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方案

評(píng)選方案

時(shí)間:2024-01-10 15:53:26 方案 我要投稿

評(píng)選方案(范例7篇)

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,我們需要事先制定方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書(shū)。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的評(píng)選方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

評(píng)選方案(范例7篇)

評(píng)選方案 篇1

  一、活動(dòng)目的

  為了進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,用先進(jìn)人物的事跡感動(dòng)學(xué)生,從身邊的榜樣獲得感動(dòng),從而培養(yǎng)學(xué)生形成優(yōu)秀的品質(zhì)。

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  尋找20xx年感動(dòng)龍實(shí)中的人物,傳遞他帶給我們的至深感動(dòng)、弘揚(yáng)學(xué)校精神,促進(jìn)校園文明建設(shè)。無(wú)論他(她)的身份、背景、經(jīng)歷有多么的不同,只要在近一年里他(她)的點(diǎn)滴事跡感動(dòng)了同學(xué)、感動(dòng)了校園;他(她)的故事解讀了人與人之間的情感;他(她)的言行折射出非凡的人格魅力;他(她)的力量推動(dòng)著校園的進(jìn)步發(fā)展,帶給我們感人至深的心靈沖擊,他(她)就有可能成為20xx年感動(dòng)龍實(shí)中年度人物!

  三、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

  成立龍實(shí)中“感動(dòng)校園十大人物”評(píng)選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)評(píng)選推薦活動(dòng)的統(tǒng)一策劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào),確;顒(dòng)順利開(kāi)展。

  組長(zhǎng):z 副組長(zhǎng):z

  成員:z各班主任

  四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  感動(dòng)校園人物的定義是:事件發(fā)生在近一年來(lái),或者人物在近一年引起全校師生的廣泛關(guān)注。所推薦的人物必須具備以下一種或幾種特點(diǎn):

  在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的過(guò)程中,做出過(guò)突出貢獻(xiàn)

  在教書(shū)育人、管理服務(wù)、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)中具有突出表現(xiàn)

  愛(ài)崗敬業(yè),在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn),體現(xiàn)出不平凡的人格

  關(guān)愛(ài)師生,無(wú)私奉獻(xiàn),用心去成就別人

  誠(chéng)信做人,在堅(jiān)守誠(chéng)信上不為一切誘惑所動(dòng)

  見(jiàn)義勇為,維護(hù)師生合法權(quán)益不惜犧牲個(gè)人利益

  個(gè)人在生活、家庭、情感上的表現(xiàn)特別感人

  評(píng)選推薦的人物和事跡總的.要求:

  1、先進(jìn)性。事跡可信、可學(xué)、可敬。

  2、典型性!案袆(dòng)”主題表現(xiàn)突出,被師生深深感動(dòng)。

  3、時(shí)代性。充分反映科學(xué)發(fā)展和三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的時(shí)代特點(diǎn),與我校構(gòu)建和諧校園的歷史進(jìn)程相吻合。

  4、感染力。事跡突出,細(xì)節(jié)感人,能引起廣大師生員工的情感共鳴。

  五、評(píng)選推薦程序

  評(píng)選推薦活動(dòng)按照廣泛宣傳——班級(jí)推薦(自我推薦)——事跡公示——重點(diǎn)推薦(群眾投票)——領(lǐng)導(dǎo)小組審定的程序逐步推進(jìn)。

  1、廣泛宣傳階段(11月28日-12月2日)

  在全校師生員工中,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛深入地宣傳動(dòng)員,領(lǐng)悟活動(dòng)精神。

  2、班級(jí)推薦(自我推薦)階段(12月3日-12月23日)

  (1)班級(jí)推薦,班主任把關(guān),推薦班級(jí)中至少一位同學(xué)或老師,將其典型事跡(500字左右)和1張生活或?qū)W習(xí)照片以電子稿形式于20xx年12月23日前發(fā)到政教處郵箱(郵箱:z@QQ.com);(2)自己報(bào)名和他人推薦的寫(xiě)清班級(jí)、學(xué)生姓名、簡(jiǎn)單事跡500字和1張生活或?qū)W習(xí)照片,請(qǐng)?jiān)?0xx年12月23日前以電子稿形式發(fā)到政教處郵箱(郵箱:z@QQ.com)。

