工會活動方案

時間：2022-08-26 03:00:35 方案我要投稿

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　　為了確保我們的努力取得實效，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的工會活動方案9篇，歡迎閱讀與收藏。

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工會活動方案篇1

　　為豐富我校教師的文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強我校教職工的團隊意識和凝聚力，展現(xiàn)我校教工昂揚向上的精神風貌。經(jīng)學校工會研究決定，舉行全體教職工活動，具體方案如下：

　　一、時間：

　　3月24日下午4：20分。

　　二、地點：

　　學校校門口至小觀音巖(鄧全新房屋)

　　三、參加對象：

　　全體教職工(部分除外)

　　四、登山活動工作人員安排：

　　1、總指揮：宋興平

　　2、登山起點負責人：各小家家長。

　　3、安全負責人：小家家長

　　4、后勤保障：趙興躍(備礦泉水)。

　　5、攝影宣傳：宋興平。

　　6、校園學生安全：包毅及6—9年級班主任

　　五、活動要求：

　　1、各位教職工應充分認識此次活動的'意義，積極參加比賽。

　　2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、寬松衣服，沿景區(qū)登山路線登山，并根據(jù)體力和身體狀況，調節(jié)好登山速度。

　　3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環(huán)保的使者。

工會活動方案篇2

　　20xx年是第個教師節(jié)，為積極響應區(qū)教育局工會關于開展教師節(jié)活動的號召；為推進我校教育的和諧發(fā)展；為充分展示我校教職工的風采，引導教工愛國熱情、豐富教工化生活。凝聚成一種健康向上、積極樂觀的正能量，我校特制定慶祝教師節(jié)活動。具體方案如下：

　　一、活動內容

　　1、詩歌朗誦

　　不限主題的詩歌朗誦，內容以教師節(jié)為中心，可選取不同的素材，展示出教職工昂揚向上的精神面貌。

　　2、男教師好歌大聯(lián)唱

　　以全校男教師為單位的，展示男教師的風采與魅力。

　　、女教師才藝表演。

　　以青年教師為代表。展示修人教師個人魅力、同事協(xié)作、和諧融洽的'氛圍。

　　4、女教師旗袍秀

　　展示女教師的風采與精神面貌

　　、活動“喜從開降”

　　二、活動時間

　　20xx年9月8日（周四）下午16：00

　　三、活動分工

　　1、主持人：徐xx

　　2、活動策劃：各年級組長

　　、活動組織：謝xx

　　4、后勤保障：王xx

　　、比賽評委：張xx

　　四、活動分組

　　按每位教師任教的年級，分為三大組。

　　五、評比方法及獎品設置

　　根據(jù)年級組詩歌朗誦成績評選一、二、三等獎，分給相對應的獎品。在位評委去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均成績。

工會活動方案篇3

　　XX市XXXX中心

　　20xx年工會活動安排（稿）

　　為有序、合理的開展我單位工會活動，豐富職工業(yè)余生活，促進職工健康發(fā)展，調動工作積極性，結合職工意愿，對20xx年工會活動安排如下。

　　(1)讀書活動：為提高我單位職工知識文化水平，適應新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動。⒈經(jīng)濟學類讀書活動，時間安排在1-5月份，；2.社會學類讀書活動，時間安排在6-8月份；3.“好書伴我成長”經(jīng)典著作讀書活動，時間安排在9-12月。每次讀書活動的書目二十個左右，且組織不少于兩次的交流與分享會。

　　(2)棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進同事之間感情，計劃在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并對參賽選手獲得第一、第二名的進行適當獎勵。

　�。�3）羽毛球健身活動：通過了解，羽毛球為單位職工喜愛的運動項目，據(jù)此組織職工進行羽毛球健身活動，加強體育鍛煉并增進職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。

　　(3)自行車環(huán)湖運動：四月份組織一次自行車環(huán)滇活動，領略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護意識，增進對昆明母親湖的感情。

　�。�4）春游、秋游：五月份組織一次職工的.春游活動，十月份安

　　排一次秋游活動。

　�。�5）觀影活動：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動，具體時間結合類似電影上映及單位工作靈活安排。

