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方案

實施方案

時間:2022-05-11 08:03:39 方案 我要投稿

【熱門】實施方案范文6篇

  為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的實施方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】實施方案范文6篇

實施方案 篇1

  第一章 總則

  為了創(chuàng)新教師培養(yǎng)培訓(xùn)機制,有效推動教師專業(yè)化發(fā)展進程,推進我市"名師工程"建設(shè),促進全市教師隊伍整體素質(zhì)的提高,造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)頭人,根據(jù)《滁州市名師工作室實施方案》及其他相關(guān)文件精神,特制定我市名師工作室的建設(shè)與管理實施方案。

  第二章 名師工作室職責(zé)與任務(wù)

  一、工作室指導(dǎo)思想

  以教師專業(yè)能力建設(shè)為核心,以中青年骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點,以"名師工作室"為載體,充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)中的示范、指導(dǎo)、輻射作用,形成以名師為核心的高層次骨干教師團隊和專家型教師群體,通過整合資源、強化管理、團隊培養(yǎng)、整體提升,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、配置合理、充滿活力的高素質(zhì)名師隊伍,從而促進我市教育工作更好、更快可持續(xù)地發(fā)展,為辦人民滿意的教育做貢獻。

  二、工作室及各類人員職責(zé)

  1、名師工作室的主要職責(zé)

 。1)成立組織。設(shè)立名師辦公室,為名師研究提供場地和書籍、電腦等用品,建立名師工作檔案,制訂工作目標(biāo)、制度、職責(zé)。工作室結(jié)合成員的自我發(fā)展情況,為成員制定專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,簽寫名師工作責(zé)任狀,促使每位成員盡快提高教育教學(xué)水平、校本研修能力和科研能力,推動成員的專業(yè)成長。

 。2)教學(xué)引領(lǐng)。工作室成員應(yīng)不斷提升自身專業(yè)素質(zhì),成為學(xué)習(xí)型人才,以教育教學(xué)為中心,開展專題研究,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。工作室要不斷開展教學(xué)研究活動,使全體成員更新教育教學(xué)觀念,提高教育教學(xué)水平。

 。3)課題研究。以名師的教育教學(xué)特色和研究專長為基礎(chǔ),以工作室全體成員的共同智慧為依托,對教育教學(xué)工作進行課題式研究。工作室將在一個工作周期內(nèi)開展一項市級以上課題研究工作,并以論文、研究會、報告會、名師博客、公開教學(xué)、專題講座、媒體報道、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式向外輻射、示范,形成研究過程資料匯編。

 。4)教師培養(yǎng)。采用導(dǎo)師制度,名師工作室主持人及成員作為學(xué)員、其他教師的導(dǎo)師,與雙方結(jié)對子,培養(yǎng)學(xué)科名師。工作室的主持人要同每個成員簽訂中青年教師培養(yǎng)責(zé)任書,()確定雙方的權(quán)利和義務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方法和途徑,努力培養(yǎng)一批理論水平高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、創(chuàng)新能力強的骨干教師。

  2、工作室主持人職責(zé)

 。1)主持名師工作室的工作,確定本工作室研究發(fā)展方向,擬定名師工作室的順暢運行的等各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)管理和使用工作室經(jīng)費。負(fù)責(zé)開展研修人員師德師風(fēng)建設(shè),教育教學(xué)和科研能力的建設(shè),引領(lǐng)工作室成員提升綜合素養(yǎng)。

  (2)發(fā)揮輻射和引領(lǐng)作用,帶動成員共同成長。制訂每學(xué)年工作計劃及研修人員培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)成員制定個人專業(yè)發(fā)展研修計劃,完成年度和任期工作總結(jié)。堅持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討,積極推進網(wǎng)絡(luò)教研,建立工作室網(wǎng)頁,以網(wǎng)絡(luò)為平臺開展與研修人員及其他本學(xué)科老師的合作與交流,實行雙向聽課制度,當(dāng)好學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年進行1次以上公開教育教學(xué)展示,開展1次專題講座。組織并參與工作室成員的聽課、評課活動,指導(dǎo)成員總結(jié)提煉教育教學(xué)的方法、經(jīng)驗、模式,每學(xué)年參與工作室成員聽課或活動指導(dǎo)時間不得少于20課時。

 。3)開展教育教學(xué)研討活動。每學(xué)年組織專題研討不少于2次。指導(dǎo)成員開展研究課題,或指導(dǎo)成員參與自己的'課題研究,三年內(nèi)完成1項以上科研課題。每學(xué)年在省級以上刊物發(fā)表教育教學(xué)或教育管理論文1篇以上,任期結(jié)束時要有工作室成果匯編。

 。4)負(fù)責(zé)對工作室成員和學(xué)員的考核、評估和評價工作,采取學(xué)年中初評、學(xué)年末終評的辦法,對不履行工作職責(zé),不適應(yīng)工作,教學(xué)業(yè)績較差的成員、學(xué)員提出調(diào)整意見。建立成員檔案,向?qū)W?偨Y(jié)匯報,接受主管部門的指導(dǎo)、檢查、評估、工作室的年度考核和終結(jié)性考評。

  3、工作室成員職責(zé)

 。1)樹立良好的師德,倡導(dǎo)無私奉獻的精神,在工作室主持人的引導(dǎo)下與工作室其他成員合作交流,共同成長,遵守名師工作室的各項管理制度,制定個人三年發(fā)展規(guī)劃,每學(xué)年制訂個人專業(yè)發(fā)展計劃,做好各種研修記錄,提交研修總結(jié)。

 。2)在工作室主持人的引領(lǐng)下,不斷改進學(xué)科教學(xué),總結(jié)教育教學(xué)方法、經(jīng)驗,提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)自我成長,成為學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年進行1次以上公開教學(xué)展示,提交1份以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計或優(yōu)質(zhì)課例實錄。

 。3)不斷鉆研教育教學(xué)理論。每學(xué)年至少研讀2本教育教學(xué)專著,訂閱專業(yè)雜志,堅持撰寫教學(xué)反思。每學(xué)年撰寫教學(xué)論文2篇或在教育期刊上發(fā)表論文1篇。每學(xué)年參與聽課、議課不少于20課時。

 。4)堅持教育教學(xué)改革實驗。三年內(nèi)參與完成1項市級及以上科研課題,積極參加天長市級以上各類教學(xué)競賽,努力取得好成績。

 。5)指導(dǎo)和幫扶青年教師。每名工作室成員必須結(jié)對指導(dǎo)至少1名青年教師,經(jīng)常聽課、評課,幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力,并有記錄存檔,并積極參加在線互動研討。

  第三章 名師工作室的組織管理

  一、領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)

