(通用)設(shè)計(jì)方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是書(shū)面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編整理的設(shè)計(jì)方案8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
設(shè)計(jì)方案 篇1
本單元按照“預(yù)習(xí)自學(xué)課”與和學(xué)習(xí)結(jié)果展示分別設(shè)計(jì),分3節(jié)課進(jìn)行。前2節(jié)學(xué)生以小組為單位進(jìn)行自學(xué)并制作學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,第3節(jié)課由各組代表在全班做展示。
一、學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.了解校本課程研制的產(chǎn)生背景和基本理念;
2.理解校本課程及其研制的基本概念、基本原理;
3.把握校本課程研制的特點(diǎn)和策略,掌握校本課程研制的操作步驟和基本方法;
二、教學(xué)內(nèi)容:
1. 校本課程研制概述;
2. 校本課程研制的特點(diǎn);
3. 校本課程研制的策略;
4. 校本課程研制的操作步驟和基本方法。
三、教學(xué)難點(diǎn)和重點(diǎn):
1、校本課程研制的特點(diǎn);
2、校本課程研制的策略;
3、校本課程研制的操作步驟。
四、學(xué)習(xí)過(guò)程設(shè)計(jì):
(一)活動(dòng)形式
1.學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)課程資源和教材進(jìn)行自學(xué)與小組合作學(xué)習(xí);
2.小組分工制作學(xué)習(xí)結(jié)果匯報(bào)的課件;
3.匯報(bào)、聆聽(tīng)與提問(wèn);
4.總結(jié)、評(píng)價(jià)
。ǘ┗顒(dòng)目的
1.學(xué)會(huì)在合作中學(xué)習(xí);
2.學(xué)會(huì)選擇學(xué)習(xí)主題;
學(xué)會(huì)有效利用課堂時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率;
4.敢于表達(dá),學(xué)會(huì)聆聽(tīng)和正確評(píng)價(jià)自己和同伴。
。ㄈ⿲W(xué)習(xí)進(jìn)程
第一、二節(jié)——“預(yù)習(xí)自學(xué)”布置和展開(kāi)
第一步:教師展示已制作好的`PPT,簡(jiǎn)要講解“校本課程研制”的基本原理。主要說(shuō)明本單元的基本教學(xué)方式“小組自學(xué)基礎(chǔ)上的學(xué)生代表課堂交流討論”。(5分鐘) 第二步:教師講解“小組自學(xué)準(zhǔn)備”的要求:(5分鐘)
1、結(jié)合教師提供的PPT,網(wǎng)上閱讀“校本課程研制”的相關(guān)文章,提出提出本組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和問(wèn)題;
2、小組合作學(xué)習(xí)解決問(wèn)題并確定本組代表的交流提綱;
3、小組代表整理編制出“交流提綱”,并制作成PPT(視情況教學(xué)生制作PPT的技巧),內(nèi)容包括:
。1)展示和簡(jiǎn)要介紹案例內(nèi)容,
。2)展示和簡(jiǎn)要介紹教材的相關(guān)內(nèi)容,
。3)“我們組的學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲。
4、各小組交流時(shí)間為8分鐘以?xún)?nèi)。
第三步:分組討論確定本組的重點(diǎn)自學(xué)內(nèi)容、參考文獻(xiàn)選擇和課外學(xué)習(xí)計(jì)劃與分工。(5分鐘)
第四步:展開(kāi)小組合作學(xué)習(xí),教師巡視并隨時(shí)提供幫助(持續(xù)至第2節(jié)課結(jié)束)
第三節(jié)課——交流分享學(xué)習(xí)的體會(huì)和收獲”(40分鐘)
基本流程如下:
教師引入(2分鐘)——根據(jù)PPT完成情況和完成質(zhì)量,選擇4個(gè)組——各組代表順序交流,未上臺(tái)交流的“相同組”準(zhǔn)備補(bǔ)充——教師點(diǎn)評(píng)與適當(dāng)補(bǔ)充——最后評(píng)選“最佳自學(xué)交流小組”。
五、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
1、本課內(nèi)容的PPT;
2、提前上傳網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)材料;
3、邀請(qǐng)對(duì)校本課程研制有自己看法,并能熟練制作PPT的研究生參加。
設(shè)計(jì)方案 篇2
為切實(shí)落實(shí)區(qū)教研室20xx年校本研修主題,加強(qiáng)我校校本教研工作的深入開(kāi)展,提高校本教研的實(shí)效性,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,進(jìn)行課堂教學(xué)改革,為新教育實(shí)驗(yàn)----“構(gòu)建理想課堂”奠定基礎(chǔ),切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)我校教學(xué)實(shí)際,特制定開(kāi)展主題式校本研修活動(dòng)方案如下:
一、主題名稱(chēng):
基于學(xué)情的教學(xué)目標(biāo)制定與課堂有效教學(xué)
二、主題背景
