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方案

評選方案

時間:2024-09-09 03:10:16 方案 我要投稿

【精華】評選方案模板匯編5篇

  為保障事情或工作順利開展,我們需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的評選方案5篇,歡迎大家分享。

【精華】評選方案模板匯編5篇

評選方案 篇1

  為 大力實施科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略,弘揚尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會風(fēng)尚,通過表彰各類優(yōu)秀教師和教育工作者,進一步激勵教育系統(tǒng)廣大教師和教 育工作者崇德向善、愛崗敬業(yè),推進全縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展。通過表彰愛心助教典型企業(yè)或人物,展現(xiàn)社會各界關(guān)心教育、熱心助教典型事跡,進一步呼吁社會關(guān) 注教育和支持教育,為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍?h委、縣政府決定在第3X個教師節(jié)到來之際,對為我縣教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主 任、優(yōu)秀校(園)長和長期關(guān)心和支持我縣教育事業(yè)并作出積極貢獻(xiàn)的“愛心助教典型企業(yè)或人物”進行評選表彰。具體方案如下:

  一、評選類別及表彰名

  優(yōu)秀教師100名(其中最美教師10名)、優(yōu)秀班主任30名、優(yōu)秀校(園)長10名,共計140名;愛心助教典型企業(yè)或人物若干名。

  二、評選對象及范圍

  (一)“優(yōu)秀教師”評選范圍:20xx—20xx學(xué)年度從事教育教學(xué)和教學(xué)研究工作的各級各類專任教師。

  (二)“優(yōu)秀班主任”評選范圍:20xx—20xx學(xué)年度各級各類學(xué)校班主任。

  (三)“優(yōu)秀校(園)長”評選范圍:全縣各中小學(xué)校長、幼兒園園長。

  (四)“最美教師”評選范圍:以上幾類評選對象,符合條件均可參加“最美教師”評選(評選標(biāo)準(zhǔn)參照長文明辦〔20xx〕10文件相關(guān)規(guī)定)。

  (五)“愛心助教典型企業(yè)或人物”評選范圍:長期以來關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的企業(yè)單位和個人。

  凡取得辦學(xué)資格的民辦學(xué)校教師、校(園)長一并納入推薦參評范圍。

  三、評選條件

  (一)“優(yōu)秀教師”評選條件

  1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師義務(wù),具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

  2.思想政治表現(xiàn)好,愛崗敬業(yè),以校為家,愛生如子,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),全面實施素質(zhì)教育,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生的全面成長。

  3.堅持在教學(xué)一線。積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),長期承擔(dān)一門及以上課程的專任教師。

  4.認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù),注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。注重教學(xué)方法的改革,在教育教學(xué)研究、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出,所任學(xué)科教學(xué)成績高于同級同類學(xué)校平均水平,近三年教師專業(yè)知識考試成績均達(dá)合格等次以上。

  (二)“優(yōu)秀班主任”評選條件

  1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師義務(wù),具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

  2.思想政治表現(xiàn)好,愛崗敬業(yè),全面實施素質(zhì)教育,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生的全面成長。

  3.在學(xué)生管理工作中開拓創(chuàng)新,成效顯著,具有良好的榜樣示范作用,在近幾年的班級管理工作中,學(xué)生沒有出現(xiàn)安全問題,班級學(xué)生學(xué)風(fēng)濃,班風(fēng)正,班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進取精神。

  4.熱愛班主任工作,具有高尚的品德和情操,講究工作方法,尊重家長,愛護學(xué)生,不歧視學(xué)困生,在學(xué)生、家長和其他教師中有較高威信。

  (三)“優(yōu)秀校(園)長”評選條件

  1.全面貫徹黨的`教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師義務(wù),具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)優(yōu)良,愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),在工作中能起到模范帶頭作用。至少承擔(dān)一門主科教學(xué)的。

  2.所教學(xué)科教學(xué)成績排名中等以上,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量總體水平較往年有較大幅度提升。

  3.積極落實縣委、縣政府及教育部門安排的各項工作,學(xué)校單項工作排名均在中等以上。

  4.近兩年學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量、校園文化建設(shè)等有較大起色。

  5.廉潔自律,堅持原則,守紀(jì)律,講規(guī)矩,以上率下。

  6.本學(xué)年以來管理的學(xué)校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。沒有違規(guī)違紀(jì)行為,學(xué)校氛圍良好。

  (四)“最美教師”評選條件

  1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師義務(wù),職業(yè)道德高尚,教書育人,為人師表。

  2.思想政治表現(xiàn)好,愛崗敬業(yè),以校為家,愛生如子,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),全面實施素質(zhì)教育,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生的全面成長。