  市教育局成立天長市名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)名師工作室的組織和管理工作;領(lǐng)導(dǎo)小組由董啟湖副局長擔(dān)任組長,教研室主任趙樹杰擔(dān)任副組長,成員由教研室各相關(guān)學(xué)科教研員組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)管理辦公室,辦公室設(shè)在市教研室,具體事務(wù)由魏為秋老師負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是:

  1、審查名師工作室培養(yǎng)發(fā)展計劃、年度活動安排,檢查名師工作室的工作和學(xué)習(xí)情況,審查名師工作室工作報告和經(jīng)費使用情況。

  2、協(xié)助協(xié)調(diào)各名師工作室大型研討及展示活動,組織名師支教等活動。

  3、對名師成果進行總結(jié)、宣傳和推廣。收集匯總名師在教育、教學(xué)、科研、管理、課程建設(shè)方面的成果。

  4、負(fù)責(zé)對名師工作室進行考核。

  名師工作室日常工作由主持人進行組織與管理。

  二、經(jīng)費管理

  名師工作室經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為每個工作室每周期(三年)3萬元(含主持人工作津貼)。由市教育局按年度下?lián)艿街鞒秩怂趩挝。名師工作室?jīng)費由主持人所在單位代為管理,主持人負(fù)責(zé)經(jīng)費開支,主持人和所在學(xué)校校長(主持人為校長的由其委托一名負(fù)責(zé)財務(wù)的副校長)共同審簽,專款專用。主要用于工作室的各項業(yè)務(wù)活動,包括主持人工作津貼、添置書籍和辦公用品、專家授課、課題研究、學(xué)術(shù)交流及與培養(yǎng)工作有關(guān)的公務(wù)出差等。其中主持人工作津貼為每年20xx元在市教育局列支。工作經(jīng)費接受教育、財政等有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。

  各名師工作室所在學(xué)校應(yīng)根據(jù)具體情況提供配套經(jīng)費,創(chuàng)造基本條件,支持名師工作室開展活動。

  三、考核制度

  名師工作室年度考核由市名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組和主持人兩級負(fù)責(zé)。

 。1)天長市名師工作室工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核名師工作室,進行每年一次的過程性評價和工作周期結(jié)束時的終結(jié)性考核評價考核。采用到工作室所在校聽課、座談、查看網(wǎng)頁、資料等形式,依據(jù)工作室成員培養(yǎng)規(guī)劃實現(xiàn)情況、成員的科研成果、教育教學(xué)或管理業(yè)績、對成員的考核情況進行全面的綜合考評。對工作業(yè)績顯著的名師工作室給予表彰;對工作無進展或經(jīng)費使用不當(dāng)?shù)墓ぷ魇,由市名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室限期整改,整改不合格的,將取消名師工作室主持人資格。

 。2)工作室成員的考核由其工作室主持人負(fù)責(zé),由成員所在學(xué)校根據(jù)其思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、提升水平等方面綜合考察是否達到培養(yǎng)目標(biāo),考核不合格者則調(diào)整出名師工作室;同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室。

實施方案 篇2

  為有效實施新課程改革,加強教學(xué)常規(guī)工作的管理,保證日常教學(xué)工作的順利進行,我校以開齊上足各門課程,優(yōu)化課堂教學(xué)模式,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平為基本思路 ,依據(jù)區(qū)教育局《長春市雙陽區(qū)教育局20xx年工作要點》和《吉林省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校工作實際,制定課程改革實施方案。

  一、 課程改革的指導(dǎo)思想

  課程改革工作的重要指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,促進學(xué)生發(fā)展和教師提高,實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展,積極推進我校新課程改革的工作。

  二、課程改革工作的目標(biāo)

  1、以新課程理論為指南,開齊開全課程,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,積極開展研究,努力提高課堂教學(xué)實效性,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、通過課程改革,充實新的課程內(nèi)容,開發(fā)好校本課程,優(yōu)化課程實施過程,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。

  3、加快評價制度的改革,建立促進學(xué)生發(fā)展、教師提高的課程實施的評價體系。

  4、完善教師培訓(xùn)機制,造就一批立志于課程改革的研究型教師。

  三、課程改革工作的主要內(nèi)容

  1、實施義務(wù)教育課程計劃,建立國家、地方、校本三級課程有機結(jié)合的課程體制,開發(fā)特色教育資源,形成我校特有的校本課程內(nèi)容。

  2、創(chuàng)造新的教學(xué)模式,以“激趣質(zhì)疑、合作探究、體驗創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的改革與實踐的研究為主題開展教研活動。

  3、對教師進行培訓(xùn),加強備課、講課、作業(yè)、輔導(dǎo)、批改、評價等工作的實施與管理,有效開展教學(xué)活動。

  四、課程改革工作的形式

  主要采取兩種形式:1、教師自主研究。2、集體研究:校本教研與大區(qū)

  域性互動式課堂教學(xué)實踐研究。我校突出校本教研的以校為本、體現(xiàn)科研需要依托、需要依靠、形成網(wǎng)絡(luò)的特征,確定了“以學(xué)校為主體、以區(qū)域為依托、以教研部門為指導(dǎo)、以網(wǎng)絡(luò)為平臺”的校本教研形式,即結(jié)合本學(xué)區(qū)實際創(chuàng)建全新的教研模式,以轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)習(xí)方式為目標(biāo),以“區(qū)域性互動式課堂教學(xué)實踐研究”為載體進行實踐探究。

  五、新課程改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:副組長:組 員:

  新課程改革實施領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校課程改革的組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策、管理和協(xié)調(diào)工作,以保障課程改革工作的順利進行。

  六、主要措施

 。 一)、加強課程實施與管理

  1、實施義務(wù)教育課程計劃。建立國家、地方、校本三級課程有機結(jié)合的課程體制,認(rèn)真執(zhí)行省課時計劃,依據(jù)《吉林省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》相關(guān)規(guī)定制定學(xué)校課程表,依教育局規(guī)定的作息時間表進行上課。結(jié)合教師特長配備各學(xué)科教師,保證課時計劃的有效落實。做到開齊上足上好各門必修課程,有計劃地上好綜合實踐活動課,上好地方課程和校本課程,做到有計劃、有教師、

  有教材、有課時、有教案、有成果。 開發(fā)《古詩詞誦讀》校本課程,利用校本課時進行上課,開發(fā)《興趣籃球》校本課程利用大課間進行訓(xùn)練,并以 “國學(xué)立品 籃球健體”特色教育為課題立項開展研究,通過校本課程開發(fā),突顯教學(xué)特色。 加強體育活動,開展上午下午綜合課的體育活動和特色訓(xùn)練,做好眼保鍵操 ,保證學(xué)生每天體育鍛煉1小時。