隨著新課程實(shí)施的不斷深入,雖然我校教師對(duì)于教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)識(shí)已經(jīng)有了明顯的改變。但從實(shí)際教學(xué)的現(xiàn)狀來(lái)看,教師往往為了完成自己的備課任務(wù),照著參考書(shū)上的教學(xué)目標(biāo)一字不漏抄在備課本上,以此來(lái)應(yīng)付學(xué)校的檢查,卻忘記了教學(xué)目標(biāo)制定的合理與否直接影響課堂教學(xué)的有效性,影響學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)的達(dá)成度。教師在目標(biāo)的理解和應(yīng)用方面也存在著一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。如設(shè)計(jì)課程時(shí),往往過(guò)于重視教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì),而忽略對(duì)教學(xué)目標(biāo)的思考,教學(xué)目標(biāo)的制定不夠深入,甚至“走過(guò)場(chǎng)”,這樣就無(wú)法發(fā)揮教學(xué)目標(biāo)應(yīng)有的價(jià)值,也加大了提高課堂教學(xué)有效性的'難度。同時(shí),在實(shí)際的教學(xué)管理工作中也發(fā)現(xiàn),教師缺乏對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)達(dá)成的有效檢測(cè)與評(píng)價(jià)的方法。因此,急需對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)制定與促進(jìn)有效教學(xué)方面知識(shí)的培訓(xùn),使全體教師掌握基于學(xué)情的教學(xué)目標(biāo)的制定的相關(guān)知識(shí),掌握一定的目標(biāo)制定的方法,積累更多的基于目標(biāo)制定與課堂有效教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。
二、目的意義
基于學(xué)生的實(shí)際水平制定教學(xué)目標(biāo)是課堂有效教學(xué)的需要:深化課程改革,推進(jìn)課堂變革,實(shí)現(xiàn)教師的教為中心向?qū)W生的學(xué)為中心的轉(zhuǎn)變,做到以學(xué)定教,就向老師制定教學(xué)目標(biāo)提出了更高的要求。它要求我們制定目標(biāo)必需要基于學(xué)生的實(shí)際學(xué)情為起點(diǎn),不能好高騖遠(yuǎn),不能偏離實(shí)際,只有認(rèn)真研究學(xué)生的實(shí)際需要、能力水平、已有的知識(shí)體系和認(rèn)知傾向,為課堂教學(xué)制定切實(shí)可行的,容易達(dá)到的教學(xué)目標(biāo),才能促進(jìn)課堂教學(xué)的有效性,提高課堂教學(xué)的效率。
三、研修目標(biāo)
。1)提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):通過(guò)理論學(xué)習(xí)和課例研討,使教師掌握相關(guān)的基于學(xué)情的制定教學(xué)目標(biāo)的方法,積累與制定教學(xué)目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),能夠基于學(xué)情制定出有效的教學(xué)目標(biāo)。
。2)提高課堂教學(xué)的有效性:通過(guò)基于學(xué)情的教學(xué)目標(biāo)制定與課堂有效教學(xué)的專(zhuān)題培訓(xùn),努力轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念與方式的同時(shí),積累有關(guān)教學(xué)目標(biāo)制定的經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)課堂教學(xué)的有效性,以達(dá)到提高課堂教學(xué)效果的目的。
四、研修內(nèi)容
1、主題確定:各科任教師根據(jù)學(xué)?傉n題,結(jié)合自己所帶學(xué)科特點(diǎn)確定個(gè)人研修子課題并制定研修計(jì)劃。
2、主題學(xué)習(xí):主題確立后,要圍繞主題開(kāi)展有針對(duì)性地學(xué)習(xí),找到解決問(wèn)題的理論依據(jù)找到解決問(wèn)題的具體策略。
。1)圍繞主題選擇相關(guān)的教育刊物,教育專(zhuān)著等文字資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。明確教學(xué)目標(biāo)制定的基本思路和方法、理清教學(xué)目標(biāo)不同維度之間的聯(lián)系與區(qū)別,正確認(rèn)識(shí)教學(xué)目標(biāo)對(duì)于課堂教學(xué)有效性的作用。
(2)圍繞主題選擇典型的名師示范課錄象、影碟等影音資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。獲得有效達(dá)成課堂教學(xué)目標(biāo)的合理策略與方法,提升課堂教學(xué)的有效性。
。3)圍繞主題與同學(xué)科教師、與業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)進(jìn)行研究學(xué)習(xí)等。通過(guò)開(kāi)展務(wù)實(shí)、深入的教研活動(dòng),在提高課堂教學(xué)有效性的同時(shí),不斷提高教師科研行為的有效性。
五、措施與制度
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織到位。學(xué)校將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)主題式校本研修工作的領(lǐng)導(dǎo),形成一個(gè)校長(zhǎng)親自抓、教務(wù)負(fù)責(zé)抓、全體教師具體抓的校本研修的管理網(wǎng)絡(luò)。建立層層管理、逐級(jí)落實(shí)、全員參與的教學(xué)研究管理與活動(dòng)機(jī)制,確保校本研修工作落到實(shí)處。
景家小學(xué)主題式校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):李輝琦
副組長(zhǎng):劉維林
組 員:全體教師
