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方案

實(shí)施方案

時(shí)間:2024-03-04 08:34:27 方案 我要投稿

實(shí)施方案

  為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么你有了解過方案嗎?下面是小編整理的實(shí)施方案4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)施方案

實(shí)施方案 篇1

  目前,牲豬疫情形勢(shì)嚴(yán)峻,為認(rèn)真做好今年秋季重大動(dòng)物疫病的防控工作,防止動(dòng)物疫情區(qū)域性發(fā)生和流行,高標(biāo)準(zhǔn)完成今年秋季集中免疫工作,確保我鎮(zhèn)動(dòng)物疫情平穩(wěn),特制定本方案。

  一、總體目標(biāo)

  高致病性豬藍(lán)耳病、雞新城疫、山羊痘、豬瘟、禽流感、牲畜口蹄疫等六種強(qiáng)制病種應(yīng)免畜禽密度達(dá)到100%;免疫抗體合格率在85%以上。

  二、時(shí)間安排

  根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一布置安排,今年秋季集中免疫工作時(shí)間為9月10日開始到11月31日全面結(jié)束。我鎮(zhèn)具體安排如下:

  1.9月10日—9月12日,宣傳發(fā)動(dòng),召開動(dòng)員會(huì)。

  2.9月13日—10月15日,注射牲畜高致病性豬藍(lán)耳病禽流感疫苗。

  3.10月16日—10月31日,豬瘟、牲畜口蹄疫、雞新城疫、山羊痘免疫。

  4.11月1日—11月5日,自查,各種疫苗補(bǔ)注。

  三、工作要求

  1.做到五個(gè)不漏,八個(gè)100%。五個(gè)不漏為鎮(zhèn)不漏村,村不漏組,組不漏戶,戶不漏畜,畜不漏針。八個(gè)100%為高致病性豬藍(lán)耳病、山羊痘、豬瘟、禽流感、雞瘟、口蹄疫六種強(qiáng)制免疫病種的免疫密度達(dá)到100%,防疫員入戶注射率達(dá)100%,入戶卡張貼率100%,掛標(biāo)率100%,免疫檔案登記100%。

  2.確保免疫效果。做到有效注射疫苗,科學(xué)保管疫苗,按使用說明規(guī)定稀釋疫苗,注射正確劑量,確保免疫抗體檢測(cè)合格率在75%以上。

  3.嚴(yán)格消毒,規(guī)范操作。

  嚴(yán)格消毒。所有防疫器械必須按規(guī)定消毒后才能使用,必須堅(jiān)持一欄一針頭;進(jìn)入農(nóng)戶后換農(nóng)戶家的鞋或用消毒液消毒自己的鞋,卡耳鉗必須用消毒液浸泡。

  規(guī)范操作。要確保免疫接種的`畜禽是健康的,在注射時(shí)要穩(wěn)、準(zhǔn)、足。

  4.規(guī)范填寫免疫證,建立完整免疫檔案。填寫免疫證要按空填寫,免疫檔案要逐行填寫,每戶每組每村要有合計(jì),以村為單位,填寫要實(shí)事求是。

  5.加強(qiáng)免疫信息報(bào)送工作。按上級(jí)要求,集中免疫期間,各防疫員要在每個(gè)星期五下午5點(diǎn)以前將本周的防疫數(shù)據(jù)報(bào)給站長(zhǎng),站長(zhǎng)報(bào)縣局。要求一星期一報(bào),少一次對(duì)防疫員罰款50元。

  四、工作措施

  1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。防疫期間,鎮(zhèn)防治重大疫病領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,強(qiáng)化防疫工作的指揮和協(xié)調(diào)。動(dòng)物防疫站加強(qiáng)防疫業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常監(jiān)督、跟蹤工作。站長(zhǎng)加強(qiáng)防疫監(jiān)管;每星期召開一次防疫小結(jié)會(huì)。

  2.廣泛宣傳,家喻戶曉。防疫站印發(fā)入戶宣傳單,各村(居)委會(huì)要張貼宣傳標(biāo)語。

  3.層層落實(shí)工作責(zé)任。為確保防疫工作效果,進(jìn)一步明確職責(zé),層層落實(shí)工作責(zé)任,各村支書為各村的第一責(zé)任人,各村防疫員為直接責(zé)任人。所有防疫員和鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站簽訂防疫工作責(zé)任狀。本次防疫工作納入鎮(zhèn)政府對(duì)村的年度考核,出現(xiàn)問題,取消年底評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。防疫工作必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格操作規(guī)程,確保免疫質(zhì)量。年存欄20條以上的養(yǎng)殖戶明確由專職防疫員劉俊明負(fù)責(zé)防疫注射和監(jiān)管養(yǎng)殖戶規(guī)范填寫?zhàn)B殖檔案。

  4.堅(jiān)持督查制度,確保秋防工作落實(shí)。具體安排如下:

 。1)10月1日—10月3日,站長(zhǎng)組織開展自查。

 。2)10月12日—10月13日,由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站組織對(duì)各村開展交叉檢查或督查;并發(fā)督查通報(bào)。