  2、有效開發(fā)和利用課程資源開展教學(xué)活動。根據(jù)課程管理政策和課程設(shè)置要求,積極開發(fā)并合理利用校內(nèi)外課程資源。要求教師嚴(yán)格按照選訂的教學(xué)用書,深入研究教材,創(chuàng)造性地理解和使用教材,充分發(fā)揮教材這一主要課程資源的作用,充分利用學(xué)校配套室和教具、學(xué)具開展教學(xué)活動,實現(xiàn)學(xué)校設(shè)施設(shè)備使用效益最大化,提高課堂教學(xué)效果,積極發(fā)掘師生的潛能,針對學(xué)生興趣和需要,結(jié)合學(xué)校和當(dāng)?shù)氐奈幕鹘y(tǒng)和優(yōu)勢,開發(fā)富有學(xué)校和地方特色的課程資源 ,實現(xiàn)資源共享。

  ( 二)、加強課堂教學(xué)的`實施與管理

  以《深化課程改革 提高課堂教學(xué)實效性》為主題,以“激趣質(zhì)疑 合作探究 體驗創(chuàng)新”為課堂教學(xué)模式開展研究。

  1、課前準(zhǔn)備

  備好課是上好課的前提和保證,是提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié),根據(jù)新課改要求,教師在備課過程中,必須注重學(xué)生的個體差異,從學(xué)生的實際出發(fā),既備教材更要備學(xué)生,必須體現(xiàn)新課標(biāo)的三個維度,嚴(yán)格按照新課標(biāo)的要求制定學(xué)期教學(xué)計劃,并在集體備課的基礎(chǔ)上寫好課時教案。具體要求是:

  (1)認(rèn)真編寫課時教案。課時備課一般要提前三天完成,備課要在充分研讀新課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生實際,分析學(xué)生情況,整體把握教材,適當(dāng)?shù)兀瑒?chuàng)造性地使用教材。在教學(xué)的設(shè)計方面,要注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和主

  動探究的意識,要體現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和行為習(xí)慣的培養(yǎng),還要適時滲透德育教育的內(nèi)容。編寫教案,做到一課一案,要求每個主題單元都有教學(xué)重難點,每一課教案都有明確的教學(xué)目標(biāo)和明晰的教學(xué)過程。

 。2)實行多種形式的分層備課制度。備課主要采取個人和集體備課相結(jié)合的形式,立足課堂有計劃開展校本教研和大區(qū)域互動教研,有效提高備課質(zhì)量。

 。3)、加強教案管理。

  1)教案主要實行三種呈現(xiàn)形式,電子教案(詳案)、手寫教案(簡案)和書頭教案。進行備課改革,語、數(shù)、英、品、科、音、美學(xué)科實施電子教案改革,基本流程是“專人主備-集體研究-個人修改-課后反思”,加強個人二次備課研究同時在書上進行標(biāo)注,形成書頭案。其他學(xué)科教案手寫,也提倡個性化備課,可嘗試一定量的電子備課。

  電子教案統(tǒng)一框架、字體、字號;手寫教案統(tǒng)一要求,并結(jié)合學(xué)科特點進行設(shè)計。學(xué)校進行期初、期中、期末業(yè)務(wù)檢查和公示并進行總結(jié)指導(dǎo),檢查結(jié)果記入教師崗位責(zé)任制。

  2)、常規(guī)業(yè)務(wù)檢查。對教師的備課檢查主要采取“查、聽、評”三種形式,抓好備課的各個環(huán)節(jié)。“查”進行教案檢查,既看集體備課原教案質(zhì)量,又要檢查二次備課的質(zhì)量。“聽”主要是在領(lǐng)導(dǎo)隨機聽課后聽教師談?wù)n和教學(xué)反思,及時了解教師對備課預(yù)設(shè)與生成問題的處理,了解教師教后對課堂的分析和改進策略!霸u”是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科教師進行聽課評價,看集體備課教研情況,以此促進教師提高備課質(zhì)量。

  2、課堂教學(xué)

  (1)創(chuàng)造性地實施課程計劃。教師必須按照學(xué)校的課程安排上課,不得隨意調(diào)課、挪課或增減課時,上課不得遲到或提早下課學(xué),上課要站立,手機

  必需關(guān)閉。上課前熟悉教案,要按計劃完成課堂教學(xué),提高效率,不講與課堂無關(guān)的東西。課堂上要靈活地處理教學(xué)預(yù)設(shè)與課堂生成的關(guān)系;顒宇愓n程要堅持實踐性、自主性、創(chuàng)造性、趣味性的原則,做到有目的、有計劃、有組織、有場地、有指導(dǎo)教師。

 。2)正確使用教材和教學(xué)資料。教科書是教師實施課程標(biāo)準(zhǔn)的基本載體。教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,變教教科書為用教科書教,要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的實際靈活處理教科書的內(nèi)容,創(chuàng)造性地理解和運用教科書,實現(xiàn)各種教育資源的整合。

 。3)加強對課堂教學(xué)的管理

  依據(jù)《吉林省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》相關(guān)規(guī)定和《雙陽區(qū)義務(wù)教育階段教學(xué)工作管理暫行辦法》,制定教學(xué)常規(guī)管理措施和教學(xué)常規(guī)管理制度,對教師提出教學(xué)常規(guī)要求。實施領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,加強課堂教學(xué)管理。通過觀看三課:隨堂課、優(yōu)質(zhì)課、公開課來評估教師課堂教學(xué)效果,并通過一人一課活動,采取教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教師本人、同行、學(xué)生相結(jié)合的方式對課堂教學(xué)進行評價量化打分,成績記入教師崗位責(zé)任制,激勵教師積極研究,不斷改進教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)的實效性。

 。ㄈ┮詭熧Y培訓(xùn)為動力,全面引領(lǐng)課程改革。

  組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各學(xué)科《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,請區(qū)教研員到校舉辦講座、指導(dǎo)教學(xué)。選派骨干教師參加省市區(qū)的課程培訓(xùn),學(xué)習(xí)外校教學(xué)經(jīng)驗。抓實校本研修,每學(xué)期開展“六個一”活動,即一本學(xué)習(xí)筆記、一本教研記錄、一本教學(xué)反思、一個聽課本、一節(jié)調(diào)研課、一篇教研論文。

實施方案 篇3

  為了進一步推進學(xué)校教師開展陽光體育活動,建設(shè)和諧校園,促使廣大教職工“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”,20xx年校工會將充分利用校內(nèi)外資源,組織全校教職工大力開展健康向上的文體活動。

  工會將在不影響正常教學(xué)工作的前提下組織教職工參加文體活動,每周一至周四下午安排不同鍛煉項目,周五如學(xué)校不安排政治學(xué)習(xí)或教研活動,則工會將安排一些小型的校內(nèi)比賽或者校際交流活動。

  考慮到諸多制約因素(場地、師資、教學(xué)工作等),所以8個項目每周只有一次固定的活動時間,請各位老師按照報名情況前去活動,每個活動小組將有一位同志負(fù)責(zé)器材和點名工作;對教職工積極參加本組的活動(60%以上),20xx年末學(xué)校將給予物質(zhì)獎勵,低于60%比例的不獎。

