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新陽實中優(yōu)秀學(xué)科組和教師評選方案
為了確保事情或工作安全順利進行，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的新陽實中優(yōu)秀學(xué)科組和教師評選方案，希望能夠幫助到大家。
新陽實中優(yōu)秀學(xué)科組和教師評選方案1
為了進一步加強學(xué)科組建設(shè)，根據(jù)我校學(xué)科委員會的工作要求，在20xx年春對全校13個學(xué)科組成員進行改選。
一、 學(xué)科組成員的產(chǎn)生辦法
1、學(xué)科主任：學(xué)科主任的改選工作分三步進行。
�。�1）推薦：具體分為學(xué)校（教務(wù)室、教科室）推薦、7個年級推薦和個人自薦。各個部門只能為每個學(xué)科推薦一名候選人，且在語數(shù)外三個學(xué)科中初、高中只推薦本學(xué)部的候選人；自薦教師直接到教科室報名。
�。�2）考核：學(xué)校成立考核小組，由考核小組對候選人的推薦得票進行統(tǒng)計排序，然后對得票前1-3名的.候選人進行考核。具體方法：找各學(xué)科的教師代表座談，找被考核人座談，再定出前1-2名待議候選人。
（3）審批：校委會根據(jù)各學(xué)科組的實際情況，對前1-2名待議候選人進行議決，確定最佳人選，校總支下發(fā)“任命”批文，任期3年。
2、學(xué)科委員：為了便于工作和日常管理，原則上大學(xué)科組的學(xué)科委員由各年級備課組長擔(dān)任，小學(xué)科組則從各年級的備課組長中選拔產(chǎn)生；如有特殊情況或工作需要，相關(guān)的學(xué)科委員可由學(xué)科委員會和學(xué)科主任商定后直接任命。
二、學(xué)科組主任的任職條件
1. 具備中級及以上職稱。
2. 年齡在55周歲以內(nèi)，且沒有擔(dān)任學(xué)校行政干部的教師。
3. 工作責(zé)任感強，有大局意識，有工作熱情和奉獻精神；工作能力突出，有較強的教研能力和組織協(xié)調(diào)能力；教學(xué)效果顯著，在年級同類學(xué)科各類考試、競賽中成績領(lǐng)先。
4. 上屆學(xué)科主任工作業(yè)績突出者，同等情況下優(yōu)先。
新陽實中優(yōu)秀學(xué)科組和教師評選方案2
一、“三好學(xué)生”條件
1、 思想品德好
（1）熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，關(guān)心時事政治，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（2）思想上積極要求進步，熱愛集體，主動為集體服務(wù)，積極參加學(xué)校及社區(qū)組織的青年志愿者服務(wù)等公益活動，在活動中起模范帶頭作用。
（3）模范執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，行為自律，有社會責(zé)任感，遵紀守法，自覺遵守社會公德，有正確的審美觀點，生活情趣健康向上。
（4）人際關(guān)系和諧，誠實守信，敬老愛幼，團結(jié)同學(xué)，樂于助人。
�。�5）有良好的勞動習(xí)慣，積極參加社會實踐活動，勤儉節(jié)約。
2、學(xué)習(xí)好
�。�1）學(xué)習(xí)刻苦努力，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，在全面提高素質(zhì)的基礎(chǔ)上，學(xué)有所長。
（2）勤于思考，善于創(chuàng)新，積極參加校內(nèi)外文體和科技活動，能將所學(xué)知識應(yīng)用到生活和實踐中，有較強的實踐動手能力。
�。�3）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
3、身體好
�。�1）有良好的'生活衛(wèi)生習(xí)慣及健康的心理素質(zhì)，有較強的社會適應(yīng)能力，能克服困難。
�。�2）堅持鍛煉身體，身體素質(zhì)優(yōu)良。殘疾學(xué)生（須持中華殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的殘疾證）和因病免于參加體育課的學(xué)生（須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院證明）能努力參加力所能及的體育鍛煉，此項按具體情況可酌情考慮。
二、“優(yōu)秀學(xué)生干部”條件
1、達到“三好學(xué)生”基本條件。
2、熱心校內(nèi)外工作，責(zé)任心強，有較強的溝通能力、組織工作能力和表達能力，在同學(xué)中有較高的威信。
3、在各項活動中起模范帶頭作用，成績突出。
4、須在班委（團支部）、校學(xué)生會（團委）等組織中擔(dān)任學(xué)生干部。