 。3)11月底,由鎮(zhèn)政府組織秋防驗(yàn)收檢查。

 。4)隨時(shí)迎接縣級(jí)以上單位的督查、檢查。

  5.嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰分明。繼續(xù)實(shí)行過程管理與結(jié)果考核相結(jié)合,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,堅(jiān)持績(jī)效與待遇掛勾。

實(shí)施方案 篇2

  關(guān)于開展TPM管理的實(shí)施步驟 TPM的目標(biāo)可以概括為四個(gè)“零”,即停機(jī)為零、廢品為零、事故為零、速度損失為零。

  推行TPM要從三大要素上下功夫,這三大要素是:

  1、提高工作技能:不管是操作工,還是設(shè)備工程師,都要努力提高工作技能,沒有好的工作技能,全員參與將是一句空話。

  2、改進(jìn)精神面貌:精神面貌好,才能形成好的團(tuán)隊(duì),共同促進(jìn),共同提高。

  3、改善操作環(huán)境:通過5S等活動(dòng),使操作環(huán)境良好,一方面可以提高工作興趣及效率,另一方面可以避免一些不必要設(shè)備事故,F(xiàn)場(chǎng)整潔,物料、工具等分門別類擺放,也可使設(shè)置調(diào)整時(shí)間縮短。

  開展TPM方案,需要各方的大力支持,特別是領(lǐng)導(dǎo)層的支持。具體開展過程可分為三個(gè)階段,10個(gè)具體步驟。

  一 TPM開展過程階段

  步驟主要內(nèi)容準(zhǔn)備階段

  1、TPM引進(jìn)宣傳和人員培訓(xùn) ,按不同層次進(jìn)行不同的培訓(xùn)。

  2、建立TPM推進(jìn)機(jī)構(gòu) ,成立各級(jí)TPM推進(jìn)委員會(huì)和專業(yè)組織 。

  3、制定TPM基本方針和目標(biāo) ,提出基準(zhǔn)點(diǎn)和設(shè)定目標(biāo)結(jié)果。

  4、制定TPM推進(jìn)總計(jì)劃, 整體計(jì)劃引進(jìn)。

  5、制定提高設(shè)備綜合效率的措施 ,選定設(shè)備,由專業(yè)指導(dǎo)小組協(xié)助改善實(shí)施 。

  6、建立自主維修體制 小組自主維修 。

  7、維修計(jì)劃 ,維修部門的日常維修 。

  8、提高操作和維修技能的培訓(xùn) ,分層次進(jìn)行各種技能培訓(xùn)階段 。

  9、建立前期設(shè)備管理體制 ,維修預(yù)防設(shè)計(jì),早期管理程序生命周期費(fèi)用鞏固提高 。

  10、總結(jié)提高,全面推行TPM 總結(jié)評(píng)估,找差距,制定更高目標(biāo)。

  <<1>>、準(zhǔn)備階段

  此階段主要是制定目標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)措施,步步深入開展工作,可進(jìn)行如下五方面的工作。

 、 制定提高設(shè)備綜合效率的措施

  成立各專業(yè)項(xiàng)目小組,小組成員包括設(shè)備工程師、操作員及維修人員等。項(xiàng)目小組有計(jì)劃地選擇不同種類的關(guān)鍵設(shè)備,抓住典型總結(jié)經(jīng)驗(yàn),起到以點(diǎn)帶面的'作用。項(xiàng)目小組要幫助基層操作小組確定設(shè)備點(diǎn)檢和清理潤(rùn)滑部位,解決維修難點(diǎn),提高操作工人的自主維修信心。

 、 建立自主維修程序

  首先要克服傳統(tǒng)的“我操作,你維修”的分工概念,要幫助操作工人樹立起“操作工人能自主維修,每個(gè)人對(duì)設(shè)備負(fù)責(zé)”的信心和思想。 推行5S活動(dòng),并在5S的基礎(chǔ)上推行自主維修“七步法”。

  自主維修“七步法”

  步 驟 名 稱 內(nèi) 容

  1 初始清潔 清理灰塵,搞好潤(rùn)滑,緊固螺絲

  2 制定對(duì)策 防止灰塵,油泥污染,改進(jìn)難以清理部位的狀況,減少清潔困難

  3 建立清潔潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)逐臺(tái)設(shè)備,逐點(diǎn)建立合理的清潔潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)

  4 檢查 按照檢查手冊(cè)檢查設(shè)備狀況,由小組長(zhǎng)引導(dǎo)小組成員進(jìn)行各檢查項(xiàng)目

  5 自檢 建立自檢標(biāo)準(zhǔn),按照自檢表進(jìn)行檢查,并參考維修部門的檢查表改進(jìn)小組的自檢標(biāo)準(zhǔn)。樹立新目標(biāo)和維修部確定不同檢查范疇的界限,避免重疊和責(zé)任不明。

  6 整理和整頓 制定各個(gè)工作場(chǎng)所的標(biāo)準(zhǔn),如清潔潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng)清潔標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)記錄標(biāo)準(zhǔn),工具、部件保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等等