  3、事跡公示階段(12月24日-12月26日)

  在收集初選的人物事跡后,將人物及其主要事跡進(jìn)行公示,讓全體師生了解。從而實(shí)現(xiàn)不因了解的片面性而埋沒(méi)一個(gè)真正的感動(dòng)人物。

  4、重點(diǎn)推薦(群眾投票)階段(20xx年12月27日)

  通過(guò)事跡公示,全體師生重新認(rèn)識(shí)了我們身邊的人,由全體師生進(jìn)行第二輪投票推薦。選票由政教處統(tǒng)一制定,一人一票,選票直接投到實(shí)驗(yàn)樓一樓大廳的信箱,根據(jù)獲得的票數(shù)確定我們的重點(diǎn)推薦人物。

  5、領(lǐng)導(dǎo)小組審定階段(20xx年1月5日)

  領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)“感動(dòng)校園十大人物”重點(diǎn)推薦人進(jìn)行審定,整理資料,向全體師生宣傳報(bào)道。

  六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確;顒(dòng)取得圓滿成功

  “感動(dòng)校園十大人物”評(píng)選活動(dòng)是我校師生政治生活和精神生活中的一件大事,要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),群策群力、精心組織、周密安排,確;顒(dòng)取得圓滿成功。

  灣龍區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)政教處

  20xx年龍實(shí)中“感動(dòng)校園十大人物”推薦表

  推薦班級(jí)

  班

  推薦人物

  典型事跡:

  說(shuō)明:

  (1)班主任要發(fā)動(dòng)同學(xué),深入了解,把好關(guān),確保典型性;

  (2)事跡(500字左右),統(tǒng)一用電子稿(字體小四),20xx年12月23日前發(fā)到政教處郵箱()。

評(píng)選方案 篇2

  為認(rèn)真貫徹學(xué)校工作精神,突出教學(xué)教研的中心地位,積極推進(jìn)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),有效推動(dòng)教學(xué)教研工作縱深發(fā)展,學(xué)校決定,在全校范圍內(nèi)開(kāi)展教學(xué)科研先進(jìn)年級(jí)和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)。具體方案如下:

  一、評(píng)選對(duì)象:各年級(jí)及全體在職在編教師。

  二、評(píng)選內(nèi)容:聽(tīng)課評(píng)課、論文定級(jí)、征文評(píng)優(yōu)。

  三、評(píng)選辦法:

 。ㄒ唬┫冗M(jìn)年級(jí)

  學(xué)校根據(jù)下列四項(xiàng)辦法給各年級(jí)計(jì)分,總分位列前三名的,被評(píng)為教學(xué)教研先進(jìn)年級(jí)。

  1、講課評(píng)優(yōu)率。本次聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)各年級(jí)教師評(píng)優(yōu)總數(shù),計(jì)算出各年級(jí)講課評(píng)優(yōu)率(講課評(píng)優(yōu)教師人數(shù)除以年級(jí)實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得100分,后面的名次每降一名減5分。

  2、原創(chuàng)稿件交稿率。本次教學(xué)論文、優(yōu)秀教案、心得體會(huì)、教學(xué)反思征文活動(dòng)結(jié)束后,計(jì)算各年級(jí)原創(chuàng)交稿率(原創(chuàng)稿件總數(shù)除以年級(jí)實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得60分,后面的名次每降一名減5分。

  3、稿件評(píng)優(yōu)率。征文活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校將組織人員對(duì)稿件進(jìn)行審核和評(píng)選,計(jì)算出各年級(jí)稿件評(píng)優(yōu)率(稿件評(píng)優(yōu)總數(shù)除以年級(jí)實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得20分,后面的名次每降一名減2分。

