【實用】工作方案合集七篇

　　為了確保工作或事情有序地進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編收集整理的工作方案7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作方案 篇1

　　企業(yè)的生存與發(fā)展，離不開社會公眾的參與和關(guān)注，離不開廣大消費者的信賴與支持，而所有這些又都與企業(yè)形象有不解之緣。良好的企業(yè)形象，可以擴大企業(yè)的知名度，增加投資或合作者的好感和信心。有貝之“財”易得，無貝之“才”難求。企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才競爭，良好的企業(yè)形象，使人才感到這里的工作環(huán)境為他提供了用武之地，這里的用人制度能使自己的聰明才智得以發(fā)揮。企業(yè)形象好了，職工就有一種優(yōu)越感和自豪感，加之配套系統(tǒng)——統(tǒng)一的工作服的相互感應(yīng)，創(chuàng)造出一種朝氣蓬勃的'氣氛，使他們的工作熱情日趨高漲，工作效率不斷提高。為此根據(jù)集團目前發(fā)展，依據(jù)公司CI設(shè)計規(guī)范要求，本著品牌的形象也就是品牌創(chuàng)造者的形象原則，對集團工作人員統(tǒng)一著裝，具體方案細則如下：

　　一、 集團制服分類：

　　1、 行政管理人員：包括公司經(jīng)理層、部門經(jīng)理及行政人員。

　　2、 生產(chǎn)職員制服：包括生產(chǎn)一線員工、班組長、隊長等。

　　3、 警衛(wèi)職員制服：包括集團警衛(wèi)人員及銷售部警衛(wèi)人員。

　　4、 后勤職員制服：包括食堂、保潔職員。

　　二、 主要設(shè)計要素：

　　1、 質(zhì)地：均采用樸素自然易料理的面料，不主張采用毛料。

　　2、 色系：采用誠信、理智的藍色系，或莊重、古典的黑色系，或謹慎、謙和的灰色系。

　　3、 款式：各大類別制服既有區(qū)別又相互聯(lián)系、呼應(yīng)。

　　4、 胸牌：原則上采用集團成立時的亞可力材質(zhì)工作胸牌。

　　三、 人員統(tǒng)計：（見附表）

　　四、 費用估算控制：

　　1、 行政管理人員類：（春裝）西裝—元；襯衣—元；領(lǐng)帶—元

　　2、 生產(chǎn)職員類：（春裝）元/套

　　3、 警衛(wèi)職員制服類：（春裝）元/套；

　　4、 后勤職員制服類：（春裝）食堂人員—元/套；保潔人員—元/套。

　　五、 時間計劃表：

　　3月1日—2日：統(tǒng)計人員，完成并確定方案；分選各公司類別人員數(shù)。

　　3月2日——3日：篩選制服樣品、價格及定做廠家，確定各類制作人數(shù)。

　　3月4日——5日：確定最終面料、款式、價格、廠家。

　　3月5日——16日：廠家制作。

　　3月17日——17日：全部交工并移交各公司辦公室。

　　3月18日——19日：調(diào)換或修改。

　　3月20日：服裝制服全部到位。

　　六、 人員工作安排布置：

　　負責人：

　　各公司辦公室負責人：

　　七、 服裝管理

　　此次集團統(tǒng)一訂購工作制服規(guī)定使用時間為兩年，春裝更換時間為年月，夏裝更換時間為年月。期間20xx年3月前新到公司的行管人員類員工可予以訂購工作制服（春裝），（若當時無法配到一樣的面料及款式，相近也可，但價格應(yīng)有所控制）。其他規(guī)定仍依據(jù)集團公司《工作服管理規(guī)定》執(zhí)行。

工作方案 篇2

　　特色學校的建設(shè)，是全面實施素質(zhì)教育的需要，是學校發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新發(fā)展的有效載體。是學�？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。借助創(chuàng)建“國家關(guān)心下一代教育示范基地”的動力，結(jié)合我校近五年新教育實驗的成果積累，確定“促進教師發(fā)展，創(chuàng)新課堂教學，關(guān)愛留守兒童，開發(fā)班本課程，營造書香校園，打造精品社團”六個方面為我校特色學校創(chuàng)建的重點。

　　一、開展“名師之路”教師培養(yǎng)工程。

　　學校發(fā)展的基礎(chǔ)在于教師的發(fā)展，持續(xù)開展“名師之路”教師培養(yǎng)工程，建立校園人才庫，將學校22名教職工納入“校園名師”、“骨干教師”、“希望之星”三類，鞭策、激勵他們不斷晉升等級。

　　緊抓每年一期由北師大承辦的“園丁計劃——國家關(guān)心下一代教育示范基地校長、教師研修”項目，借助“中國好老師”、“美麗園丁計劃”和“國培”、“省培”、“市培”等網(wǎng)絡(luò)培訓，積極為教師創(chuàng)造學習機會，搭建修研平臺。外出學習歸來，扎實跟進開展“上交一份學習匯報，舉行一次專題講座，承擔一堂示范教學，組織一次校本研修”的“四個一”校本擴散培訓；從三字一話一課件入手，狠抓教師基本功提升，積極開展各類教學比賽、教育論壇、讀書沙龍等活動；通過骨干引領(lǐng)，城鄉(xiāng)結(jié)對，“青藍結(jié)對”全面提升教師專業(yè)素質(zhì)。由全縣龍頭小學柔遠小學和城關(guān)小學對口幫扶我校，每年確定對口交流教師，互相交流任教，共享經(jīng)驗，共同發(fā)展；多組織任課教師赴市、縣課改名校，觀摩學習教研教改、新教育及教師職業(yè)能力建設(shè)等內(nèi)容，聘請省市級教育專家及新教育團隊，對我校教師指導幫扶，促其成長發(fā)展。