  20xx年9月,老師們可對文體項目的.選擇做出調(diào)整。本學(xué)期的報名情況匯總?cè)缦?如與上課時間發(fā)生沖突而無法參加,請于下周一之前告知何君老師進行修改。

  希望自覺參加體育活動,每天都有一定的鍛煉時間成為廣大教職工的習(xí)慣,讓我們每一個人都擁有一個健康的身體和陽光的心理,更好地投身教育教學(xué)工作。

  項目 具體時間 地點 負(fù)責(zé)人

  周一 網(wǎng)球 下午第4節(jié) 運動場西邊網(wǎng)球場地 z

  周二 太極拳 下午第4節(jié) 圖書館前,如雨,移至行政二樓大廳 z

  周三 棋類 下午第4節(jié) 教工活動室 z

  周四 柔力球 呼啦圈 毽子、空竹

  下午第4節(jié) 行政二樓大廳 z

  足球 下午第4節(jié) 足球場封場期間暫在籃球場踢小場 z

  籃球 下午第4節(jié) z室外球場 z

  羽毛球 下午第3、4節(jié) 籃球館 z

  拉丁舞 下午15:30-17:00 籃球館內(nèi)健身房 z

  每天 乒乓球 每天11:30~13:00,下午第4節(jié) 體育組旁邊乒乓房 z

  教工活動室

  拉丁舞組(22人)

  zz

  柔力球呼啦圈毽子空竹組(24人)

  zz

  二十四史簡化太極拳組(23人)

  zz

  足球組(11人)

  zz

  籃球(22人)

  zz

  乒乓球(43人)

  zzz

  羽毛球(63人)

  zz

  圍棋象棋五子棋跳棋飛鏢(9人)

  zz

  網(wǎng)球(18人)

實施方案 篇4

  一、簡述20xx春學(xué)期實施“五步教學(xué)法”成效。

  20xx年春學(xué)期,《實施“五步教學(xué)法”,改革課堂教學(xué)模式》實施方案分為兩個階段(第一、二階段),教師在對“五步教學(xué)法”模式有了一定的認(rèn)識和理解的基礎(chǔ)上,進行了嘗試教學(xué),并在全校推行了“五步教學(xué)法”模式進行體驗教學(xué),規(guī)范上課流程,體會“五步教學(xué)法”的應(yīng)用。

  1、在實施中,教師能基本理解“方案”制定的目的和制定的必要性,基本理解“方案”所包含的意義和理念,多數(shù)教師基本掌握方案中的“五步教學(xué)法”操作要領(lǐng),有些教師正在嘗試,而有些教師已經(jīng)運用“五步教學(xué)法”于實際教學(xué)中并收到較好的效果,絕大多數(shù)教師比較積極主動也學(xué)習(xí)和討論“五步教學(xué)法”運用問題,積極參與到教研活動中,并在實施中發(fā)現(xiàn)了問題,突出實施中的教研作用,教研工作目的已定位于實施方案的實踐研究,課改工作走上了一個較高的臺階。

  2、在實施方案中,我們深刻體會到“五步教學(xué)法”帶來全新的模式,在教學(xué)實踐中能夠真正體現(xiàn)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)、合作探究”新課程理念,樹立了信心,看到了發(fā)展的前景,因為認(rèn)識到“五步教學(xué)法”具有5個大優(yōu)點:

 、僖子诮庾x理解;②有形步驟易于實施;③能夠充分體現(xiàn)新理念;④環(huán)節(jié)要求合理、時間安排有彈性;⑤各學(xué)科均能普遍通用。

  3、同時,我們也充分認(rèn)識到了課堂教學(xué)模式改革面臨的困難,對于課堂改革,20xx春學(xué)期是關(guān)健的時期,因為要改變一種多年思想觀念、改變一種承前沿用的教學(xué)思路,改變一種思維模式、改變我們一直習(xí)慣的教學(xué)模式更是困難,還有我們的教學(xué)主體--學(xué)生,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法以、學(xué)習(xí)模式同樣是難以變更的,這就決定了實施課堂教學(xué)模式改革存在的困難的客觀的`,承認(rèn)個現(xiàn)象也是現(xiàn)實的,并對下階段實施課堂教學(xué)模式改革起到了指導(dǎo)性作用。

  二、20xx秋學(xué)期實施“五步教學(xué)法”工作計劃。

  (一) 進一步描述 “五步教學(xué)法”課堂教學(xué)模式的操作過程和要求。

  要更好實施“五步教學(xué)法”,只有深刻理解它所要體現(xiàn)的教學(xué)理念,只有理解它每一個教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)目的和意義及所要達到的教學(xué)效果,才能在教學(xué)實踐中提高運用“五步教學(xué)法”能力,才能運用“五步教學(xué)法” 提高教學(xué)質(zhì)量。

  第一步:創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,引入課題,出示學(xué)習(xí)目標(biāo)(大約5分鐘)。

  1、創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境目的是提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、有效組織教學(xué)。

  2、引出課題,交待這節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)、相關(guān)內(nèi)容及要解決哪些的問題。

  3、出示學(xué)習(xí)目標(biāo)(板書),是為完成教學(xué)目標(biāo)中重點、難點而設(shè)立,使學(xué)生自主學(xué)習(xí)更有針對性,使課堂實施“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)更加有成效。

  要求:

  1、出示學(xué)習(xí)目標(biāo)用時要短,從而節(jié)省下時間,讓學(xué)生有比較充分的時間去學(xué)習(xí);

  2、學(xué)習(xí)目標(biāo)要非常明確、具體、可操作、學(xué)生摸得著、夠得到學(xué)生經(jīng)過努力就能完成,這是學(xué)生自主探究成敗的關(guān)鍵。

  第二步:學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究活動(約15分鐘)。

  這一環(huán)節(jié),是學(xué)生圍繞教師出示的“學(xué)習(xí)目標(biāo)”進行有目的、有針對性地開展“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)的過程。

  要求:

  1、教師首先要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí),養(yǎng)成獨立思考問題,分析問題,解決問題的習(xí)慣和能力。

  2、教師要適時鼓勵學(xué)生對“復(fù)雜問題”要適當(dāng)開展的“合作“學(xué)習(xí),重視“合作”的必要性和實效性。

  第三步:小組展示交流(約10分鐘)。

  這一環(huán)節(jié),主要形式是老師圍繞教學(xué)重點提問檢查,學(xué)生作答,或讓學(xué)生自問自答,目的是讓學(xué)生充分展示學(xué)習(xí)效果,感受成功體驗,愉悅課堂氣氛。

  要求:

  1、首先關(guān)注的是學(xué)困生、中等生的學(xué)習(xí)情況。

  2、學(xué)生回答正確時,老師決不重復(fù),而緊接著讓學(xué)生回答后面的問題。

  3、學(xué)生展示過程中,教師只起導(dǎo)演作用,不作過多評價、糾正和解釋。

  第四步:教師點撥升華(約7分鐘)。

  這一環(huán)節(jié),教師主講,是教師進行歸納總結(jié)階段,通過板書小結(jié)、精讀課本等方式歸納教學(xué)任務(wù)。重點突破教學(xué)重點和難點,解決學(xué)生自主學(xué)習(xí)碰到的問題。

  要求:

  1、知識內(nèi)容要有完整性。

  2、課堂教學(xué)從學(xué)生“學(xué)習(xí)目標(biāo)”回歸到教師“教學(xué)目標(biāo)”。

  3、在學(xué)生難以理解的地方不惜時間,千方百計,想方設(shè)法讓學(xué)生理解掌握,真正做到了讓學(xué)生“解惑”,決不讓學(xué)生留下疑難。

  第五步:當(dāng)堂檢測反饋(約8分鐘)。

  對學(xué)生容易出錯的地方或本節(jié)課知識的重點和難點,出示相關(guān)的題目檢驗學(xué)生自主學(xué)習(xí)的效果,起到復(fù)習(xí)、強化學(xué)習(xí)目標(biāo),提高運用知識的能力。

  要求:

  1、學(xué)生要獨立完成,限時完成。

  2、檢測過關(guān)題目要預(yù)先設(shè)計,檢測形式可以是做作業(yè),亦可以是做試卷,。

  3、檢測完畢,及時作出評價,及時糾正錯誤。

  4、個別學(xué)生存在的問題,安排學(xué)生或由老師進行個別輔導(dǎo);多數(shù)學(xué)生存在的問題,安排統(tǒng)一時間進行輔導(dǎo)講解。

  (二) 20xx秋學(xué)期實施“五步教學(xué)法”,繼續(xù)要關(guān)注的幾個問題。

  1、加強學(xué)習(xí)體會“五步教學(xué)法”方案中的要求,進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,理解“五步教學(xué)法”體現(xiàn)的教學(xué)理念,明確掌握“五步教學(xué)法”教學(xué)流程。

  2、重點思考研究學(xué)生方面的問題(知識基礎(chǔ)、興趣、注意力、學(xué)習(xí)能力等),特別關(guān)注學(xué)生的認(rèn)知起點,如適當(dāng)調(diào)整教材,準(zhǔn)確制定學(xué)生課堂“學(xué)習(xí)目標(biāo)”。

  3、加強集體備課和聽課交流,在備課時關(guān)注教學(xué)目標(biāo)如何轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo),并研究何。在聽課中提高對“五步教學(xué)法”的理解。

  4、細致地學(xué)生進行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。同時要讓學(xué)生明確課堂教學(xué)模式,明確自己在課堂上做什么,如何做,怎樣做,同時研究課堂鼓勵性評價功能,使學(xué)生在有效的評價中體驗成功,感受喜悅。

  5、教師要努力提高教學(xué)基本功,關(guān)注“五步教學(xué)法”備課的要求,明確教學(xué)思路,提高教學(xué)技巧和應(yīng)變能力。

  6、領(lǐng)導(dǎo)要真正起到“改革引領(lǐng)”的作用。對課程改革有推動和鼓勵作用。

  (三) 20xx秋學(xué)期實施“五步教學(xué)法”,要完成的課改創(chuàng)新任務(wù)。

  1、完善實施“五步教學(xué)法”的教學(xué)模式的教案。

  本學(xué)期,要求上新課的教案一律符合“五步教學(xué)法”教案內(nèi)容。教案應(yīng)包含五個步驟:

 、俳虒W(xué)引入(復(fù)習(xí)、情境設(shè)置、知識起點內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)或具體學(xué)習(xí)任務(wù)--這一環(huán)節(jié)做得較好)。

  ②學(xué)生自學(xué)過程(有難點和重點提示等指導(dǎo)性內(nèi)容)。

 、坌〗M展示交流過程(老師圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)置的問題、可能達到的學(xué)習(xí)目標(biāo)有哪些,重點和難點的解釋過程)。

 、芾蠋燑c撥過程(要有點撥內(nèi)容完整的講課內(nèi)容,知識要完整性--板書內(nèi)容)。

 、莓(dāng)堂檢測反饋體現(xiàn)檢測本節(jié)教學(xué)內(nèi)容的問題和練習(xí))

  2、研究新課程理念下,影響有效課堂的主要因素分析。

  要實行課改,就必須理解新課程目標(biāo)和體現(xiàn)的教學(xué)理念,在新課程理念指導(dǎo)下進行教學(xué)策略研究,這是順利進行改革、有效實施新課程標(biāo)準(zhǔn),全面推進素質(zhì)教育的理論指導(dǎo)和理念基礎(chǔ)。我校進行課堂教學(xué)模式改革,目的是提高教學(xué)課堂有效性,從而實現(xiàn)新課堂目標(biāo),全面質(zhì)量。因此,什么樣的教學(xué)課堂才是有效性?影響有效課堂的因素有哪些?只有了解了這些問題,才能有效控制這些因素,才能使 “五步教學(xué)法” 的實施更加有效性,使“五步教學(xué)法”教學(xué)課堂更加合理,體現(xiàn)新課程理念產(chǎn)。請關(guān)注、研究如下相關(guān)因素,并形成研究性論文。簡述存在的一些因素:

  1、學(xué)生學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)定勢、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)感情、興趣方向、溝通能力、理解力、注意力、聽力反應(yīng)速度、學(xué)科模式、家庭環(huán)境等。

  2、教師個性、教學(xué)能力、管理能力、個性魅力、號召力、課堂習(xí)慣行為、課堂注意面積、巡堂路線、觀察視角、語言狀態(tài)、教學(xué)表情、教學(xué)興趣、板書質(zhì)量、語言速度。

  3、影響有效課堂的因素:教育目標(biāo)達成的有效性、主體參與的有效性、知識建構(gòu)的有效性、師生互動的有效性、學(xué)生發(fā)展的有效性。

  4、教學(xué)條件、教學(xué)氣氛、教學(xué)時間、教學(xué)管理、教學(xué)目標(biāo)。

  (四) 20xx秋學(xué)期“五步教學(xué)法”具體實施步驟。

  第三階段(20xx年9-11月)全面實施、初步檢查評估驗收。

  在上學(xué)期嘗試和示范階段基礎(chǔ)上,全校每教師在對“五步教學(xué)法”模式有了深刻的理解,并能抓住實質(zhì),掌握要領(lǐng)的基礎(chǔ)上進行全面鋪開。每人自選一節(jié)最成功的課,分期分批地進行課例展示。由教研組長具體進行專業(yè)方面的點評,課改領(lǐng)導(dǎo)小組進行指導(dǎo)性點評。最后由學(xué)校組織驗收評委,對每一位教師的上課流程、課堂教學(xué)效率進行評估驗收;對教研組教研成績進行評估驗收。