　　(6)博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動，學習并感受云南豐富的歷史文化。

　　XX單位

　　20xx年XX月XX日

工會活動方案篇4

　　為豐富教職工的文化生活，增進教職工的.身心健康，學校工會擬利用周五下午組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

　　活動目的：

　　1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

　　2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

　　活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相連共建和諧校園

　　活動口號：活力無限快樂無限

　　組織機構：

　　全體行政、體育組、工會委員、工會組長、

　　總裁判：

　　裁判：

　　記錄：

　　活動時間：20xx年10月31日下午

　　活動地點：學校田徑場

　　參加人員：全體行政、全校教職員工、后勤員工

　　活動項目：

　　“陽光伙伴齊步走”、“真情傳遞 ” “憶童年”

　　活動形式：以年級組為單位，全校四個年級組。記團體積分。每項活動名次一次計分為10、9、8、7。最后算三項活動總分為團體分數(shù)奪得名次。

　　活動規(guī)則：

　　1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為10人。綁腿排成縱隊齊步走，先向前走，以第一個人先到達終點作為計分。計時評出一二三等獎。

　　比賽規(guī)則：

　　（1）要求每人綁好腿，中途有人綁的絲帶掉落，判為不合格。

　　（2）聽到裁判發(fā)令后才能開始，否則判為不合格。

　　2、真情傳遞

　　背向夾球跑往返接力：各小組8人分四組進行30米接力賽。兩人為一組，相背而立，中間夾一球，側向移動往返接力，距離為30米。以四組接力完成時間少者為勝。

　　比賽規(guī)則：

　�。�1）途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。

　�。�2）在跑動過程中，一律不許用手觸球。

　　3、“憶童年”滾鐵環(huán)往返接力：各小組6人進行30米接力賽。以6人完成時間少者為勝。

　　比賽規(guī)則：輪子應始終在滾動中，且不得用手接觸滾圈。如出現(xiàn)輪子倒地，必須在倒地處原地扶起，方可滾動行進。

　　六、說明

　　1、希望全體老師親臨現(xiàn)場積極參與活動，感受歡樂氣氛，參與即有紀念品。

　　2、請各負責老師督促本組成員按時參加工會活動。

　　3、未盡事宜待以后補充，最終解釋權歸學校工會。

　　七、活動獎勵

　　第一、二名：（一等獎）第三、四名：（二等獎）

　　學校工會

工會活動方案篇5

　　為活躍職工業(yè)余文化生活，增強職工體質，提高健康意識，緩解身心壓力，加強交流，提高集體凝聚力，擬定于2xx年3月29至4月15日舉辦春季踢毽比賽活動。

　　一、安排和要求

　　(一)設團體賽和單項賽

　　團體賽：5人為一隊，男女不限，各分會選派1支代表隊參加醫(yī)院決賽，共12支代表隊參賽。

　　單項賽：限時計數(shù)1分鐘，不分男女組別，以分會比賽成績?yōu)闇�，醫(yī)院不重復組織決賽。

　　(二)時間安排：

　　1、單項賽：為方便職工參加，以分會為單位組織報名、安排比賽時間、地點，定好后通知院工會，自3月29日開始，4月15日結束。

　　2、團體決賽：各分會請于4月13日前將團體賽名單報到院工會。

　　決賽時間：4月14日中午12：00檢錄12：10比賽開始

　　(三)比賽地點：

　　1、團體賽：籃球場

　　2、單項賽：各分會自行安排場地

　　二、比賽規(guī)則

　　團體賽：比賽時間為3分鐘，5名隊員圍成直徑不小于2米的圈輪流交替進行傳接，在規(guī)定時間內以踢毽個數(shù)計成績。當成績相同時，加時賽1分鐘。隊員之間傳接時，每名隊員踢鍵不得超過3個應即刻傳出。