　　二、改變教學方式，創(chuàng)新課堂模式。

　　首先，成立校教研中心和名師工作室，以研促教，全面、創(chuàng)新的開展教學研究、安排、指導工作。制定出臺《上里塬小學導學案設(shè)計要求》，將傳統(tǒng)的教案變?yōu)閷�學案并于下學期統(tǒng)一印發(fā)使用，導學案以符合學校教學實際的“兩段式教學”為要義，構(gòu)建 “137”為模式的備課流程。（兩段式教學兩層意思：一是預習導學和課堂導學兩個學習階段；二是教師導學和學生自主合作學習�！�137”模式：1以問題導學為線索，3個學習時段X+30+10,7個教學環(huán)節(jié)：教師下發(fā)預習提綱導學案、學生自主學習預習提綱、預習點評、小組展示、全班展示、總結(jié)檢測、評價反饋。）。語文教研組制定出 “126”語文課堂教學模式實施方案；（“1”教學內(nèi)容以《上里塬小學導學案》為主；“2”教學方式：問題導學，互動探究；“6” 課堂六大環(huán)節(jié)：預習交流、課題引入、互動合作、當堂訓練、評價總結(jié)、課后預習）數(shù)學教研組制定出數(shù)學課堂“133”教學模式；（“1”教學內(nèi)容以《上里塬小學導學案》為主；“3”必須遵循三個學習階段：自主學習、交流討論、鞏固訓練；“3”課堂三大環(huán)節(jié)：預習指導、學習成果展示、總結(jié)評價）英語教研組制定出“1w3p”課堂教學模式(即: 1. 熱身（Warming-up）、2.新知呈現(xiàn)（Presentation）、3.練習（Practice）4. 輸出（Production）。通過以上方法，改變教學模式，提高教學效益，提升教學質(zhì)量。

　　三、關(guān)愛留守兒童，構(gòu)建成長樂園

　　全面關(guān)愛留守兒童，堅持從“學、醫(yī)、食、住、行、玩”六個方面，著力“54321”關(guān)愛行動（即做到“五個清楚”----基本信息、性格特征、興趣愛好、健康狀況、父母及監(jiān)護人聯(lián)系方式；“四個優(yōu)先”----安全上優(yōu)先教育和監(jiān)護，學習上優(yōu)先幫助和輔導，生活上優(yōu)先關(guān)心和照顧，活動上優(yōu)先參與和指導；“三溝通” ----與留守兒童本人、與在外打工的父母、與在家照看兒童的第二監(jiān)護人保持溝通；“雙管理”----實行“愛心爸爸媽媽結(jié)對”，建立教師“一對一”的幫扶機制），積極探索開展益智、健體、勵志、近心類等特色課外活動，持續(xù)開展貧困兒童救助幫扶活動。

　　四、開發(fā)班本課程，締造潤澤教室。

　　“教室一頭挑著課程，一頭挑著生命”，通過創(chuàng)建屬于各班自己的班級名稱、班級徽號和班訓班歌。確定班級奮斗目標，由師生共同制定并張貼于教室。設(shè)計布置學習園地，不定期地展示不同主題、不同形式內(nèi)容，展示班級、個人活動剪影，粘貼學生佳作，展出學生獲獎作品，刊出豐富有趣的剪報，選取老師根據(jù)學生近段時間表現(xiàn)所寫的教師寄語等等。在黑板空閑處設(shè)計溫馨提示欄，安全、生活、健康小常識等，在黑板一角開辟“每周名言園地”，由學生負責定期摘抄一條名言警句或者一首經(jīng)典古詩文。根據(jù)每周的考勤情況，評選出文明禮儀、安全健康、學習智慧、文學藝術(shù)、衛(wèi)生勞動五位明星進行獎勵。各班實行自主管理，由值日小組管理評比，實現(xiàn)全體學生自覺、積極的參與到班級管理中來。

　　積極開展課前三分鐘演講活動，不斷積累 “晨誦”成果，發(fā)掘、培養(yǎng)朗誦、演講、表演方面的人才，組建班級朗誦和課本劇表演社團，編排集體朗誦、課本劇表演節(jié)目。（每期不少于四個）師生共同書寫一間教室的成長故事，形成有自己個性特質(zhì)的'教室文化，讓教室里的每個孩子穿越課程與歲月，朝向有德性，有情感，有知識，有個性，能審美，在各方面訓練有素又和諧發(fā)展的生命。

　　五、倡導“文化閱讀”，打造書香校園。

　　認真實施“六個一”閱讀工程，促進師生養(yǎng)成讀書習慣。（“六個一”閱讀工程，即每班建立一個圖書角，豐富學生閱讀內(nèi)容；學校組建一個讀書俱樂部，讓它成為師生精神享受的家園；每年舉辦一屆讀書節(jié)，豐富師生讀書交流的形式和內(nèi)容；每周堅持上好一堂大閱讀課，指導學生的讀書方法；開展一次讀書主題班會，號召全體同學積極地投身到“建設(shè)書香校園”的讀書活動中；教師每周撰寫一篇有價值的教育博文，每年編輯成冊）把實施“六個一”閱讀工程作為推進校園文化建設(shè)、促進學生全面發(fā)展的一項重要舉措。

　　落實好“晨誦、午讀、暮省”課程，保證時間與實效。將早自習改為晨誦，根據(jù)自身及班級實際，靈活確定晨誦內(nèi)容，建議將“經(jīng)典誦讀”中的古詩詞按計劃穿插安排進去；鼓勵教師結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、德育活動、學生生日、學校重大活動開發(fā)晨誦專題課程，進行情景誦詩和生日送詩，用詩開啟黎明，用經(jīng)典喚醒兒童。并設(shè)立晨誦本，專門記錄班級晨誦情況。午休后預備前20分鐘定為午讀，要求學生午休結(jié)束后回到教室進行午讀，不允許做作業(yè)，提倡師生共讀整本書；晚自習下后30分鐘改為暮省，（通生暮省時間定為放學回家后）；一、二、三年級進行“讀寫繪”實驗，一年級以梳理故事情節(jié)，繪聲繪色講故事為主，繪寫為輔；二、三年級在此基礎(chǔ)上增加繪寫，每周依次完成二、三、四篇“讀寫繪”作品。四、五、六年級以讀書筆記為主，堅持每天一篇讀書筆記。