  具體措施:

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂進行調(diào)查、評估、反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對于走過場,流于形式的教師要給予嚴(yán)肅的批評,并限期整改、提高。(9月)

  2、定期地召開學(xué)生座談會,教師座談會進行反饋,對出現(xiàn)新問題及時有效地解決。(10月)

  3、開展學(xué)生評教活動中,調(diào)查研究教法和學(xué)法的效果(11月)。

  第四階段(20xx年12月)開展優(yōu)質(zhì)課比賽,總結(jié)提高階段。

  各教研組選拔具有代表性的兩名教師參加全!拔宀浇虒W(xué)法”模式優(yōu)質(zhì)課比賽;同時開展總結(jié)課改成敗研討,提倡教師作好教學(xué)反思,要求寫出自己的心得,體現(xiàn)自己的收獲和在教改中存在的問題,由學(xué)校收集,集體研究,使課改工作不斷完善。

  1、總結(jié)完善課堂教學(xué)模式改革方實施案,并形成第一次指導(dǎo)性論文。

  2、收集材料:

 、僬撐模合嚓P(guān)“影響有效課堂的因素”研究性論文(11月底)

 、凇拔宀浇虒W(xué)法”案例:優(yōu)質(zhì)課教學(xué)案例、研究性教學(xué)案例(12月)。

  ③課改心得:實施“五步教學(xué)法”教學(xué)心得(20xx年1月)。

  3、課堂教學(xué)模式改革成果總結(jié),對展示課例、教學(xué)案例、研究論文、組織形式等效果優(yōu)秀進行表彰。

  雒容二中

  20xx年8月25日

實施方案 篇5

  全市第四次水產(chǎn)工作會議---“全市水產(chǎn)品加工暨水產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場會”定于11月16日-17日在沙市凱悅國際大酒店舉行。會議的主題是破解困擾全市水產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的加工瓶頸,就加快全市水產(chǎn)加工業(yè)的快速發(fā)展其謀良策。會議還就今冬水產(chǎn)開發(fā)作出重點部署。我區(qū)作為水產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場的承辦單位,將水產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場定在紀(jì)南鎮(zhèn)雷湖村5000畝青魚養(yǎng)殖小區(qū)。幾天來,在區(qū)水產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我局同紀(jì)南鎮(zhèn)、雷湖村主要領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)場會的籌辦具體事宜作了充分翔實的調(diào)查,初步擬定了實施方案。

  一、市水產(chǎn)現(xiàn)場會安排直接

  全市水產(chǎn)品加工暨水產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場會初定為11月17日召開。地點在凱悅大酒店,各縣市區(qū)主要負(fù)責(zé)人等約140人參加,參觀中巴車7輛,會期1天。上午看6個現(xiàn)場,涉及荊州開發(fā)區(qū)、沙市區(qū)、荊州區(qū),其中5個水產(chǎn)品加工現(xiàn)場(大明公司、正欣公司、瑞邦公司、中科公司、小胡鴨公司)和1個秋冬水產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場(紀(jì)南雷湖)。下午開會,4個單位典型發(fā)言,即洪湖德炎公司、開發(fā)區(qū)大明公司、監(jiān)利縣委縣政府、紀(jì)南鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府。

  紀(jì)南水產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場要求:以開挖和精養(yǎng)魚池改造升級為主,要求場面氣勢要大,即開展500畝以上連片開挖和1000畝以上連片清淤改造,現(xiàn)場施工機械15-20臺,與去冬今春開發(fā)場面有機連接,形成大的.開挖改造氣勢;標(biāo)準(zhǔn)要高,即現(xiàn)場沿線魚池、溝渠、魚棚、路、樹面貌要整潔、整齊、煥然一新,F(xiàn)場參觀時間20-30分鐘。

  二、雷湖小區(qū)開發(fā)規(guī)劃

  開發(fā)總面積5000畝,其中連片改擴挖精養(yǎng)魚池兩處1000畝,連片清淤改造1000畝,池塘整形改造3000畝。硬化生產(chǎn)路4條共1萬米,疏挖溝渠1萬米,植樹1萬米,推行“1115”青魚主養(yǎng)模式,實現(xiàn)小區(qū)年產(chǎn)成魚5000噸、產(chǎn)值5000萬元以上、純收入XX萬元以上。

  三、現(xiàn)場建設(shè)工程

 。ㄒ唬┮(guī)劃連片開挖500畝,現(xiàn)場會前連片新挖魚池兩口,連片擴挖魚池三口,形成200畝的開挖現(xiàn)場。

 。ǘ┮(guī)劃清淤1000畝,整形3000畝,現(xiàn)場會前緊旁開挖現(xiàn)場開展連片清淤四口,形成200畝的清淤現(xiàn)場。

  (三)規(guī)劃疏挖溝渠1萬米。在現(xiàn)場會前,完成3條溝渠共計4000米的疏通整理。

 。ㄋ模┩瓿尚滦4000米水泥生產(chǎn)路的培肩和整修。

 。ㄎ澹┭噩F(xiàn)場參觀線約1500米長500畝魚池池埂全部整形見新。

  四、現(xiàn)場布置

 。ㄒ唬400畝連片開挖和清淤同時進行,15臺以上機械同時作業(yè);

 。ǘ┈F(xiàn)場樹10塊活動展牌和2塊大型固定標(biāo)牌;

  (三)現(xiàn)場方圓XX畝外沿插200面彩旗;

 。ㄋ模┈F(xiàn)場放6-8個汽球標(biāo)語;

 。ㄎ澹┣G州區(qū)境內(nèi)沿途掛10條以上過路橫幅;

 。﹨⒂^沿線無雜物,整潔、相關(guān)物體能白則白。

  五、現(xiàn)場建設(shè)要求

  (一)3條共4000米溝渠的疏挖要求溝中水滿無雜草、溝坡見新光滑、渠埂平直無雜物,要求11月 10日前完成60%。

 。ǘ┪蹇隰~池開挖改造全面動工,要求新挖魚池完成50厘米深,在11月10日前完成,F(xiàn)場會當(dāng)天,開挖和改造的魚池中無水。改造魚池現(xiàn)場框架逐步形成。