  4、論文發(fā)表率。統(tǒng)計(jì)年度各年級(jí)教師在省、市、校級(jí)刊物發(fā)表論文的篇數(shù)(拿發(fā)表論文的刊物到教科室登記、審核,否則無(wú)效),計(jì)算各年級(jí)的論文發(fā)表率(論文發(fā)表總數(shù)除以年級(jí)實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得20分,后面的名次每降一名減2分。

 。ǘ┫冗M(jìn)個(gè)人

  先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法與先進(jìn)年級(jí)相同,根據(jù)下列三項(xiàng)辦法分學(xué)科給個(gè)人計(jì)分,根據(jù)學(xué)校分配給各學(xué)科的名額,按高分到低分順序錄選。

  1、講課評(píng)優(yōu)。在本次聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)中被學(xué)科組評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的,該教師加60分;被推薦上全校示范課的`,追加10分。

  2、論文發(fā)表。年度在學(xué)校?褪∈屑(jí)公開(kāi)出版刊物發(fā)表教育教學(xué)論文(拿發(fā)表論文的刊物到教科室登記、審核,否則無(wú)效),按相應(yīng)級(jí)別給該教師加分(此項(xiàng)個(gè)人得分最高不超過(guò)40分)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  校級(jí):10分/篇 省市級(jí):20分/篇(有公開(kāi)出版刊號(hào))

  3、稿件評(píng)優(yōu)。此次征文活動(dòng)中,稿件被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的給該教師加20分。如教師有多篇稿件被評(píng)為優(yōu)秀,只計(jì)算一篇的分?jǐn)?shù)。

  4、名額分配

  按各學(xué)科組總?cè)藬?shù)的25%定名額(語(yǔ)數(shù)外三科分初高中,其他學(xué)科不分)。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)方式:

  新春教師大會(huì),現(xiàn)場(chǎng)授獎(jiǎng)。

評(píng)選方案 篇3

  為了積極探索農(nóng)村寄宿制小學(xué)“三功能一主體”的辦學(xué)模式,做好學(xué)校三大工作系統(tǒng)之一的.“學(xué)生特長(zhǎng)培養(yǎng)及健康娛樂(lè)”工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)一批合格加特長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生,進(jìn)一步提高辦學(xué)效率和辦學(xué)品位,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定,開(kāi)展第二屆“成長(zhǎng)杯”優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)擬定方案如下:

  一、活動(dòng)主題:快樂(lè)成長(zhǎng) 感恩母校 感恩老師

  二、活動(dòng)對(duì)象:xx完小六年級(jí)全體師生

  三、活動(dòng)時(shí)間:XX年4月

  四、活動(dòng)組織:xx完小德育處

  五、活動(dòng)程序:

  1.優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選須經(jīng)過(guò)兩個(gè)程序,一是文化考試,二是才藝展示,以兩部分實(shí)際得分的50%計(jì)入個(gè)人最后得分,按最終成績(jī)由高到低取前9名為本年度優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng)方案,規(guī)劃方案《優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng)方案》。

  2.首先由各班推選12名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行文化考試,按文化考試成績(jī)由高到低排列,先各班保前3名選手后,不分班級(jí)在選3名將作為入圍選手進(jìn)入才藝展示,文化考試所需試卷由行政、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)編制。

  3.文化考試后,德育處對(duì)進(jìn)入才藝展示的學(xué)生進(jìn)行公示,公示時(shí)間內(nèi),學(xué)生準(zhǔn)備才藝展示的內(nèi)容及項(xiàng)目,并將展示的內(nèi)容及項(xiàng)目按規(guī)定時(shí)間上報(bào)德育處,由德育處選定時(shí)間組織全校學(xué)生進(jìn)行公開(kāi)展示。

  六、獲獎(jiǎng)及待遇:凡獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50-20元,并頒發(fā)證書(shū),指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50-20元。

  七、其他未盡事宜以德育處通知為準(zhǔn)

評(píng)選方案 篇4

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,切實(shí)加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè),推進(jìn)“師德百千萬(wàn)工程”的深入開(kāi)展,經(jīng)研究決定,在全校開(kāi)展第二屆“師德標(biāo)兵”評(píng)選表彰活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、目的意義

