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方案

調(diào)查研究方案

時間:2024-01-03 07:17:22 方案 我要投稿

調(diào)查研究方案范文【精品】

  為了確保事情或工作扎實開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的調(diào)查研究方案范文,希望對大家有所幫助。

調(diào)查研究方案范文【精品】

調(diào)查研究方案范文1

  該項賽事每年舉辦1次,大賽成立競賽委員會和專家組負責(zé)指導(dǎo)和管理大賽相關(guān)事務(wù)。大賽設(shè)置團隊獎和單項獎,由XX省大學(xué)生科技競賽委員會頒發(fā)證書。有關(guān)競賽具體事宜將由競賽委員會另行通知。各高等院校要積極參與并做好賽事舉行的協(xié)助工作。

  一、參賽隊伍及指導(dǎo)教師

  (一)參賽隊和參賽學(xué)生

  每所參賽學(xué)校設(shè)領(lǐng)隊1名,每支參賽隊由1—2名指導(dǎo)老師和3名學(xué)生組成。具有正式學(xué)籍的普通全日制在校本、?粕匈Y格報名參賽。每位學(xué)生只能參與1件作品,每件作品的參賽人員中,本科、?、獨立學(xué)院不得混報。

  比賽形式為團隊賽。每所本科類院校參賽隊伍總數(shù)不超過8支,每所?祁愒盒①愱犖榭倲(shù)不超過6支。獨立學(xué)院單獨組隊參賽。

 。ǘ┲笇(dǎo)教師

  每支參賽隊伍至少聘請一名教師擔(dān)任指導(dǎo)教師。每位指導(dǎo)教師最多可以指導(dǎo)2支參賽隊。對于賽前指導(dǎo)教師的辛勤工作,各參賽學(xué)校應(yīng)按照教育部高等教育司下發(fā)的《關(guān)于鼓勵教師積極參與指導(dǎo)大學(xué)生科技競賽活動的通知》(教高司函〔20xx〕165號)精神,承認并計算其工作量。

  二、競賽事項

  (一)競賽時間

  競賽一般在每年的4月份啟動,11月份進行總決賽。

 。ǘ└傎愋问

  競賽采用統(tǒng)一命題和自選命題相結(jié)合的方式,分為初賽、復(fù)賽和決賽三個階段,歷時6個月。涉及內(nèi)容包括調(diào)查方案設(shè)計、調(diào)查問卷設(shè)計、實地調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、調(diào)查報告撰寫等全部內(nèi)容。本科生組和?粕M按照不同的評分標準進行考核評審。

 。ㄈ└傎愐(guī)則

  競賽采用學(xué)生自選或者指定的競賽題目完成作品,經(jīng)過初評、復(fù)評和總決賽答辯,最終決出各等級獎項。

  三、競賽命題與相關(guān)規(guī)定

  競賽題目是保證競賽工作順利開展的關(guān)鍵,由專家組制定命題原則,在全省范圍內(nèi)廣泛征題的基礎(chǔ)上由命題專家統(tǒng)一進行命題。

  自選命題須在題目類型、難度和工作量等方面參照全省統(tǒng)一命題的規(guī)范,并保證無相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的侵權(quán)糾紛。

  四、競賽報名、評審和評獎工作

  (一)競賽報名

  參賽學(xué)校應(yīng)在廣泛開展校內(nèi)培訓(xùn)與競賽的基礎(chǔ)上選拔出規(guī)定數(shù)量的優(yōu)秀團隊報名參賽,每個報名的參賽隊必須在報名時按照規(guī)則確定本隊參賽選題的組別(本科生組或?qū)?粕M),本科生組不能參加專科生組比賽,專科生組可以參加本科生組比賽。參賽的組別及隊員在競賽開始后原則上不得更改。各參賽學(xué)校需填寫統(tǒng)一格式的報名匯總表,并在規(guī)定的截止時間內(nèi)上報競賽秘書處備案。

  (二)評審工作

  根據(jù)競賽評獎模式,競賽評審按本科生組和?粕M的相應(yīng)評分標準分別開展評審工作。

  競賽評審分為初評、復(fù)評和總決賽答辯3個階段。由競賽初評專家組分別對各校選送作品按照命題時制定的統(tǒng)一評分標準,進行通訊初評。初評優(yōu)勝作品60%進入下一階段比賽。復(fù)評階段,由競賽復(fù)評專家組分別對各校選送作品按照命題時制定的統(tǒng)一評分標準,進行復(fù)評。復(fù)評優(yōu)勝作品的20%進入第三階段總決賽答辯。由總決賽答辯專家組負責(zé)答辯,評選出最終得特等獎和一等獎參賽隊。

 。ㄈ┆勴椩O(shè)置

  總決賽按本科生組和?粕M分別設(shè)立特等、一、二、三等獎和若干單項獎。其中特等獎可空缺,一、二、三等獎的比例分別為參賽隊伍數(shù)的8%、15%、25%。由XX省大學(xué)生科技競賽委員會頒發(fā)獲獎證書。優(yōu)秀論文將推薦至《統(tǒng)計科學(xué)與實踐》等刊物,予以發(fā)表。

 。ㄋ模┊愖h制度

  為保證XX省統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計大賽評獎工作的公正性,對評獎結(jié)果實行異議制度!爱愖h期”自公示評審結(jié)果之日起為期5個工作日,過期不再受理。異議須以書面形式提出,個人提出的`異議,須寫明本人的真實姓名、工作單位、通訊地址,并由本人親筆簽名;單位提出異議,須寫明聯(lián)系人的姓名、通訊地址、電話,并加蓋公章。競賽組委會對提出異議的個人或單位嚴格保密。

  五、競賽費用

 。ㄒ唬﹫竺唾M用

  競賽收取一定的參賽費用,具體由競賽秘書處另行通知。各競賽作品原型的制作費和參加總決賽答辯階段比賽的交通、住宿費由參賽學(xué)校自理。

 。ǘ┥鐣Y助

  積極爭取社會各界的資助,經(jīng)競賽委員會同意,可對當(dāng)年的大賽進行冠名。

  六、其他

  本章程的具體解釋權(quán)歸XX省統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計大賽競賽委員會。

調(diào)查研究方案范文2

  根據(jù)市衛(wèi)生局等四部門《關(guān)于印發(fā)〈市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實施方案〉的通知》、《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》及省衛(wèi)生廳等部門《關(guān)于印發(fā)<省職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實施方案>的通知》文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。