　　師生共寫隨筆。通過教育日記、教育故事、教育案例、學生日記、學生讀后感等形式，記錄反思師生的日常教育和學習生活，促進教師的專業(yè)發(fā)展和學生的自主成長。教師堅持每月撰寫四篇教育隨筆（每周至少一篇），至少記好一本教育隨筆。隨筆內(nèi)容包括對自身教育實踐、教學行為反思，對新教育實施的看法與感想，對教育工作的理性思考，對當前教育熱點焦點問題的看法，學生發(fā)展記錄和與學生的心靈對話等，并逐步過渡到每天堅持寫隨筆。教務(wù)處每月調(diào)閱，加以批注指導。學校每學期舉行教學隨筆交流評選，每學年出版一期教師優(yōu)秀隨筆集、教育敘事集和教師讀書心得集，鼓勵教師向報刊、雜志投稿，對獲獎的或發(fā)表的學校重獎，并與職稱晉升、評優(yōu)選模和績效考核掛鉤。學生堅持每天寫一篇日記，將對生活的體驗、讀書的心得、學習的收獲和比賽的感想記錄下來，鼓勵學生嘗試寫英語日記。學生的日記不拘一格，可以是觀察日記、生活日記、學習日記、心理日記或讀書心得等，可以是記敘文、說明文、散文或詩歌；在日記寫作的方式上，與學科教學結(jié)合，與實踐活動結(jié)合，與班隊活動結(jié)合，與家庭教育結(jié)合等，語文教師要做好學生日記的批閱與指導。要求學生寫好周記，寫出自己所見、所聞、所感、所想及學習、生活的點滴，語文老師、班主任要做有心人，將學生的優(yōu)秀日記、周記精選好，定期在“校園之聲”廣播美文賞讀欄目中播出，并在班級板報、�？�校報《原上草》上登載，進行交流，并將精彩篇章推薦到有關(guān)報刊雜志上，用身邊的人影響激勵身邊的人。學校每期按班出刊學生作品集一本，作為校本教材延續(xù)利用。通過師生共讀共寫共同生活，傳遞快樂與智慧，相互編織有意義的生活，演繹生活的精彩，用教師的成長發(fā)展影響學生的成長發(fā)展，進而因共同體的發(fā)展而改變學校的發(fā)展。

　　開展有效評價。有效評價是推動閱讀的重要措施，學校將建立健全師生的讀書評價制度，定期開展讀書成果交流展示活動和評價活動。如讀書之星評選、書香班級評選、書香家庭評選、親子共讀標兵評選等，以評價推動閱讀，實現(xiàn)校長帶著教師讀，教師指導學生讀，學生帶動家長讀的良好讀書格局。

　　六、研發(fā)特色課程，打造精品社團。

　　創(chuàng)新大課間活動形式，編排花樣跳繩、武術(shù)操、健美操；定期開展學生體質(zhì)健康測試及學生營養(yǎng)檢測；認真開展體育藝術(shù)“2+1+1+1”活動，讓每個學生至少學習掌握兩項體育運動技能和一項藝術(shù)特長。

　　改變理念，站在課程建設(shè)的高度，從音體美、書法課入手，研究開發(fā)校本教材，著力打造器樂（口風琴）、合唱、繪畫、鋼筆書法、演講與口才、籃球、足球、花樣跳繩、武術(shù)表演、健美操表演，計算機十一個精品社團。每年堅持開展“慶六一”文藝展演、小學生運動會、師生書畫展、讀書征文、電腦制作等活動。

工作方案 篇3

　　為充分發(fā)揮新聞宣傳在工作中的服務(wù)保障作用，切實做到對下鼓舞士氣，對上樹立形象，為營造良好的新聞宣傳氛圍，制定本方案。

　　一、組織成員

　　文工團成立新聞宣傳工作小組，馬曉茜任組長，王琦任副組長，各隊各派一名新聞報道員為成員，政委柴旭忠、團長吳彤為指導顧問。

　　二、工作安排

　　1、收集和整理資料。從8月份開始，各隊要根據(jù)實際情況，組織宣傳骨干逐一梳理新聞線索和亮點，制定完善切實可行的宣傳計劃和任務(wù)進度表，并及時向報道組上報。如遇重大新聞要上及時上報政委或團長，以備組織力量擴大宣傳力度。

　　2、組織新聞策劃。新聞報道小組將重點指導和協(xié)助各隊，對新聞宣傳工作進行策劃部署。同時，各隊也要針對各隊業(yè)務(wù)創(chuàng)新的'舉措，對新聞宣傳工作進行具體安排和部署。

　　3、在媒體刊物發(fā)稿。收集每次演出相關(guān)稿件，適時在總隊主頁、部局主頁、一報一刊和各大媒體刊物發(fā)表新聞。

　　三、對外宣傳的具體內(nèi)容

　　1、各隊針業(yè)務(wù)培訓的實戰(zhàn)演練。

　　2、各隊參加演出、比賽等活動。

　　3、團里組織的演出報道。

　　4、我團演員與基層單位的互動。

　　5、先進人物、典型事例的宣傳報道。

　　四、培訓與實習

　　團里定期送報道小組成員參加總隊組織的新聞報道員培訓，如有機會，可選派部分人員到一報一刊或各大刊物實習，以此提高宣傳能力及曾近與報社媒體的交流。

工作方案 篇4

　　為了更好地貫徹“預防為主”的方針，積極預防和控制學生常見病和傳染病的發(fā)生和流行，保護學校師生的身體健康，提高師生的健康水平，制定衛(wèi)生防疫工作實施方案：