  深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè),是做好以師德建設(shè)為重點(diǎn)的教職工思想政治工作的重要載體,是提高廣大教職工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)教職工隊(duì)伍思想建設(shè)的`重要舉措。要以師德標(biāo)兵評(píng)選推薦活動(dòng)為載體,圍繞我!八膫(gè)一流”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),倡導(dǎo)教育以人為本,樹(shù)立素質(zhì)教育理念,大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為推進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  二、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):xxx

  副組長(zhǎng):xxx、xxx、xxx、xxx

  成 員:xxx、xxx、xxx、xxx

  三、評(píng)選范圍和名額

  1.評(píng)選范圍:全校在編在崗的任課教師。

  2.評(píng)選名額:師德標(biāo)兵三名(不包括第一屆三名師德標(biāo)兵)。

  四、評(píng)選原則

  1.嚴(yán)格評(píng)選條件。嚴(yán)格按照評(píng)選條件推薦,凡是三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》行為的,一律不得推薦。

  2.公開(kāi)公正公平。公開(kāi)評(píng)選條件、公開(kāi)評(píng)選程序、公示評(píng)選結(jié)果。

  3.注重學(xué)科平衡。推薦要兼顧在不同崗位和學(xué)科工作的優(yōu)秀教師。

  五、評(píng)選程序

  1、民主推薦。通過(guò)召開(kāi)教職工大會(huì),從全校在職員工中推薦5名候選人。

  2、網(wǎng)絡(luò)公示。將5名候選人的簡(jiǎn)要事跡材料在學(xué)校網(wǎng)站上公示。

  3、學(xué)生、家長(zhǎng)投票。結(jié)合“家長(zhǎng)評(píng)校,學(xué)生評(píng)教”活動(dòng),發(fā)動(dòng)學(xué)生和家長(zhǎng)投票。

  4、學(xué)校師德標(biāo)兵評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)民主產(chǎn)生的5名候選人進(jìn)行認(rèn)真審核,從中確定3名師德標(biāo)兵。

  六、評(píng)選要求

  1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了做好評(píng)選推薦工作,學(xué)校成立評(píng)選師德標(biāo)兵領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,確保評(píng)選工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

  2.做好宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)全體教師大會(huì),將評(píng)選的意義、條件和范圍說(shuō)清楚,動(dòng)員廣大教師積極參與,確保評(píng)選活動(dòng)公眾的參與性、透明性、公正性,以達(dá)到通過(guò)評(píng)選促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的目的和實(shí)際效果。

  七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  學(xué)校給予“師德標(biāo)兵”通報(bào)表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并作為今后上一級(jí)“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)的推薦人選。

評(píng)選方案 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  1.通過(guò)教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),深化課堂教學(xué)改革,充分調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性,為廣大教師提供一個(gè)展示自己教學(xué)水平,教學(xué)藝術(shù)的平臺(tái)。

  2.通過(guò)教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),增強(qiáng)教師的精品意識(shí),質(zhì)量意識(shí),鍛煉教師,特別是青年教師。

  3.通過(guò)教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),建立以教研促進(jìn)教學(xué),教學(xué)推動(dòng)教研的互動(dòng)教研模式,實(shí)現(xiàn)教研興校,教研立校。

  二、參評(píng)條件

  1. 參評(píng)教師具有良好的教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表。

  2. 參評(píng)教師愛(ài)崗敬業(yè),在一學(xué)年度中執(zhí)教2次以上的崗位公開(kāi)課。

  3. 參評(píng)教師具有扎實(shí)的教學(xué)基本功,具有比較先進(jìn)的教學(xué)理念、比較系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)和一定的教育教學(xué)理論素養(yǎng),教學(xué)成績(jī)突出。