新陽實中優(yōu)秀學(xué)科組和教師評選方案3
為認真貫徹學(xué)校工作精神，突出教學(xué)教研的中心地位，積極推進聽課評課活動，有效推動教學(xué)教研工作縱深發(fā)展，學(xué)校決定，在全校范圍內(nèi)開展教學(xué)科研先進年級和先進個人的評選活動。具體方案如下：
一、評選對象：各年級及全體在職在編教師。
二、評選內(nèi)容：聽課評課、論文定級、征文評優(yōu)。
三、評選辦法：
（一）先進年級
學(xué)校根據(jù)下列四項辦法給各年級計分，總分位列前三名的，被評為教學(xué)教研先進年級。
1、講課評優(yōu)率。本次聽課評課活動結(jié)束后，統(tǒng)計各年級教師評優(yōu)總數(shù)，計算出各年級講課評優(yōu)率（講課評優(yōu)教師人數(shù)除以年級實有教師數(shù)），進行排名。第一名得100分，后面的名次每降一名減5分。
2、原創(chuàng)稿件交稿率。本次教學(xué)論文、優(yōu)秀教案、心得體會、教學(xué)反思征文活動結(jié)束后，計算各年級原創(chuàng)交稿率（原創(chuàng)稿件總數(shù)除以年級實有教師數(shù)），進行排名。第一名得60分，后面的名次每降一名減5分。
3、稿件評優(yōu)率。征文活動結(jié)束后，學(xué)校將組織人員對稿件進行審核和評選，計算出各年級稿件評優(yōu)率（稿件評優(yōu)總數(shù)除以年級實有教師數(shù)），進行排名。第一名得20分，后面的名次每降一名減2分。
4、論文發(fā)表率。統(tǒng)計年度各年級教師在省、市、校級刊物發(fā)表論文的.篇數(shù)（拿發(fā)表論文的刊物到教科室登記、審核，否則無效），計算各年級的論文發(fā)表率（論文發(fā)表總數(shù)除以年級實有教師數(shù)），進行排名。第一名得20分，后面的名次每降一名減2分。
�。ǘ┫冗M個人
先進個人評選辦法與先進年級相同，根據(jù)下列三項辦法分學(xué)科給個人計分，根據(jù)學(xué)校分配給各學(xué)科的名額，按高分到低分順序錄選。
1、講課評優(yōu)。在本次聽課評課活動中被學(xué)科組評為優(yōu)秀等級的，該教師加60分；被推薦上全校示范課的，追加10分。
2、論文發(fā)表。年度在學(xué)校�？褪∈屑壒_出版刊物發(fā)表教育教學(xué)論文（拿發(fā)表論文的刊物到教科室登記、審核，否則無效），按相應(yīng)級別給該教師加分（此項個人得分最高不超過40分）。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
校級：10分/篇省市級：20分/篇（有公開出版刊號）
3、稿件評優(yōu)。此次征文活動中，稿件被評為優(yōu)秀等級的給該教師加20分。如教師有多篇稿件被評為優(yōu)秀，只計算一篇的分數(shù)。
4、名額分配
按各學(xué)科組總?cè)藬?shù)的25%定名額（語數(shù)外三科分初高中，其他學(xué)科不分）。
四、獎勵方式：
新春教師大會，現(xiàn)場授獎。
新陽實中優(yōu)秀學(xué)科組和教師評選方案4
一、“十佳”中學(xué)生評選條件
1、思想、工作好。自覺遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。熱愛祖國熱愛黨，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)。愛護學(xué)校財物，遵守社會公德。圓滿完成學(xué)校團隊、學(xué)生會和班級交給的各項工作任務(wù)。積極參加勞動。在同學(xué)中能起表率作用。
2、學(xué)習(xí)好。學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度勤奮，能獨立思考，具有較強的.提出問題、分析問題、解決問題的能力。能調(diào)動本班的學(xué)習(xí)氛圍。
3、體、音、美等全面發(fā)展，并在某些方面起模范帶頭作用，對班級能起組織和推動作用。
備注：曾獲過海臨中學(xué)“十佳”中學(xué)生稱號的同學(xué)不再參評。
二、“十佳”中學(xué)生評選程序
1、以班級為單位評比推薦一名“十佳”中學(xué)生候選人。
2、根據(jù)候選人上送的優(yōu)秀事跡介紹和獲獎材料由評審委員會進行資格初評，嚴格核查優(yōu)秀事跡材料，選出若干名進入下一輪全校投票選舉。
3、制作候選人先進事跡介紹宣傳圖片。
4、在宣傳櫥窗內(nèi)展覽候選人先進事跡介紹宣傳圖片。
5、投票選舉。
6、頒獎大會。
三、宣傳圖片制作要求
1、尺寸要求：長為70cm，寬為50cm。
2、內(nèi)容要求：內(nèi)容真實，必須經(jīng)班主任、政教處審核，真正起到榜樣作用。
3、時間要求：5月5日前上送候選人簡介及宣傳海報設(shè)計。
海臨中學(xué)政教處
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