　　一、成立學校衛(wèi)生防疫工作領(lǐng)導小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　二、學校衛(wèi)生領(lǐng)導小組主要職責

　�。ㄒ唬┳龊脦熒�的健康教育宣傳工作，利用學生的.健康教育課、衛(wèi)生宣傳欄、學校月報、廣播、貼宣傳畫，教職工大會等多種途徑，進行衛(wèi)生知識、傳染病防治知識的普及教育，使大家逐漸了解衛(wèi)生保健知識，養(yǎng)成健康文明的生活方式，減少疾病發(fā)生，提高健康水平。

　�。ǘ�）做好季節(jié)染病的預防工作，特別要做好突發(fā)性重大傳染病疫情應(yīng)及處理工作。

　　（三）建立傳染病疫情報告制度。發(fā)現(xiàn)師生患傳染病及可疑傳染病時應(yīng)及時報告縣衛(wèi)生防疫站和縣教育局，并迅速隔離病人，對病人活動的場所進行徹底消毒，對密切接觸者進行醫(yī)學觀察，防止疫情擴散。

　�。ㄋ模�對在防治傳染病工作中，特別是在突發(fā)重大疫情的防治工作中有突出成績的應(yīng)給予一定的獎勵和表揚，對知情不報，造成傳染病擴散或故意造成傳染病擴散的依照國家有關(guān)法律處理。

　　三、學校衛(wèi)生工作具體內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┙虒W衛(wèi)生：

　　1、保障學生每天學習的時間。適當安排作業(yè)，盡量減輕學生課業(yè)負擔。

　　2、各年級學生應(yīng)堅持做眼保健操，自覺課間休息。

　　3、教師應(yīng)準時下課，保證學生有充分的時間休息。

　　4、每周要調(diào)整學生座位，矯正學生視力。

　�。ǘ�）環(huán)境衛(wèi)生：

　　1、學校建立衛(wèi)生檢查評比制度，建立衛(wèi)生評比制度，每天兩檢查，每周一小結(jié)。全學期衛(wèi)生評比總分列入班級評比內(nèi)容。

　　2、以班為單位，落實衛(wèi)生地段，堅持每天兩掃（早、午）。教育學生養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不涂污墻壁，大便后要洗手，做到確保校園凈化。

　�。� 三）個人衛(wèi)生：

　　1、要求學生儀容端莊大方，講究衣著，頭發(fā)衛(wèi)生。

　　2、定期對學生進行個人衛(wèi)生檢查，著重于衣著、頭發(fā)、指甲的衛(wèi)生，并進行衛(wèi)生教育。

　　3、建立和健全學生衛(wèi)生檔案，健全個樓層的衛(wèi)生保健箱，班主任要及時做好衛(wèi)生保健指導，結(jié)合各個不同季節(jié)特點，對常見病的預防進行教育。

　　4、認真做好預防近視宣傳和教育工作。

工作方案 篇5

　　為切實做好我區(qū)20xx年森林防火工作，有效控制森林火災(zāi)的發(fā)生，杜絕重大人員傷亡事故，將森林火災(zāi)受害率控制在01‰，特制定如下工作方案。

　　一、強化責任分工，落實防火責任

　�。ㄒ唬┞鋵嵳�府行政領(lǐng)導責任制。進一步強化行政首長負責制，堅持主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，劃區(qū)包干，層層落實責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、組、戶要逐級簽訂森林防火目標責任書及承諾書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要與承擔防火責任的企業(yè)、個體工商戶等單位或個人簽訂森林防火責任書，并報送區(qū)防火辦備案，確保各項責任措施落實到位。一旦發(fā)生森林火災(zāi)后，相關(guān)領(lǐng)導要在第一時間趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，組織撲救工作，切實擔負起一線撲救森林火災(zāi)的重任，真正實現(xiàn)打早、打小、打了。

　　（二）落實部門分工責任制。林業(yè)主管部門要切實抓好森林防火的監(jiān)督和管理工作，建立森林防火責任制，劃定森林防火責任區(qū)，確定森林防火責任人，督促森林、林木、林地的經(jīng)營企業(yè)、個體工商戶以及有森林防火責任的單位和個人做好森林火災(zāi)的防范工作，特別要加強森林旅游景區(qū)、林區(qū)加油站、花炮廠、酒廠、油庫、炸藥庫、燃(煤)氣站等重點區(qū)域的防火責任制的落實，確保責任明確，預防措施到位。區(qū)森林防火指揮部成員單位要嚴格按部門職責分工，認真履職，加強聯(lián)絡(luò)溝通，聯(lián)合聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好森林火災(zāi)的預防、撲救工作。

　�。ㄈ�）建立基層聯(lián)防聯(lián)保責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立森林防火聯(lián)防聯(lián)保工作機制。相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、村（社區(qū)）與村（社區(qū)）之間必須簽訂森林防火聯(lián)防聯(lián)保協(xié)議，確定重點聯(lián)防區(qū)域，建立聯(lián)防會議制度，落實聯(lián)防互援措施，形成嚴密的防范網(wǎng)絡(luò)。要堅持“林火有界，撲火無界”的原則，對發(fā)生在行政交界處的森林火災(zāi)，誰先發(fā)現(xiàn)，誰先撲救，必要時共同撲救，不得推卸責任。

