果、執(zhí)行國家相關(guān)政策等方面的問題。而且由于審計資源和時間的限制，所以審計不可能面面俱到。對于大型集團的績效審計，有必要借鑒應(yīng)用于社會審計下的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ�，從而合理配置審計資源，降低審計成本，提高審計效率和效果。風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆Ｊ较�，風(fēng)險就是審計的起點，強調(diào)從宏觀上了解被審計單位及其環(huán)境，包括內(nèi)部控制，以充分識別和評估企業(yè)的經(jīng)營和管理風(fēng)險，從而針對風(fēng)險點設(shè)計和實施重點審計程序。

　　二、案例分析XX集團股份有限公司績效審計

　　結(jié)合上述分析國有企業(yè)績效審計的特點和方法，下面具體以XX集團公司為例，簡要說明風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫅?yīng)用于國有企業(yè)績效審計的步驟和方法。

　�。ㄒ唬�XX集團股份有限公司現(xiàn)狀

　　（二）審計目標(biāo)

　　本次審計目的主要是通過審計，綜合、客觀評價集團公司20xx~20xx年經(jīng)營管理績效情況。

　　（三）風(fēng)險評估及審計重點范圍的確定

　　針對企業(yè)總的經(jīng)濟環(huán)境及企業(yè)的特性，并通過對企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員進行訪談以及較為綜合分析的基礎(chǔ)上，找出企業(yè)目前經(jīng)營的相關(guān)風(fēng)險。了解到企業(yè)目前風(fēng)險點主要是項目投資建設(shè)和資金鏈等問題，并由此確定如下審計重點：

　　1、經(jīng)營戰(zhàn)略分析。主要審查企業(yè)的戰(zhàn)略方針是否符合國家和地方政府當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，是否適應(yīng)市場變化要求，企業(yè)所制定的長期規(guī)劃是否與企業(yè)實際情況相符以及戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行效果。

　　2、經(jīng)營效率分析。通過對企業(yè)財務(wù)指標(biāo)進行分析，并通過與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值進行比較，審查企業(yè)近幾年經(jīng)營效益情況。

　　3、固定資產(chǎn)投資項目建設(shè)審計。審查在建的大型項目是否經(jīng)過可行性論證，是否進行科學(xué)、民主的決策，評價項目是否按計劃如期完成，并分析投入運營后的使用效率。

　　4、資源、技術(shù)、人才儲備情況審計。主要審查目前企業(yè)進行多元化經(jīng)營資源儲備、技術(shù)條件及人才與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之間的適應(yīng)程度。

　　5、資金運用情況。主要查看企業(yè)是否會發(fā)生資金鏈斷裂情況，繼而影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等問題。

　　6、內(nèi)控制度評審和評價。審計重點是確定內(nèi)控制度是否建立和健全，執(zhí)行效果如何，評價內(nèi)控管理制度的健全性和有效性。

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