2、以學(xué)科教研組為陣地,集中理論學(xué)習(xí)和分學(xué)科課例研討相結(jié)合,以課例為載體,以行動(dòng)研究為主要方法,對(duì)教師進(jìn)行基于學(xué)情的教學(xué)目標(biāo)制定的理論、課堂教學(xué)目標(biāo)的實(shí)施方法、課堂教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度的檢測(cè)與評(píng)價(jià)等方面的培訓(xùn)。
3、學(xué)校每學(xué)期結(jié)合當(dāng)前的課改熱點(diǎn)和我校的實(shí)際,有層次地組織教師外出參加培訓(xùn)、參觀兄弟學(xué)校聽(tīng)課研討活動(dòng),外出學(xué)習(xí)的教師回校后要把外校先進(jìn)的教育理念和經(jīng)驗(yàn)方法引進(jìn)來(lái)。通過(guò)座談交流、寫(xiě)感受體會(huì)、上示范課等形式進(jìn)行推廣,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作,切實(shí)提高學(xué)習(xí)的成效。
4、充分發(fā)揮教師間的互助作用。校本教研強(qiáng)調(diào)學(xué)科間的整合以及教師間的合作、互助。 我們將開(kāi)展 “骨干教師與青年教師結(jié)對(duì)子” 活動(dòng),骨干教師要在校本教研中發(fā)揮引領(lǐng)作用, 一方面要加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)與研究,重視個(gè)人的教學(xué)反思,使自己成為其他教師的真誠(chéng)同伴和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)者;另一方面要積極與新教師結(jié)對(duì)子,對(duì)新上崗的教師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo);每學(xué)期至少要承擔(dān)一次專(zhuān)題講座或觀摩教學(xué)、研討課,并在研討活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用。
設(shè)計(jì)方案 篇3
一、招聘人數(shù)及工種
根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下)
部門(mén)名稱(chēng) 需要工種 需要人數(shù)(男/女) 合計(jì)
倉(cāng)儲(chǔ)2個(gè) (不限) 司機(jī)1個(gè)(男)
搬運(yùn)工1個(gè)(男) 銷(xiāo)售人員1個(gè)(不限) 技術(shù)人員1個(gè) (男) 生產(chǎn)人員1個(gè)(男) 市場(chǎng)人員1個(gè) (不限) 出納1個(gè)(女)
采購(gòu)人員1個(gè)(男) 會(huì)計(jì)人員1個(gè)(女)
二、招聘要求及條件
1、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或從事財(cái)務(wù)工作3年以上;
2、精通稅務(wù)相關(guān)法律法取得規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;
4、良好的`協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力;
5、物流企業(yè)工作者優(yōu)先;
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡、性別不限。
三、招聘時(shí)間及方式
1、招聘信息發(fā)布時(shí)間:
、賹20xx年7月份定為本公司的“招聘宣傳月”;
②每周二、周四組織專(zhuān)人外出發(fā)放、張貼招聘簡(jiǎn)章,做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作
、墼趯W(xué)校張貼廣告,在學(xué)院貼吧發(fā)布招工信息。
2、招聘方式:
、僭谥苓叺貐^(qū)大量張貼廣告;
、谕ㄟ^(guò)中介等渠道招聘員工;
、勐(lián)系各中專(zhuān)院校,招聘技術(shù)人才;
、芄緝(nèi)部員工轉(zhuǎn)介等。
四、招聘費(fèi)用
1、張貼廣告花費(fèi)500元;
2、租用招聘場(chǎng)地300元。
設(shè)計(jì)方案 篇4
1、老鷹捉小雞
要求:
(1)你玩過(guò)老鷹捉小雞這個(gè)游戲嗎?這個(gè)游戲是怎樣進(jìn)行的?
。2)圖中扮演老鷹和母雞的小朋友表情分別是怎么樣的?
。3)重點(diǎn)描寫(xiě)老鷹、母雞和小雞的動(dòng)作及表情。
提示:
伸出雙手、擋、瞪大雙眼、拍拍翅膀、兇狠、緊緊拉住、情況不妙、東躲西藏、四處逃跑、猛地
2、值日
要求:
。1) 值日的任務(wù)是怎樣安排的?大家是怎么分工合作的.?結(jié)果怎樣?
。2) 要仔細(xì)觀察,結(jié)合自己做值日的經(jīng)歷,有條理的寫(xiě)出值日的過(guò)程。特別要通過(guò)動(dòng)作和神態(tài)描寫(xiě),反應(yīng)小朋友愛(ài)勞動(dòng)的好品質(zhì)。
提示:
分配、七手八腳、使勁、干干凈凈、整整齊齊、一塵不染、齊心協(xié)力
3、包餃子
要求:
。1) 圖中一家人分別在做什么?是怎么做的?最重要的是哪一步?
。2) 把包餃子過(guò)程中最重要的一個(gè)步驟---“怎么做”寫(xiě)詳細(xì)。
提示:
面粉、溫水、攪拌、麻利、光滑、攤、對(duì)折、香噴噴、迫不及待
4、可愛(ài)的烏龜兄弟
要求:
(1) 烏龜兄弟長(zhǎng)得什么樣子?它們是怎么生活的?
(2) 圍繞“可愛(ài)”兩個(gè)字,來(lái)描寫(xiě)烏龜兄弟,描寫(xiě)它們可愛(ài)的外形,可愛(ài)的動(dòng)作,寫(xiě)寫(xiě)它們通人性的地方。
提示:
橢圓形、又扁又寬、忽閃忽閃、懶洋洋、四腳朝天、親密散步
5、雷雨轟隆隆
要求:
。1) 將三幅畫(huà)連貫起來(lái),想想這場(chǎng)雷雨是怎么下的。
。2) 在每一個(gè)階段,分別有什么特點(diǎn)?
。3) 觀察多幅圖要注意圖與圖之間的聯(lián)系,按“雨前、雨中、雨后”的順序?qū)懸粓?chǎng)雷雨。
提示:
六月天、說(shuō)變就變、滾滾烏云、狂風(fēng)大作、無(wú)比寬大、珠簾、斷線、珍珠、空氣清新
6、小小仙人球
要求:
。1) 仙人球的最大特點(diǎn)是什么?你知道仙人球有什么作用嗎?你喜歡仙人球嗎?為什么?
