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方案

評選方案

時間:2024-08-27 04:53:59 方案 我要投稿

【精選】評選方案模板合集五篇

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要預先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編幫大家整理的評選方案5篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】評選方案模板合集五篇

評選方案 篇1

  一、指導思想

  根據(jù)上級教育行政主管部門關于思想作風建設活動的安排,為了表彰獎勵在我校教育教學工作中作出突出貢獻的教師,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和帶頭作用,調動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,促進教師愛崗敬業(yè)、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取、追求卓越,形成高效的教育運行機制,激發(fā)學校內部活力,推動我校教育教學改革健康持續(xù)發(fā)展,學校決定在教師節(jié)前開展優(yōu)秀教師和先進教育工作者評選和表彰活動,特制訂本實施方案。

  二、評選原則

  1、按照“公開、民主”推薦,“公平、公正”評選的原則,根據(jù)、德、能、勤、績等情況優(yōu)中優(yōu)選,確保評選結果具先進性、代表性和公信力。

  2、新調入教師工作半學期以上方可參評,累計請假15日以上的不參評。

  3、有以下情況之一的'一票否決:

  A、不服從學校工作安排的;

  B、不執(zhí)行學校決定的;

  C、工作中因失誤、過失給學校造成不良影響和損失的;

  D、受到校級以上公開批評和處分的;

  E、有違計劃生育政策的。

  三、評選方式與程序

  以后每年于教師節(jié)前評選一次優(yōu)秀教師和先進教育工作者,評選程序采取:部門內民主推薦—部門公示—校長辦公會審批—學校公示。

  四、組織與領導

  各年級由下年級領導負責,行政由校辦負責,各處室由校辦牽頭、各處室主任共同負責。

  五、指標分配

  各年級和處室的優(yōu)秀教師和先進教育工作者評選比例不超過本部門總人數(shù)的15%。

評選方案 篇2

  一、宗旨:

  為了進一步加強和改進學生思想道德建設,培養(yǎng)學生良好的公民道德素養(yǎng),學校長期開展 “讓品德高尚,讓行為文明”主題教育活動,特制定本“校園文明之星”評選活動方案。

  二、評選形式:

  1。各班每周評選出6-10名“班級文明之星”,并向學校推薦2名“校園文明之星”,由學校政教處收集名單后統(tǒng)一公榜表彰(班主任要在周二前將上周的“班級文明之星”名單上交政教處,并及時在班上書面公布“班級文明之星”名單,違反本規(guī)定的'在文明班評比中扣2分)。

 。玻靼嗝繉W期期末根據(jù)本班周文明之星的評選情況,向學校推薦3名“校園文明之星”(一名金星,兩名銀星),學校政教處對推薦學生進行評選認定,對通過評選認定學生授予“校園文明之星”稱號。

  三、評選條件:

  1、能很好地使用禮貌用語(5分),待人有禮貌(5分),見到老師能主動問好(5分);

  2、能和同學友好相處(5分),知道謙讓(5分),樂于助人(5分);

  3、規(guī)則意識強,能自覺遵守《中小學生守則》、《衛(wèi)生文明禮行為規(guī)范》(15分)

  4、愛清潔,講衛(wèi)生(5分),不亂丟紙屑果皮(10分),無亂擦亂寫亂畫現(xiàn)象(5分)。

  5、愛護公物,無損壞教學設施現(xiàn)象(5分),個人用課桌椅無涂、刻、挖等情況(5分)

  6、能在環(huán)境衛(wèi)生保持、規(guī)范課間活動中長期起到模范帶頭作用(如:主動撿拾校園內果皮紙屑,主動維持班級秩序等)。(10分)

  7、學習目的明確,學習態(tài)度端正,刻苦學習,成績在班內良好。(15分)