  4.積極投身教學(xué)改革,積極參加各種教研活動(dòng)和課題研究,有一定的科研能力。

  5. 年齡40周歲以下(包含40歲)、教齡滿3年的一線在職教師。

  6.參與科目:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息、通用科目暫不進(jìn)行)。

  三、評(píng)選要求和內(nèi)容

  學(xué)校評(píng)選包括導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)與使用、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的調(diào)控、信息技術(shù)的應(yīng)用、學(xué)生評(píng)價(jià)等級(jí)方面的內(nèi)容。

  1.導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)

  導(dǎo)學(xué)案要體現(xiàn)課前自學(xué)、合作探究、教師點(diǎn)撥、課堂練習(xí)、鞏固提高等基本教學(xué)環(huán)節(jié)。

  2.課堂教學(xué)的生成

 、俳虒W(xué)理念

  參加學(xué)校評(píng)比的課,應(yīng)體現(xiàn)出實(shí)用性、創(chuàng)新性和示范性的特點(diǎn);體現(xiàn)素質(zhì)教育精神,體現(xiàn)新課程理念;在提高課堂教學(xué)效率、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、合作探究意識(shí)等方面做出探索。

 、趯(dǎo)學(xué)案使用

  導(dǎo)學(xué)案使用,重在觀察、分析師生對(duì)導(dǎo)學(xué)案的'落實(shí)情況。

 、蹖W(xué)生活動(dòng)

  體現(xiàn)新課標(biāo)學(xué)習(xí)理念,重視自主、合作、探究學(xué)習(xí)的生成過(guò)程,對(duì)我校高效課堂教學(xué)的探索有一定的推動(dòng)作用。

  3.教學(xué)手段的運(yùn)用

  為促進(jìn)現(xiàn)代化教學(xué)方式的有效實(shí)施,要求參評(píng)老師制作使用課件等,在教學(xué)中合理運(yùn)用電教等教學(xué)輔助手段。

  4.學(xué)生評(píng)價(jià)

  學(xué)校統(tǒng)一組織學(xué)生對(duì)參評(píng)教師執(zhí)教的課堂教學(xué)情況,進(jìn)行滿意度調(diào)查。學(xué)生滿意度低于80%,不得評(píng)為優(yōu)質(zhì)課。

  四、評(píng)選程序

  學(xué)科評(píng)選:(第一階段:第13周)

  1.教師個(gè)人自愿報(bào)名,各科備課組長(zhǎng)組織教師在本組內(nèi)按參評(píng)條件、標(biāo)準(zhǔn)選拔,進(jìn)行初選比賽。

  2.學(xué)科組按科內(nèi)任課教師10%的比例,推薦參加校級(jí)評(píng)選的人選。學(xué)科組將參賽教師排名結(jié)果報(bào)教研處審核、建檔。

  校級(jí)評(píng)選:(第二階段:第14-15周)

  1.學(xué)校對(duì)參加校級(jí)評(píng)選人員進(jìn)行資格認(rèn)定。

  2.學(xué)校組織各科參賽老師提前1周推薦評(píng)委、抽簽確定講課的學(xué)科順序、學(xué)科內(nèi)講課順序,定內(nèi)容,定授課班級(jí)。學(xué)校統(tǒng)一安排比賽時(shí)間。

  3.學(xué)校組織學(xué)科評(píng)委會(huì)。評(píng)委會(huì)依照《塘新中學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比評(píng)分表》當(dāng)場(chǎng)打分,匯總分?jǐn)?shù),排出名次。

  行政評(píng)委:z

  顧問(wèn)評(píng)委: z

  后勤保障:z

  4.科組負(fù)責(zé)參賽課的錄像和刻錄光盤(pán),教學(xué)設(shè)計(jì)、導(dǎo)學(xué)案、光盤(pán)一起交教研處。

  5.學(xué)校聘請(qǐng)專家組評(píng)出十名,并進(jìn)行公示,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定產(chǎn)生塘新中學(xué)“十佳教學(xué)能手”。

  五、校優(yōu)質(zhì)課的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置和使用

  1.校級(jí)優(yōu)質(zhì)課設(shè)一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)8名、三等獎(jiǎng)11名,頒發(fā)證書(shū)和紀(jì)念品。