。2) 重點(diǎn)突出它的外形特征和耐寒實(shí)例,注意文章的通順。
提示:
生命力、墨綠、貌不驚人、驚訝、淡淡清香、陶醉、解渴、神奇、默默
7、小饞貓落水
要求:
。1) 圖中有誰(shuí)?發(fā)生了什么事情?原因是什么?最后的結(jié)果怎么樣?
(2) 按照事情發(fā)展的順序,把小花貓落水的起因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果寫(xiě)清楚。
提示:
好朋友、蹦蹦跳跳、玩耍、大鯉魚(yú)、饞嘴、跺腳、掙扎、氣喘吁吁、脫險(xiǎn)
8、智斗大灰狼
要求:
。1) 小白兔遇到了什么事情,是誰(shuí)幫助了它?是怎么幫助的?
。2) 大灰狼的下場(chǎng)是怎么樣的?
。3) 根據(jù)圖畫(huà),把大象伯伯解救小白兔和懲治大灰狼的過(guò)程寫(xiě)清楚,寫(xiě)生動(dòng)。
提示:
撒腿就跑、緊追不放、輕松、可憐巴巴、躥、甩、掉進(jìn)、吞沒(méi)
設(shè)計(jì)方案 篇5
【設(shè)計(jì)思想】
強(qiáng)化通讀課文和整體感知,突出足以覆蓋全文的研讀重點(diǎn),即以“一座普通的橋?yàn)槭裁茨艿玫绞澜缙孥E的贊譽(yù)”,引導(dǎo)學(xué)生圍繞研讀專(zhuān)題進(jìn)行研究性閱讀,充分讓學(xué)生自主探究,結(jié)合豐富的課外補(bǔ)充知識(shí),充分發(fā)揮研讀專(zhuān)題對(duì)全篇課文的穿透力,通過(guò)趙州橋的特點(diǎn)來(lái)領(lǐng)略古代勞動(dòng)者的智慧才干。
【教材分析】
《趙州橋》是人教版三年級(jí)上冊(cè)的一篇說(shuō)明文,它向我們介紹了趙州橋的雄偉、堅(jiān)固和美觀。為我們呈現(xiàn)了趙州橋設(shè)計(jì)的意義以及創(chuàng)造與修建的智慧,并從建筑藝術(shù)這個(gè)角度,介紹了中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,滲透了民族自豪感和愛(ài)國(guó)情緒。課文簡(jiǎn)潔明了,用不同數(shù)據(jù)介紹了趙州橋的特點(diǎn),是學(xué)生自讀、自悟、自得的一篇好課文。
三年級(jí)的學(xué)生已具備一定的自學(xué)能力, 理解書(shū)本上的字面意思應(yīng)該不成問(wèn)題。但在現(xiàn)代化技術(shù)高度發(fā)展的今天,
高科技大橋?qū)映霾桓F。站在這樣的高度去透視一千三百多年前的`趙州橋,
也許學(xué)生很難欣賞這座古橋之美。教學(xué)時(shí)要借助課外資料,讓學(xué)生體悟課文語(yǔ)言,體會(huì)到我國(guó)古代勞動(dòng)人民的智慧和才干。
【學(xué)情分析】
總分結(jié)構(gòu)的段落對(duì)三年級(jí)的同學(xué)來(lái)講,已不再陌生。在《秋天的雨》、《花鐘》都已有接觸。但過(guò)渡句是個(gè)新的知識(shí)概念,教師應(yīng)著重讓學(xué)生了解其特點(diǎn)和作用。
【教學(xué)目標(biāo)】
㈠知識(shí)教學(xué)點(diǎn):學(xué)會(huì)本課生字新詞,理解“隋朝”、“石匠”、“世界聞名”、“設(shè)計(jì)”、“創(chuàng)舉”、“雄偉”、“雕刻”、“遺產(chǎn)”等詞語(yǔ)。
㈡能力訓(xùn)練點(diǎn):理解詞語(yǔ);運(yùn)用“不僅……而且……”造句;聯(lián)系上下文理解詞語(yǔ)和句子;了解句與句的聯(lián)系,弄懂每個(gè)自然段的意思;進(jìn)行朗讀訓(xùn)練。
、缜楦袧B透點(diǎn):從聞名世界的趙州橋設(shè)計(jì)與建造及其在造橋史上的意義,體會(huì)我國(guó)勞動(dòng)人民的智慧和才干,激發(fā)學(xué)生的自豪感。
【重點(diǎn)難點(diǎn)】
重點(diǎn):理解趙州橋的雄偉、堅(jiān)固、美觀及設(shè)計(jì)上的特點(diǎn)。
難點(diǎn):通過(guò)深刻理解語(yǔ)言文字,了解趙州橋的特點(diǎn),認(rèn)識(shí)到中國(guó)璀璨偉大的歷史文化,從而激發(fā)心中的自豪感
【教學(xué)策略和手段】
主要運(yùn)用研究性學(xué)習(xí),通過(guò)主問(wèn)題的探究和朗讀突破來(lái)解決趙州橋的奇特之處
【課前準(zhǔn)備】
1、學(xué)生課前預(yù)習(xí),準(zhǔn)備作文草稿本
2、教師準(zhǔn)備趙州橋圖片、資料,準(zhǔn)備PPT
【教學(xué)過(guò)程】
第一課時(shí)
一、啟發(fā)談話,導(dǎo)入新課
1、中國(guó)是個(gè)文明古國(guó),悠悠五千年歷史,留下了璀璨的歷史文化,留下了寶貴的歷史建筑,你知道有哪些?(學(xué)生自由說(shuō))
2、今天我們要去認(rèn)識(shí)一座橋。(板書(shū):趙州橋)學(xué)生讀題
這是一座被稱(chēng)為“華北四寶”之一的橋,學(xué)生再讀題,讀出自豪的感情。
3、看到這座橋的名字,你現(xiàn)在最想了解哪些信息?