  一、調(diào)查目標

  通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查,摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點,研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律,為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。

  二、組織機構(gòu)和職責(zé)分工

  為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展,成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),負責(zé)全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實施,定期組織檢查、開展督導(dǎo)檢查和評估。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)調(diào)查工作小組,具體開展本轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。

  三、調(diào)查范圍、調(diào)查對象、內(nèi)容與方法

  1.調(diào)查范圍與對象:轄區(qū)內(nèi)20xx年12月31日前,工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)(附件2)。

  2.調(diào)查內(nèi)容:調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況,填寫用人單位調(diào)查表(附件3)。

  3.調(diào)查方法:職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組具體實施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。

 。1)工商行政管理部門提供20xx年12月31日前注冊的,被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。

  (2)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對調(diào)查對象進行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓(xùn),并通過文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式將調(diào)查表分發(fā)到各企業(yè),()由企業(yè)填寫用人單位調(diào)查表(附件3)

 。3)基本情況調(diào)查表返回后,職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表,由調(diào)查員入廠復(fù)核,并按照全國統(tǒng)一的.編碼及程序軟件,錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。

  四、工作步驟

 。ㄒ唬┙M織部署階段(20xx年7月)

  7月20日前,組織建立職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)查工作小組,制定職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案,并上報市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  (二)職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復(fù)核、數(shù)據(jù)輸入、總結(jié)上報階段(20xx年7——8月)

  月22日前,職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè),由企業(yè)填寫用人單位基本情況表(附件3),7月25日前寄回到工貿(mào)辦。職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定由徐建苗同志負責(zé)職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術(shù)咨詢。

  月5日前,職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表,由調(diào)查員入廠復(fù)核,并填寫《質(zhì)量控制檢查結(jié)果抽查記錄表》。8月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結(jié)果分析和總結(jié)上報工作。

  五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障

  職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組對職業(yè)健康狀況開展情況進行指導(dǎo)、抽查和督查。

  六、工作要求

  本次職業(yè)健康狀況調(diào)查的工作人員要統(tǒng)一思想,提高認識,把本次職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落實《省職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》的一項具體行動,作為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容和實際舉措,切實加強領(lǐng)導(dǎo)和部門間的協(xié)調(diào)配合,認真研究,并結(jié)合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動,認真落實《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》和相關(guān)措施,做好質(zhì)控記錄,確保調(diào)查工作質(zhì)量。

調(diào)查研究方案范文3

  xxx決定在20xx年進行的1%人口抽樣調(diào)查,是繼20xx年第五次人口普查以來,又一次人口調(diào)查。對于摸清我國人口數(shù)量、構(gòu)成以及居住等方面的情況,為制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策提供客觀準確的依據(jù),有著十分重要的意義。按照國家和省、市《關(guān)于認真做好20xx年1%人口抽樣調(diào)查的通知》精神,為認真抓好落實,整體推進各階段工作,高質(zhì)量完成調(diào)查任務(wù),特制定如下方案。

  一、組織實施

  分別在5、6月份成立縣、鄉(xiāng)兩級1%人口抽樣調(diào)查機構(gòu),整個抽樣調(diào)查工作,在縣抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各有關(guān)部門分工協(xié)作進行組織實施,結(jié)合我縣實際情況制定出切實可行的工作計劃?h1%人口抽樣調(diào)查辦公室負責(zé)全縣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及縣級所負責(zé)的實質(zhì)性工作;鄉(xiāng)級1%人口抽樣調(diào)查辦公室負責(zé)完成本轄區(qū)調(diào)查各階段工作?h1%人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組在7月份組織召開各抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門工作會議,在調(diào)查摸底和登記階段各召開一次調(diào)度會。

  二、部門分工協(xié)作

  各有關(guān)部門要樹立全局觀念,切實負起職責(zé),xxx要做好調(diào)查的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常組織協(xié)調(diào)工作;公安局要在20xx年9月底前做好戶籍人口、外來人口的核實,并配合做好現(xiàn)場登記工作;計生局要協(xié)助做好人口尤其是出生人口的核查;宣傳部負責(zé)調(diào)查宣傳的組織協(xié)調(diào)工作;財政局要做好調(diào)查經(jīng)費保障工作;民政局要做好區(qū)域劃分工作;工商行政管理局負責(zé)對個體戶的宣傳動員工作;人事和社會保障、民族宗教、司法、建設(shè)等部門也要抓好相應(yīng)工作的落實。

  三、完成鄉(xiāng)級調(diào)查區(qū)域圖的繪制上報及各級抽樣框的編制上報

  通過搜集統(tǒng)計、公安、計生的數(shù)據(jù)資料分別在20xx年的3月、6月、9月完成鄉(xiāng)、村、調(diào)查小區(qū)三級抽樣框的編制和上報,并于6月份完成鄉(xiāng)級區(qū)域圖的繪制及上報。

  四、繪制抽中村委會區(qū)域圖和調(diào)查小區(qū)圖

  此項工作20xx年7月至10月分兩步進行,7至9月份繪制村委會和調(diào)查小區(qū)圖,通過10月份的調(diào)查摸底對調(diào)查小區(qū)進行核實,完成最終結(jié)果。繪制地圖前,召開各抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會有關(guān)人員參加的培訓(xùn)會,布置繪圖工作。

  五、認真做好宣傳動員

  在20xx年10月至11月開展宣傳月活動,期間,xxx從10月1日起,要利用每天電視黃金時間播放調(diào)查口號,縣城主要街道懸掛宣傳橫幅10條,制作固定宣傳欄3—5個;抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用廣播車進行流動宣傳;各抽中村委會10月1日開始,高音喇叭一日三次播放宣傳口號,書寫永久性標語3條以上。做到家喻戶曉,深入人心,使全縣所有被調(diào)查對象了解調(diào)查工作的重要性,為正式調(diào)查登記營造良好的社會氛圍。

  六、做好調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員的選調(diào)

  此項工作必須在20xx年9月份完成。選調(diào)過程中,縣調(diào)查辦公室擬定《關(guān)于認真做好調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員選調(diào)的通知》下發(fā)各抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn),切實把政治思想好,責(zé)任心強,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,身體健康的高質(zhì)量人員選調(diào)上來,力求調(diào)查隊伍的精干高效。

  七、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及試點

  20xx年10月上旬,對鄉(xiāng)、村兩級所有調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員進行集中培訓(xùn),隨后利用1天時間進行試點,檢驗培訓(xùn)效果,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,使全部參培人員能夠獨立、準確完成調(diào)查登記。