  3.積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),長期承擔(dān)一門及以上課程教學(xué)任務(wù)。

  “最美教師”評選除了滿足以上條件外,還必須符合下列條件之一。

  (1)熱心公益、服務(wù)社會。關(guān)心和支持社會公益事業(yè),積極投身志愿者服務(wù)、社區(qū)服務(wù)和扶危濟困等公益活動,為建設(shè)美麗幸福家園、創(chuàng)建和諧社會作出積極貢獻(xiàn)的。

  (2)工作業(yè)績突出。教育教學(xué)成績顯著,教學(xué)質(zhì)量連續(xù)多年在同學(xué)科中名列前茅,得到學(xué)生、家長及同行的廣泛認(rèn)可。

  (3)愛校如家,愛生如子,關(guān)愛學(xué)困生、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、留守兒童健康成長,切實加強對學(xué)生的教育和管理,真正幫助學(xué)生解決實際困難,事跡感人。

  (4)在艱苦的條件下,克服生活和工作上的困難,做出令人敬仰的業(yè)績,在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的示范帶動作用和社會影響力,口碑好,聲譽高,得到學(xué)校、社會和學(xué)生家長的廣泛認(rèn)可。

  (5)以工作為重,長期堅持帶病上崗,事跡感人。

  (五)“愛心助教典型企業(yè)或人物”評選條件

  1.有強烈的社會責(zé)任感,關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展,近三年來為我縣在投資辦學(xué)、捐資興教、扶貧助學(xué)方面踴躍捐款捐物,事跡突出,具有一定社會影響的企業(yè)和個人。

  2.長期(至少3年)參與、支持教育發(fā)展,長期堅持在基層開展助教活動(含義工服務(wù)),并取得一定成績,具有社會影響力和示范帶頭作用的人士。

  四、評選原則

  (一)充分發(fā)揚民主,堅持公平、公正、公開,自下而上、逐級審核的原則,接受群眾監(jiān)督,做到社會公認(rèn)。

  (二)堅持以師德表現(xiàn)、工作實績與貢獻(xiàn)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真遴選,優(yōu)中選優(yōu)。

  (三)今年推薦上報參加州級以上表彰評選的候選人,此次不再推薦,未當(dāng)選為州級以上表彰的人員直接作為此次表彰候選人。

  有下列情形之一的人員不得參加優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長、“最美教師”評選。

  1.年度考核基本合格及以下的;

  2.專業(yè)知識考試不合格的;

  3.違反師德師風(fēng)考評細(xì)則23條之一的。

  五、評選程序

  (一)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長、最美教師評選程序

  1.評選推薦采取自下而上、逐級審批申報方式進行,各中學(xué)、中心校要按照評選條件,堅持公正、公開、公平的原則,嚴(yán)格評選程序,充分發(fā)動和依靠廣大教職工,實行民主推薦。要將評選條件和有關(guān)規(guī)定向教職工廣泛宣傳,增強評選工作的透明度。

  2.各中學(xué)、中心校在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,成立評選工作小組,根據(jù)推薦分配名額及“評選條件”確定被推薦人選。

  3.推薦人選確定上報前,應(yīng)在工作單位進行公示,無異議后上報縣教育局。

  4.縣評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對照評選條件對推薦人選材料進行審查,確定被表彰人選初步名單,報縣委、縣政府批準(zhǔn)表彰。

  (二)愛心助教典型企業(yè)或人物評選程序

  1.由學(xué)校根據(jù)掌握的情況,報推薦材料到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督導(dǎo)辦,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督導(dǎo)辦核實、匯總后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評選條件確定被推薦人選,報教育主管部門備選。

  2.縣評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員按照評選條件對推薦人選材料進行審查,確定被表彰的企業(yè)和個人初步名單,報縣委、縣政府批準(zhǔn)表彰。

  六、申報材料及報送時限

  (一)申報表。

  (二)典型事跡材料(要求準(zhǔn)確、真實、詳實,具有代表性、典型性、先進性,字?jǐn)?shù)在1000字左右)。

  上述申報材料一式三份,用A4紙雙面打印,連同電子版于20xx年8月20日下午17點前報送縣教育局政工股。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  評選工作在縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在縣教育局,具體負(fù)責(zé)評選表彰工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教師節(jié)表彰評選推薦工作。

  八、工作要求

  (一) 評選表彰長順縣20xx年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長、最美教師、愛心助教典型企業(yè)或人物,是激勵全縣廣大教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè),鼓勵和呼吁 社會各界關(guān)心支持教育的重要舉措之一,是一項十分嚴(yán)肅的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)務(wù)必高度重視,要實事求是,堅持公開、公正、公平原則,根據(jù)評選條件及分配名 額認(rèn)真開展評選推薦工作。