預(yù)設(shè):它是誰(shuí)建造的?是什么時(shí)候建造的?它在什么地方?它是什么樣子的?它有什么特點(diǎn)?……
二、初讀課文,解決字詞
1、帶著上述問(wèn)題,自由朗讀課文,從課文中找到答案。學(xué)生自由朗讀
2、(1)根據(jù)回答隨機(jī)解決課文生字詞語(yǔ)
設(shè)計(jì) 參加 橫跨 創(chuàng)舉 堅(jiān)固 美觀 相互纏繞 前爪 圖案
智慧 寶貴 雕刻 全部
區(qū)分“縣”和“具”的字形,“zhuǎ”和“zhǎo”的字音
。2)相機(jī)提問(wèn):從第一自然段中你了解到了哪些信息?
第二自然段主要在講什么?(總結(jié):圍繞“趙州橋非常雄偉”來(lái)寫(xiě),我們把這一句叫做總起句)
第三自然段主要在講什么?(美觀)
。3)在理解各自然段的基礎(chǔ)上,完成填空:
(1)趙州橋是世界聞名的石拱橋。
(2)趙州橋既非常雄偉,又十分堅(jiān)固。
(3)趙州橋不但堅(jiān)固,而且美觀。
(4)趙州橋是我國(guó)寶貴的歷史遺產(chǎn)。
總結(jié):觀察第二自然段和第三自然段之間有一句話非常重要,把兩個(gè)段落
設(shè)計(jì)方案 篇6
根據(jù)區(qū)教育文化體育局《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)青少年校園足球活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知,為了大力推動(dòng)我校校園足球活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步提升學(xué)校特色文化,創(chuàng)建“校園足球示范學(xué)校”,全面提高廣大學(xué)生的體質(zhì)和體能,培養(yǎng)拼博意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神。經(jīng)學(xué)校班子研究,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想:
以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨。以《全國(guó)青少年校園足球活動(dòng)實(shí)施方案》為依據(jù),積極推動(dòng)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的深入開(kāi)展,以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),豐富學(xué)校體育活動(dòng)內(nèi)容,營(yíng)造校園足球氛圍,形成校園足球文化,大力普及足球知識(shí)和技能,使足球運(yùn)動(dòng)成為青少年終身受益的活動(dòng)方式,從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長(zhǎng)突出的青少年足球后備人才。
二、成立機(jī)構(gòu),明確職責(zé)
(一)成立校園足球活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):孔復(fù)興
副組長(zhǎng):趙 偉 潘 慧 李 濤
成 員:武志強(qiáng) 王延輝 李瑞朝 李延民 任玉興 李雪亮 張麗霞 杜隨山及各班主任
(二)職責(zé)分工:
1.由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)學(xué)校足球工作的全面開(kāi)展;
2.體育老師負(fù)責(zé)組建各班級(jí)足球隊(duì),班主任協(xié)助;
3.體育組負(fù)責(zé)開(kāi)展校園足球活動(dòng)宣傳動(dòng)員,組建學(xué)校足球隊(duì),并對(duì)運(yùn)動(dòng)
員進(jìn)行身體素質(zhì)、足球技術(shù)、足球戰(zhàn)術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織校內(nèi)競(jìng)賽,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)校足球隊(duì)參加校外比賽。
4、后勤:負(fù)責(zé)學(xué)校校園足球活動(dòng)的配套經(jīng)費(fèi),制定好每學(xué)期校園足球活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,列入每學(xué)期學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算,配備完善開(kāi)展活動(dòng)相關(guān)器材。
三、工作措施
(一)宣傳學(xué)校校園足球活動(dòng)
通過(guò)國(guó)旗下講話、宣傳櫥窗、黑板報(bào)、書(shū)畫(huà)作品等介紹足球的相關(guān)知識(shí),讓學(xué)生了解足球運(yùn)動(dòng)的歷史和我國(guó)足球運(yùn)動(dòng)的歷史,激發(fā)學(xué)生愛(ài)國(guó)熱情各民族情感。引導(dǎo)更多的學(xué)生關(guān)注足球,參與校園足球活動(dòng)。