  八、加強督查指導(dǎo)

  20xx年10月組織調(diào)查摸底,11月1日—10日進行入戶登記。在這兩個工作階段開始的頭一、兩天,縣調(diào)查辦公室將分頭深入有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調(diào)查小區(qū)進行實地督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,確保調(diào)查摸底、入戶登記的高質(zhì)量。

  九、完成登記質(zhì)量抽查、驗收、上報

  本階段工作20xx年11月11日至30日完成。抽查采取隨機抽樣的方法,依據(jù)調(diào)查表,對抽中的調(diào)查小區(qū)進行抽查驗收,并將抽查結(jié)果報市。

  十、調(diào)查表的過錄、匯總、編碼、錄入、上報

  從20xx年11月15日至25日對調(diào)查表進行過錄;11月30日前鄉(xiāng)級將過錄表匯總上報縣,12月5日前縣錄入、匯總、上報市。

  11月20日至12月20日,抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干會同縣調(diào)查辦人員,對調(diào)查表實行集中編碼。

  05年12月至06年1月完成調(diào)查表中全部數(shù)據(jù)的審核、錄入、匯總及上報。

調(diào)查研究方案范文4

  作為一名教師,要有終生學(xué)習(xí)的態(tài)度,才能不斷提升自我。通過學(xué)習(xí),使我更清楚地認識到,教育科研是教育事業(yè)的需要,是提高自身素質(zhì)的需要。知道了教師如何做課題研究。體會如下:

  (一)首先要選好課題

  教育科研課題的選擇非常重要,選題作好了,應(yīng)當(dāng)說研究就成為可能。愛因斯坦說:“提出一個問題比解決一個問題更重要”。所以課題要反映現(xiàn)有的理論和實踐的廣度與深度,也要反映科研前景的廣度與深度,需要創(chuàng)造力與想象力。

  選題注意從實際出發(fā),研究中實踐,實踐中研究,不要貪大求全。要注重平時積累,從小處著手。要做教育、教學(xué)的有心人,平時時時處處留心觀察,在工作中要多問幾個為什么。善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗。

 。ǘ┻x題要從以下幾方面入手

  1、選教育科研的'前沿課題

  2、選擇應(yīng)用研究型課題

  3、選擇主觀條件比較成熟的課題

  4、選客觀條件比較具備的課題

  5、選擇大小較適宜的中觀、微觀課題

 。ㄈ┳龊梅桨

  曾不止一次地聽搞科研的專家說:課題方案制定好了,課題也就做好了一半。所以,一個詳盡的課題方案,是課題研究成功的保障。用心去做好方案,就是向課題成功邁進了一大步。

  總之,作為一名一線教師,我想只要在教育教學(xué)、課題研究過程中,認真去做、用心積累,一定有所收獲。我將為此而好好努力。

調(diào)查研究方案范文5

  1、調(diào)查題目:美國城市中吸取xxx者的研究

  調(diào)查目的:通過對吸毒者的調(diào)查建立一種“如何成為吸毒者”的理論。這一研究對了解吸毒者的情況,并制訂政策和措施解決這一社會問題有現(xiàn)實意義,對于認識越軌行為的產(chǎn)生過程有普遍的理論意義。

  理論假設(shè):心理學(xué)家常以個人心理特征來解釋越軌行為。但本研究的設(shè)想是,越軌行為的產(chǎn)生是人的一系列社會經(jīng)歷連續(xù)作用的結(jié)果。人們在這些社會經(jīng)歷中逐漸形成了一定的觀念、認知和情景判斷,它們導(dǎo)致了特定的行為動機和行為傾向。因此,應(yīng)當(dāng)以個人的寉經(jīng)歷來解釋越軌行為。

  2、研究類型:描述性研究、縱向研究、個案研究、理論性研究

  調(diào)查方式:實地(個案)研究

  調(diào)查方法:無結(jié)構(gòu)訪問法、長期觀察

  資料分析方法:定性分析、主觀理解法

  3、調(diào)查范圍:美國某一城市

  分析單位:個人。

  抽樣單位:個人。

  4、抽樣方案:

  以所認識的幾個吸毒者為首批調(diào)查對象兩這些吸毒者介紹他們所認識的吸毒者,再調(diào)查第二批、第三批……共調(diào)查50人(這種抽樣方法稱為非概率抽樣,或“滾雪球”式的.抽樣)。

  5、調(diào)查內(nèi)容:

  吸毒者的吸毒經(jīng)歷。如何開始,中間經(jīng)歷哪些過程,現(xiàn)在是什么狀況,開始是多少,中間是多少,現(xiàn)在是多少,都有什么感受則否戒毒,都受哪些因素影響才開始吸毒的,等等。

  調(diào)查提綱:

  根據(jù)以上內(nèi)容自由交談,無調(diào)查表格。事后根據(jù)錄音或回想作詳細的訪談記錄。

  6、調(diào)查場所:由被調(diào)查者選擇他們認為合適的場所和時間接受訪問

  時間計劃:在第一次訪問之后間隔幾個月或半年后再訪問一次,共訪問再次或三次,調(diào)查時間大約一年半。

  7、調(diào)查經(jīng)費和物質(zhì)手段(略)。

  8、調(diào)查員:課題組有3人,每個人負責(zé)自己的調(diào)查對象。

調(diào)查研究方案范文6

  為了做好全市流動人口摸底調(diào)查驗收工作,確保摸底調(diào)查工作質(zhì)量,準確掌握流動人口數(shù)據(jù),為全市宏觀經(jīng)濟決策提供真實可靠的依據(jù),特制定本方案。

  一、檢查驗收目的

  檢查摸底調(diào)查情況和驗收數(shù)據(jù)的質(zhì)量,全面了解各鎮(zhèn)區(qū)開展流動人口摸底調(diào)查的工作情況,保證全市流動人口摸底調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量合格,真正查清我市現(xiàn)有流動人口數(shù)量、工作生活狀況及分布情況,了解我市流動人口的結(jié)構(gòu)、特點和發(fā)展趨勢。

  二、檢查驗收原則

 。ㄒ唬┮枣(zhèn)區(qū)提供相關(guān)資料為依據(jù),全面檢查各鎮(zhèn)區(qū)開展摸底調(diào)查的工作情況;

 。ǘ┮浴秞x市流動人口統(tǒng)計表》為依據(jù),采取隨機抽樣的形式檢驗數(shù)據(jù)的差錯率。

  三、檢查驗收的時間安排

 。ㄒ唬9月5日至9月15日為各鎮(zhèn)區(qū)自查;