  7 自動(dòng)、自主維修工人可以自覺,熟練進(jìn)行自主維修,自信心強(qiáng),有就感。

 、 做好維修計(jì)劃

  維修計(jì)劃指的是維修部門的日常維修計(jì)劃,這要和小組的自主維

  修活動(dòng)結(jié)合進(jìn)行。并根據(jù)小組的開展情況對(duì)維修計(jì)劃進(jìn)行研究及調(diào)整。最好是生產(chǎn)部經(jīng)理與設(shè)備科長(zhǎng)召開每日例會(huì),隨時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,隨時(shí)安排及調(diào)整維修計(jì)劃。

 、 提高操作和維修技能的培訓(xùn)

  培訓(xùn)是一種多倍回報(bào)的投資,不但要對(duì)操作人員的維修技能進(jìn)行培訓(xùn),而且 也要對(duì)他們進(jìn)行操作技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)要對(duì)癥下藥,因材施教,有層次地進(jìn)行培訓(xùn)。

  培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)內(nèi)容

  工段長(zhǎng) 培訓(xùn)管理技能,基本的設(shè)計(jì)修改技術(shù)

  有經(jīng)驗(yàn)的工人 培訓(xùn)維修應(yīng)用技術(shù)

  高級(jí)操作工 學(xué)習(xí)基本維修技能,故障診斷與修理

  初級(jí),新工人 學(xué)習(xí)基本操作技能

  ⑤ 建立設(shè)備初期的管理程序

  設(shè)備負(fù)荷運(yùn)行中出現(xiàn)的不少問題往往在設(shè)備設(shè)計(jì)、研造、制造、安裝、試運(yùn)行階段就已隱藏了。因此,設(shè)備前期管理要考慮維修預(yù)防和無維修設(shè)計(jì),在設(shè)備選型(或設(shè)計(jì)研制)、安裝、調(diào)試及試運(yùn)行階段,根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果和出現(xiàn)的問題改進(jìn)設(shè)備,具體目標(biāo)是:

 、僭谠O(shè)備投資規(guī)劃的限度內(nèi)爭(zhēng)取達(dá)到最高水平

 、跍p少從設(shè)計(jì)到穩(wěn)定運(yùn)行的周期

 、酃ぷ髫(fù)荷小

 、鼙WC設(shè)計(jì)在可靠性、維修性、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和安全性方面都達(dá)到最高水平。

  <<3>>、鞏固階段

  此階段主要是檢查評(píng)估TPM的結(jié)果。改進(jìn)不足,并制定下一步更高

  的目標(biāo)。為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

  最后,為了更好的鞏固TPM的成果,應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢制度

  1、點(diǎn)檢制定義:

  點(diǎn)檢制是以點(diǎn)檢為中心的設(shè)備維修管理體制,點(diǎn)檢制的醫(yī)學(xué)內(nèi)涵就象人要做身體檢查一樣,利用一些檢查手段,對(duì)設(shè)備進(jìn)行早期檢查、診斷和維修。每個(gè)企業(yè)可根據(jù)自己的實(shí)際情況制定自己的點(diǎn)檢制度。

  2、“三位一體”點(diǎn)檢制及五層防護(hù)線的概念

  “三位一體”:指崗位操作員的日常點(diǎn)檢、專業(yè)點(diǎn)檢員的定期點(diǎn)檢、專業(yè)技術(shù)人員的精密點(diǎn)檢三者結(jié)合起來的點(diǎn)檢制度。

  五層防護(hù)線是:

  第一層防護(hù)線:崗位操作員的日常點(diǎn)檢

  第二層防護(hù)線:專業(yè)點(diǎn)檢員的定期點(diǎn)檢

  第三層防護(hù)線:專業(yè)技術(shù)人員的精密點(diǎn)檢

  第四層防護(hù)線:對(duì)出現(xiàn)問題進(jìn)一步通過技術(shù)診斷等找出原因及對(duì)策 第五層防護(hù)線:每半年或一年的精密檢測(cè)

  3、點(diǎn)檢制的特點(diǎn):

  點(diǎn)檢制的特點(diǎn)就是八“定”

 、俣ㄈ耍涸O(shè)立操作者兼職和專職的點(diǎn)檢員

 、诙c(diǎn):明確設(shè)備故障點(diǎn),明確點(diǎn)檢部位,項(xiàng)目和內(nèi)容

 、鄱浚簩(duì)劣化側(cè)向的定量化測(cè)定

 、芏ㄖ芷冢翰煌O(shè)備,不同設(shè)備故障點(diǎn)給出不同點(diǎn)檢周期 ⑤定標(biāo)準(zhǔn):給出每個(gè)點(diǎn)檢部位是否正常的依據(jù)

 、薅ㄓ(jì)劃:作出作業(yè)卡、指導(dǎo)點(diǎn)檢員沿規(guī)定的路線作業(yè)

  ⑦定記錄:定出固定的記錄格式

 、喽鞒蹋憾ǔ鳇c(diǎn)檢作業(yè)和點(diǎn)檢結(jié)果的處理程序

  4、點(diǎn)檢制的要求

  點(diǎn)檢制共有6項(xiàng)要求,如下圖表示:

  5、點(diǎn)檢的分類:

  按點(diǎn)檢的目的分:傾向點(diǎn)檢、劣化點(diǎn)檢

  按是否解決分:解體點(diǎn)檢和非解體點(diǎn)檢

  按周期和業(yè)務(wù)范圍分:日常點(diǎn)檢、周期點(diǎn)檢、精密點(diǎn)檢。

實(shí)施方案 篇3

  我校是由政府投資,按超省級(jí)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)新建的一所九年一貫制學(xué)校。自正式啟用以來,一直本著高起點(diǎn)辦學(xué)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量運(yùn)行的原則,開展各項(xiàng)教育教學(xué)工作。全校上下樹立了“創(chuàng)名師、辦名校、爭(zhēng)名牌”的思想,完善學(xué)校的各項(xiàng)管理措施,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。各項(xiàng)工作取得了令人矚目的成績(jī):校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善,一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施一流、功能完善的現(xiàn)代化學(xué)校呈現(xiàn)在世人面前;“低負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的教育理念和“精講、精練、高效率”課堂教學(xué)策略的實(shí)施,以及課堂改革的不斷深化,使教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。我們把創(chuàng)建省級(jí)規(guī)范化學(xué)校列為學(xué)校的工作重點(diǎn),鑒于此,我們本著以基礎(chǔ)性建設(shè)為基礎(chǔ),以突出教育教學(xué)管理為重點(diǎn)的原則,制定本實(shí)施方案,將創(chuàng)建工作的各項(xiàng)指標(biāo)分解到各處室和相關(guān)負(fù)責(zé)人,以確保創(chuàng)建工作高質(zhì)量順利完成。

  一、省級(jí)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng): 校 長(zhǎng)

  副組長(zhǎng): 副校長(zhǎng)

  工會(huì)主席

  成員:

  二、省級(jí)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建工作小組

  1、 教育思想(現(xiàn)代化)100分

  組長(zhǎng):

  成員:

  2、 辦學(xué)條件(標(biāo)準(zhǔn)化)100分

  組長(zhǎng):

  成員:(基本條件)(師資)(經(jīng)費(fèi))

  3、學(xué)校管理(規(guī)范化)100分

  組長(zhǎng):

  成員:

  4、 學(xué)生素質(zhì)(優(yōu)良化)100分

  組長(zhǎng):

  成員:

  三、創(chuàng)建“省級(jí)規(guī)范化學(xué)!惫δ苁邑(zé)任人

  1、物理實(shí)驗(yàn)室、儀器室 責(zé)任人:

  2、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、儀器室 責(zé)任人:

  3、生物實(shí)驗(yàn)室、儀器室 責(zé)任人:

  4、自然實(shí)驗(yàn)室、儀器室 責(zé)任人:

  5、圖書室 責(zé)任人:

  6、閱覽室 責(zé)任人:

  7、微機(jī)室 責(zé)任人:

  8、語音室 責(zé)任人:

  9、音樂器材室音樂教室 責(zé)任人:

  10、美術(shù)器材室、美術(shù)教室 責(zé)任人:

  11、體育器材室 責(zé)任人:

  12、總控室 責(zé)任人:

  13、多媒體教室 責(zé)任人:

  14、檔案室 責(zé)任人:

  15、舞蹈室 責(zé)任人:

  16、書法教室 責(zé)任人:

  17、史地教室 責(zé)任人:

  18、衛(wèi)生室 責(zé)任人:

  19、德育室 責(zé)任人:

  20、心理咨詢室: 責(zé)任人:

  21、榮譽(yù)展室、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)室 責(zé)任人:

  22、勞技教室責(zé)任人:

  23、科技活動(dòng)室 責(zé)任人:

  24、科學(xué)探究室 責(zé)任人:

  四、省級(jí)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)責(zé)任人分工情況

  項(xiàng)目創(chuàng)建內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任處室責(zé)任人完成時(shí)間

  辦公室管理:整潔條理、美觀安靜,各類辦公用品和生活設(shè)施擺放整齊,圖表、規(guī)章制度等懸掛規(guī)范辦公室

  檔案管理1、按有關(guān)要求建立健全了學(xué)校各類教育、教學(xué)和管理檔案。 2、檔案管理規(guī)范有規(guī)章制度,有專人負(fù)責(zé)、完整、準(zhǔn)確。

  宣傳報(bào)道省級(jí)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建工作及時(shí)宣傳報(bào)道

  管理機(jī)構(gòu)

  1、管理機(jī)構(gòu)和管理人員少而精,工作高效。

  2、管理人員熟悉教育教學(xué)和學(xué)校管理業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的`教育研究能力,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,團(tuán)結(jié)實(shí)干,勇于開拓。

  3、重視學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和管理手段現(xiàn)代化。

  管理目標(biāo)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)學(xué)校管理規(guī)程》。

  2、校風(fēng)、校訓(xùn)反映學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)方向,有自己的特色,并在工作中得到體現(xiàn)。 3

  、管理目標(biāo)明確、適度,符合教育教學(xué)與發(fā)展的要求。

  4、執(zhí)行《山東省中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例》,實(shí)行民主管理。辦公室 工會(huì)

  教工管理

  1、全體教職工熟知并遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,班主任熟知并遵守《中小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》。