(二)營(yíng)造校園足球文化氛圍。
組織開(kāi)展足球知識(shí)競(jìng)賽和“足球,我心中的夢(mèng)想”征文和演講比賽活動(dòng)。廣泛宣傳校園足球活動(dòng)的開(kāi)展情況,營(yíng)造濃厚的校園足球活動(dòng)氛圍。
(三)校園足球活動(dòng)具體內(nèi)容
1、普及足球。開(kāi)設(shè)足球必修課,將校園足球納入到“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”之中,全體學(xué)生參與足球運(yùn)動(dòng),人人踢足球,人人愛(ài)足球。
2、成立社團(tuán)。建立足球興趣小組,利用體育課、大課間活動(dòng)、課外活動(dòng)等形式開(kāi)展校園足球活動(dòng)。
3、保證體育鍛煉的時(shí)間。確保學(xué)生每天一小時(shí)的`陽(yáng)光體育活動(dòng),把校園足球納入大課間和課外活動(dòng)。每周利用一節(jié)課進(jìn)行足球教學(xué)。
(四)組織比賽
積極組織開(kāi)展校園足球聯(lián)賽活動(dòng),組建校園足球隊(duì)參加上級(jí)各種足球賽事,不斷創(chuàng)新比賽形式和內(nèi)容,讓更多的學(xué)生參與進(jìn)來(lái),使校園足球逐步得
到普及和提高。
(五)保障條件
1、場(chǎng)地和器材保障。完善和改進(jìn)開(kāi)展足球活動(dòng)的場(chǎng)地條件,建立健全相應(yīng)配套設(shè)施。購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的足球和足球教學(xué)和訓(xùn)練用的相關(guān)器材,建設(shè)簡(jiǎn)易足球場(chǎng),確保能夠開(kāi)展校園足球活動(dòng)。
2、加強(qiáng)師資培訓(xùn)。定期開(kāi)展體育教學(xué)研究,不斷提高體育老師教學(xué)技能。經(jīng)常組織擔(dān)任足球訓(xùn)練的教師及教練員參加各級(jí)培訓(xùn)。
四、工作要求
(一)強(qiáng)化安全機(jī)制。廣泛開(kāi)展校園足球安全教育,制定相關(guān)制度,加強(qiáng)安全保護(hù)工作。從活動(dòng)計(jì)劃的安排、器材設(shè)施的檢查、活動(dòng)內(nèi)容的選擇、活動(dòng)過(guò)程的控制等各個(gè)方面嚴(yán)格把關(guān),以確保學(xué)生的身心健康和安全。
(二)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
積極爭(zhēng)取上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金扶持,爭(zhēng)取企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體的資助。從學(xué)校經(jīng)費(fèi)中設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)足球經(jīng)費(fèi),用于賽事組織,器材和裝備購(gòu)置、教師及教練員和裁判員的培訓(xùn),場(chǎng)地建設(shè)、宣傳推廣、考核和獎(jiǎng)勵(lì)以及相關(guān)工作。
(三)監(jiān)督制度
學(xué)校組織的校園足球活動(dòng)和比賽,由學(xué)校校園足球活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督,主要以照片、秩序冊(cè)、運(yùn)動(dòng)員名冊(cè)等實(shí)物為依據(jù)。采取定期檢查與不定期抽查的形式監(jiān)督校園足球活動(dòng)開(kāi)展情況。
設(shè)計(jì)方案 篇7
教學(xué)目標(biāo):
1、學(xué)會(huì)12個(gè)生字,結(jié)合圖片、實(shí)物理解郵遞員、打靶、一捆稻、一束麻等詞語(yǔ);
2、美讀詩(shī)歌、背誦課文,并在朗讀中拓展說(shuō)話、抒發(fā)情感;
3、補(bǔ)充學(xué)習(xí)兒歌,積累語(yǔ)言;
4、通過(guò)朗讀感受詩(shī)中小朋友關(guān)心他人的美好心靈。
教學(xué)重點(diǎn):
美讀詩(shī)歌,背誦詩(shī)歌,體驗(yàn)情感。
教學(xué)難點(diǎn):
理解一捆稻、一束麻
教學(xué)過(guò)程:
一、兒歌導(dǎo)入,啟動(dòng)情感
1、送小朋友一首兒歌。
出示兒歌:小雨淅瀝瀝,
小雨沙啦啦,
淅瀝瀝,
沙啦啦,
小雨小雨慢慢下,
苗苗就是喜歡它。
。保┳约狠p輕地讀一讀。
。玻┱l(shuí)愿意讀給大家聽(tīng)。
。常榱俗x起來(lái)好聽(tīng),我們習(xí)慣上把淅瀝瀝讀成xī li li,跟讀;
4)美讀兒歌
淅瀝瀝,沙啦啦,這是下小雨的聲音,聽(tīng)起來(lái)就好象小雨在唱歌。多好聽(tīng)呀,小朋友也把這首兒歌讀好聽(tīng)了!自己再試試。指名讀。