  2.校級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)?wù)撸@得推薦上一級(jí)各類優(yōu)質(zhì)課(電教、課題、實(shí)驗(yàn)等)和公開(kāi)課、示范課、市青年教師基本功比賽的資格。

  3.塘新中學(xué)“十佳教學(xué)能手”獲得者按順序具有推薦上一級(jí)教學(xué)能手評(píng)比資格。

  教研處

評(píng)選方案 篇6

  為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),宣傳和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀班主任的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以先進(jìn)典型引領(lǐng)班主任專業(yè)成長(zhǎng),進(jìn)一步提高班主任工作的質(zhì)量,根據(jù)市教育局《關(guān)于開(kāi)展評(píng)選“魅力班主任”評(píng)選活動(dòng)的通知》(姜教發(fā)〔20xx〕38號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定在全校開(kāi)展“魅力班主任”評(píng)選活動(dòng)。

  一、活動(dòng)目的

  展示我校教師隊(duì)伍特別是班主任隊(duì)伍建設(shè)的成就,充分展現(xiàn)班主任的人格魅力和管理智慧,發(fā)揮“魅力班主任”的示范、引領(lǐng)作用,搭建班主任自我提升、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái),促進(jìn)班主任隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)的不斷提升。

  二、評(píng)選范圍:

  有擔(dān)任班主任工作三年以上經(jīng)歷,目前在職在崗的教育工作者可參加評(píng)選。

  三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  根據(jù)班主任工作特點(diǎn),共設(shè)10個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng):

  (1)愛(ài)心獎(jiǎng):關(guān)心特殊家庭的.學(xué)生,特別有愛(ài)心,在“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)中,真情投入,溫暖學(xué)生和家長(zhǎng),教育效果顯著。

 。2)智慧獎(jiǎng):風(fēng)趣幽默,平易近人,學(xué)生信賴,有解決學(xué)生心理等難點(diǎn)問(wèn)題的專業(yè)能力,班務(wù)工作中充滿智慧。

 。3)創(chuàng)新獎(jiǎng):突破傳統(tǒng),班級(jí)文化建設(shè)、班級(jí)管理模式創(chuàng)新,有獨(dú)特的治班理念,有一套行之有效的班級(jí)管理制度和做法。

 。4)敬業(yè)獎(jiǎng):班主任工作20年以上,經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)班主任工作摯愛(ài)執(zhí)著,敬業(yè)奉獻(xiàn),勤勤懇懇,忘我工作,在培養(yǎng)年輕班主任方面成果明顯。

  (5)研究獎(jiǎng):熱愛(ài)讀書(shū),氣質(zhì)優(yōu)雅,班級(jí)有濃厚的讀書(shū)氛圍,對(duì)班主任工作有研究,有感悟,有相關(guān)文章發(fā)表。

 。6)才藝獎(jiǎng):自身有藝術(shù)特長(zhǎng),并在特色鮮明的班級(jí)文化中,培養(yǎng)了一批具有才藝特長(zhǎng)的學(xué)生。

 。7)人氣獎(jiǎng):心態(tài)年輕,青春陽(yáng)光,親和有人氣,與學(xué)生沒(méi)有代溝,是學(xué)生心中永不衰老的“大哥”、“大姐”。

 。8)潛力獎(jiǎng):30歲以下的青年班主任,個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀,有思想,有行動(dòng),實(shí)績(jī)突出,具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

 。9)溝通獎(jiǎng):教育主管部門以及學(xué)校科室布置的任務(wù)能及時(shí)完成,積極支持同事工作,家校共育,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

 。10)桃李獎(jiǎng):辛勤培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀學(xué)生,特別是學(xué)生畢業(yè)以后,不忘師恩,為母校爭(zhēng)光,支持母校發(fā)展。

  四、評(píng)選要求:

 。ㄒ唬┰u(píng)選時(shí)間:

  (二)評(píng)選步驟:

  第一階段:個(gè)人自評(píng)(5月10日前)