  2、教職工管理制度健全,獎(jiǎng)懲考核合理,教職工工作積極性高

  實(shí)驗(yàn)室管理:各種規(guī)章制度完善、上墻;所有儀器設(shè)備說明書,圖紙裝訂成冊(cè),實(shí)驗(yàn)記錄、報(bào)告完整、有據(jù)可查,室內(nèi)布置體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)。教務(wù)處 教務(wù)處 教務(wù)處

  儀器(準(zhǔn)備)室管理:按目錄分類、分科、定柜、定位貼簽(卡),存放整齊、定期維修,防塵防霉,完好率在95%以上,有總帳、分帳,帳卡、帳(卡)物相符。危險(xiǎn)品單獨(dú)放置,有安全措施。

  心理咨詢(輔導(dǎo))室管理:有專職工作人員,切經(jīng)省級(jí)以上培訓(xùn),能較好掌握心理健康教育的基本知識(shí)和技能。有健全的學(xué)生檔案。

  階梯(電化)教室管理:室內(nèi)清潔,布置具有教育性。器材目錄記錄清楚,保管完好。

  學(xué) 習(xí) 態(tài)度 、 成 績(jī)

  1、具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)生主動(dòng)性,掌握良好的學(xué)習(xí)方法,初步樹立了為祖國建設(shè)努力學(xué)習(xí)的信念。

  2、讀寫姿勢(shì)端正,講究學(xué)習(xí)方法,按時(shí)作息。

  3、學(xué)校畢業(yè)率初中不低于95%,小學(xué)不低于98%,教學(xué)成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)鼐哂休^高聲譽(yù)。

  教學(xué)管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國家《課程方案》和省定“教學(xué)計(jì)劃”。

  2、學(xué)校對(duì)教師備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等基本環(huán)節(jié)有準(zhǔn)確的要求、常規(guī)教學(xué)管理制度健全。

  3、教學(xué)秩序井然,學(xué)生對(duì)教師的工作滿意。

  4、有教學(xué)研究、教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,并取得了一定的成效。常規(guī):

  普通教室管理:清潔整齊,課程表、時(shí)間表及有關(guān)規(guī)章制度、宣傳畫等張貼、懸掛規(guī)范。

  師資

  1、根據(jù)省定標(biāo)準(zhǔn),初中每班應(yīng)配備教職工3.7-3.9人;小學(xué)每班應(yīng)配備教職工2.4人,其中專任教師1.9人。

  2、初中專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率不低于85%;小學(xué)不低于95%。教科室教科室

  勞技教室管理:室內(nèi)整潔,布置符合《規(guī)范》要求,有活動(dòng)時(shí)間表,具有勞技教學(xué)特點(diǎn)。器材目錄清楚,維修及時(shí),完好率高 政教處 政教處 政教處 政教處

  音樂教室管理:室內(nèi)整潔,布置符合《規(guī)范》要求,具有音樂教學(xué)特點(diǎn)。器材目錄清楚,維修及時(shí),完好率高

  舞蹈教室管理:整潔條理、設(shè)施擺放整齊,規(guī)章制度等懸掛規(guī)范

  品德行為習(xí)慣

  1、學(xué)生有良好的思想道德情操和精神面貌。

  2、學(xué)生熟知《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,日常行為習(xí)慣達(dá)到了《中學(xué)生守則》與《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求。

  3、學(xué)生思想品德評(píng)定合格率在98%以上。

  4、學(xué)生具有較好的心理素質(zhì)。

  勞動(dòng)觀念技能

  1、學(xué)生初步樹立了“勞動(dòng)創(chuàng)造了人類”、“勞動(dòng)是人類的第一需要”的觀念,熱愛勞動(dòng)并勤于實(shí)踐。

  2、積極學(xué)習(xí)勞動(dòng)技術(shù),有一定的專長(zhǎng),并為將來就業(yè)打好基礎(chǔ)。

  3、勞動(dòng)中注意效率和效益。

  美術(shù)教室管理:室內(nèi)整潔,布置符合《規(guī)范》要求,具有美術(shù)教學(xué)特點(diǎn)。室后及兩側(cè)懸掛學(xué)生作品,并及時(shí)更換。器材目錄清楚,完好率高。

  書法教室管理:室內(nèi)整潔,布置符合《規(guī)范》要求,具有書法教學(xué)特點(diǎn)。器材目錄清楚,完好率高

  史地教室管理:室內(nèi)整潔,布置符合《規(guī)范》要求,具有史地教學(xué)特點(diǎn)。器材目錄清楚,完好率高蔡寶芳 張秀芹

  衛(wèi)生室管理:工作人員熟知《中小學(xué)衛(wèi)生工作條例》、并在室內(nèi)懸掛,器材目錄清楚、保管完好。學(xué)生體檢統(tǒng)計(jì)分析及時(shí),圖表上墻,能較直觀地反映學(xué)生身體形態(tài)、機(jī)能發(fā)育發(fā)展情況。

  運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地管理:跑道規(guī)范、平整、無積水。室外器材設(shè)施維修及時(shí),保證使用安全。黃金濤

  風(fēng)雨操場(chǎng)(體育館)管理:清潔、整齊、有管理使用規(guī)章制度。

  學(xué)生宿舍管理:有嚴(yán)格的值日生制度,室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。