 。ǘ9月16日至9月30日為市驗收小組復(fù)查。

  四、驗收小組人員分工安排

 。ㄒ唬┤24個鎮(zhèn)區(qū),每個鎮(zhèn)區(qū)抽調(diào)一名流管辦副主任或管理服務(wù)中心副主任,分組參與全市摸底調(diào)查驗收工作。各鎮(zhèn)區(qū)須于9月10日之前將抽調(diào)人員報市流管辦綜合科。(聯(lián)系人:xx,電話:xx)

 。ǘ┦辛鞴苻k抽調(diào)12名工作人員參與摸底調(diào)查驗收工作,具體分組如下:

  1、第一組

  組長:xx成員:xx

  負責(zé):xx鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)區(qū)。

  2、第二組

  組長:xx成員:xx

  負責(zé):xx鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)區(qū)。

  3、第三組

  組長:xx成員:xx

  負責(zé):石岐區(qū)、南區(qū)、東區(qū)、西區(qū)、開發(fā)區(qū)、南朗鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)區(qū)。

  4、第四組

  組長:xx成員:xx

  負責(zé):港口鎮(zhèn)、黃圃鎮(zhèn)、南頭鎮(zhèn)、民眾鎮(zhèn)、三角鎮(zhèn)、阜沙鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)區(qū)。

  五、檢查驗收的范圍和標準

 。ㄒ唬┟渍{(diào)查開展的情況。(15分)

  1、鎮(zhèn)區(qū)成立流動人口摸底調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鎮(zhèn)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。(3分)

  計分:

  1—1、沒有成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組扣2分;

  1—2、組長不是由鎮(zhèn)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任扣1分。

  2、鎮(zhèn)區(qū)政府提供摸底調(diào)查專項工作經(jīng)費,組織專門的摸底調(diào)查隊伍。(4分)

  計分:

  2—1、沒有提供專項工作經(jīng)費扣2分;

  2—2、沒有組織專門的摸底調(diào)查隊伍扣2分。

  3、鎮(zhèn)區(qū)要通過電視、標語、發(fā)放宣傳單張、召開動員會等形式,廣泛宣傳發(fā)動,提高全社會對摸底調(diào)查工作的認識。(5分)

  計分:

  3—1、沒有通過鎮(zhèn)區(qū)電視宣傳扣1分;

  3—2、沒有懸掛宣傳標語扣1分;

  3—3、沒有發(fā)放宣傳單張扣1分;

  3—4、召開兩次以上動員會不扣分,只召開一次動員會扣1分,一次動員會都沒有召開扣2分。

  4、《xx市流動人口統(tǒng)計表》要求數(shù)理清晰,無錯項漏項,按50張為一本分類進行裝訂,并配有說明封面。(3分)

  計分:

  4—1《xx市流動人口統(tǒng)計表》數(shù)理不清晰、存在錯項漏項扣1分;

  4—2沒有分類按50張為一本進行裝訂扣1分;

  4—3沒有配說明封面扣1分。

  (二)《xx市流動人口統(tǒng)計表》(出租屋部分)的'登記情況。(40分)

  5、流動人口基本情況差錯率小于5。(34分)

  計分:

  5—1、流動人口總數(shù)差錯率為5—10扣10分,大于10扣20分;

  5—2、流動人口男性差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分;

  5—3、流動人口女性差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分;

  5—4、16歲以下流動人口差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分;

  5—5、出租屋房間數(shù)差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分;

  5—6、出租屋床位數(shù)差錯率為5—10扣2分,大于10扣4分;

  5—7、出租屋總面積差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分。

  6、出租屋是否違章建筑差錯率小于5。(3分)

  計分:出租屋是否違章建筑差錯率為5—10扣分,大于10扣3分。

  7、出租屋是否登記備案差錯率小于5。(3分)

  計分:出租屋是否登記備案差錯率為5—10扣分,大于10扣3分。

  (三)《xx市流動人口統(tǒng)計表》(企業(yè)宿舍部分)的登記情況。(40分)

  8、外地員工情況差錯率小于5。(18分)

  計分:

  8—1、外地員工總?cè)藬?shù)差錯率為5—10扣7分,大于10扣14分;

  8—2、外地員工男工差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分;

  8—3、外地員工女工差錯率為5—10扣1分,大于10扣2分。

  9、企業(yè)人員情況差錯率小于5。(2分)

  計分:

  9—1、企業(yè)管理人員差錯率為5—10扣分,大于10扣1分;

  9—2、有專業(yè)技術(shù)人員差錯率為5—10扣分,大于10扣1分。

  10、企業(yè)住宿情況差錯率小于5。(16分)

  計分:

  10—1、留廠住宿人數(shù)差錯率為5—10扣5分,大于10扣10分;

  10—2、住宿面積差錯率為5—10扣1分,大于10扣分;

  10—3、宿舍間數(shù)差錯率為5—10扣1分,大于10扣分;

  10—4、床位總數(shù)差錯率為5—10扣分,大于10扣3分。

  11、工資情況差錯率小于5。(4分)

  計分:

  11—1、平均工資差錯率為5—10扣分,大于10扣1分;

  11—2、最高工資差錯率為5—10扣分,大于10扣1分;

  11—3、最低工資差錯率為5—10扣分,大于10扣1分;

  11—4、20xx元以上工資人數(shù)總數(shù)差錯率為5—10扣分,大于10扣1分。

 。ㄋ模└郊禹棧5分)

  12、增加摸底調(diào)查項目,做到一廠一表、一屋一表。(5分)

  計分:

  12—1、增加摸底調(diào)查項目,做到一廠一表得分,否則不得分;

  12—2、增加摸底調(diào)查項目,做到一屋一表得分,否則不得分。

 。ㄎ澹┢渌

  13、《xx市流動人口統(tǒng)計表》都必須按要求如實填寫,不得空項,發(fā)現(xiàn)1個空項,扣1分,一直將總分扣至零分為止。

  六、檢查驗收實施方法

  1、根據(jù)各鎮(zhèn)區(qū)提供的資料,驗收工作組首先核定被檢查驗收鎮(zhèn)區(qū)的摸底調(diào)查工作開展情況,包括:是否成立領(lǐng)導(dǎo)小組,是否提供專項經(jīng)費,是否廣泛宣傳發(fā)動,以及《xx市流動人口統(tǒng)計表》是否按要求填寫、裝訂等。