  (二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦名額要兼顧村完小、辦學(xué)點和具備辦學(xué)資格的民辦學(xué)校。

  (三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真搜集愛心助教典型企業(yè)或人物事跡,真正把關(guān)心支持我縣教育事業(yè)、為我縣教育事業(yè)做出一定貢獻(xiàn)的愛心助教典型企業(yè)或人物推薦出來。

  (四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生、等部門要認(rèn)真做好被推薦人的資格審查工作。凡有違反黨紀(jì)政紀(jì)、計生政策、法律法規(guī)等記錄的,不得推薦參加評選表彰。

  (五)逾期不報送材料的視為自動棄權(quán)。

  (六)表彰所需經(jīng)費由縣財政解決。

評選方案 篇2

  為了進一步使備課組成為新課改背景下校本教研最高效的學(xué)習(xí)組織,成為教師交流、互助和發(fā)展的平臺,成為校園文化建設(shè)的重要組成部分,切實加強教師專業(yè)引導(dǎo),規(guī)范教學(xué)管理,加速教師成長,整體優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),為學(xué)校辦學(xué)水平的全面提升奠定良好的基礎(chǔ),根據(jù)《xx關(guān)于加強備課組建設(shè)的意見》,制定此評選方案。

  一、評選考核的條件

  1、基本條件。

  遵守國家政策法令與師德規(guī)范,為人師表,熱愛教育事業(yè),自覺維護集體榮譽。

  積極完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù),團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),認(rèn)真貫徹“互動式”教學(xué)模式。

  組內(nèi)教師相互尊重,學(xué)術(shù)研討氛圍濃厚,輿論導(dǎo)向正確。

  各年級備課組由同年級同學(xué)科的教師組成。

  2、必備條件。

  按照學(xué)校計劃和教務(wù)外的工作計劃,擬訂出本年級本學(xué)期的教學(xué)計劃,并組織實施;備課組教學(xué)目標(biāo)符合實際并且落實有力。

  備課組各成員嚴(yán)格按教學(xué)計劃完成學(xué)期教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),期末有工作總結(jié)。

  每學(xué)期至少應(yīng)組織一次教育教學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí),研究并交流經(jīng)驗和教改信息。

  每周按時說課,對教材進行分析,確定教學(xué)重點和難點,并促使組內(nèi)各成員在備課各環(huán)節(jié)(分析教材、分析學(xué)生、歸納方法等)上下功夫。

  積極組織組內(nèi)成員聽課和評課。

  備課組能積極配合學(xué)校安排好組員的各級各類公開課、研討課等工作,每學(xué)期組內(nèi)至少有一人舉行校級公開課。

  備課組能積極組織本組內(nèi)教師出好練習(xí)、單元鞏固訓(xùn)練、單元檢測試卷等,做到重點突出、難點到位,難易結(jié)合,導(dǎo)向明確,并能及時做好必要的質(zhì)量分析。

  備課組內(nèi)每人每學(xué)期至少有一篇論文或總結(jié)等文章交教務(wù)處或教科處存檔。

  備課組內(nèi)各班教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定,沒有明顯的弱班。

  二、評選考核的辦法與細(xì)則

  1、每學(xué)期末,備課組按評分細(xì)則(附后)自評賦分,并提供相關(guān)的材料交教務(wù)處存檔。自評賦分時加分不受總分限制,扣分則以扣完該項得分止。

  2、每學(xué)年結(jié)束后,根據(jù)兩學(xué)期得分情況相加匯總后為該學(xué)年的得分。

  3、教務(wù)處組織年級組長、教研組長及有關(guān)骨干教師在按照條件篩選的基礎(chǔ)上對照考核細(xì)則審查并予以最終得分。

  3、備課組得分排名以年級組為單位。同一學(xué)科各年級備課組綜合排名之和作為優(yōu)秀教研組的評選依據(jù)。

  4、每學(xué)年以年級組為單位,按30%的比例評出校內(nèi)優(yōu)秀備課組。

  三、獎勵制度

  對被評為優(yōu)秀的備課組,備課組長和全體組員在學(xué)校政策允許的范圍內(nèi)獲得一定的獎勵。

  1、優(yōu)秀備課組組長和組員,有優(yōu)先被推薦參加高層次的學(xué)習(xí)和研究。備課組長的'經(jīng)歷和業(yè)績作為提干、評先、評優(yōu)作為重要的參考因素之一。