  廁所管理:清理及時(shí),夏季有防蠅措施,墻壁無刻畫,樓內(nèi)廁所應(yīng)經(jīng)常使用。

  食堂餐廳管理:清潔衛(wèi)生;飯菜花色品種豐富,價(jià)格合理,開飯時(shí)間及時(shí),服務(wù)盡心周到,學(xué)生比較滿意。

  社會(huì)教室管理:室內(nèi)整潔明亮,布置符合《規(guī)范》要求,具有社會(huì)教學(xué)特點(diǎn)。器材目錄清楚,完好率高。

  體育器材室管理:器材目錄清楚,放置適當(dāng)、整齊、維修及時(shí),完好率高。

  藝術(shù)教育管理1

  、藝術(shù)教育面向全體學(xué)生,按規(guī)定開展好音樂、美術(shù)、書法等教育活動(dòng)。

  2、有文藝演出團(tuán)(隊(duì)),定期舉辦校園文化藝術(shù)(節(jié))活動(dòng)。

  學(xué)生管理

  1、學(xué)校有健全的學(xué)生管理制度如:紀(jì)律檢查、值勤值日、評(píng)比獎(jiǎng)懲、學(xué)籍管理制度等。

  2、學(xué)生干部隊(duì)伍(班、團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會(huì)等)建立健全,較好地發(fā)揮了自我教育、自我管理的作用。

  3、重視學(xué)生安全工作。安全教育、安全檢查制度化,學(xué)生人身安全得到保障。

  德育管理

  1、達(dá)到《山東省中小學(xué)德育工作的基本要求》

  2、依據(jù)《中學(xué)生思想品德評(píng)定方案》,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德評(píng)定。

  3、有改革、創(chuàng)新的試點(diǎn)或計(jì)劃。

  體育衛(wèi)生管理積極改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,加強(qiáng)學(xué)生健康教育、體格檢查和衛(wèi)生監(jiān)督;校醫(yī)每周至少聽課一次,記錄資料齊全;對(duì)傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防有宣傳、有措施、有效果;學(xué)生“防近”工作得到應(yīng)有的重視。 學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣

  體態(tài)機(jī)能 習(xí)慣

  1、學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率在95%以上,體育合格標(biāo)準(zhǔn)合格率98%以上。

  2、學(xué)生身體形態(tài)指標(biāo)(身高、體重、胸圍、坐高)、機(jī)能指標(biāo)(血壓、肺活量、脈搏和素質(zhì)指標(biāo)[50米跑、立定跳遠(yuǎn),斜身引體(男)、仰臥起坐(女)800米跑(女)100米跑(男)、立位體前屈等])達(dá)到市地均值以上。體育組教師

  藝術(shù)欣賞 表現(xiàn)

  1、群眾性文藝活動(dòng)開展得好,學(xué)生有較高的藝術(shù)素養(yǎng)。

  2、文藝骨干得到了及時(shí)的培養(yǎng)和指導(dǎo);文藝團(tuán)(隊(duì))能演出聲樂、器樂、舞蹈等方面的完整節(jié)目、水平高。

  計(jì)算機(jī)、勞技教育管理

  1、按“新課程方案”要求,開設(shè)計(jì)算機(jī)必修課,重視并積極開展計(jì)算機(jī)輔助管理和輔助教學(xué)工作。

  2、按大綱要求開設(shè)并上好勞技課。

  3、勞技課具有技術(shù)教育的特征,講究效率,參透職業(yè)指導(dǎo)教育;小學(xué)要組織指導(dǎo)學(xué)生參加自我服務(wù)、公益勞動(dòng)和其他勞動(dòng)。政教處 信息中心

  經(jīng)費(fèi)生均年公用經(jīng)費(fèi)(國撥公用經(jīng)費(fèi)、教育附加費(fèi)、雜費(fèi))以魯教材財(cái)字[1996]10號(hào)文提出的生均經(jīng)費(fèi)參考定額為基礎(chǔ)高出30%。 總務(wù)處 總務(wù)處

  道路硬化管理:保持路面清潔平整,損壞的地方及時(shí)修補(bǔ)。

  綠化美化管理:除設(shè)專業(yè)管理人員外,提倡班、組承包管理,灌溉、清掃及時(shí)。

  校內(nèi)外環(huán)境管理

  1、執(zhí)行《中小學(xué)校園環(huán)境管理的暫行規(guī)定》,做到環(huán)境育人。

  2、校園清新幽雅,整潔美觀,無衛(wèi)生死角,無出售兒童食品、冷飲的商店和攤點(diǎn)。

  3、教育宣傳陣地和設(shè)施(欄、牌、板報(bào)、旗桿)規(guī)范,內(nèi)容健康;閱報(bào)欄展示內(nèi)容、學(xué)生作品展覽等按時(shí)更換。

  4、各專用教室和有關(guān)場(chǎng)所,規(guī)范地懸掛偉(名)人畫像、名(格)言等。

  圖書室管理:工作人員熟知《中小學(xué)圖書館(室)規(guī)程》,圖書按《中圖法》整理分類,有書刊總登錄和個(gè)別登錄,有為師生借閱提供的圖書目錄(或卡片),有借閱規(guī)章制度。專(兼)職工作人員不少于2人。校圖書館