  全體老師對(duì)照十個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選要求,可自行申報(bào)(逾期視為自動(dòng)放棄)。

  第二階段:各年級(jí)組內(nèi)互評(píng)(5月15日前)

  各年級(jí)組集中開(kāi)會(huì),對(duì)申報(bào)的班主任進(jìn)行評(píng)價(jià),推出符合條件的班主任每獎(jiǎng)項(xiàng)1名,合計(jì)10名報(bào)送政教處。

  第三階段:綜合素質(zhì)考核(5月20日前)

  綜合素質(zhì)考核由申報(bào)陳述和問(wèn)題情景解讀兩部分組成。申報(bào)陳述是指陳述自己申報(bào)該獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)勢(shì)和理由;問(wèn)題情景解讀是對(duì)問(wèn)題情景限時(shí)一分鐘的即性回答。評(píng)委由部分任課教師代表、學(xué)生和家長(zhǎng)代表、教育專家組成。每獎(jiǎng)項(xiàng)只有1名班主任入圍,最終評(píng)出10名“魅力班主任”。

  第四階段:公示(5月22日前)

  將入圍的10名“魅力班主任”名單報(bào)校長(zhǎng)室、黨支部,并校內(nèi)公示一天。

  第五階段:準(zhǔn)備申報(bào)材料:

  5月30日前上報(bào)推薦人員名單及相關(guān)材料。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1.學(xué)校評(píng)選出的10名“魅力班主任”將被授予“二附中魅力班主任”榮譽(yù)稱號(hào),召開(kāi)隆重的頒獎(jiǎng)大會(huì)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);

  2.校級(jí)“魅力班主任”獲得者的事跡將在校園網(wǎng)站和櫥窗等媒體進(jìn)行宣傳;

評(píng)選方案 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  我們根據(jù)幼兒愛(ài)聽(tīng)故事、善于模仿的特點(diǎn),借著區(qū)少年宮開(kāi)展“故事大王”評(píng)選活動(dòng)的指示精神,我園積極為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)想講、敢講、喜歡講、有機(jī)會(huì)講并能得到積極應(yīng)答的環(huán)境,從而提高孩子的語(yǔ)言表達(dá)能力和大膽表現(xiàn)自我的欲望。

  二、參加對(duì)象

  全園145名幼兒根據(jù)自身情況自愿報(bào)名。

  三、活動(dòng)時(shí)間安排

  20xx年12月1日全員動(dòng)員,12月4日幼兒在各班教師處報(bào)名,12月8日各班自行組織比賽,12月9日各班推選選手參加幼兒園比賽,12月18日推選1人參加區(qū)少年宮評(píng)比。

