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本科畢業(yè)論文

人社局信息化建設(shè)的必然性和對(duì)策論文

時(shí)間:2022-10-09 07:31:39 本科畢業(yè)論文 我要投稿
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人社局信息化建設(shè)的必然性和對(duì)策論文

  我國自 21 世紀(jì)開始逐步走向信息化時(shí)代,科學(xué)技術(shù)發(fā)展越來越快,計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用越來越廣泛,不僅在企業(yè)辦公中被廣泛應(yīng)用,也逐步被家家戶戶應(yīng)用,給人們的生產(chǎn)和生活帶來了便利,同時(shí)也提高了工作效率,促使我國小康社會(huì)快速發(fā)展,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的躍進(jìn)。

人社局信息化建設(shè)的必然性和對(duì)策論文

  一、人力資源、社會(huì)保障和信息化技術(shù)的定義

  1. 人力資源。人力資源是指具備勞動(dòng)能力并成長在勞動(dòng)年齡的人,中國是個(gè)人口大國,有很多勞動(dòng)者,他們是推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)趧?dòng)力,國家應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人力資源的重視和權(quán)益保障,提高人力資源的安全和勞動(dòng),從而促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的高效進(jìn)步和發(fā)展。

  2. 社會(huì)保障。社會(huì)保障是指政府對(duì)社會(huì)人們和勞動(dòng)生產(chǎn)者實(shí)施的一項(xiàng)有效的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)保障制度。世界上最早建立并實(shí)施勞動(dòng)保障制度的國家是德國,目的是保證勞動(dòng)力的安全,提高社會(huì)人民生產(chǎn)力的平等。社會(huì)保障的主要內(nèi)容除了要保護(hù)生產(chǎn)力的權(quán)益,還要促進(jìn)社會(huì)主義的建設(shè),不僅能夠體現(xiàn)國家責(zé)任制體系,實(shí)施資源分配,服務(wù)于人民,也確保了社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定性。

  3. 信息化技術(shù)。信息化技術(shù)從廣義上講,就是運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字、語言、信息加工、傳輸和保存的一種技術(shù);也可將信息化技術(shù)解釋成是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等科研技術(shù),將文字、圖像和聲音等多種信息進(jìn)行有效處理、制作和應(yīng)用的技術(shù)。

  二、人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的必然性

  我國將長時(shí)間處于社會(huì)主義初級(jí)發(fā)展階段,有很多工作發(fā)展的問題和社會(huì)體制問題需要解決,因而信息化建設(shè)的發(fā)展和運(yùn)用非常關(guān)鍵。

  1. 信息時(shí)代的要求。21 世紀(jì),社會(huì)主義的和諧發(fā)展是頭等大事,人力資源和社會(huì)保障工作的實(shí)施,需要時(shí)間比較長,耗費(fèi)人力比較大,工作任務(wù)比較重,所以利用信息時(shí)代的特點(diǎn),應(yīng)用信息化建設(shè)是必然的發(fā)展方向,同時(shí)它可以減少人力、物力,提高工作效率。

  2. 保證工作效率。人力資源和社會(huì)保障信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用與建設(shè),可以有效利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)文件進(jìn)行加工、處理,并可以快速保存,通過網(wǎng)絡(luò)傳播可有效將信息發(fā)布,提高人們知曉的速率,做到在最短時(shí)間內(nèi)完成最多任務(wù)的原則,具有工作效率高、簡便、準(zhǔn)確度高等特點(diǎn)。

  3. 激發(fā)個(gè)人潛能。信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,促使工作人員加強(qiáng)新知識(shí)的掌握、學(xué)習(xí)和自我素質(zhì)的提高,通過不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)工作人員的積極性和進(jìn)取精神,使工作人員不斷激發(fā)自身潛能開發(fā)學(xué)習(xí)能力,從整體上提高了工作人員的奮斗精神,加強(qiáng)了人力資源組織的綜合性。