  2、獲得校內(nèi)優(yōu)秀級的備課組能推薦參加上一級的評選。獲得優(yōu)秀備課組的組長能推薦參加上一級的評選。

  3、獲得校級優(yōu)秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎勵200元,備課組長獎300元。獲得區(qū)級優(yōu)秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎勵300元,備課組長獎400元。獲得市級優(yōu)秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎勵500元,備課組長獎600元。

評選方案 篇3

  一、活動主題:

  童年的記憶是美好的,每個人的童年都有不同的精彩和故事,為展示孩子們斑斕的童話世界,增進親子關(guān)系,體驗和孩子一起成長的快樂,分享和孩子在一起的故事,我園擬于六一活動期間舉行以“和孩子一起成長”為主題的親子攝影展評選活動。

  二、活動時間:20xx年5月中下旬

  三、活動對象:全園幼兒及家長

  四、活動辦法:

  由各園自行組織親子攝影比賽活動的初選,初選后根據(jù)要求各園將入選作品提交幼兒園,再由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師和家委會成員組成的評委進行最終評審,獲獎?wù)哳C發(fā)獎狀予以鼓勵。

  五、活動程序和時間安排

  1、初評階段(5月14日——5月18日)

  初評期間,各班教師負(fù)責(zé)收集幼兒與幼兒家長自由投稿攝影作品,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)填寫幼兒園親子攝影大賽作品登記表,附于作品背面右下角和作品一起提交。 幼兒園親子攝影大賽作品登記表

  2、終評階段(5月21日——5月25日)

  由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師和家委會成員組成的'評委進行最終投票評選,綜合評選結(jié)果產(chǎn)生獲獎作品,評出一等獎10名;二等獎20名;三等獎30名;優(yōu)秀獎若干名。

  3、頒獎與展示交流階段(5月28日——6月1日)

 。1)優(yōu)秀獲獎作品將制作成若干展板于全園慶“六一” 活動期間現(xiàn)場展示。

 。2)六一兒童節(jié)當(dāng)天組織現(xiàn)場頒獎活動。

  六、作品要求

  1、參賽作品以照片形式提交,作品要求真實原創(chuàng),主題鮮明,貼切命題,富有情趣;畫面內(nèi)容清晰完整,構(gòu)圖合理,具有一定的攝影作品特征。

  2、比賽不接受合成照片、多次曝光照片和用電腦技術(shù)人工修改制作的照片。

  3、照片類別:分單幅與組照兩類,組照每組照片不超過4幅,并粘貼在同一張卡紙上。

  4、照片尺寸:單幅為7英寸或以上尺寸(彩色、黑白均可);組照為7英寸以內(nèi)的尺寸。

  5、投稿照片背面必須粘貼作品參賽登記表(附后),內(nèi)容準(zhǔn)確詳實,截稿時間為5月14日。

  七、評審標(biāo)準(zhǔn)

  1.攝影作品主題鮮明,內(nèi)涵豐富;

  2.內(nèi)容活潑、富有特色,折射出智慧、和諧的家庭和社會現(xiàn)狀;

  3.創(chuàng)意獨特,構(gòu)思精巧,藝術(shù)性強;

  4.技術(shù)運用得當(dāng),觀賞性強。

  5.整體效果好。

  為了給孩子留下一個美好的童年,希望大家積極踴躍參與,請參選的家長5月11日前先將電子檔交給班內(nèi)老師,在班級內(nèi)進行初選,積極報名哦!

評選方案 篇4

  為了加強校園文化建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè),提高教師素養(yǎng),促進團隊文明和諧發(fā)展,創(chuàng)造整潔、有序、文明的辦公環(huán)境,提高工作效率,學(xué)校決定開展“文明辦公室”評比活動,F(xiàn)將具體事項通知如下:

  一、辦公室衛(wèi)生要求

  1、辦公室整體布局合理,整潔美觀,無痰跡、茶漬、煙頭、積塵。

  2、辦公室內(nèi)各種書籍、作業(yè)、資料、教具、坐椅等整齊有序、擺放合理。

  3、地面、墻面、門窗、天花板、燈管、風(fēng)扇、空調(diào)等干凈整潔。

  4、各種辦公設(shè)備(電腦、飲水機、空調(diào)等)能保持清潔,保養(yǎng)良好,按時斷電。

  5、每天有專人負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生,做到早晚各打掃一次,隨時對辦公室的不整潔情況進行清理。

  二、整潔辦公室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

  1、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度。

  2、辦公室裝飾、布局簡潔莊重,突出特色。能圍繞學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)等主題,將學(xué)科特點和年級個性融入到辦公室文化中,文化氛圍濃,有書香氣息,有適當(dāng)?shù)拿阑,相關(guān)通知、制度張貼整齊規(guī)范。