  2、驗收工作組在市工商局調(diào)取各鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)名單,然后采取隨機抽取的方法,抽取10間出租屋和4家廠企,對抽中的出租屋和廠企進行現(xiàn)場檢查,對檢查的全過程進行記錄,檢查完畢后將檢查情況與原統(tǒng)計表逐一核實,分別計算差錯率。

  3、單項差錯率為核查數(shù)據(jù)與原統(tǒng)計表數(shù)據(jù)之差除以核查數(shù)據(jù)。某一部分差錯率為所有單項差錯率之和除以項目總數(shù)。

  4、檢查驗收采取評分制,總分為100分。每項內(nèi)容的扣分與其考核分值相同。

  5、檢查驗收分為達標、不達標和不合格三個等級。其中總分80分以上為達標,分為不達標,分以下為不合格。

  6、達標的鎮(zhèn)區(qū),以摸底調(diào)查出的流動人員總?cè)藬?shù)為基數(shù),按照x元/人的標準由市流動人口管理辦公室撥付調(diào)查補助經(jīng)費;不達標的鎮(zhèn)區(qū),要求進行補查,補查完成達標后,按達標的標準撥付調(diào)查補助經(jīng)費;不合格的鎮(zhèn)區(qū),進行全市通報,重新進行摸底調(diào)查工作,不撥付任何費用。

  7、在達標的鎮(zhèn)區(qū)中按得分情況選出優(yōu)秀鎮(zhèn)區(qū),由市流管辦另行獎勵。

  8、各鎮(zhèn)區(qū)須如實提供臺帳,嚴禁瞞報摸底調(diào)查數(shù)據(jù),如發(fā)現(xiàn)直接定性為不合格。

七、檢查驗收應(yīng)注意的問題

  1、檢查驗收工作難度較大,各驗收小組應(yīng)認真做好合理的行程安排。

  2、各項數(shù)據(jù)的填寫與計算要嚴格按規(guī)定進行,嚴禁弄虛作假。

  3、各組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有漏填、錯填的統(tǒng)計表,要及時督促有關(guān)鎮(zhèn)區(qū)整改。

  4、各受檢鎮(zhèn)區(qū)要提前做好檢查資料的準備工作,并派人積極配合各驗收小組進行驗收,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。

調(diào)查研究方案范文7

  為落實好中央和省委提出的“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展”的目標要求,根據(jù)閩《xx省xx委員會關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》的內(nèi)容要求,結(jié)合我監(jiān)工作實際,現(xiàn)就學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)查研究環(huán)節(jié)制定如下方案:

  一、指導(dǎo)思想

  開展調(diào)查研究活動,是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要環(huán)節(jié),是解決影響和制約我監(jiān)在科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,把全監(jiān)的發(fā)展積極性進一步引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來的重要措施,是把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到工作發(fā)展各個方面,為加快推進我監(jiān)工作又好又快發(fā)展,服務(wù)海西兩個先行區(qū)建設(shè)、和諧社會建設(shè)大局做出更大貢獻的有力手段。通過調(diào)研活動,使全監(jiān)黨員民警在對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認識有新的提高,解決影響工作科學(xué)發(fā)展的突出問題有新的突破,推動體制改革有新的進展,改進領(lǐng)導(dǎo)干部抓科學(xué)發(fā)展的作風(fēng)有新的成效。

  二、開展調(diào)查研究的方法措施

  調(diào)研活動要著重圍繞“四求先行,推動工作又好又快發(fā)展”的主題,開展主題調(diào)研活動。根據(jù)學(xué)習(xí)實踐方案的要求,擬由學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及活動辦公室成員組成四個調(diào)研小組,深入基層和群眾進行調(diào)查研究,開展實際案例分析,更好地從理論和實踐的結(jié)合上加深對科學(xué)發(fā)展觀的思想認識。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自的職責(zé)分工,采取深入基層、召開座談會等多種形式,著重圍繞維護穩(wěn)定,提高嚴格、公正、文明執(zhí)法水平,提高罪犯改造質(zhì)量,建立健全保障科學(xué)發(fā)展的體制機制。主要是分兩個層次開展四個大的方面的專題調(diào)研:

  (一)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及活動辦公室調(diào)研內(nèi)容

  1、監(jiān)管安全方面。

  重點圍繞“如何進一步增強監(jiān)管安全穩(wěn)定首位意識,注重‘首要’標準,提高教育改造質(zhì)量,促進長治久安”開展調(diào)研。調(diào)研工作由xx長、xx副長牽頭,成員由xx、xx、xx、xx、xx及各大隊分管改造領(lǐng)導(dǎo)組成。

  2、隊伍建設(shè)方面。

  重點圍繞“在體制改革背景下和規(guī)范津補貼后,如何加強民警隊伍規(guī)范管理,進一步調(diào)動民警的工作積極性”開展調(diào)研。調(diào)研工作由xx政委、xx副書記、xx主任牽頭,成員由xx、xx、xx、xx及各大隊(含醫(yī)院)支部書記組成。

  3、廉政建設(shè)方面。

  重點圍繞“如何建立、健全民警廉潔執(zhí)法管理機制,促進民警執(zhí)法公正”開展調(diào)研,調(diào)研工作由xx紀委書記、xx副長牽頭,成員由xx、xx、xx、xx、xx及各大隊分管政工領(lǐng)導(dǎo)組成。

  4、生產(chǎn)管理方面。

  重點圍繞“在體制改革以及國際金融危機背景下,轉(zhuǎn)變結(jié)構(gòu),提升水平,提高勞動改造功能”開展調(diào)研,調(diào)研工作由xx副長牽頭,成員由xx、xx、xx、xx、xx各大隊分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組成。

 。ǘ┲Р浚êt(yī)院)調(diào)研內(nèi)容

  各支部要參照調(diào)研方式,參考閩xx獄〔20xx〕51號中課題調(diào)研題目,基層支部要結(jié)合本單位實際,確定不少于1個調(diào)研課題(課題自定),組織所轄中隊開展有利于工作發(fā)展的專題調(diào)研工作。調(diào)研活動由各支部書記牽頭負責(zé),由各相關(guān)人員組織調(diào)研小組。通過調(diào)研,掌握推動科學(xué)發(fā)展應(yīng)該做什么、怎么做,弄清哪些問題最突出、哪些問題最需要解決,哪些問題在學(xué)習(xí)實踐活動期間能夠解決,更好地從理論與實踐的結(jié)合上加深對落實科學(xué)發(fā)展觀的認識。

