重點課題調(diào)研報告

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告使用的頻率越來越高，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編為大家整理的重點課題調(diào)研報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　為深入推進交通系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動，找準影響和制約交通發(fā)展的瓶頸問題，解決關系群眾切身利益的突出問題，形成一批針對性、操作性強的調(diào)研成果，推動交通事業(yè)健康、科學、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究，決定開展交通系統(tǒng)重點課題調(diào)研工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、調(diào)研內(nèi)容

　　重點圍繞關乎群眾切身利益的難點、熱點問題，制約交通發(fā)展的體制機制瓶頸開展調(diào)查研究，提出有價值、有見地的觀點供領導決策參考。

　　主要調(diào)研內(nèi)容是：

　�。ㄒ唬�構建服務“138”發(fā)展戰(zhàn)略交通支撐體系的研究；

　�。ǘ�）加快建立與“大部門”制管理相適應的制度、體制、機制的研究；

　�。ㄈ�）建立打擊“黑車”長效機制的研究；

　　（四）提升公共交通服務質(zhì)量研究；

　�。ㄎ澹�擴大免費公交享受群體范圍研究；

　�。�六）完善農(nóng)村公路養(yǎng)護體制機制研究；

　�。ㄆ撸┺r(nóng)村公路建設模式研究；

　�。ò耍┘訌娊煌ńㄔO、信息、執(zhí)法平臺建設，提升管理效能等研究課題。

　　二、調(diào)研方式

　�。ㄒ唬┳咴L座談。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過“無公車日”一線體驗、“上門”征求意見、召開“院壩會”、座談會等方式分層次、多角度開展走訪調(diào)查，征集與重點課題相關的意見建議，力爭重點調(diào)研課題第一手資料搜集得準、獲取得全、篩查得實、梳理得細。

　�。ǘ�）重點調(diào)研。要構建“四個一”工作機制，即“一個課題，一位領導、一套班子、一項成果”。對涉及全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大調(diào)研課題，應整合力量，組成專題調(diào)研組開展重點調(diào)研，通過直接、深入地調(diào)查研究，深入認識重點課題的一般屬性和規(guī)律。

　�。ㄈ�）個體調(diào)查。調(diào)研工作還可以與自身業(yè)務工作相結合，立足本單位、本科室、本崗位的具體職責，緊密結合日常業(yè)務工作的開展，以個體調(diào)查的方式推進調(diào)研工作。

　　三、時間安排

　　重點課題調(diào)研活動，從20xx年3月開始，到20xx年7月底基本完成。

　�。ㄒ唬┗I備階段（20xx年3月）

　　1.各牽頭科室（單位）參照擬定調(diào)研課題，在堅持擬定調(diào)研課題大方向不變的原則下，按照“切口小、角度準”的選題要求，確定出實際調(diào)研課題，并呈報責任領導審閱。審閱通過后，成立本組重點課題調(diào)研組，研究部署并啟動課題調(diào)研工作。

　　2.各科室（單位）擬定工作方案，成立重點課題寫作班子，確定執(zhí)筆人，提出工作建議，報責任領導審閱。結合黨的群眾路線教育實踐活動搜集課題資料并整理。

　　（二）撰寫階段（20xx年4月—6月）

　　1.各科室（單位）完成調(diào)研課題提綱，呈報責任領導審閱，并著手撰寫調(diào)研文章（在4月底完成）。

　　2.各科室（單位）形成調(diào)研報告初稿。召集本組人員討論，聽取各方意見和建議，反復修改完善至定稿（在5月底完成）。

　　3.各科室（單位）形成調(diào)研報告定稿報責任領導審查，根據(jù)領導審查意見修改完善。最終定稿的調(diào)研報告要簡明扼要，文字精練，說明問題要抓住要害，要有針對性和可行性，既要有現(xiàn)實價值又要有指導意義（在6月底完成）。

　　（三）總結階段（20xx年7月底）

　　各科室（單位）于7月底將調(diào)研報告交委黨辦，黨辦對調(diào)研成果進行匯編，擇優(yōu)進行表彰并遴選優(yōu)秀調(diào)研文章上報。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。重點課題調(diào)研工作是提升交通行業(yè)管理效能和服務水平的需要，是構建適應新形勢下交通管理工作理論支撐的迫切要求，調(diào)研課題研究的深度、廣度和成果將直接關系到今后交通發(fā)展的方向和成效。各科室、單位要高度重視，把重點課題調(diào)研工作列入重要議事日程，迅速行動，采取切實可行的工作措施，有計劃、有步驟地完成好每一項工作，確保調(diào)研工作按步推進，取得實效。

　�。ǘ�）注重成果運用。各科室、單位要善于發(fā)現(xiàn)本科室、單位存在的問題，對調(diào)研工作中收集和發(fā)現(xiàn)的問題，要積極尋求對策，及時解決；要善于總結和提煉好方法、好經(jīng)驗，在全系統(tǒng)加強交流推廣。要注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，將調(diào)研成果切實轉(zhuǎn)化為推動工作前進、提升辦事效能的驅(qū)動力。

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