  3、辦公室內(nèi)干凈整潔,辦公桌上物品陳列整齊,衛(wèi)生工具擺放合理,垃圾、雜物清理及時,室內(nèi)無痰跡、茶漬、煙頭、積塵,在每次的`衛(wèi)生檢查中獲得好評。

  4、注重建設(shè)節(jié)約型辦公室。節(jié)約用電,不開無人燈、白日燈,離校時關(guān)好吊扇、空調(diào)、電腦、飲水機、門窗等。

  5、辦公室無吸煙、不做與教學(xué)無關(guān)的事情,不隨意串崗。

  6、三人及以上的辦公室設(shè)立一名負(fù)責(zé)人。

  三、創(chuàng)建和評比時間

  第一階段(創(chuàng)建階段):12月8日—12月11日,各教師認(rèn)真學(xué)習(xí)方案精神,對照評比標(biāo)準(zhǔn)對本辦公室開展自查與整改。對于不符合標(biāo)準(zhǔn)的事項制定整改措施,實施整改;

  第二階段(評比階段):12月14日起至學(xué)期結(jié)束,學(xué)校每周組織相關(guān)人員進行不定期檢查,并將檢查結(jié)果以適當(dāng)方式公布。對于檢查評比有問題的辦公室要限期整改直至達(dá)標(biāo);

  第三階段(表彰階段):創(chuàng)建和評比領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述評分進行匯總和綜合評估,評比結(jié)果分為一等獎2個,二等獎3個,三等獎4個,并給予一定的獎勵。

  四、創(chuàng)建和評比領(lǐng)導(dǎo)小組成員

  組長

  副組長z

  成員z

  五、本方案未盡事宜,另行通知。

  中學(xué)

  “文明辦公室”評比表

  內(nèi)容 名稱辦公桌、椅、電腦及教師物品擺放整齊,無與教學(xué)有關(guān)的物品。(20分)節(jié)約用水用電,不開無人燈、白日燈。(20分)地面整潔,無痰跡、雜物等,垃圾及時清理。 (20分)墻面潔凈,窗臺干凈,玻璃明亮, 美化有特色。 (20分)室內(nèi)不吸煙,沒有煙蒂、煙缸。 (20分)

  初一辦

  初二辦

  初三辦(1)

  初三辦(2)

  政史地生辦

  政教處

  電教處

  體育組

  總務(wù)處

  教導(dǎo)處

  油印室

  校醫(yī)室

  會計室

  實驗室

  書記室

  校辦

  副校(1)

  副校(2)

評選方案 篇5

  為了培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的教師隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的輻射、示范作用,全面提高我校教育教學(xué)工作的整體水平,對每一學(xué)年教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師及時予以表彰,學(xué)校決定每學(xué)年評選廣東江北中學(xué)最佳教師,具體評選辦法如下:

  一、評選條件

  (一)全面貫徹黨的教育方針,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,顧全大局,具有團結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的精神和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,熱愛教育教學(xué)工作,認(rèn)真完成學(xué)校的各項工作任務(wù),有較強的教育教學(xué)科研能力。

 。ǘ┙逃虒W(xué)工作業(yè)績突出,在學(xué)年的教育教學(xué)評價分?jǐn)?shù)原則上要在參評教師的'前60名以內(nèi)。

 。ㄈ┰瓌t上符合下列條件之一

  1.本學(xué)年度高考、學(xué)科競賽成績突出。

  2.本學(xué)年度主持一項市級以上科研課題,能夠帶動本學(xué)科教師進行課題實驗研究和成果轉(zhuǎn)化推廣工作。

  3.在本學(xué)年的教育教學(xué)類比賽中獲市二等獎以上的獎勵。

  4.在本學(xué)年的教育教學(xué)論文評選中獲市一等獎以上的獎勵。

  5.本學(xué)年內(nèi)在CN、ISBN、ISSN刊物上發(fā)表論文。

  二、評選程序

  1.根據(jù)評選條件:個人申報或?qū)W科教研組長推薦候選人,在學(xué)科教研組述職并進行無記名投票,同意超過50%的候選人,由學(xué)科教研組上報教學(xué)處。

  2.經(jīng)教學(xué)處核實的候選人在全校教師大會上述職,并進行無記名投票,同意票數(shù)應(yīng)在有效票50%以上的候選人,上報學(xué)校。

  3.經(jīng)校務(wù)會議通過后予以確認(rèn),頒發(fā)《廣東江北中學(xué)學(xué)年最佳教師》榮譽證書并獎勵。

  三、其他

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部每學(xué)年評選不超過5名。

  廣東江北中學(xué)

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