  三、開展調(diào)查研究活動的要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),澄清模糊認識。

  開展調(diào)研活動,是學(xué)習(xí)實踐活動承上啟下的關(guān)鍵階段,做好這個階段的'工作,對于鞏學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成果,打牢解決問題和完善制度的工作基礎(chǔ),確保活動取得實效具有至關(guān)重要的作用。要求全監(jiān)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是黨委成員要認真履行職責(zé),以優(yōu)良的作風(fēng),帶好頭、負起責(zé)、親自抓,克服近期事務(wù)性工作多,與業(yè)務(wù)工作沖突等一些模糊認識和畏難情緒,克服老一套的思想。

 。ǘ┮钊牖鶎樱私獾谝皇植牧。

  調(diào)研活動要利用黨委中心組學(xué)習(xí)、工作研討會、獄情分析會、民警職工代表座談會等載體,堅持開門納諫、問計于民,深入基層,深入群眾,面對面聽取對_工作科學(xué)發(fā)展的思路和方法的反映,認真采納群眾迫切需要解決問題的建議,廣泛搜集對黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀方面的意見。原原本本對群眾提出的意見和建議進行深入分析檢查,確保調(diào)研報告反映實情、體現(xiàn)民意、形成共識。

 。ㄈ└愫谜{(diào)查研究,形成詳細文字材料

  調(diào)查研究活動需撰寫調(diào)研報告,為解決科學(xué)發(fā)展上存在的問題提供決策依據(jù)。調(diào)研報告的形成分別由各調(diào)研組成員xx、xx、xx、xx四位同志負責(zé)。各調(diào)研組成員要深入基層進行調(diào)研,做到理論與實際相結(jié)合,調(diào)研報告要按照規(guī)范程序和文體格式撰寫,字數(shù)不少于5000字,要重點突出針對性、操作性和實用性。各支部調(diào)研活動結(jié)束后,要形成翔實的調(diào)研報告,字數(shù)不少于3000字,調(diào)研報告于4月30日前報活動辦。

  調(diào)研活動結(jié)束后,將適時組織在黨委中心學(xué)習(xí)會上和黨員座談會上進行交流研討(具體時間另行通知)。

調(diào)查研究方案范文8

  本節(jié)主要內(nèi)容:

  一.調(diào)查方案的主要內(nèi)容

 。ㄒ唬┱{(diào)查目的

  怎樣確定統(tǒng)計調(diào)查的任務(wù)和目的?一般來說,應(yīng)該服從下列要求:

  1.根據(jù)各級黨委和政府的中心工作,以及統(tǒng)計用戶的具體需求;

  2.遵照統(tǒng)計工作的科學(xué)性,保證統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)性和規(guī)范性;

  3.從統(tǒng)計調(diào)查能力和調(diào)查對象等統(tǒng)計工作的實際出發(fā),把需要與可能結(jié)合起來。

 。ǘ┱{(diào)查的對象和調(diào)查單位

  確定調(diào)查的對象和調(diào)查單位,是為了回答向誰調(diào)查,由誰來具體提供統(tǒng)計資料的問題。明確了調(diào)查的任務(wù)和目的,就要確定調(diào)查的對象和調(diào)查單位。

  調(diào)查對象就是需要調(diào)查的那些經(jīng)濟社會現(xiàn)象的總體。

  調(diào)查單位,就是構(gòu)成需要調(diào)查的那些經(jīng)濟社會現(xiàn)象總體的所有個體,也就是調(diào)查對象中所要調(diào)查的具體單位。

 。ㄈ┱{(diào)查表

  1.調(diào)查表的概念

  調(diào)查表是指統(tǒng)計調(diào)查過程中采用的統(tǒng)一規(guī)范的調(diào)查表格式。它需要解決兩個方面的問題,一是向用戶提供什么產(chǎn)品,二是向調(diào)查單位調(diào)查什么指標。

  規(guī)范化的統(tǒng)計調(diào)查表分為綜合表和基層表。

  綜合表就是解決向用戶提供什么產(chǎn)品的問題,它是利用原始資料進行加工、整理和分析,形成規(guī)范的統(tǒng)計工作成果或“產(chǎn)品”的綜合要求,也是統(tǒng)計綜合單位整理匯總基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)并報送上級統(tǒng)計機構(gòu)使用的統(tǒng)計調(diào)查表。

  基層表是基層企業(yè)事業(yè)單位填報的統(tǒng)計調(diào)查表,是統(tǒng)計工作中搜集原始資料的基本工具。

  把調(diào)查提綱中的各個調(diào)查指標或問題按照一定的順序排列在一定的表格中,就構(gòu)成了調(diào)查表。利用調(diào)查表這個工具來進行統(tǒng)計調(diào)查,不僅能夠條理清晰地填寫需要搜集的資料,還便于調(diào)查資料的整理和匯總。

  2.調(diào)查表的指標設(shè)計

  綜合表指標是統(tǒng)計需求的概念化和具體化,具有數(shù)量性、綜合性和具體性。數(shù)量性意味著統(tǒng)計指標反映的是客觀現(xiàn)象的量,而且是一定可以用數(shù)字來表現(xiàn)的,不存在不能用數(shù)字表現(xiàn)的統(tǒng)計指標。綜合性意味著統(tǒng)計指標說明的對象是總體而不是個體,它是許多同類個體現(xiàn)象的數(shù)量綜合的結(jié)果。具體性意味著統(tǒng)計指標不是抽象的數(shù)字和概念,它總是一定的具體的社會經(jīng)濟現(xiàn)象的量的反映。

  綜合表指標從其作用和表現(xiàn)形式來講,可以分為總量指標、相對指標和平均指標三種類型。總量指標是反映總體現(xiàn)象規(guī)模的統(tǒng)計指標,是說明總體現(xiàn)象的廣度的,它表明總體現(xiàn)象發(fā)展的結(jié)果,特別是用來說明生產(chǎn)或工作的總成果。相對指標是兩個有聯(lián)系的總量指標相比較的結(jié)果,例如用總體的部分數(shù)值和總體的全部數(shù)值相比較說明總體現(xiàn)象的發(fā)展變化情況等等。平均指標是按某個數(shù)量標志說明總體單位一般水平的統(tǒng)計指標,例如平均工資、平均人數(shù)等等。