  4. 促進(jìn)廉政建設(shè)。人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)技術(shù),對(duì)文件、數(shù)據(jù)等內(nèi)容進(jìn)行加工和處理,并通過網(wǎng)絡(luò)直接傳播到公眾平臺(tái),增加了人們?nèi)罕姷年P(guān)注度和意見整合效率,不僅使人們更加了解政府的決策,而且政府可以通過整合人們的建議發(fā)現(xiàn)不足并及時(shí)糾正,在科學(xué)信息技術(shù)的運(yùn)用下通過了政府廉政辦公的建設(shè)。

  三、人力資源和社會(huì)保障信息化的建設(shè)對(duì)策

  1. 加強(qiáng)軟件開發(fā)。人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)中,計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)的開發(fā)和運(yùn)用非常重要,它既可以提高相關(guān)部門工作的效率,又可以保證人力資源部門、社會(huì)保障部門與人們?nèi)罕姷募皶r(shí)溝通,因此需要設(shè)計(jì)一款容量大,具有辦理各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)的系統(tǒng),以此來提高軟件的工作效益。

  2. 建立就業(yè)信息網(wǎng)和社會(huì)保障資源網(wǎng)。在人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)中,政府部門需要考慮人才就業(yè)的問題,所以應(yīng)設(shè)立就業(yè)信息網(wǎng),讓普通勞動(dòng)者、應(yīng)屆大學(xué)生等各類社會(huì)勞動(dòng)者通過就業(yè)效率,通過其找工作的便捷,可通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的平臺(tái)加快找工作的步伐,同時(shí)也可以時(shí)刻掌握目前社會(huì)招聘人才的動(dòng)向。建設(shè)社會(huì)保障資源網(wǎng),可使廣大就業(yè)者利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)了解更多社會(huì)保障內(nèi)容,不僅體現(xiàn)政府制度的公正、平等化,而且也可提高人們的了解度。

  3. 政策法規(guī)的支持。人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的實(shí)施,不是一己之力可完成的任務(wù),它需要多方面配合來共同完成,其中必須要受到政府的政策和法規(guī)的保護(hù)和支持。過去發(fā)生過很多社會(huì)保障制度的不道德事件,而且有很多政府工作者提前退休等問題,給保障資金的供應(yīng)增加了困難。因此,政府相關(guān)部門需要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建立和完善,禁止假信息的公布,加強(qiáng)參與社會(huì)保障人員身份信息的核實(shí)制度,對(duì)有問題者必須加以規(guī)范的懲罰。要通過完善的政策法規(guī)來約束人力資源社會(huì)保障信息的真實(shí)性,提高信息化建設(shè)的準(zhǔn)確性。

  4. 建立信息網(wǎng)絡(luò)的安全性。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息的建立屬于一種開放性狀態(tài),為避免勞動(dòng)者信息被暴露或侵害其權(quán)益,在建立人力資源和社會(huì)保障信息化的同時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)安全系統(tǒng)的設(shè)置,可以設(shè)置訪問人的確認(rèn)窗口,通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的認(rèn)證和安全級(jí)別,提高信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的安全性,降低信息被盜的不良事件發(fā)生率,如果發(fā)生問題可通過認(rèn)證系統(tǒng)進(jìn)行查找。

  結(jié)束語

  網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)在不斷發(fā)展,政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的重視,提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的應(yīng)用效率,可加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障的服務(wù)性、透明度和公開性,有效提高其對(duì)廣大人民群眾的服務(wù)意義,增強(qiáng)其在社會(huì)公布的全面性,同時(shí)在信息化技術(shù)的應(yīng)用中,要增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全的技術(shù)管理,進(jìn)而提升信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用效率。

  參考文獻(xiàn):

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  [2] 桑卓 . 基于人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)研究 [J]. 電子技術(shù)與軟件工程 ,2014(19)。

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