 。ㄈ┣逵佻F(xiàn)場要求四口魚池全部無水施工,清淤率達到20%以上,在11月10日前完成,現(xiàn)場會當(dāng)天至少有4臺清淤機工作。

 。ㄋ模┞芳绲男拚ぷ饕11月10日前全部完成,要求路肩寬0.5米,現(xiàn)場會當(dāng)天路旁無雜物。

 。ㄎ澹┭貐⒂^線1500米路旁500畝魚池池埂全部整形見新。

 。├缀^(qū)及沿線環(huán)境整治。要求沿線漁棚及房屋墻體刷白,房前屋后整潔無雜物,樹木整齊刷白,在11月10日前完成。

 。ㄆ撸┈F(xiàn)場會當(dāng)天要求雷湖小區(qū)方圓XX畝沿路插200面彩旗,每面間距為30-40米。

 。ò耍┈F(xiàn)場大型橫牌及展牌的擺放。

  1、字牌內(nèi)容:①荊州區(qū)雷湖青魚養(yǎng)殖小區(qū)秋冬開發(fā)現(xiàn)場(一個字做一個牌子,規(guī)格為寬0.8米、高1米)。要求于現(xiàn)場會前二天擺放到位。②雷湖村青魚養(yǎng)殖規(guī)劃及開發(fā)工程簡介,規(guī)格為3米×6米。要求于11月10日前擺放到位。

  2、展牌內(nèi)容(10塊):友信青魚合作社介紹、荊州區(qū)青魚產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、全區(qū)秋冬水產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、雷湖小區(qū)介紹及發(fā)展規(guī)劃、鱘魚發(fā)展情況、休閑漁業(yè)情況等。規(guī)格為0.5米× 1米。要求于現(xiàn)場會當(dāng)天早晨擺放到位。

 。ň牛⿷覓爝^路橫幅6條。懸掛地點:雷湖村村口、雷湖小區(qū)轉(zhuǎn)彎處、新修道路路口、新修道路南北向、回程轉(zhuǎn)彎處、村委會對面青魚交易市場門口。規(guī)格為0.7米×12米。要求于現(xiàn)場會前一天掛放到位。

 。ㄊ┵N有宣傳標(biāo)語氣球的擺放:雷湖村口2個、現(xiàn)場4個。宣傳條幅為豎式,規(guī)格為0.7米×12米。要求于現(xiàn)場會當(dāng)天早晨掛放到位。

 。ㄊ唬┯“l(fā)現(xiàn)場指南200本。內(nèi)容包括友信青魚合作社介紹、青魚產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、全區(qū)秋冬水產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、雷湖小區(qū)介紹及發(fā)展規(guī)劃、鱘魚生產(chǎn)基地介紹、休閑漁業(yè)介紹等。

 。ㄊ┍遍T小轉(zhuǎn)盤至雷湖村沿途橫幅4條,懸掛于小北門轉(zhuǎn)盤、紀(jì)南街、友信青魚合作社、九店街。

  六、現(xiàn)場資金投入估算

  (一)窯場煙囪的拆毀需資金1.5萬元;

  (二)3戶房屋拆遷補償需資金3.5萬元;

 。ㄈ┩恋厥栈?fù)p失補償費16.5萬元;

 。ㄋ模┬麻_挖兩口魚池60畝需資金12.6萬元;

 。ㄎ澹┮淹诘囊豢隰~池的整理費用1萬元;

 。┧目隰~池的清淤補償費用4萬元;

 。ㄆ撸┦柰4000米溝渠需資金8萬元;

 。ò耍4000米路肩培土、整理需資金6萬元

 。ň牛├缀逖鼐環(huán)境整治需資金5萬元;

 。ㄊ┬麄髻M用8萬元:

  1、制作過路橫幅10條0.3萬元;

  2、紅旗200面需資金0.6萬元;

  3、做現(xiàn)場會大型展牌(荊州區(qū)雷湖青魚養(yǎng)殖小區(qū)秋冬開發(fā)現(xiàn)場)1萬元;

  4、做雷湖村青魚養(yǎng)殖及開發(fā)規(guī)劃牌(2米×4米)需0.5萬元;

  5、做雙面跨路標(biāo)牌(荊州區(qū)雷湖5000畝青魚養(yǎng)殖小區(qū))需2萬元;

  6、做10個小展牌1萬元;

  7、做宣傳資料100冊0.3萬元;

  8、宣傳氣球6個0.3萬元。

 。ㄊ唬┢渌M用:2萬元。

  預(yù)計約需投入資金100萬元。其中魚池新開挖和改造資金約20萬元可由業(yè)主自籌,實際清淤費用約20萬元由漁戶自籌。

  七、需要解決的問題

  (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)市有關(guān)意見,現(xiàn)場會要求高、時間緊、工作量和難度都很大,需要區(qū)委、區(qū)政府高度重視,組建強有力專班現(xiàn)場督辦協(xié)調(diào),紀(jì)南鎮(zhèn)黨委、政府要全力突擊,鎮(zhèn)村主要負(fù)責(zé)人要實地指揮解難,確保現(xiàn)場會籌辦質(zhì)量和工期。

  (二)明確責(zé)任分工,F(xiàn)場會現(xiàn)場工程及沿途環(huán)境整治,由紀(jì)南鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé),并準(zhǔn)備好大會發(fā)言材料;現(xiàn)場會資料、展牌、橫幅等工作由區(qū)水產(chǎn)局負(fù)責(zé),并搞好上下溝通,匯報聯(lián)系。荊州區(qū)境內(nèi)沿線解說詞請安排有關(guān)部門負(fù)責(zé)。

 。ㄈ└愫觅Y金籌措,F(xiàn)場籌辦初步估算資金為100萬元,其中用于工程建設(shè)和環(huán)境整治90萬元,用于宣傳資料、標(biāo)牌、展牌等約10萬元。除去漁民自籌40萬元,尚有缺口約60萬元,需要研定籌資渠道。

實施方案 篇6

  按照XX縣農(nóng)村扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《XX縣精準(zhǔn)扶貧工作實施細則》的通知(X扶貧〔20xx〕X號)精神,為認(rèn)真做好我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定如下精準(zhǔn)扶貧實施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  按照 “鎮(zhèn)(鄉(xiāng))為單位、分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)扶持、動態(tài)管理”的總體要求,以問題為導(dǎo)向,建立精準(zhǔn)扶貧工作機制。以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))為主體,各級各部門分工協(xié)作,組織開展農(nóng)村扶貧對象識別工作。在此基礎(chǔ)上,將各項扶貧措施與扶貧對象識別相銜接,深入分析致貧原因,逐村逐戶制定幫扶措施,集中力量予以精準(zhǔn)扶持。構(gòu)建我縣扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對農(nóng)村扶貧對象實行動態(tài)管理。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  找準(zhǔn)農(nóng)村扶貧對象、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶責(zé)任、落實幫扶措施,做到精準(zhǔn)化識別、精準(zhǔn)性扶持、動態(tài)化管理,讓相對貧困戶“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣”,確保到20xx年全縣同步實現(xiàn)小康。

  三、進度安排

  (一)前期準(zhǔn)備(7月10日前)。成立工作隊、廣泛開展宣傳動員培訓(xùn)等工作。

  (二)精準(zhǔn)識別(7月11日―8月31日)