指導(dǎo):A、小雨小雨慢慢下再慢一點(diǎn)就好了。
B、雨滴聲再輕一點(diǎn)。
C、你讀得真好聽(tīng),我好象聽(tīng)到了小雨在唱歌。
5)齊讀。
2、小雨,會(huì)滋潤(rùn)大地,會(huì)讓空氣更新鮮,苗苗喝了小雨滴還會(huì)慢慢長(zhǎng)大!可有時(shí),小雨也會(huì)帶來(lái)很多不方便。今天,我們要一起來(lái)學(xué)習(xí)一首兒童詩(shī),它的題目也叫《小雨》。
板書(shū):小雨 一起讀題
二、初讀感知,體驗(yàn)情感
1、這首詩(shī)歌可有意思了。捧起書(shū),自己讀讀,讀準(zhǔn)每一個(gè)字音。
。、聽(tīng)錄音。讓我們聽(tīng)聽(tīng)錄音機(jī)里小朋友是怎樣讀的。
。场W(xué)著錄音機(jī)里小朋友的樣子自己再讀讀。
。础z查
。ㄒ唬┏鍪驹~語(yǔ):性急 收起 郵遞員 然后 最后 等一等 剝完 解放軍 打靶
。保┩纼蓚(gè)小朋友互相幫助,你讀給我聽(tīng),我讀給你聽(tīng),會(huì)讀了舉手。
2)開(kāi)火車(chē)讀。正音:等děng 后鼻音舌頭往后縮,跟讀。
然rán 這個(gè)翹舌音挺難讀的,跟讀,誰(shuí)舌頭最靈,也能把然后讀準(zhǔn)。
。常├斫猓
。、郵遞員
你知道郵遞員是干什么的嗎?(出示圖片)你瞧,這位叔叔就是郵遞員,每天上午7點(diǎn)、下午3點(diǎn)左右,郵遞員也會(huì)來(lái)到我們學(xué)校送來(lái)信和報(bào)紙。
。隆⒋虬
。ǔ鍪窘夥跑姶虬袌D片)誰(shuí)在打靶?說(shuō)話中糾正生字的讀音。
。ㄈ纾航夥跑姶虬邪侔l(fā)百中。)
。ǘ┏鍪揪渥樱旱劝职质掌鹱詈笠焕Φ,
等媽媽剝完最后一束麻,
過(guò)渡:小朋友讀詞語(yǔ)讀得很準(zhǔn),很棒,看來(lái)光讀詞語(yǔ)是難不倒大家的。林老師第一次讀這首詩(shī)歌時(shí),發(fā)現(xiàn)有兩行詩(shī)句讀起來(lái)挺拗口的,自己練練,看誰(shuí)的本領(lǐng)最大,也能讀準(zhǔn)。
。保┲该x
。玻┻@兩行詩(shī)句里,這兩個(gè)詞語(yǔ)最難讀,把他們讀準(zhǔn)了,整行詩(shī)句自然就讀通了。跟讀:一捆稻 一束麻
3)理解詞語(yǔ):
。、(出示實(shí)物)老師手里拿的是一根稻,現(xiàn)在是一棵稻,(出示圖片)那爸爸手里拿的'是一捆稻。指導(dǎo)讀準(zhǔn)一捆稻。
。隆⒛銈冎缆槭鞘裁磫?老師本來(lái)也想把麻找來(lái)給小朋友看看,可是我找了好多地方都沒(méi)找到,因?yàn)槁樵谖覀冞@個(gè)地區(qū)比較少見(jiàn)。不過(guò),麻曬干后可以做成麻繩、麻袋。你們回去可以向爸爸媽媽打聽(tīng)麻繩、麻袋是怎么樣的?指導(dǎo)讀準(zhǔn)一束麻。
4)連起來(lái)讀詩(shī)句。自己試,指名讀。
。担┫襁@樣很長(zhǎng)的句子,讀時(shí)還要注意句子中間的停頓。(師邊范讀邊劃停頓符)
。叮┰僦该x。
。罚R讀。
。ㄈ┰俪鍪揪渥樱旱揉]遞員把信送到,
等解放軍打完了靶,
等小鳥(niǎo)飛回了窩,
下班的人也回到了家,
。保┳铍y的兩行詩(shī)句小朋友都能讀準(zhǔn)了,老師想,這幾行詩(shī)句一定也難不倒大家,自己先試試。
。玻┲该x。
3)師劃停頓符,再指名讀。
。矗R讀。
三、美讀詩(shī)歌,領(lǐng)悟情感
[第一節(jié)]
1、到現(xiàn)在為止,小朋友不但會(huì)讀詞語(yǔ),知道了詞語(yǔ)的意思,而且連詩(shī)句也能讀準(zhǔn)讀通了,收獲可真不少。讀詩(shī)歌光讀通還不夠,還要讀美。怎樣讀美,聽(tīng)起來(lái)好聽(tīng)呢?小朋友放開(kāi)膽子,覺(jué)得怎樣讀好聽(tīng)就怎樣讀!
2、指導(dǎo)讀出節(jié)奏、變化、韻味
A、詩(shī)句中間的停頓就像是歌曲里的節(jié)奏,你看,節(jié)奏是有變化的,有變化才美,你能不能也讀出變化呢?
B、唱歌時(shí),如果每個(gè)音都一樣高,那這首歌就不好聽(tīng)了。讀詩(shī)歌就像唱歌一樣的,誰(shuí)再來(lái)讀讀。
C、范讀。自由練習(xí)。
3、指導(dǎo)讀出感情
A、如果下雨了,那會(huì)怎樣呢?這位小朋友看著小雨想到了那么多,多有愛(ài)心。∥覀円部梢赃呄脒呑x,讓同學(xué)們感覺(jué)到你的愛(ài)心。
B、朗讀、評(píng)價(jià)、點(diǎn)撥。
如:小雨下得還不夠輕,再試試。你讀得這么有愛(ài)心,小雨一定已經(jīng)聽(tīng)到了。
4、男生讀,女生讀。
5、配樂(lè)讀。
[第二節(jié)]
1、出示第一節(jié):現(xiàn)在你也能這么有感情地讀讀第一節(jié)嗎?
2、自由練習(xí)。
3、指名朗讀,指導(dǎo):
A、小雨下得這么早、這么快,小朋友看著小雨,心里會(huì)想些什么呢?
B、怎么讀聽(tīng)起來(lái)很著急,盼望小雨等一等再下。
C、雨可能會(huì)越下越大,小朋友心里越來(lái)越著急,誰(shuí)能把三個(gè)等一等讀好!
