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方案

信息技術能力提升方案

時間:2023-10-03 07:58:22 方案 我要投稿

必備信息技術能力提升方案

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么應當如何制定方案呢?以下是小編精心整理的必備信息技術能力提升方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

必備信息技術能力提升方案

必備信息技術能力提升方案1

  一、考核目的

  1.通過信息技術應用使力校本應用考核,傳遞組織目標和壓力,促使教職工提升信息技術與教學融合的能力,達到“培養(yǎng)信息教育能力、提高課堂效率、使信息技術更好地為教育教學服務。

  2.加強“信息技術應用能力提升工程2.0實施方案”的可操作性和計劃性,促進“信息技術應用能力提升工程2.0”實施的科學化、規(guī)范化和可視化。

  3.客觀、公正地評價教職工參與“信息技術應用能力提升工程2.0”的表現(xiàn),加強過程管理,強化各級管理者的管理責任,促進其管理員、坊主指導、幫助、約束與激勵全體教師。

  二、基本原則

  堅持所學為所用,測評助學,使信息技術切實服務于教育教學質量提升。

  堅持整?己、重在普及、發(fā)展為先。將校本應用考核工作與學校信息化教學建設相結合,與學校發(fā)展相結合,與教師專業(yè)發(fā)展相結合。在考核過程中,應堅持如下原則:

  1.相對一致性:在連續(xù)時間內,考核的內容和標準不能有較大的變化,至少應保持在1年內考核的方法具有一致性。另外,在必要的時候,基于適當?shù)脑蚩蓪己说木唧w指標及權重分配做相應的調整。

  2.客觀性:考核要客觀地反映教師的實際參與“信息技術應用能力提升工程2.0”工作情況,避免由于光環(huán)效應,親近、偏見等帶來誤差。

  3.公平性:對全體教職工使用相同的考核標準,最大限度地防止評估結果的不一致性和偏見性。

  4.公開性:每位教師都必須清楚考核方案是如何運作的,考核結果教師應簽名,有意見可表述、申訴,無簽名考核結果同樣有效。

  三、適用范圍

  本制度適用于本校全體參訓教師。

  四、考核要素

  1.融合意識:是否能主動、有意識的借力信息技術為教育教學服務的意識;

  2.能力提升:是否能在個人成長上達成信息技術應用能力的提升;

  3.責任感,進取心和團隊合作精神等;

  4.信息技術應用質量和效率等;

  五、考核內容

  (一)校本應用考核側重“整校推進”考核。

  重點考核學校信息化教學發(fā)展規(guī)劃的情況、信息化教學教研制度、校本研修制度的建設情況、應用信息技術創(chuàng)新課堂以及教學能力通過率等。

  (二)中小學教師信息技術微能力考核內容以及標準主要依據(jù)《中小學教師信息用能力校本應用考核規(guī)范》。

  1.中小學教師信息技術應用能力校本應用考核側重于考核教師在多媒體教學環(huán)境、混合學習環(huán)境和智慧學習環(huán)境下的教學能力。

  2.多媒體教學環(huán)境是指在簡易多媒體教學環(huán)境和交互多媒體教學環(huán)境中實施!凹w教”,即以教師為主導的課堂教學:混合學習環(huán)境是指在多媒體計算機網(wǎng)絡教室,移動學習環(huán)境中實施,重點支持“集體學”,即教師通過環(huán)境支持學生自主或合作學習;智慧學習環(huán)境是指用智能教育設備支持學生個性化與差異化學習。

  3.學校根據(jù)本校信息化教學發(fā)展的實際,科學制定學校信息化教學發(fā)展目標,教師依據(jù)學校要求和確定的內容學習,完成50學時(實踐應用學時不少于50%)后方可參與校本應用考核。

  4.教師信息技術應用能力校本考核以《中小學教師信息技術應用能力校本應)中確定的多媒體教學環(huán)境、混合學習環(huán)境、智慧學習環(huán)境下的學情分析、教學設計和學業(yè)評價四個維度的30項微能力為考核重點。教師根據(jù)本校信息化教育教多加三項微能力(至少覆蓋三個維度)考核。

  六、考核的具體實施

 。ㄒ唬┙處熚⒛芰己瞬捎谩靶1咀詼y——教師互學互評——校本應用考核”的方式進行考核。

  校本自測是指在培訓過程中,教師依據(jù)學校的發(fā)展目標,學科教學特點或自身的崗位職責,借助一定的平臺工具,根據(jù)《中小學教師信息技術應用能力校本應用考核規(guī)范》確定的標準,對自身信息化教學能力進行診斷。

  教師互學互評是指教師完成50學時(線下實踐不少于25學時)后,向校本實踐考核平臺提交成果證明,在成果提交前,須依據(jù)平臺的提示,對他人提交的成果進行評價。

  校本應用考核是指?己私M,對教師提交的.成果進行綜合評價。

 。ǘ┢渲薪處熜1緫每己瞬捎谩罢n前備課——課中授課——課后輔導——課后評價——數(shù)據(jù)分析——研修活動”的路徑。

  (三)教師的能力考核側重于評估教師在真實的教育教學情境中應用信息技術解決問題的能力以及對信息技術操作的熟練程度等。

  教師提供的證據(jù)應符合《中小學教師信息技術應用能力發(fā)展校本應用考核規(guī)范》要求。要嚴格證據(jù)的有效性,凡提供的證據(jù)未包含教師本人的影像的或不能確定是教師本人制作的,應視為無效證據(jù)。