　　二、突出災(zāi)前防范，強化火管控

　�。ㄒ唬�強化宣傳教育，增強防火意識。要積極主動深入基層一線，采取上防火、張貼宣傳標語、播公益廣告、定鄉(xiāng)規(guī)民約等多種形式，廣泛宣傳森林防火工作，提高廣大群眾對森林防火的認識，使“護林防火，人人有責”成為自覺行動。1月1日至月1日，區(qū)電視臺要每日滾動播放森林防火警示標語和有關(guān)防火規(guī)定，及時播報森林火險等級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級有關(guān)部門要在林區(qū)主要路口、公路沿線、風景區(qū)設(shè)置醒目的森林防火警示牌（對字跡不清的要刷新），懸掛森林防火橫幅。特別在元旦、春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等節(jié)假日期間，要提前做好煙花爆竹限制燃放宣傳，并對森林火災(zāi)典型案的查處情況進行公開報道，發(fā)揮警示和震懾作用。

　�。ǘ�）強化火管理，嚴防火災(zāi)發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級有關(guān)部門要嚴把野外火和居民生活用火管理關(guān)。在1月1日至月1日期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、林場要組織人員在林農(nóng)交錯區(qū)、墳?zāi)辜�中區(qū)、風景區(qū)、封育林區(qū)等重點區(qū)域的主要路口設(shè)立固定或臨時的檢查站(點)，實行實名登記，加強對進入林區(qū)人員和車輛的檢查，嚴禁火種入。區(qū)民政局要對在公墓區(qū)燒紙、燃放鞭炮等祭祀活動進行監(jiān)督管理；區(qū)公安分局要依法查處、取締非法生產(chǎn)、銷售和燃放煙花爆竹（孔明燈）的行為；區(qū)旅游局要加強景區(qū)等場所的監(jiān)督檢查，勸導并制止群眾在風景區(qū)等場所燃放孔明燈；區(qū)委區(qū)政府督查目標辦要將森林防火工作納入常態(tài)化督查。

　�。ㄈ�）加強預警巡查，防患于未然。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級相關(guān)部門要組織開展火災(zāi)隱患排查，限期全面清理防火隔離帶和林地邊緣雜草。對設(shè)在林區(qū)或林緣的炸藥庫、加油站、花炮廠、酒廠、燃(煤)氣站、重要物資儲備庫等，區(qū)森林防火部門要責令并督促責任單位對周邊0米內(nèi)的可燃物進行徹底清理，涉及林木采伐的，區(qū)林業(yè)局要給予支持，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，做到排查不留死角，盡早盡快消除火險隱患。進入森林防火期后，要將巡設(shè)卡、護林員上巡邏工作落到實處，實行全天候、立體式監(jiān)測。特別是森林高火險時段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社）要建立村（社）干部、村民組長、護林員為主體的野外火監(jiān)測絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報警、早處置。區(qū)氣象局要及時發(fā)布天氣預報和相關(guān)信息，并根據(jù)天氣條適時開展人工增雨作業(yè)，區(qū)電視臺要及時發(fā)布森林火險天氣預報，做好森林火災(zāi)預警工作。

　　三、夯實防火基礎(chǔ)，提高撲救能力

　�。ㄒ唬┬抻喭晟粕�林火災(zāi)應(yīng)急預案。要切實做好森林火災(zāi)應(yīng)急預案的.制定、修訂等工作，要有針對重大節(jié)假日的專門的預案。要做到早修訂、早培訓、早演練、早準備、早啟動，全面落實撲火的組織指揮、人員調(diào)配、機具裝備、通訊聯(lián)絡(luò)和后勤保障等工作，全年組織預案演練不得少于2次。

　�。ǘ�）強化森林火災(zāi)撲火隊伍建設(shè)。要加強各級森林消防撲火隊伍建設(shè)，區(qū)防火辦要組建0人以上的森林消防專業(yè)隊伍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、國有林場要成立20—0人的森林火災(zāi)半專業(yè)撲救隊伍，村（社區(qū)）要成立10—20人的群眾撲火隊伍，并對所有的撲救隊員組織1次以上的森林防火技能和安全知識培訓。在1月1日至月1日期間，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級隊伍必須24小時待命，保證隨叫隨到，快速集結(jié)，有火撲火，無火巡查。

　　（三）做好撲火安全工作。要樹立“以人為本，安全第一”的撲火觀念，堅決把安全保障放在首位，推行“半小時撲救機制”和“以水滅火”撲救方式，科學高效處置森林火災(zāi)。在撲救火中，不得動員殘疾人員、孕婦、老人和兒童及未經(jīng)培訓的人員參加撲火，防止發(fā)生人員傷亡事故。

　�。ㄋ模┖粚嵒鶎踊�礎(chǔ)。深化“三進六有”，即進學校，進林區(qū)（景點）、進村組（社區(qū)）、有隊伍、有經(jīng)費、有制度、有預案、有裝備、有措施，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）防火基礎(chǔ)建設(shè)。建立與森林防火工作任務(wù)相適應(yīng)的物資儲備管理體系，確保物資儲備充足。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合項目資金加大森林防火通道、隔離帶、消防水池等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別注重配足適用有效的多級水泵和水帶。完善森林防火無線電通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高火場應(yīng)急通信保障能力，確保指揮調(diào)度暢通。

　　四、加大查處力度，有效震懾犯罪

　　一旦發(fā)生森林火災(zāi)，區(qū)森林公安和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出所要及時介入，從嚴從快查處森林火災(zāi)及違規(guī)用火案，特別是森林公安機關(guān)要認真履行職責，把主要精力放在案的偵破查處上，做到有法可依、執(zhí)法必嚴，違法必究，特別是對縱火者、無視防火法律、法規(guī)人員，要依法嚴加懲處；對重大和影響惡劣的森林火災(zāi)案，要成立專案組，掛牌督辦，快偵快破。