  對有下列行為的學生不予參評。

  1、隨手亂扔果品紙屑,亂倒垃圾、隨地吐痰者。

  2、不按時打掃衛(wèi)生者。

  3、破壞花草樹木者。

  4、在校園內,尤其是樓道及室內追逐打鬧,使用不文明用語現(xiàn)象者。

  5、穿奇裝異服,佩帶首飾、染發(fā)、燙發(fā)、男生留長發(fā)者。

  6、進電游廳、網吧。

  7、頂撞教師、侮辱同學者。

  8、抽煙、喝酒者。

  9、遲到、早退者。

  四、評選辦法

  由全班學生根據(jù)評選條件自行打分,經班委認定后推薦候選人,進行全班投票。候選人對照評選條件簡要介紹事跡后,由大家舉手表決確定,根據(jù)得票數(shù)多少且超過半數(shù)者才可確定為“文明之星”。 將各班班級得票數(shù)最多的學生推薦為“校園文明之星”,并填寫“校園文明之星申報表” 。

  五、獎勵辦法

  學校將對獲得文明之星稱號的學生通報表揚,并張貼照片在櫥窗公布,對校園文明之星將頒發(fā)證書及獎品。

評選方案 篇3

  為深入貫徹落實蜀山師德建設活動精神,弘揚高尚師德,進一步凸現(xiàn)高尚師德的導向性和示范性,樹立典型、表彰先進,鼓勵教師積極進行教育研究,大膽創(chuàng)新,調動教師工作的主動性和創(chuàng)造性,全面提高我校教師隊伍的整體素質,推動我校教育教學工作的不斷發(fā)展,落實學校德育工作計劃,開展師德標兵評選活動。

  具體內容如下:

  一、目的意義

  通過評選師德標兵,樹立具有高尚師德、為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的先進教師典型,進一步弘揚崇高的師德風范,不 斷提升教師的人格魅力,營造以德治校、以德育人、以德修身的良好校園氛圍,促進我校教師素質的全面提高。

  二、評選原則

  1、主要對教師師德進行全面評價,注重實際表現(xiàn)。

  2、評選公開、公平、公正,注意發(fā)揮其激勵作用和導向作用。

  三、評選范圍

  正式在職教師,在教育教學工作中取得顯著成績的,特別是師德高尚的教師。

  評選名額分配:

  校級師德標兵名額分配:

  語文組:6人 數(shù)學組:3人

  綜合組:3人 學校中層:3人

  區(qū)級師德標兵名額分配:

  語文組:2人 數(shù)學組:1人

  綜合組:1人 學校中層:1人

  四、評選條件

  1、工作嚴謹負責,愛崗敬業(yè),服從學校工作安排。

  2、品格高尚、嚴于律己,為人師表,在師德方面能夠起到表率作用。

  3、舉止端正,語言文明,團結同事,禮貌待人,在同事中有一定的'威信。

  4、衣著得體、大方,服飾自然、整潔,且與教師職業(yè)相稱。

  5、在課堂內外內精神飽滿,積極向上,態(tài)度和善。

  6、不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生;不向學生推銷教輔資料以及其它商品;不索要或接受學生、家長財物。

  7、對學生尊重與嚴格要求相結合,與學生、家長建立良好關系,深得學生愛戴,家長信任。

  8、嚴謹治學,勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研教學理論與教學方法,教學效果良好,教學成績突出。

  9、有下列情況之一,則取消評選資格

 、攀苁、區(qū)、校通報批評或紀律處分。

 、朴畜w罰或變相體罰學生現(xiàn)象。

 、菍W生、家長滿意度差,受學生或家長有效投訴一次及以上。

  ⑷由于教學行為不當或責任過失,造成影響學校聲譽的教學事故或學生傷害事故。

 、善渌`反教師職業(yè)道德行為被“一票否決”的一律不得參評。

  五、評選工作領導小組

  在黨支部領導下,成立學! 師德標兵 ”評選工作領導小組,全面負責評選工作。評選工作領導小組成員如下:

  領導小組:

  組 長:張壽平

  副組長:孫 波

  成 員:吳宏霞 胡慶菊 劉明亮 汪 華 孫明銀

  領導小組辦公室負責人:劉 勝

  六、評選辦法

  1、每位教師結合自身工作實際,認真撰寫師德論文,并于下周一(3月19日)下班前送交到劉勝處。

  2、評選工作領導小組根據(jù)教師的師德論文和個人工作實際推選出校級師德標兵15人。

  3、推選出的校級師德標兵進行師德演講,評比打分(領導打分占40% 群眾打分占60%),評選出區(qū)級師德標兵5人。

  4、由學校評審領導小組進行全面、客觀、公正的民主評議評出師德標兵。

  5、評選結果向全校公示,公示期為3天,最后報校黨支部審批,確定報送教體局表彰人員名單。

  6 、在學校網站、宣傳欄等宣傳 “師德標兵”先進事跡。

  七、評選要求:

  1、堅持層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)。在評選過程中,要做到,人人參與,逐級推薦,層層選拔,真正做到優(yōu)中選優(yōu),真正立足于加 強教師職業(yè)道德建設,立足于樹立、宣傳、表彰先進教師典型,立足于鼓勵先進、激勵進步,調動廣大教師工作中的積極性。

  2、堅持公開、公正、公平。評選要高標準嚴要求,操作過程要細、要公開,評選結果要公正、公平,優(yōu)秀典型要樹得住、立得牢,讓群眾服氣、認可。

  3、師德標兵獲得者名單,予以公示,接受群眾監(jiān)督。

評選方案 篇4

  為營造勤奮讀書、努力學習、奮發(fā)向上的校園文化環(huán)境,激發(fā)學生積極的閱讀意識培養(yǎng)良好的閱讀習慣,構建充滿書香的美麗校園,學校決定在全體學生中開展“十佳學生讀書明星”評選活動。具體要求如下:

  一、評選范圍

  我校全體在校學生,往年已被評選為“十佳學生讀書明星”的不再參加本次評選。

  二、評選條件

  (1)熱愛讀書,品德高尚,學習成績良好,在諸多方面有突出表現(xiàn)。

 。2)有較廣的閱讀視野,良好的讀書習慣,每天有二十分鐘以上的閱讀時間,能認真閱讀本年級好書推薦篇目,善于積累。

  (3)積極參加學校及上級主管部門組織的讀書活動,如讀書節(jié)征文比賽、各種形式的讀書展示等,在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀,能在學;蚣彝ブ衅鹉7稁ь^作用。在報刊上發(fā)表文章者可優(yōu)先評選。

 。4)擁有自己的小書庫,有一定的藏書量。喜歡與別人交流自己的讀書感受,能夠把自己讀到的好書推薦給其他人共同分享。

 。5)認真完成每一次讀書札記,字跡工整,內容豐實,感受深刻,能起到示范引領作用。

  三、參選材料

  凡參加評選者,需上交“十佳學生讀書明星”評審表,近一年的讀書筆記,以及相關的讀書成果,如獲獎證書或發(fā)表文章的`復印件等。

  四、評選方法及程序

  學生民主推薦:每班推選2名學生參加級部評比。

  學校成立評審小組,由級部語文組進行初評,教科室和團委組織復評。每個級部評出10名,全校共評出30名“十佳學生讀書明星”。

  五、宣傳鼓勵

  學校將對各級部評出的“十佳學生讀書明星”頒發(fā)證書和獎品,在學校宣傳欄進行公示,并通過國旗下講話、校園廣播等途徑宣傳讀書明星的優(yōu)秀讀書事跡。

  備注:請各級部語文備課組長負責組織語文教師推薦學生參加評選,于5月7日前將評審表格的電子稿和相關讀書材料交教科室。

  實驗初中教科室、團委

  實驗初中20xx年度“十佳學生讀書明星”評審表

  姓名年級、班級

  一寸彩色照片性別

  出生年月

  推薦讓自己最受益的一本書,并說明理由

  結合評審條件,簡介自己的讀書事跡(不少于800字,可加附頁)

  初評意見(評委簽字)

  復評意見(評委簽字)

評選方案 篇5

  一、指導思想

  為進一步做好“師德講堂”建設工作,弘揚“愛崗敬業(yè)、為人師表、關愛學生、無私奉獻”的師德風尚,傳播普通教師師德故事,推動先進師德理念入腦入心,外化于行,建立一支德藝雙馨、人民滿意的教師隊伍,我園特開展園級師德標兵評選活動,旨在樹立一批具有高尚師德,為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的`先進教師典型,促進我園教師隊伍素質的全面提高。