  1.識別標(biāo)準(zhǔn)。一是收入低于全縣同期農(nóng)民人均純收入7514元的農(nóng)戶,綜合勞動能力、發(fā)展意愿、健康、教育、住房、資源資產(chǎn)等困難狀況,作為識別相對貧困戶的主要標(biāo)準(zhǔn)。二是五保戶和低保戶中無發(fā)展意愿、無勞動能力的不納入,低保戶中有發(fā)展意愿和勞動能力的則納入。

  2.識別程序。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),公開、公平、公正的原則,通過農(nóng)戶申請、入戶核查、組級初評、村級評議審查(公示)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核(公示)、縣級審定(公告)、市級備案的程序,精準(zhǔn)識別扶貧對象并建檔立卡。

 。1)農(nóng)戶申請(7月11日―7月16日)。自愿申請成為扶貧對象的農(nóng)戶,須填寫申請書,簽名后及時上交村委會。

 。2)入戶核查(7月17日―7月26日)。村委會對自愿申請成為扶貧對象的農(nóng)戶,入戶開展家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查和勞動能力認(rèn)定,并填寫《XX縣精準(zhǔn)扶貧貧困農(nóng)戶登記表》。

  (3)民主評議(7月27日―8月6日)。在核實申請人家庭收入的基礎(chǔ)上,村民小組組織群眾民主評議,其結(jié)果要有村民代表簽字。村民小組民主評議通過的申請對象,由村民委員會組織召集村民代表,對村民小組提出的申請對象進行評議,并將評議通過的申請對象張榜公示7天。經(jīng)公示無異議的申請對象,在8月6日前由村民委員會報鎮(zhèn)上。

  4、鎮(zhèn)審核(8月7日―8月16日)。鎮(zhèn)完成審核確認(rèn)各村上報的貧困農(nóng)戶,對不符合扶貧對象評定標(biāo)準(zhǔn)的不予上報。同時,將審核結(jié)果張榜公示7天。在8月16日前完成并上報。

  5、縣級審批(8月17日―8月26日)。經(jīng)鎮(zhèn)審核,張榜公示無異議的申請對象,由鎮(zhèn)報縣扶貧辦審批。在8月26日前完成并公告審批結(jié)果。

  (三)精準(zhǔn)扶貧

  1.制定幫扶措施(10月底前完成)。根據(jù)識別結(jié)果,針對致貧原因,明確幫扶責(zé)任人,逐戶制定幫扶措施。各對口幫扶單位、幫扶部門要有針對性地開展精準(zhǔn)到戶的幫扶工作。派出工作組,進村入戶開展扶貧幫扶工作,確保扶貧政策和社會資源精準(zhǔn)滴灌到相對貧困戶。

  (1)突出產(chǎn)業(yè)扶貧。一是幫助相對貧困戶依托種植、養(yǎng)殖及手工藝等家庭經(jīng)濟項目,實現(xiàn)穩(wěn)定增收。二是通過創(chuàng)新經(jīng)營機制,扶持興辦能帶動相對貧困戶發(fā)展生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等組織,構(gòu)建相對貧困戶長效增收的利益聯(lián)結(jié)機制,使有勞動能力的相對貧困戶有1家龍頭企業(yè)或?qū)I(yè)合作社幫扶帶動。三是通過開發(fā)優(yōu)勢資源,扶持有條件的相對貧困戶參與鄉(xiāng)村旅游、服務(wù)業(yè)發(fā)展,拓寬增收途徑。

  (2)加強教育扶貧。認(rèn)真做好相對貧困戶實用農(nóng)業(yè)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等培訓(xùn),救助子女入學(xué),增強發(fā)展意識,提升自我發(fā)展綜合素質(zhì)。

  (3)引導(dǎo)社會扶貧。將相對貧困戶信息向社會公布,廣泛動員和引導(dǎo)社會組織、愛心人士等社會力量參與“精準(zhǔn)扶貧”。

  2.搭建管理平臺(12月底前完成)。12月底前完成精準(zhǔn)扶貧對象的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核、錄入等工作,建立幫扶對象數(shù)據(jù)庫。

  3.動態(tài)管理。建立扶貧對象進出管理機制,及時更新扶貧對象信息,做到有進有出,進出有據(jù),實行動態(tài)管理。

  (1)對象管理

  對精準(zhǔn)扶貧對象實行動態(tài)管理。對幫扶對象經(jīng)濟收入達到全縣農(nóng)民人均純收入同期水平70%以上的,鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)、民政、殘聯(lián)等對精準(zhǔn)扶貧涉及的對象在時間和程序上同步進行調(diào)整。

  組織核查。采取多種形式,定期或不定期地了解核查農(nóng)村扶貧對象的`生產(chǎn)生活情況。

  對象退出。經(jīng)過核查,對已實現(xiàn)脫貧致富的,經(jīng)過民主評議和公示無異議后,停止相關(guān)到戶扶貧幫扶政策。

  對象進入。對返貧的,按照農(nóng)戶申請、入戶核查、民主評議、鎮(zhèn)鄉(xiāng)審核、市級審批等實施程序,經(jīng)過核查,將其納入扶貧對象。

  (2)更新信息

  對已經(jīng)確定的相對貧困農(nóng)戶,如果家庭人員有變化,要及時向村民委員會申報,經(jīng)村民委員會匯總報鎮(zhèn)審核后,及時更新信息。原則上一年更新一次。

  四、保障措施

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,其他相關(guān)人員為成員的XX鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作協(xié)調(diào)小組。具體負(fù)責(zé)日常工作,監(jiān)督各項政策的貫徹執(zhí)行,對工作開展情況進行督促、檢查和指導(dǎo)。各村(社區(qū))也要成立工作協(xié)調(diào)小組,組建專門工作班子,加強領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督促,全力推動精準(zhǔn)扶貧工作有力、有序、有效開展。同時,將精準(zhǔn)扶貧工作和黨的群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合起來,協(xié)同配合,各司其職,齊抓共管。

  (二)加強宣傳。鎮(zhèn)、村、組層層召開動員會,把上級有關(guān)政策宣傳到村、到組、到戶,確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán),做到政策公開、規(guī)則公平、結(jié)果公正、群眾公認(rèn)。

  (三)加強督查。

  一是鎮(zhèn)上將此項工作納入目標(biāo)對村(社區(qū))進行考核,將此項目標(biāo)分解到村、組,做到一級抓一級,層層抓落實。村(社區(qū))要明確精準(zhǔn)扶貧工作的紀(jì)律要求,確保精準(zhǔn)扶貧工作公開、公平、公正。

  二是建立義務(wù)監(jiān)督員制度,通過民主選舉的方式,每個行政村配備義務(wù)監(jiān)督員。

  三是強化督促檢查。我鎮(zhèn)對村定期進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。四是嚴(yán)格獎懲。通過獎勵先進、鞭策后進,調(diào)動基層干部的工作積極性,全面推進精準(zhǔn)扶貧工作。

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