餐飲服務業(yè)保密協(xié)議

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的餐飲服務業(yè)保密協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

餐飲服務業(yè)保密協(xié)議1

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　乙 方：

　　身份證號碼：

　　甲方已與乙方簽訂勞動合同，乙方受甲方雇傭在甲方任職，據法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

　　第一條 保密

　　1、 對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息（諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理文件、管理流程、研發(fā)項目或類似項目），以及其它任何方面的秘密或專有的信息或數(shù)據（下稱“保密資料”），乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務，并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方。乙方進一步同意，未經甲方事先書面授權，不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。

　　2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括于支付給乙方的工資。

　　3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關系終止后3年內繼續(xù)有效。

　　第二條 不競爭

　　1、 乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務。

　　2、乙方向甲方承諾：

　　(1) 在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益，而不會參與任何其它(競爭或其它)業(yè)務。

　　(2) 自被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）三年內，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：

　　(a) 在研究、生產、銷售或維護與甲方業(yè)務相同或者與甲方業(yè)務具有競爭關系的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作；

　　(b) 就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業(yè)務關系；

　　(c) 干擾甲方供應產品或服務的持續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件；

　　第三條 違約責任

　　1、乙方如違反本協(xié)議約定義務，應承擔如下違約責任：

　　(a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金；

　　(b) 乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。

　　2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

　　3、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的'權利。

　　第四條 爭議處理

　　甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應進行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第五條 其它規(guī)定

　　1、如訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本協(xié)議亦應變更相關內容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、***省、*****市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

　　2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準。

　　3、本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。

　　4、所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

　　5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）

　　法定代表人：

　　簽定日期： 年 月 日

餐飲服務業(yè)保密協(xié)議2

　　甲方：_______乙方：_______

　　經濟類型：_______文化程度：_______

　　性別：_______

　　法定代表人或委托代理人：_______出生日期：_______

　　身份證號碼：_______

　　甲方地址：_______身份證住址：_______

　　現(xiàn)住址：_______

　　郵政編碼：_______郵政編碼：_______

　　甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條保密信息的定義、范圍和載體

　　1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的_______均屬甲方的保密信息。

　　2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項：

　　（1）各類文件、_______的內容；

　�。�2）提交給_______等方面的文件。

　�。�3）公司經營_______、_______、_______；

　�。�4）所有_______技術；

　�。�5）所有_______資料；

　　（6）供應商_______；

　�。�7）公司_______資料；

　�。�8）所有_______資料；

　�。�9）所有_______資料；

　　（10）所有_______等資料；

　�。�11）其它_______內容及資料。

　　3、甲方的保密信息可以_______所表現(xiàn)，如_______等。

　　4、甲方的保密信息不包括：

　�。�1）_______；

　　（2）_______為公眾掌握的信息或材料。

　　第二條保密義務

　　1、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：

　�。�1）嚴格_______，防止泄露保密信息；

　　（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；

　　（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利；

　　2、乙方離開甲方之后（_______），乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

　　3、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密，直至_______。

　　第三條泄密行為

　　1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：

　�。�1）將保密信息_______給甲方的競爭對手；

　　（2）_______發(fā)布、提供保密信息；

　　（3）_______為自己或者他人服務或牟利；

　　（4）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

　　第四條專有服務和競業(yè)禁止

　　1、甲、乙雙方確立勞動關系后，甲方是乙方唯一的雇主。未經甲方書面同意，乙方在甲方任職期間不得_______從事與甲方_______相競爭或沖突的_______，不得在其他任何單位_______工作，不得為_______從事_______活動，即使該種活動是無償?shù)摹?/p>

　　2、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關系，雙方確定適用下列第項約定：

　　a、按本條第3款約定提前通知；

　　b、按本條第4、5款約定競業(yè)禁止。

　　3、負有保密義務的.乙方欲提前解除勞動關系，必須提前個月以書面形式告知甲方，甲方_______。

　　4、在與甲方終止或解除勞動關系（_______）之日起二年（二十四個月）的期間內，乙方不得在_______省、_______市（包括_______）范圍內_______經營與甲方有競爭關系的企業(yè)。與甲方有競爭關系的企業(yè)包括但不僅限于：

　�。�1）與甲方經營相同或相近業(yè)務的企業(yè)；

　�。�2）與甲方有_______沖突的企業(yè)。

　　5、乙方有下列情形之一的，將被視為故意違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務：

　　（1）轉移甲方的客戶或為該等人士提供服務，或向該等人士收取訂單，或_______。甲方的客戶包括在離職之前、之后一年期間內屬于甲方的客戶。

　�。�2）干擾_______勞動關系；

　�。�3）在與甲方有競爭關系的企業(yè)_______；

　�。�4）聘用或者促使他人聘用甲方員工。

　　第五條經濟補償

　　1、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。

　　2、對承擔競業(yè)禁止義務的員工，在離職后內，甲方按照不低于_______市標準按月向乙方支付競業(yè)禁止補償費（_______）。

　　3、在_______乙方的競業(yè)禁止義務免除。

　　在競業(yè)禁止期內，甲方可以書面免除乙方競業(yè)禁止義務，同時_______。

　　第六條違約責任

　　1、乙方如違反本協(xié)議約定義務，應承擔如下違約責任：

　�。�1）應當退還其_______保密費；

　�。�2）應當一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金；

　�。�3）乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。

　　2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

　　3、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

　　第七條爭議處理

　　甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應進行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向_______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第八條其它

　　1、如訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本協(xié)議亦應變更相關內容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、_______省、_______市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

　　2、本協(xié)議被視為是甲方《》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準。

　　3、本協(xié)議經甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。

　　甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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