  二、評選要求

  1、評選推薦辦法

  根據(jù)我園的實際情況,結合“168”愛生活動,在全體教師中開展評選推薦活動,中班、大班年級組根據(jù)評選條件各推薦2名候選人,小班推薦3名候選人,然后在全園中作候選人事跡介紹(形式不限),全體教工投票,選出3名園師德標兵,最后經園評選領導小組討論確定名單,進行公示。

  2、評選范圍

  自覺遵守各項法律法規(guī),具有良好的師德規(guī)范的一線教師。

  3、評選標準

  (1)為人師表好:同事之間真誠相待,互相尊重、互相理解、互相關心,做到言行一致,處處事事做學生的表率。能文明善待家長。

 。2)關愛幼兒好:對幼兒循循善誘,耐心教育,不諷刺,不歧視,不訓斥,不體罰和變相體罰,公平對待身邊的每一位幼兒。

 。3)遵守紀律好:遵守紀律,服從領導,勇于接受并保質保量地完成學校交給的各項任務。

 。4)團結協(xié)作好:老師之間互相關心,互相幫助,互相學習,互相支持,做到大事講原則,小事講風格,不犯自由主義。

  (5)鉆研業(yè)務好:刻苦鉆研教學業(yè)務,積極進取,勇于創(chuàng)新,群眾威信高,在工作中起模范帶頭作用。

 。6)關心集體好:熱愛學校,關心集體,積極參加各項公益勞動,盡力為集體做好事。

  (7)滿意度要好:家長、同行測評滿意度達95%以上。

 。8)家庭關系好:孝敬和贍養(yǎng)父母,夫妻和睦相處,子女管教好,鄰里關系融洽。

  (9)誠信待人好:園內外為人處事誠信,社會反響好。

  凡有下列情況者,實行“一票否決”,取消參評資格。

  1、傳播有害學生身心健康的觀點和思想者;

  2、諷刺、挖苦、歧視、體罰學生者;

  3、擅自停學生課者;

  4、有安全責任事故者;

  5、強制幼兒及家長購買教輔資料和各類商品者;

  6、向幼兒、家長索要禮品、錢物者;

  7、在工作時間炒股、網上聊天、玩游戲及觀看電影等者;

  8、工作不務實,上課期間接聽手機,有曠課、遲到等嚴重影響教學秩序者;

  9、從事有償家教、或未經學校同意從事經商活動者;

  10、在考勤考績中,出勤率低,全年累計病事假超過1個月者。

  三、評選工作組織機構

  幼兒園成立評選工作領導小組,名單如下:

  組長:金玉琴

  組員:吳彩萍、劉素芳、蔣君明、黃金秀、朱荷芳

  四、評選進程

  (一)、第一階段:準備、宣傳階段(20xx年3月10日——3月15日)

  3月10日召開領導小組會議,制定通過《溧陽市實驗幼兒園師德標兵評選方案》,3月15日前在教工會議上及幼兒園網站進行宣傳。

 。ǘ、第二階段:申報、推薦階段(20xx年4月1日——4月25日)

  4月25日前各年級組推薦出園級師德標兵候選人,候選人收集、整理事跡材料,填寫推薦表,

 。ㄈ、第三階段:評選階段(20xx年5月4日——5月25日)

  5月20日前在全園教工會議上做候選人事跡介紹(形式不限),全體教工投票,選出三名園級師德標兵。

  5月25日:由園師德標兵評選領導小組匯總公示情況,正式確定園師德標兵名單。

  (四)、第四階段:表彰、宣傳階段(20xx年6月2日——20xx年9月10日)

  1、按校級榮譽稱號頒發(fā)榮譽證書及一定的獎品。

  2、網絡宣傳,經驗交流,做為本園師德學習典型。

  3、將事跡材料推薦至市教育工會,并作為市級表彰推薦人選。

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