　　五、完善值班制度，嚴格信息報送

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級有關(guān)部門要嚴格執(zhí)行24小時森林防火值班制度和領(lǐng)導帶班制度，做好值班記錄并保持通訊暢通，杜絕漏崗、脫崗現(xiàn)象的發(fā)生。在森林防火高火險期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、林業(yè)部門主要領(lǐng)導要親自帶班，各崗位值班人員要各司其職，恪盡職守。一旦發(fā)生森林火災(zāi)，要按照《火情報告制度》規(guī)定及時上報，在報告森林火災(zāi)時，要嚴格執(zhí)行歸口管理和報告制度，特別是發(fā)生在風景區(qū)、重要區(qū)域等重點部位的森林火災(zāi)，實行即時報告制度，要在第一時間上報區(qū)防火辦，不得遲報、隱報、瞞報。區(qū)防火辦在知悉火情后，在10分鐘內(nèi)核實后向區(qū)政府報告。

　　六、加強督辦督查，嚴格獎懲制度

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及職能部門要認真履行森林防火監(jiān)督和管理職責，加大對森林防火責任和措施落實情況的督辦督查力度，特別要加強對森林防火高火險期和火管理薄弱單位、火災(zāi)多發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的督查力度，對執(zhí)行力不強、落實措施不到位、監(jiān)督檢查不力等原因造成較大以上森林火災(zāi)事故的失職瀆職行為，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任；對防火值班人員、護林員等擅自脫離崗位的行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；對因失職、瀆職、瞞報、遲報、責任不明、組織不力等造成災(zāi)害后果的，依照相關(guān)規(guī)定追究責任；對責任落實到位、業(yè)績突出、保障有力的單位和個人及時給予表彰。

工作方案 篇6

市發(fā)改委：

　　根據(jù)張發(fā)改文件和張發(fā)文件精神，我縣由發(fā)展改革局牽頭，組織農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局工程技術(shù)人員，在實地勘察論證的基礎(chǔ)上，編制出我縣、年鞏固退耕還林成果工程實施方案。設(shè)計主要內(nèi)容如下：

　　一、項目投資情況

　　（一）赤城縣年鞏固退耕還林成果工程總投資2190.5萬元，其中國家投資1655.5萬元（不包括小水電270.5萬元），項目區(qū)群眾投勞折資535萬元。具體為：基本口糧田400萬元、農(nóng)村能源建設(shè)256萬元、生態(tài)移民120萬元、退耕農(nóng)民技能培訓48萬元、設(shè)施農(nóng)業(yè)100萬元、中藥材、撫育經(jīng)營196.5萬元、補植補造535萬元，項目區(qū)群眾投勞折資535萬元（補植補造）。

　�。ǘ�）赤城縣年鞏固退耕還林成果工程總投資3187萬元，其中國家投資2537萬元（生態(tài)移民工程有83萬元未編制完成），項目區(qū)群眾投勞折資650萬元。具體為基本口糧田1200萬元、農(nóng)村能源建設(shè)376萬元、生態(tài)移民67萬元、退耕農(nóng)民技能培訓60萬元、設(shè)施農(nóng)業(yè)64萬元、中藥材、撫育經(jīng)營120萬元、補植補造650萬元。項目區(qū)群眾投勞折資650萬元（補植補造）。

　　二、項目建設(shè)地點

　　赤城縣、年鞏固退耕還林成果工程項目區(qū)設(shè)在鎮(zhèn)寧堡鄉(xiāng)、大海陀鄉(xiāng)、茨營子鄉(xiāng)、田家窯鎮(zhèn)、東萬口鄉(xiāng)、龍門所鎮(zhèn)、樣田鄉(xiāng)、東卯鎮(zhèn)、云州鄉(xiāng)、三道川鄉(xiāng)、白草鎮(zhèn)、赤城鎮(zhèn)、獨石口鎮(zhèn)、龍關(guān)鎮(zhèn)、后城鎮(zhèn)、馬營鄉(xiāng)、雕鶚鎮(zhèn)、炮梁鄉(xiāng)等全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　三、項目建設(shè)內(nèi)容

　　（一）年鞏固退耕還林成果工程

　　1、基本口糧田1萬畝，建設(shè)內(nèi)容：建小型蓄水池一座及配套設(shè)施；鋪設(shè)地下管道6000米；打小井166眼；膜下滴灌1600畝、噴灌357.5畝；修防滲渠6840米，其中漿徹1900米，U40型494米；平整土地20xx畝；建護地壩3800米。

　　2、農(nóng)村能源建設(shè)3040個，建設(shè)內(nèi)容：建設(shè)沼氣池20xx個、節(jié)柴灶1000個、節(jié)能炕40個。

　　3、生態(tài)移民搬遷240人，建設(shè)內(nèi)容：搬遷移民240人，新建民房82處；飲水工程1處；配電工程1處，排水工程1處。

　　4、退耕農(nóng)民技能培訓12000人次，主要內(nèi)容：對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個村4905戶12000人進行技能培訓。

　　5、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)100000平方米溫室大棚。

　　6、中藥材、撫育經(jīng)營25100畝，建設(shè)內(nèi)容：建設(shè)5100畝萬壽菊、黃芩中藥材種植基地；對退耕還林工程進行撫育經(jīng)營面積20000畝。

　　7、補植補造10.7萬畝，主要內(nèi)容：對全縣20xx-2006年退耕還林工程退耕地進行補植補造，共計補植面積10.7萬畝。

　�。ǘ�）年鞏固退耕還林成果工程

　　1、基本口糧田3萬畝，建設(shè)內(nèi)容：建小型蓄水池5座；鋪設(shè)地下管道24000米；膜下滴灌1700畝；噴灌4700畝；修防滲渠43400米，其中漿砌4000米，U型槽39400米；平整土地3850畝；建集雨窖410個；增施有機肥7575畝；建護地壩3000米。

