- 相關推薦
計生委職能歸并的工作方案
為進一步深化行政審批制度改革,推進職能改變,提高行政服務效能,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,根據《市級機關職能歸并工作實施方案》,結合我委實際,制定本方案。
一、基本原則
(一)轉變職能原則。從根本上處理好政府與市場、政府與社會的關系。以完善治理體系、加強治理能力為目標,重社會管理建設,重公共服務保障,重市場監(jiān)管,重民生和環(huán)境保護,形成權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效的地方政府機構職能體系。
。ǘ┖喺艡嘣瓌t。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,減少審批事項、審批環(huán)節(jié)、行政收費,激發(fā)個人、企業(yè)創(chuàng)造力。最大限度地向基層下放行政審批權限,著力增強基層發(fā)展的活力。
。ㄈ└咝н\轉原則。以節(jié)約行政成本、提高行政效能為宗旨,進一步優(yōu)化內部職能配置,整合內設機構,再造工作流程,歸并行政審批職能,由一個處室承擔。
。ㄋ模⿵娀O(jiān)管原則。對取消、合并、下放、調整方式的審批事項,逐項制定監(jiān)管辦法,強化監(jiān)管措施,建立健全監(jiān)管機制,落實監(jiān)管責任,加強事中檢查和時候稽查,防止出現監(jiān)管“真空”。
。ㄎ澹┮婪ㄐ姓瓌t。通過職能歸并,進一步加強制度建設,理順內設機構職能配置,規(guī)范行政審批程序,建立分工合理、權責清晰、監(jiān)督有效的管理機制,推進依法行政。
二、主要任務
。ㄒ唬┗厩闆r。我委原行政審批項目為9項:1、病殘兒醫(yī)學鑒定;2、計劃生育手術并發(fā)癥鑒定;3、縣鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構的設置審批;4、縣鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構的執(zhí)業(yè)許可審批;5、縣鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構的變更;6、縣鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構的校驗;7、《計劃生育技術服務人員合格證》審批;8、《計劃生育技術服務人員合格證》校驗;9、《計劃生育技術服務人員合格證》變更。清理的結果是:1、2兩項取消;3至6項下放;7至9項合并為《計劃生育技術服務人員合格證》的核發(fā),其中對涉及縣、鄉(xiāng)兩級計劃生育技術服務人員的《合格證》的核發(fā)下放,對涉及市計劃生育指導所技術服務人員《合格證》的核發(fā)保留。我委無上級權限下放承接。
。ǘ┳龊脵嘞尴路虐才拧徟鷻嘞尴路诺氖马,按照權責一致、運轉協(xié)調和“事隨權走”的要求,及時調整本層級的職能,充分賦予基層更多管理權和決策權。
。ㄈ┳龊寐毮軞w并調整。我委的行政審批職能都在科學技術處,我委已于2013年在科技處增掛行政服務處的牌子。
。ㄋ模﹥(yōu)化機構編制配置。我委科學技術處(行政服務處)目前人員2人,雖然行政審批事項減少,但其他職能還需繼續(xù)履行,故維持現狀不變。
。ㄎ澹┩晟聘黝悈f(xié)商機制。制定本單位及其處室職能清單,對“三定”方案中“由部門牽頭研究的協(xié)商機制”的規(guī)定,由牽頭部門擬定協(xié)商機制操作辦法,實現責任全覆蓋;開展職能履行情況自我評估,全面有效履行職責。
(六)健全長效管理機制。結合職能歸并工作,建立健全監(jiān)管制度、審批制度,形成完善的長效管理機制。
三、實施步驟
。ㄒ唬4月20日前根據市政府審定的審批事項,形成《職能歸并實施方案》和《職能轉變工作情況匯總表》。
。ǘ4月30日前根據項目清理情況,以及審批職能內部流程再造后內設處室職責變化情況,分析提出機構編制資源優(yōu)化調整意見,形成《審批工作量變化表》。
(三)6月30日前結合審批,梳理現有職能,該取消的取消,該下放的下放,該加強的加強,形成《職能清單》。
四、幾點要求
。ㄒ唬┨岣哒J識。要站在建設服務型政府的高度,切實轉變理念,改進作風,扎實做好職能歸并各項工作。
。ǘ┘訌婎I導。要把職能歸并工作擺上重要位置。組建專門工作班子,負責組織協(xié)調改革實施工作,堅持“一把手”負總責,明確任務工作,認真研究、謀劃相關工作,制定和實施好審批職能歸并工作方案。
。ㄈ┲贫ǚ桨。按照《關于認真做好職能歸并工作的通知》要求的時間節(jié)點,認真梳理、分析審批職能、其他各項管理職能的分布情況及工作特點,精心制定職能歸并工作的方案以及相關職能下放、取消后的后續(xù)監(jiān)管辦法。
【計生委職能歸并的工作方案】相關文章:
衛(wèi)生計生委消除瘧疾的工作方案10-09
內部審計的職能09-17
工商管理職能研究10-09
論文行政管理職能10-08
職能部門激勵方案12-26
人口計生委法治建設工作要點10-08
計生委扶貧情況調研報告范文10-08
旅游飯店管理中的創(chuàng)新職能10-05
物業(yè)管理職能移交方案11-15
工商管理的職能探索論文10-08