  閱覽室管理:整潔、條理、安靜;懸掛適量的人物像、格言、制度,布置體現(xiàn)教育化

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)德育室管理:活動(dòng)內(nèi)容符合中小學(xué)德育和團(tuán)(隊(duì))工作要求,豐富多彩,新穎活潑、深受學(xué)生歡迎。團(tuán)委 少先隊(duì)

  微機(jī)室管理:整潔、條理、安靜、每機(jī)構(gòu)有使用記錄,機(jī)器完好率在90%以上。信息中心

  語音室管理:整潔、條理、安靜、每機(jī)有使用記錄,機(jī)器完好率在90%以上。

  校舍財(cái)務(wù)管理認(rèn)真執(zhí)行《山東省中小學(xué)校舍設(shè)施維護(hù)管理暫行辦法》,經(jīng)省教委驗(yàn)收達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)。財(cái)會(huì)人員有合格證,業(yè)務(wù)熟練,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度?倓(wù)處 財(cái)務(wù)室

  五、創(chuàng)建省級(jí)規(guī)范化階段目標(biāo)及時(shí)間安排

  第一階段:(20xx年5月)制定實(shí)施方案

  第二階段:(20xx年6月)宣傳發(fā)動(dòng)

  做好全校動(dòng)員工作,要使全體教職工明確學(xué)校辦學(xué)方向和工作目標(biāo),全校上下同心協(xié)力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)規(guī)范化學(xué)校。

  第三階段:(20xx年6月-20xx年10月)具體實(shí)施

  按照學(xué)校統(tǒng)一布署和有關(guān)要求,全體教職工努力發(fā)揮主人翁精神,扎實(shí)認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取達(dá)到甚至超過省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。

  第四階段:(20xx年10月初-20xx年10月底)自查整改

  20xx年10月初初步自查,20xx年10月下旬全面自查整改,按照省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)逐條自查打分,不達(dá)標(biāo)的立即整改。

實(shí)施方案 篇4

  為使教師有一個(gè)良好的工作環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),促進(jìn)教師進(jìn)步和成長(zhǎng),激發(fā)教師的工作熱情,充分體現(xiàn)教師的人生價(jià)值,鼓勵(lì)、幫助學(xué)校教師爭(zhēng)創(chuàng)"師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,關(guān)系和諧、學(xué)生愛戴,家長(zhǎng)歡迎、社會(huì)滿意"的名師。同時(shí),為學(xué)校培養(yǎng)一流師資,通過校級(jí)名師來帶動(dòng)培養(yǎng)出更多的名師,為學(xué)校培養(yǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,充分發(fā)揮身邊榜樣的示范作用和帶頭作用,推動(dòng)名師創(chuàng)名校,名校帶名師活動(dòng),以此來提升學(xué)校的整體形象。特制訂、實(shí)施本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的方針,立足我校教育事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要,遵循小學(xué)教育教學(xué)規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律,充分發(fā)揮全校教師的積極性,確定正確的政策導(dǎo)向,采取切實(shí)有效的措施,建立優(yōu)秀人才成長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)設(shè)教師成長(zhǎng)的良好環(huán)境,打造好優(yōu)秀教師梯隊(duì)建設(shè)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  根據(jù)學(xué)校名師工程的指導(dǎo)思想,成立培養(yǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

  三、培養(yǎng)目標(biāo)

  到20xx學(xué)年末,學(xué)校名師培養(yǎng)目標(biāo)如下:學(xué)科帶頭人4名,骨干教師7名,教壇新秀4名(30周歲以下)。學(xué)校努力為培養(yǎng)人才創(chuàng)設(shè)條件,包括在資金上給予支持和幫助,每年拿出不少于公用經(jīng)費(fèi)5%用于名師工程的建設(shè)。縣、市、省級(jí)名師將在校級(jí)名師中推薦。

  擬:20xx-2009學(xué)年評(píng)學(xué)科帶頭人2名、骨干教師3名、教壇新秀2名。

  20xx-2010學(xué)年評(píng)學(xué)科帶頭人1名、骨干教師2名、教壇新秀1名。

  20xx-2011學(xué)年評(píng)學(xué)科帶頭人1名、骨干教師2名、教壇新秀1名。

  四、實(shí)施步驟:

  (一)個(gè)人申報(bào)。個(gè)人根據(jù)自己的情況,對(duì)照條件,提供相應(yīng)材料,提出書面申請(qǐng)。申報(bào)資格條件:

  1、忠誠于教育事業(yè),貫徹黨的教育方針、具有良好的職業(yè)道德、為人師表。無違法亂紀(jì)或違背職業(yè)道德的`現(xiàn)象。

  2、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理,能勝任學(xué)校安排的教育教學(xué)及管理工作。

  3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成教學(xué)工作,在本校任教以來教學(xué)質(zhì)量等級(jí)優(yōu)級(jí),或一個(gè)年級(jí)兩個(gè)班所任教班級(jí)半期、期末考試成績(jī)平均高出另一個(gè)班2分以上。