　　2、農(nóng)村能源建設(shè)4800個，建設(shè)內(nèi)容：建設(shè)沼氣池2800個、節(jié)柴灶1000個、節(jié)能炕1000個。

　　3、生態(tài)移民搬遷134人，建設(shè)內(nèi)容：搬遷移民134人，新建民房52處，道路工程1處。

　　4、退耕農(nóng)民技能培訓15000人次，主要內(nèi)容：對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5465戶15000人進行技能培訓。

　　5、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)64000平方米溫室大棚。

　　6、中藥材、撫育經(jīng)營14000畝，建設(shè)內(nèi)容：建設(shè)黃芩產(chǎn)業(yè)基地4000畝、退耕地撫育經(jīng)營10000畝。

　　7、補植補造13萬畝，主要內(nèi)容：對全縣20xx-2006年退耕還林工程退耕地進行補植補造，共計補植面積13萬畝。

　　四、效益分析：

　　20xx年鞏固退耕還林成果項目建成后，在有效改善生態(tài)環(huán)境的同時，能夠從根本上解決退耕農(nóng)民的`基本生活、增收等長遠生計問題。通過基本口糧田建設(shè)，可使4萬畝基本口糧田平均畝增產(chǎn)糧食100公斤，總增產(chǎn)400萬公斤，使退耕地區(qū)的農(nóng)戶基本實現(xiàn)口糧供需平衡；通過農(nóng)村能源建設(shè)，可有效減少項目區(qū)薪柴量，通過生態(tài)移民，可使374人生活條件得到顯著改善；通過發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，可使退耕地區(qū)農(nóng)戶持續(xù)增收，增強發(fā)展后勁；通過技能培訓，使退耕農(nóng)民有一技之長，保障農(nóng)民持續(xù)增收；通過補植補造，使項目區(qū)進一步發(fā)展林地產(chǎn)業(yè)。經(jīng)初步估算鞏固退耕還林成果工程可使退耕農(nóng)戶人均增收1300元。通過后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)和補植補造相結(jié)合，有效保護已有林地并提高森林覆蓋面積，提高空氣質(zhì)量、優(yōu)化水源環(huán)境、生態(tài)更加平衡，有效減少沙塵暴、狂風等惡劣氣候的的發(fā)生幾率和破壞程度，為首都北京筑起綠色長城。

　　我縣、年鞏固退耕還林成果工程實施方案經(jīng)縣政府批準，現(xiàn)隨文呈上，請審查上報，盡快批復，以便實施。

工作方案 篇7

　　為貫徹落實財政部《關(guān)于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(財辦[20xx]51號)精神，根據(jù)《安徽省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實施方案》(財辦[20xx]33號)和《安徽省教育廳資產(chǎn)清查工作實施方案》(教計[20xx]2號)的統(tǒng)一部署和要求，為確保我校資產(chǎn)清查工作順利開展，結(jié)合我校實際，特制訂本實施方案。

　　一、資產(chǎn)清查的目的

　　(一)全面摸清家底。對學校的基本情況、財務(wù)情況及資產(chǎn)情況等進行全面清理和清查，真實、完整地反映學校的資產(chǎn)和財務(wù)狀況。

　　(二)實現(xiàn)兩個結(jié)合。逐步建立資產(chǎn)管理與預算管理，資產(chǎn)管理與財務(wù)管理相結(jié)合的運行機制，為編制20xx年及以后年度預算，加強資產(chǎn)收益管理，規(guī)范收入分配秩序創(chuàng)造條件。

　　(三)促進資產(chǎn)管理。增強資產(chǎn)管理意識，推動資產(chǎn)的優(yōu)化配置和有效利用。

　　(四)完善管理制度。加強人事、財務(wù)、資產(chǎn)管理，健全規(guī)章制度，建立和完善資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)國有資產(chǎn)的動態(tài)管理。對資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，學校資產(chǎn)管理部門和有關(guān)職能部門應(yīng)在全面總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)的整改措施和實施計劃，建立健全學校加強國有資產(chǎn)管理的制度。

　　二、資產(chǎn)清查的范圍

　　根據(jù)省教育廳文件規(guī)定，我校屬于執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)和會計制度的省屬高校，列入此次清查范圍。學校興辦的具有法人資格的企業(yè)，不列入此次清查的范圍，但興辦單位須根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求填報相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　第一附屬醫(yī)院資產(chǎn)清查，按財務(wù)隸屬關(guān)系，由一附院按業(yè)務(wù)主管部門的要求組織實施，并將資產(chǎn)清查結(jié)果報送省衛(wèi)生廳，報學校備案。

　　三、資產(chǎn)清查組織機構(gòu)

　　為切實加強資產(chǎn)清查工作的組織領(lǐng)導，保證資產(chǎn)清查工作順利進行，學校專門配備了資產(chǎn)清查組織和機構(gòu)，成立以校領(lǐng)導為正副組長、相關(guān)職能部門負責人組成的`資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導學校資產(chǎn)清查工作。領(lǐng)導小組下設(shè)6個清查工作組，具體負責組織實施全校資產(chǎn)清查工作。

　　四、資產(chǎn)清查的內(nèi)容

　　根據(jù)省教育廳文件規(guī)定，學校此次資產(chǎn)清查工作內(nèi)容包括：

　　1、單位基本情況清理;

　　2、賬務(wù)清理;

　　3、財產(chǎn)清查;

　　4、資產(chǎn)管理制度清理。

　　五、資產(chǎn)清查的基準日

　　根據(jù)財政部及省財政廳有關(guān)規(guī)定，此次資產(chǎn)清查工作，統(tǒng)一以20xx年12月31日為資產(chǎn)清查基準日。

　　六、資產(chǎn)清查工作實施步驟

　　根據(jù)《安徽省教育廳資產(chǎn)清查工作實施方案》(教計[20xx]2號)的通知要求，結(jié)合我校實際，具體實施步驟如下：

　　(一)準備階段(20xx年3月20日—4月5日)