 。ㄋ模┬1緫每己藰藴

  考核等次

  考核內容

  優(yōu)秀

  合格

  不合格

  課前備課

  1.運用互聯(lián)網(wǎng)搜集備課資料、素材;

  2.運用至少一種軟件進行課件制作;

  3.運用至少一種軟件進行教案設計;

  4.會用至少一種影音或圖文編輯軟件;

  至少包含一項

  不包含

  課中授課

  1.會使用至少一種授課軟件授課;

  2.會使用手機播放課件;

  3.會應用授課軟件中的互動工具;

  至少包含一項

  不包含

  課后輔導

  1.會用至少一種APP進行檢測發(fā)布,查看,監(jiān)管。

  2.工具選用具有創(chuàng)新性,值得學習和借鑒。

  至少包含一項

  不包含

  數(shù)據(jù)分析

  1.會用至少一種軟件進行數(shù)據(jù)分析。

  2.工具選用具有創(chuàng)新性,值得學習和借鑒。

  至少包含一項

  不包含

  研修活動

  積極參加省、市、區(qū)、校各級組織的校本研修活動。

  至少包含一項

  不包含

  七、考核方式:

  1.不按時上交各類有關信息技術應用的資料每次扣一分。

  2.在各級有關信息技術應用培訓中遲到一次扣一分,曠到一次扣5分,(包括備課組組織的培訓)

  3.在有關信息技術應用比賽活動中獲獎加分項按學?冃Э己朔桨讣臃。

  八、考核結果及運用

  在組織能力考核過程中,要對信息技術應用證據(jù)進行綜合評分。得分在80-100分的,可評為優(yōu)秀等次;得分在60-80分的,可評為合格等次;得分在60分以下的,應為不合格等次。

  教師最終考核成績由教師互評、考核領導評價兩個部分構成。

  九、考核管理

  要以校本應用考核為契機,不斷提高學校信息化教學水平,提升教師應用信息技術解決教育教學問題的能力。校本應用考核應堅持原則、實事求是,按照規(guī)定程序和有關要求進行。

  十、項目小組

  成立“中小學教師信息技術應用能力提升與測評工程”領導小組,負責學!疤嵘c測評工程”的組織實施工作。活動領導小組成員:

  組長:XXX校長

  副組長:XXX副校長

  成員:XXX教研主任,XXX信息中心主任,年級組長及學科組長

必備信息技術能力提升方案2

  為我參加了信息技術應用能力培訓學習。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的進步,我制定了一套研修方案。

  一、指導思想

  二、研修目標

  3、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

  三、研修方式

  1、聆聽請教

  對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網(wǎng)查詢并向同行請教,努力向尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

  2、反思提升

  利用信息技術手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

  在多媒體教學環(huán)境中,合理利用軟件、數(shù)字教育資源,優(yōu)化課堂教學,提高自己的課堂效率。

  利用網(wǎng)絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合能力。

  利用教師網(wǎng)絡研修社區(qū),養(yǎng)成網(wǎng)絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  3、積極學習

  1、每天利用 12 小時登陸網(wǎng)絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。

  2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業(yè)務水平。

  3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的.教學。

  4、多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。

  研修目標

  1、通過學習信息技術實現(xiàn)對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的技術支持。

  2、通過研讀學習方式的轉變案例,實現(xiàn)對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的理論支撐。

  3、通過對身邊師德故事的學習以及自我的反思實現(xiàn)對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的情感支撐。

  學習內容

  2、研讀學習方式轉變的案例,主要學習合作探究學習、小組學習、課外學習。

  3、學習身邊的師德故事,主要學習媒體宣傳的典型的師德故事以及學校真實發(fā)生的師德故事。

  實施計劃

  2、積極參加坊內探究活動,討論分析校本研修課題。

  3、按時記錄自主學習心得做好積累。

  4、寫一篇論文對研修成果進行總結,分享成果

  預期成果

  1、自覺轉變教學方式,增強對教師職業(yè)的自我情感認識。

  2、能夠掌握打造高效課堂,構建新型師生關系的基本策略。

  3、寫一篇研修成果論文。

  本次國培計劃,很榮幸能夠和大家一起在研修二班進行學習,真正能夠從信息技術培訓中學到知識,為了能夠讓培訓落到實處,讓自己真正的學到知識,特此制定本次研修計劃。

  在培訓前,認真閱讀關于培訓的要求,遵從領導安排,按時入班報道,從思想上嚴格要求自己,讓自己做好培訓的各項準備工作。

  在培訓中,通過對信息技術研修培訓與學習,能讓我深刻意識到在現(xiàn)代化的教學手段中,學習信息技術的必要性與重要性,在實際的教學生活中,我的信息技術水平還需要提高,在本次的國培中,我一定會認真學習,將信息技術與教學生活相結合,用信息技術改變我的教學方式,真正的讓信息技術改變教學生活。在培訓后,及時總結,讓自己真正的能夠從研修中學到知識,并多和他人進行交流,取長補短,讓自己通過培訓受益。

  通過此次培訓,能夠將學到的知識運用到教學中,并且在教學的過程中,有效使用小組合作、教師有效指導與學生自主學習相結合的教學方式,培養(yǎng)學生的自主合作探究精神,有效的改變學生的傳統(tǒng)學習方式,化被動學習為主動學習,全面培養(yǎng)學生,發(fā)展學生的綜合素質。

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