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班主任如何抓好班級學(xué)習(xí)成績發(fā)言稿
首先要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們給了我這些榮譽。其實，在班級工作中，以個人的力量是不能取得成績的，到華才中學(xué)四年來，校領(lǐng)導(dǎo)以及與我合作的課任老師們，在工作上給了我極大的支持和配合，這里我要再次向他們表示感謝。他們是張紅巖、盧曉輝、王雪梅、王小林、景洪偉、崔校長、高文紅、李月紅、王媛媛、韓利鵬、袁寶軍等老師他們在教育教學(xué)中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、無私奉獻的精神，感動著我，鼓舞著我，使我所得的班級成績有了一定的提高。
其實我所做的都是各位班主任老師在平日工作中所做到的，不是什么經(jīng)驗之談，和大家共同探討吧。
第一，嚴(yán)格管理，保證紀(jì)律
半道接班，實際上省了很多力，原班主任已經(jīng)培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成了很多好的習(xí)慣，輕易不能加以糾正，否則會造成學(xué)生對教育的誤解。接班以后，在原有基礎(chǔ)上，體現(xiàn)出“嚴(yán)格”。只要規(guī)章制度中規(guī)定的，老師教育的要求，嚴(yán)格檢查。不怕學(xué)生犯錯誤，就怕老師檢查不到位，教育不到位。學(xué)生就怕認(rèn)真的老師。實際上“嚴(yán)師”我理解為是“叫真”的老師，“一絲不茍、嚴(yán)以治學(xué)”的老師。
第二，培養(yǎng)師生感情，建立融洽的師生關(guān)系
“嚴(yán)師”不是讓學(xué)生“怕師”，那也是教育的失敗。多深入到學(xué)生之中，隨時進行思想、情感交流，防止和消除因嚴(yán)格而造成的感情隔閡。多關(guān)系他們的各種狀況和學(xué)習(xí)中的困難，多理解、多鼓勵學(xué)生，使學(xué)生能“親其師而信其道”。
第三，教師個人魅力的影響
這里所謂的魅力指的是班主任老師應(yīng)具備的各種素質(zhì)，高尚的思想道德修養(yǎng)，豐富的文化知識、過硬的教育教學(xué)本領(lǐng)，強烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，全身心地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生等，這樣的老師學(xué)生會很敬佩他，很信任他，自然就“信其道”而努力學(xué)習(xí)。
第四，和諧的班、課任關(guān)系，協(xié)助課任老師的工作
班主任老師在平日工作中，一定要時時刻刻維護課任老師的利益，協(xié)助課任老師的工作。關(guān)注學(xué)生各科作業(yè)完成得情況，學(xué)習(xí)成績的升降情況，課堂聽課狀況等等，做課任老師的堅強后盾。
第五，調(diào)動家長的積極性
鑒于家長的素質(zhì)條件比較低，通過各種渠道教會家長怎樣教育和督促學(xué)生的學(xué)習(xí)。
第六，談?wù)劚緦W(xué)期的具體做法
1、開學(xué)不久，制定互助學(xué)習(xí)小組，把40人分成8大組，設(shè)文理兩名小組長。具體工作：文理小組長負(fù)責(zé)當(dāng)天本組同學(xué)小考前的督促輔導(dǎo)、考后反饋、輔導(dǎo)等。期末作評比，表獎進步的的學(xué)生和組長。
2、早晨安排較緊，讓學(xué)生養(yǎng)成到校就學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。準(zhǔn)備不同的小試卷分配給不同的學(xué)生作，利用課間由課任老師、小組長、班主任老師分別反饋輔導(dǎo)。
3、中午安排課任老師進步輔導(dǎo)，或班主任領(lǐng)著練習(xí)各學(xué)科。
4、放學(xué)前所有學(xué)生當(dāng)天考試內(nèi)容全部過關(guān)。
現(xiàn)在我們初二年級組作了更好的安排，我認(rèn)為這對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高有一定的幫助�？傊�，班主任老師要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，一句話就是“要多干活”。班主任老師有了一定的責(zé)任心、有了一定的管理方法、有了為學(xué)生服務(wù)的愛心，就有了你希望的成果。
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