　　1、建立健全學校資產(chǎn)清查組織和工作機構(gòu)，成立學校資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組，擬訂學校資產(chǎn)清查工作實施方案，并上報省教育廳備案;

　　2、參加省教育廳召開的省屬高校資產(chǎn)清查工作布置會議及業(yè)務(wù)和軟件培訓;

　　3、召開學校資產(chǎn)清查工作會議，布置資產(chǎn)清查工作;

　　4、在校園網(wǎng)財務(wù)處網(wǎng)頁設(shè)立學校資產(chǎn)清查工作專欄，加大宣傳力度，加強工作指導，及時通報工作進展。

　　(二)實施階段(20xx年4月6日—4月26日)

　　1、在學校資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，領(lǐng)導小組下設(shè)的各資產(chǎn)清查工作組具體組織實施資產(chǎn)清查工作，開展自查。

　　2、按照財政部《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作基礎(chǔ)表》(財清事綜01-09表，共13份，全部由計算機自動生成)及《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查報表》(財清事基01-17表，共28份，主要通過手工錄入)的填報規(guī)定和要求，根據(jù)資產(chǎn)清查工作內(nèi)容和學校部門管理職責，具體分工落實如下：

　　(1)單位基本情況(含戶數(shù)、編制和人員狀況等)的清理清查及報表填報由人事處、財務(wù)處、設(shè)備處、教務(wù)處、辦公室等職能部門負責，相關(guān)部門配合;

　　(2)賬務(wù)(含銀行賬戶、會計核算科目及各項資金往來等)清理清查及報表填報由財務(wù)處負責，相關(guān)部門配合;

　　(3)財產(chǎn)(含房屋構(gòu)筑物、土地使用、資產(chǎn)出租出借、對外投資、擔保情況、設(shè)備及圖書等事項)清理清查分別由總務(wù)處、后勤總公司、財務(wù)處(國資辦)、設(shè)備處、圖書館等負責，相關(guān)部門配合。

　　(4)南校區(qū)、二附院負責本單位的資產(chǎn)清查工作，并在規(guī)定時間內(nèi)報由財務(wù)處(國資辦)匯總。

　　3、資產(chǎn)清查工作報告由財務(wù)處(國資辦)負責撰寫。

　　4、清查工作結(jié)果報告由領(lǐng)導小組審定。

　　(三)上報階段(20xx年5月20日前)

　　在接受省教育廳對省屬院校上報數(shù)據(jù)和材料組織復查和審核后，按規(guī)定向省教育廳報送資產(chǎn)清查工作結(jié)果報告。內(nèi)容包括：工作報告，數(shù)據(jù)報表，相關(guān)證明材料及上報數(shù)據(jù)。

　　(四)賬務(wù)處理階段(20xx年6月30日前)

　　根據(jù)省財政廳資產(chǎn)核實批復文件，財務(wù)處進行賬務(wù)處理，設(shè)備處與財務(wù)處(國資辦)辦理相關(guān)資產(chǎn)管理手續(xù)。

　　六、工作要求

　　此次全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作涉及面廣，政策性強，技術(shù)要求高，時間緊，任務(wù)重，工作難度相當大，要求按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求”的原則進行，統(tǒng)一思想，提高認識，真抓實干，務(wù)求實效。

　　(一)加強領(lǐng)導，精心組織

　　各部門、各單位和直屬附屬醫(yī)院要高度重視資產(chǎn)清查工作，服從學校的統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮，并按照省教育廳的統(tǒng)一部署，認真做好資產(chǎn)清查動員、培訓及文件學習工作，各相關(guān)部門和單位要安排專人負責此項工作，做到人員落實到位，工作落實到位，責任落實到位，要建立工作聯(lián)系和工作報告制度，確保資產(chǎn)清查工作順利進行。

　　(二)認真實施，加強督導

　　要本著對學校和事業(yè)高度負責態(tài)度，認真開展資產(chǎn)清查工作，切實摸清“家底”，保證資產(chǎn)清查工作結(jié)果真實、可靠。資產(chǎn)清查清理、情況核實、數(shù)據(jù)錄入工作量極大，工作中各相關(guān)部門和單位、各工作組要通力協(xié)助，積極支持，密切配合，不得推諉和妨礙資產(chǎn)清查工作。通過清查，堵塞管理漏洞，進一步完善制度，提高辦學管理水平。學校資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組對資產(chǎn)清查工作進行指導和監(jiān)督檢查。

　　(三)積極整改

　　對資產(chǎn)清查中反映出的問題應(yīng)當及時總結(jié)，分清責任，提出整改措施，完善規(guī)章制度，加強管理，鞏固資產(chǎn)清查成果，提高資產(chǎn)使用效益。

　　(四)嚴肅紀律

　　此次全國范圍資產(chǎn)清查工作，工作任務(wù)繁重，時間緊迫，工作要求高，各相關(guān)部門和單位、各工作組一定要以認真負責的態(tài)度，按照資產(chǎn)清查的規(guī)定和要求，認真落實清查工作，真實反映清查結(jié)果，不得有意瞞報，弄虛作假，對于違反規(guī)定的行為，學校將按照《會計法》及《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定予以處理。

【工作方案】相關(guān)文章：

有關(guān)工作方案模板工作方案的模板11-16

小學減負工作方案小學減負工作方案04-23

冬季防寒工作方案防寒保暖工作方案03-10

防汛減災(zāi)工作方案范文 防汛救災(zāi)工作方案01-05

家訪工作方案06-23

銷售工作方案06-21

清欠工作方案07-19

演練工作方案09-26

禁毒工作方案11-25

安保工作方案10-20