。怠⑿〗M賽讀。
6、順勢(shì)引背第二節(jié)。
五、背誦詩(shī)歌,積淀情感
1、讓我們一起合起書(shū),朗誦這首詩(shī)歌,如果忘了就打開(kāi)課本偷偷地瞄一眼。
2、;配樂(lè)朗誦詩(shī)歌。(站起來(lái)也行。)
六、拓展說(shuō)話,抒發(fā)情感
1、這位小朋友真有愛(ài)心,看著小雨想到了那么多人,還想到了小動(dòng)物,你會(huì)想到誰(shuí)呢?
引導(dǎo):下雨會(huì)給哪些人、物帶來(lái)不方便呢?還有誰(shuí)也在外面工作、行走呢?田野、院子、馬路、大街
2、我們也來(lái)學(xué)做小詩(shī)人,用文中句式等 來(lái)說(shuō)說(shuō)。
設(shè)計(jì)方案 篇8
有時(shí)候崗位薪酬決定了公司的人才分布,以下是小編整理的崗位薪酬體系設(shè)計(jì)方案,歡迎參考閱讀!
處于我國(guó)現(xiàn)階段的一般性企業(yè)里,薪酬在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)仍然是激勵(lì)員工的最有力方式,而不合理的薪酬則嚴(yán)重的影響了企業(yè)職工的工作積極性。
目前,許多企業(yè)的薪酬依據(jù)還是基于職務(wù)的高低、工作年限的長(zhǎng)短。調(diào)查顯示,員工對(duì)薪酬的滿(mǎn)意率還不到30%。
基于崗位價(jià)值和業(yè)績(jī)導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)即崗位績(jī)效薪酬形式是目前薪酬設(shè)計(jì)的主流。通過(guò)下面七個(gè)步驟進(jìn)行崗位薪酬的設(shè)計(jì),相信對(duì)于企業(yè)自己建立合適的薪酬體系會(huì)起到一定的指導(dǎo)作用:
第一步:梳理工作崗位。從企業(yè)整體發(fā)展需要出發(fā),基于工作流程的順暢和工作效率的提高,梳理目前的.工作崗位。分析不同崗位之間劃分的合理性:工作職責(zé)是否清晰,各個(gè)崗位間的工作聯(lián)系是否清晰、合理。工作分析的結(jié)果是形成崗位清單和各個(gè)崗位的工作說(shuō)明書(shū)。
第二步:進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估。選擇某種崗位價(jià)值評(píng)估工具,并組織企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)家和外部專(zhuān)家逐個(gè)對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià),這個(gè)過(guò)程如果企業(yè)自身認(rèn)為力量不夠時(shí)可以考慮請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。崗位價(jià)值評(píng)價(jià)方法和工具有很多,分為量化的和非量化的兩類(lèi)。對(duì)于評(píng)價(jià)崗位較多時(shí),建議優(yōu)先考慮計(jì)分法。計(jì)分法的優(yōu)點(diǎn)是結(jié)果量化直觀,便于不同崗位間的價(jià)值比較。對(duì)于一般制造型企業(yè)的評(píng)價(jià)工具可以考慮北大縱橫的28因素法。
第三步:崗位分類(lèi)與分級(jí)列等。首先,對(duì)崗位進(jìn)行橫向的職系分類(lèi);然后,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果按照一定的分?jǐn)?shù)段進(jìn)行縱向的崗位分級(jí);最后考慮不同崗位級(jí)別的重疊幅度。分級(jí)時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮兩個(gè)平衡:不同職系間崗位的平衡和同類(lèi)職系崗位的平衡。不同職系和級(jí)別的崗位薪酬水平不同。
第四步:設(shè)定薪酬水平。根據(jù)上一步的崗位分等列級(jí)的結(jié)果,對(duì)不同級(jí)別的崗位設(shè)定薪酬水平。薪酬水平的設(shè)定要考慮企業(yè)薪酬策略和外部薪酬水平,以保證公司薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性和公平性,以保障公司薪酬的吸引力和控制公司重點(diǎn)崗位員工的流失。
第五步:確定薪酬結(jié)構(gòu)。以設(shè)定的崗位薪酬水平為該崗位的薪酬總額,根據(jù)不同職系崗位性質(zhì)確定薪酬結(jié)構(gòu)構(gòu)成,包括確定固定部分與績(jī)效浮動(dòng)部分比例以及工齡工資各種補(bǔ)貼等其他工資構(gòu)成部分。一般來(lái)講,級(jí)別越高的浮動(dòng)部分比例越大,崗位對(duì)工作結(jié)果影響越大的崗位浮動(dòng)比例越大。
第六步:進(jìn)行薪酬測(cè)算;诟鱾(gè)崗位確定的薪酬水平和各崗位上員工的人數(shù),對(duì)薪酬總額進(jìn)行測(cè)算;針對(duì)崗位某些員工的薪酬總額和增減水平進(jìn)行測(cè)算,做到既照顧公平又不能出現(xiàn)較大幅度的偏差。
第七步:對(duì)薪酬定級(jí)與調(diào)整等作出規(guī)定。從制度上規(guī)定員工工資開(kāi)始入級(jí)和今后崗位調(diào)整規(guī)則。薪酬調(diào)整包括企業(yè)總體自然調(diào)整、崗位變動(dòng)調(diào)整和績(jī)效調(diào)整。在崗位績(jī)效薪酬中應(yīng)該對(duì)個(gè)人薪酬調(diào)整和績(jī)效考評(píng)的關(guān)系做出規(guī)定。此外,還有對(duì)薪酬發(fā)放的時(shí)間、發(fā)放形式做出適合企業(yè)情況的規(guī)定,如是否采取密薪制等。
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