  四、具體項(xiàng)目安排

  1、班級(jí)比賽安排

  參加人數(shù)不限,教師利用日常教學(xué)活動(dòng)和游戲活動(dòng)時(shí)間組織開(kāi)展。

  各班獲獎(jiǎng)人數(shù)為:小班10人,中一班10人,中二班10人,大班12人,一、二、三等獎(jiǎng)的比例為3:3:4。

  2、幼兒園比賽安排

  參加幼兒園比賽的各班人數(shù)為每班3人,共12人,從12人中推選1參加區(qū)故事大王比賽。

  3、活動(dòng)地點(diǎn):中二班活動(dòng)室

  4、評(píng)議人員

  園長(zhǎng)、語(yǔ)言教研組全體教師和部分幼兒代表

  5、活動(dòng)具體流程

  幼兒入場(chǎng)并按指定的位置入坐。

  主持人上臺(tái)介紹評(píng)委及比比賽規(guī)則。

  按抽簽順序請(qǐng)幼兒上臺(tái)講故事。

  請(qǐng)園長(zhǎng)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。

  五、參賽要求

  1、參賽故事內(nèi)容健康,積極向上,生動(dòng)有趣。

  2、講述故事聲音洪亮、吐字清楚,有條理,語(yǔ)言生動(dòng),感染力強(qiáng),富有童趣。

  3、參賽選手自然大方,天真活潑,講述時(shí)間為3分鐘。

  一、促進(jìn)了教師素質(zhì)的提升

  1、提高了教師的組織與指導(dǎo)能力

  從開(kāi)始各班幼兒的發(fā)動(dòng)報(bào)名到最終評(píng)比活動(dòng)的結(jié)束,各班語(yǔ)言組教師和配班教師經(jīng)過(guò)了組織幼兒報(bào)名、和家長(zhǎng)一起為幼兒精選故事、指導(dǎo)幼兒講述技巧和講述后進(jìn)行分析和反思這樣幾個(gè)環(huán)節(jié),大大提高了她們獨(dú)自組織班級(jí)活動(dòng)的能力。同時(shí),對(duì)于故事講述方面的指導(dǎo)也有了大幅度提高。

  2、提升了教師的反思能力

  故事講述結(jié)束后,各班老師主動(dòng)積極地通過(guò)家園聯(lián)系欄向家長(zhǎng)匯報(bào)了本次故事比賽參與的人員和獲獎(jiǎng)情況,告訴家長(zhǎng)通過(guò)本次活動(dòng)孩子獲得的進(jìn)步和發(fā)展。老師們公布了本次比賽的成績(jī),意在讓家長(zhǎng)看到自己孩子和其他幼兒的不足,明確下一步努力的方向和今后指導(dǎo)的策略。同時(shí),各位老師分別就本次故事講述比賽的情況進(jìn)行了深入淺出的書(shū)面總結(jié),以便讓老師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找下一步努力的方向,提高了教師的反思能力。

  二、提高了幼兒的綜合能力

  1、激發(fā)起幼兒參與講述活動(dòng)的興趣

  在教師的積極發(fā)動(dòng)下,各班幼兒積極地報(bào)名參與講述,全園共有96名幼兒報(bào)名講述故事,占全園出勤幼兒的80%,其中,大班幼兒32名幼兒參與,占全班出勤幼兒的88%。這充分說(shuō)明教師發(fā)動(dòng)工作做得好,營(yíng)造出一種積極參與活動(dòng)的'氛圍,充分調(diào)動(dòng)起幼兒參與活動(dòng)的積極性和對(duì)講述活動(dòng)的興趣。興趣是最好的老師,在興趣的指引下,孩子們才能講述好。

  2、鍛煉了幼兒的綜合表現(xiàn)能力

  通過(guò)講述故事比賽,幼兒提高的不僅是語(yǔ)言表達(dá)能力,還有他們非常欠缺的舞臺(tái)意識(shí)、良好的記憶力、對(duì)故事的理解能力和通過(guò)多種手段積極表現(xiàn)的能力。通過(guò)本次故事講述和比賽活動(dòng),孩子們膽量提高了、口齒更清楚了、表現(xiàn)手法更豐富了。沒(méi)有參與講述的幼兒從參賽選手的表現(xiàn)中獲得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),從不同層面促進(jìn)了幼兒綜合素質(zhì)的提高。

  三、密切了家園之間的聯(lián)系

  孩子們對(duì)故事講述的熱情與練習(xí)不僅在幼兒園里釋放,還有更多的幼兒需要在家庭中請(qǐng)爸爸媽媽當(dāng)觀眾進(jìn)行練習(xí)。在這一過(guò)程中,家長(zhǎng)對(duì)孩子的指導(dǎo)就開(kāi)始與教師的指導(dǎo)產(chǎn)生一些摩擦和碰撞、意見(jiàn)與分歧,正是這些摩擦與碰撞才促成了教師與家長(zhǎng)的互動(dòng)交流。教師們的先進(jìn)理念得以與家長(zhǎng)交流,從而使家長(zhǎng)更加了解幼兒園的辦園思路和育兒理念。于是,更多的家長(zhǎng)為了更好地教育好自己的孩子,開(kāi)始重視與教師之間的互動(dòng)與交流。達(dá)到了密切了家園聯(lián)系、形成有效教育合力的目的。

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