　　單項賽：

　　以規(guī)定時間內所踢的.有效個數(shù)為準，比賽時間為1分鐘。每名隊員只能參賽一次，不可重復參賽。裁判員鳴哨后，開始計時計數(shù)，再次鳴哨后，比賽停止，計數(shù)完畢，結束瞬間的那一次計為有效。在規(guī)定時間內，以踢毽個數(shù)多少記成績，中途失誤不影響成績，可繼續(xù)進行。比賽中踢毽球方式不限，毽球觸及地面為失誤，踝關節(jié)以上身體部位接觸毽球均不作為有效個數(shù)累計。

　　三、裁判組

　　裁判長：XX

　　裁判員：分會主席、分會委員、積極分子等

　　四、獎項設置

　　(1)團體賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀組織獎6名。

　　(2)單項賽每個分會設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，紀念獎若干。比賽完成后將統(tǒng)計名單報院工會。

　　五、注意事項

　　1、請各位參賽人員自覺遵守比賽規(guī)則，服從裁判組指揮。在比賽的過程中，出現(xiàn)爭議或其他特殊情況，由裁判組決定。

　　2、請各位參賽人員著輕便裝，運動鞋，提前30分鐘熱身，避免受傷。職工可根據(jù)自身健康狀況參加活動，確保安全。

工會活動方案篇6

　　為豐富我園教職工的業(yè)余生活，促進教師間的交流，增進友誼，增強教職工體質，凸顯我園職工的凝聚力。經(jīng)商議，計劃開展一次徒步健身活動�，F(xiàn)將具體方案布置如下：

　　一、活動主題：

　　以“你健康我健康徒步競走齊健康”為主題的有氧徒步運動。

　　二、活動目的：

　　1、增進教職工之間的溝通與理解，培養(yǎng)教職工之間的情感;

　　2、促進教師間的交流，增進友誼，凸顯我園教職工的`凝聚力和團結力;

　　3、通過活動讓教職工感受運動帶來的快樂，提升身體素質，從而塑造健康團隊。

　　三、活動形式：

　　以徒步競走比賽的形式開展。

　　四、活動時間：20xx年11月8日

　　五、活動地點：

　　六、參加人員：幼兒園全體教職工(61人)

　　七、組織機構：

　　此次活動成立了籌備組、宣傳小組、衛(wèi)生保健小組、后勤餐飲服務小組，各小組人員分工情況如下：

　　1、籌備組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　2、宣傳組：

　　組長：

　　組員：

　　主要工作職責：

　　3、疾病預防小組：

　　組長：

　　組員：

　　主要工作職責：

　　4、安全后勤、餐飲服務小組：

　　組長：

　　組員：

　　主要工作職責：

　　負責活動地點的安排，就餐的質量數(shù)量情況。

　　八、活動規(guī)則：

　　以班級為單位的比賽方式，要求三位教師一同出發(fā)一同到達終點，起點是全民健身中心濕地公園口，路線是：濕地公園至環(huán)海西路下末村5公里處。大家以先后順序領取號牌，領取號牌后才能返回用餐地點(葶溟溪)，根據(jù)名次領取獎品。

　　九、安全注意事項

　　1、所有參加人員于20xx年11月8日上午8：20前在全民健身中心籃球場集中，8:30分比賽準時開始。

　　2、比賽遵循安全第一的原則，發(fā)揚團隊精神，大家相互關照幫助，必要時要相互謙讓，緊急情況及時上報。

　　十、獎項設置：(十五個班組)

　　獎項設一等獎三個班共9人，二等獎四個班共12人，三等獎六個班共18人，其余老師走完全程獲鼓勵獎。

工會活動方案篇7

　　為深入開展全民健身運動，弘揚拼搏、奮進、健康、和諧的`精神，陶冶職工情操，增強職工團隊精神和單位凝聚力，經(jīng)站領導研究決定，舉行一次職工春季運動會�，F(xiàn)制定本方案。

　　一、運動會目的：

　　為了加強精神文明建設和企業(yè)文化建設，豐富職工體育文化生活，增強職工體質，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。