  基層表指標是綜合表指標在一個調(diào)查單位的具體體現(xiàn),是加工計算綜合表指標的原材料。在設(shè)計基層表指標時應(yīng)注意盡可能避免需要通過復(fù)雜的運算才能取得基層表指標數(shù)據(jù);同時還應(yīng)注意列入基層表的指標是要能夠取得確切資料的,有些指標雖然需要,但還沒有條件取得,不應(yīng)列入;基層表的各項指標之間,應(yīng)該彼此銜接,以便對現(xiàn)象的相互聯(lián)系從整體上進行了解,也便于使指標間互相核對、互相驗證,提高原始數(shù)據(jù)質(zhì)量。此外,在設(shè)計基層表指標時,還要考慮調(diào)查周期,調(diào)查周期短的,指標數(shù)量應(yīng)少一些、指標分組宜粗一些;調(diào)查周期長的,指標數(shù)量可以多一些,分組可以細一些。

  不論是綜合表指標還是基層表指標,在具體設(shè)計過程中,都要把握以下幾個要素:

 。1)指標名稱:指標名稱應(yīng)該依據(jù)國民經(jīng)濟核算、相關(guān)經(jīng)濟、社會科學(xué)理論,以及會計、財政、金融等業(yè)務(wù)管理工作的具體要求進行設(shè)計;

 。2)指標含義:指標含義規(guī)定了統(tǒng)計的界限劃在什么地方,什么算在內(nèi),什么不算在內(nèi)。

 。3)計量單位:計量單位的確定既要符合國家標準,又要便于調(diào)查單位的具體實際;既要方便數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理,又要兼顧人們的習(xí)慣。

  (4)計算方法:所有的綜合表指標都是通過計算獲得的,只不過有些計算簡單,有些計算復(fù)雜;有些只要通過基層表指標直接加總就可以得到,有些還需要對多項基層表指標進行復(fù)雜去處才能得到;鶎颖碇笜艘卜謨深悾活愂侵苯訌幕鶎訂挝坏臅嬞Y料、或臺賬中取得,有些還要經(jīng)過一定的加工運算。因此在設(shè)計基層表指標時應(yīng)盡可能選擇簡單的、能直接取得的指標,從而減輕基層統(tǒng)計調(diào)查人員的工作量。

 。5)時空范圍:明確的時空范圍是指指標能否說明問題、有無意義的關(guān)鍵。時間范圍一般有兩種界定,一是按時點來定,如×年×月×日;二是按時期來界定,如從×年×月×日到×年×月×日?臻g范圍一般指地域范圍,如×省×地區(qū)×縣市;有時也包括組織系統(tǒng)的范圍,如教育系統(tǒng)等。

  3.調(diào)查表的格式

  為了加強統(tǒng)計調(diào)查表式的規(guī)范化和標準化,國家xxx制定了統(tǒng)計調(diào)查表格式的若干規(guī)定。

  規(guī)定了統(tǒng)計調(diào)查表的一般格式:

  左上角為填報單位的標記,中間是表名和報告期別,右上角為統(tǒng)計調(diào)查表的法定標志,依次列出表號、制表機關(guān)、批準機關(guān)、批準或備案文號。

  表的左面一般為表的主欄,列出統(tǒng)計調(diào)查的指標;

  右面為賓欄,列出統(tǒng)計分組標志等。

  表的下面是統(tǒng)計責(zé)任標志,從左至右依次為企業(yè)負責(zé)人、統(tǒng)計負責(zé)人、填表人

  實際報出日期。

  [例題·多選題]統(tǒng)計調(diào)查表格式包括()。

  a.左上角為統(tǒng)計調(diào)查表的法定標志

  b.右上角為填報單位的標記

  c.中間是表名和報告期別

  d.表的左面為主欄

  e.表的右面為賓欄

  答案:cde

 。ㄋ模┱{(diào)查方法和組織方式

  統(tǒng)計調(diào)查方法是保障統(tǒng)計資料準確性、及時性的重要條件。統(tǒng)計調(diào)查方法普查、抽樣調(diào)查、全面統(tǒng)計報表、重點調(diào)查、典型調(diào)查等多種方法。每一種調(diào)查方法都有其特定的功能、優(yōu)勢和局限性(參見第一章相關(guān)內(nèi)容),因此在調(diào)查方法設(shè)計時應(yīng)該根據(jù)調(diào)查目的、調(diào)查對象和調(diào)查條件綜合考慮,選擇切合實際的調(diào)查方法。

 。ㄎ澹┱{(diào)查經(jīng)費預(yù)算

  在進行調(diào)查經(jīng)費預(yù)算過程中,首先要求對與調(diào)查有關(guān)的所有工作項目(任務(wù))的時間、人力、設(shè)備、原材料等進行仔細考察,然后再轉(zhuǎn)化為所需要的經(jīng)費。所有工作項目(任務(wù))估算的費用匯總就形成了調(diào)查總體費用的直接估計,在此基礎(chǔ)之上再加上適當(dāng)?shù)拈g接費用(如管理費用、不可預(yù)見費等)就形成了調(diào)查的總預(yù)算。

  二.調(diào)查方案的撰寫

 。ㄒ唬┱{(diào)查方案的`格式

  調(diào)查方案的格式包括摘要、前言、調(diào)查的目的和意義、調(diào)查的內(nèi)容和范圍、調(diào)查采用方式和方法、調(diào)查進度安排和有關(guān)經(jīng)費開支預(yù)算、附件等部分。

 。ǘ┳珜懻{(diào)查方案應(yīng)注意的問題

  1.一份完整的調(diào)查方案,上述5個部分的內(nèi)容均應(yīng)涉及,不能有遺漏。否則已經(jīng)不完整的。

  2.調(diào)查方案的制訂必須建立在對調(diào)查課題的背景的深刻認識上。

  3.調(diào)查方案要盡量做到科學(xué)性與經(jīng)濟性的結(jié)合。

  4.調(diào)查方案的格式方面可以靈活,不一定要采用固定格式。

  三.調(diào)查方案的可行性研究

 。ㄒ唬┱{(diào)查方案的可行性研究的方法

  1.邏輯分析法:是指從邏輯的層面對調(diào)查方案進行把關(guān),考察其是否符合邏輯和情理。

  2.經(jīng)驗判斷法:是指通過組織一些具有豐富市場調(diào)查經(jīng)驗的人士,對設(shè)計出來的市場調(diào)查方案進行初步研究和判斷,以說明調(diào)查方案的合理性和可行性。