  4、具有豐富的課堂教學(xué)水平和教學(xué)藝術(shù)。20xx-2008學(xué)年以來,執(zhí)教的評(píng)優(yōu)課獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的獎(jiǎng)勵(lì),或執(zhí)教校級(jí)及以上的公開課、示范課、研討課,效果優(yōu)。

  5、積極參加教育科研工作,承擔(dān)校級(jí)以上課題研究。20xx-2008學(xué)年以來,每學(xué)年在縣級(jí)以上發(fā)表獨(dú)撰的教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1篇及以上。

  6、特長(zhǎng)教育成績(jī)顯著。20xx-2008學(xué)年以來,本人直接指導(dǎo)的學(xué)生在縣級(jí)以上教育行政部門組織的競(jìng)賽活動(dòng)中獲一、二等獎(jiǎng),或指導(dǎo)學(xué)生在市級(jí)以上正規(guī)報(bào)刊上發(fā)表作品1份以上。

  7、大專學(xué)歷及以上,小學(xué)一級(jí)教師及以上,普通話等級(jí)語文二甲及以上,數(shù)學(xué)及其它科二乙及以上。

  8、取得NIT中級(jí)證書或國家計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)證書,能夠使用電化教學(xué)手段進(jìn)行授課。

 。ǘ┙M織評(píng)審。

  1、初審。評(píng)審小組按照資格條件要求,對(duì)教師提供的個(gè)人材料進(jìn)行初評(píng),確定名師候選人。

  2、公開考評(píng)。通過候選人說課、上課、評(píng)課綜合評(píng)定,對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示,錄取,產(chǎn)生名師。

 。ㄈ┱J(rèn)定實(shí)施。由校長(zhǎng)頒發(fā)名師證書,實(shí)行名師資格制度。

  (四)時(shí)間安排:(20xx-2009學(xué)年度)

  個(gè)人申報(bào):20xx年5月1-10日

  組織評(píng)審:20xx年5月11-15日

  認(rèn)定實(shí)施:20xx年6月20-25日

  年度審核:學(xué)年末6月25日至30日。

  五、名師待遇:

  1、學(xué)校為校級(jí)名師頒發(fā)證書,并長(zhǎng)期保留檔案。

  2、學(xué)校每學(xué)年為名師訂閱一份教育教學(xué)刊物。在學(xué)校名師稱號(hào)獲得期間學(xué)校每學(xué)期給予學(xué)科帶頭人300元、骨干老師200元、教壇新秀100元津貼。

  3、名師有優(yōu)先外出培訓(xùn)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

  4、為發(fā)揮他們的作用,提高他們的知名度,學(xué)校將在校園顯眼位置張貼他們的照片和事跡介紹。

  5、在評(píng)優(yōu)評(píng)先或選拔任用等工作中,校級(jí)名師優(yōu)先考慮。

  六、名師義務(wù)和責(zé)任

  校級(jí)名師均有帶頭落實(shí)素質(zhì)教育的責(zé)任和義務(wù),有培養(yǎng)帶動(dòng)學(xué)校其他教師成長(zhǎng)的責(zé)任和義務(wù),在工作中有為學(xué)校分憂解難的責(zé)任和義務(wù)。校級(jí)名師所帶班級(jí)成績(jī)達(dá)優(yōu)級(jí),學(xué)生綜合素質(zhì)較高。學(xué)科帶頭人每學(xué)年要做到"六個(gè)一",即:①直接指導(dǎo)學(xué)生參加縣級(jí)以上主管部門組織的競(jìng)賽活動(dòng)并獲獎(jiǎng)或指導(dǎo)學(xué)生在正規(guī)刊物上發(fā)表作品1人次及以上;②至少要出一節(jié)示范課;③承擔(dān)一項(xiàng)科研課題;④至少發(fā)表一篇水平較高的學(xué)術(shù)論文;⑤至少幫助一名教師迅速成長(zhǎng);⑥至少為教師做一次培訓(xùn)講座。骨干教師每學(xué)年要做到前"五個(gè)一",教壇新秀每學(xué)年要做到前"四個(gè)一"。

  七、管理辦法

  1、學(xué)校每學(xué)年組織一次校級(jí)名師的評(píng)選及命名工作,采取個(gè)人申報(bào)、學(xué)?己诵〗M評(píng)審、校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)的辦法。

  2、學(xué)校對(duì)名師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,三年一任期,任期內(nèi)實(shí)行"年審制",對(duì)有違反師德規(guī)范現(xiàn)象造成惡劣影響的將不享有榮譽(yù)稱號(hào)及相關(guān)待遇,對(duì)未履行好關(guān)于教學(xué)質(zhì)量及"六個(gè)一"等名師職責(zé)每學(xué)年有一項(xiàng)未達(dá)要求依次扣除學(xué)科帶頭人津貼60元、骨干教師50元、教壇新秀40元。

  八、一年內(nèi)凡有下列情況之一者不得參與評(píng)審:

  1、違反上級(jí)教育禁令。

  2、因工作失職給學(xué)校造成惡劣影響。

  3、思想意識(shí)差,搞不團(tuán)結(jié),個(gè)人主義嚴(yán)重者。

  4、師德表現(xiàn)不良者。

  5、一年請(qǐng)假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上者。

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