　　二、組織機構

　　組長：賈郁芳

　　副組長：徐殿貴、張美萍、靖文元

　　成員：全體職工

　　三、比賽時間和地點

　　時間：xx年6月8日到6月10日

　　地點：新廣武收費站

　　四、比賽項目

　　1、集體項目：爬山活動。

　　2、單項：男女乒乓球單打，斗地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。

　　五、參賽人員

　　1、爬山參賽人員：當天休息人員，根據(jù)男女比例進行分組、并確定一名組長、為了發(fā)揚團隊精神、組長負責本組人員的組織管理，不得掉隊，有效成績計算以本組最后一名人員到達終點為準。

　　2、報名要求：參單項活動的人員到辦公室報名，名額不限。

　　六、比賽規(guī)程

　　1、單項活動：分兩個階段，先進行小組淘汰賽，再進決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。

　　2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個小組，分組比賽，各組按照到達終點先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。

工會活動方案篇8

　　一、活動目標

　　開展“四個年”活動，是市委深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實施“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，建設中國西部經(jīng)濟文化強市的重大舉措；是縣委堅持“一心、兩極、促統(tǒng)籌”，建設丘區(qū)強縣的重要保證；是工會發(fā)揮“圍繞中心、服務大局”作用，構建和諧勞動關系，維護職工群眾權益，參與社會管理創(chuàng)新的重要平臺和著力點。全鎮(zhèn)工會組織要充分認識開展“四個年”活動的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署上來，開拓進取、扎實工作，在促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展中再立新功、再作貢獻。

　　二、活動重點和措施

　　1、結合“項目攻堅年”活動，發(fā)揮好主力軍作用。一是扎實開展建功立業(yè)勞動競賽。以開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動為載體，推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。二是圍繞項目攻堅目標，突出在項目建設工程中實施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會幫扶活動。

　　2、結合“產(chǎn)業(yè)提升年”活動，著力服務經(jīng)濟發(fā)展。一是積極推動節(jié)能減排技術創(chuàng)新。支持鼓勵職工群眾在節(jié)能減排領域開展技術攻關、技術創(chuàng)新，重點開展好“我為節(jié)能減排作貢獻”系列活動。二是進一步提高職工科學文化素質。深入實施《省職工素質建設工程五年規(guī)劃》，廣泛開展“大培訓、大比武、大提升”三大行動，努力造就一批知識型、技術型、創(chuàng)新型的勞動者。

　　3、結合“開放突破年”活動，構建和諧勞動關系。一是推進企業(yè)依法普遍建立工會組織。突出抓好非公企業(yè)、中小企業(yè)和“兩新組織”工會的組建工作，最大限度地把包括農民工組織到工會中來，年內企業(yè)法人單位建會率達85%以上，職工入會率達90%以上。二是推進企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商。集中開展“工資集體協(xié)商要約月”活動，力爭形成“工會主動要約——企業(yè)積極應約——上級工會整改建議——勞動保障部門監(jiān)督檢查”的工資集體協(xié)商要約完整工作鏈。

　　4、結合“作風轉變年”活動，著力創(chuàng)造新業(yè)績。一是圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切干群關系”目標，牢固樹立“我為發(fā)展創(chuàng)一流”的.意識。二是“面對面、心貼心、實打實”做好職工群眾工作。即：面對面與職工交流，傾聽職工呼聲。反映職工訴求，增強工作主動性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說實話，增進感情，增強職工隊伍凝聚力；實打實地維權服務，解決職工的實際困難，促進勞動關系和諧與職工隊伍穩(wěn)定。三是配合人大和政府有關部門加強勞動保障、勞動安全、職業(yè)病預防等執(zhí)法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓等工會就業(yè)促進行動，哿對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、農民工和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務。

　　三、活動保障

　　1、組織領導。鎮(zhèn)工會成立“四個年”活動工作領導小組，統(tǒng)一領導和協(xié)調工作、分析研究和部署“四個年”活動。

　　2、督查考核。鎮(zhèn)工會將派專人強化目標督查，對活動開展情況每季度檢查一次，每半年分析總結一次，定期公布目標任務完成情況。