  3.試點調(diào)查法:是通過在小范圍內(nèi)選擇部分單位進行試點調(diào)查,對調(diào)查方案進行實施檢驗,以說明調(diào)查方案的可行性的方法。

 。ǘ┱{(diào)查方案的模擬實施

  調(diào)查方案的模擬實施是只對那些調(diào)查內(nèi)容很重要,調(diào)查規(guī)模又很大的調(diào)查項目才采用模擬調(diào)查,并不是所有的調(diào)查方案都需要進模擬調(diào)查。

 。ㄈ┱{(diào)查方案的總體評價

  調(diào)查方案的總體評價可以從不同角度來衡量。但是,一般情況下,對調(diào)查方案進行評價應(yīng)包括四個方面的內(nèi)容,即:調(diào)查方案是否體現(xiàn)調(diào)查目的和要求;調(diào)查方案是否具有可操作性;調(diào)查方案是否科學(xué)和完整;調(diào)查方案是否具有高效經(jīng)濟的優(yōu)點。

  一、活動宗旨

  1.緊密圍繞“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”的主題,弘揚政府統(tǒng)計服務(wù)、誠信、專業(yè)的核心價值。

  2.宣傳統(tǒng)計,開展一系列宣傳活動,展示政府統(tǒng)計取得的成就,推廣統(tǒng)計知識,讓公眾走進統(tǒng)計,引導(dǎo)公眾正確認識、理解、信任和支持政府統(tǒng)計。

  3.以此次活動為契機,提高統(tǒng)計公信力。

  二、活動內(nèi)容

  2.組織一次學(xué)習(xí):組織局干部職工、街道(企業(yè))基層統(tǒng)計人員,學(xué)習(xí)市統(tǒng)計系統(tǒng)先進人物事跡。(牽頭科室:辦公室)

  3.制作一期板報:活動期間,以“宣傳統(tǒng)計知識、展示統(tǒng)計成果”為主題,用板報、宣傳欄的形式慶祝“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”。(責(zé)任科室:統(tǒng)計科負責(zé)內(nèi)容的收集提供、辦公室負責(zé)板面的設(shè)計制作)

  4.舉辦一次競賽活動:9月下旬,以“三季度經(jīng)濟形勢分析”為主題,舉行迎“雙日”、慶“雙節(jié)”業(yè)務(wù)競賽活動,著力提升全局專題研究能力與水平,更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的職能作用。(牽頭科室:綜合科)

  5.開展好各種慰問:活動期間,結(jié)合統(tǒng)計調(diào)查工作實際做好被調(diào)查對象和輔助調(diào)查員的慰問工作,慰問率達到100%。(牽頭科室:調(diào)查隊)

  6.營造活動氛圍:利用手機短信的方式宣傳統(tǒng)計,在“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”當(dāng)天以手機短信方式向手機用戶宣傳“雙日”和人口普查。(責(zé)任科室:普查中心)

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立慶祝“‘世界統(tǒng)計日’暨‘中國統(tǒng)計開放日’”系列宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組。王漱石同志為組長,錢永剛、劉波、萬多同志為副組長,辦公室、綜合科、統(tǒng)計科、調(diào)查隊等科室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組,負責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)落實,由辦公室具體負責(zé)。

  附:口號

  依法統(tǒng)計,真實可信

  數(shù)據(jù)準確,利國利民

  堅持依法統(tǒng)計,反對弄虛作假

  依法統(tǒng)計光榮,虛報瞞報可恥

  搞好統(tǒng)計稽查,制止統(tǒng)計違法

  關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù),了解中國經(jīng)濟

  《統(tǒng)計法》是統(tǒng)計活動的行為準則

  堅持實事求是,恪守統(tǒng)計職業(yè)道德

  嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法,確保數(shù)據(jù)準確及時

  弘揚統(tǒng)計法治理念,營造依法統(tǒng)計環(huán)境

  關(guān)注統(tǒng)計就是關(guān)注未來,關(guān)心統(tǒng)計就是關(guān)心發(fā)展

  落實“五五”普法規(guī)劃,深入開展統(tǒng)計法制宣傳

  準確及時報送統(tǒng)計資料是每個統(tǒng)計調(diào)查對象的法定義務(wù)

  堅持依法統(tǒng)計,服務(wù)膠南發(fā)展

  弘揚求真務(wù)實精神,營造依法統(tǒng)計環(huán)境

調(diào)查研究方案范文9

  1、課題研究的內(nèi)容:

  1、培養(yǎng)小學(xué)生自主學(xué)習(xí)語文的良好習(xí)慣。

 。1)從小培養(yǎng)閱讀習(xí)慣

 。2)培養(yǎng)學(xué)生“不動筆墨不讀書”的習(xí)慣

  (3)培養(yǎng)常用工具書的習(xí)慣。

 。4)培養(yǎng)學(xué)生有效的預(yù)習(xí)的.習(xí)慣

 。5)培養(yǎng)學(xué)生善做自主學(xué)習(xí)筆記的習(xí)慣。

 。6)培養(yǎng)學(xué)生善于提出問題、分析問題并勇于追根究底的習(xí)慣。

 。7)認真復(fù)習(xí)、獨立自主的完成家庭作業(yè)的習(xí)慣

  2、自主學(xué)習(xí)語文的良好習(xí)慣與方法的培養(yǎng)和指導(dǎo)。

  (1)掌握方法,鼓勵閱讀

  (2)優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),減輕課業(yè)負擔(dān)

 。3)提出要求,自主探索

 。4)、創(chuàng)設(shè)情境引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)

 。5)、培養(yǎng)學(xué)生在親歷活動中養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣

 。6)、要發(fā)揮表揚的功效

  2、擬定步驟:

  1、現(xiàn)狀調(diào)查及分析(——)

  2、擬定可行性措施(——)

  3、可行性措施的實施(——)

  4、效果調(diào)查與分析(教學(xué)案例分析)()

  5、研究總結(jié)(撰寫結(jié)題報告)

  3、課題研究的方法:

  1、調(diào)查法:采用問卷調(diào)查、個別談話和學(xué)生座談相結(jié)合的方法,對學(xué)生的實際情況進行科學(xué)的調(diào)查。

  2、行動研究法:在日常教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題并及時積累,積極思考、研究,邊研究邊實踐,促進學(xué)生良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  3、經(jīng)驗總結(jié)法:采用問卷調(diào)查、個別談話和學(xué)生座談相結(jié)合的方法,對學(xué)生的實際情況進行科學(xué)的調(diào)查,與第一次調(diào)查進行比對,得出研究效果。

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