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探討工商管理對企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響
我國市場經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，企業(yè)為了適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境需要不斷適應(yīng)環(huán)境需要適時進行調(diào)整，不斷進行轉(zhuǎn)型升級。
探討工商管理對企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響
摘要：工商管理涉及金融、經(jīng)濟等多方面的內(nèi)容，為了保證企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展，需要不斷引入工商管理人才，提高工商管理水平，保證企業(yè)的市場競爭中能夠具有更強的實力。
人才是決定企業(yè)能否在競爭中獲得持續(xù)性發(fā)展的基礎(chǔ)，所以企業(yè)在未來發(fā)展中，需要不斷提升自身的工商管理水平，需要加強對工商管理人員的培訓(xùn)和教育，通過科學(xué)地管理讓企業(yè)獲得更加良好的進步。
關(guān)鍵詞：工商管理;企業(yè)轉(zhuǎn)型;影響
一、企業(yè)轉(zhuǎn)型的相關(guān)概念
為了能夠更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的步伐，企業(yè)需要不斷對自身的經(jīng)營和發(fā)展方向進行有效地調(diào)整，不斷對自身經(jīng)營管理模式進行完善，通過優(yōu)化自身的資源配置來實現(xiàn)企業(yè)競爭實力的提高，這個調(diào)整的過程即為企業(yè)轉(zhuǎn)型。
工商管理工作對企業(yè)的轉(zhuǎn)型有著重要影響，不但會規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營模式，同時還能夠遏制并且改善企業(yè)之間惡性競爭問題，有效地控制市場經(jīng)營秩序，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型提供有力的保障，創(chuàng)造良好的條件。
二、企業(yè)進行工商管理的意義
首先，企業(yè)可以通過工商管理提升自身內(nèi)部員工的素質(zhì)。
我國很多企業(yè)存在管理者專業(yè)能力不足等情況，有的管理者甚至根本不清楚應(yīng)當(dāng)如何對企業(yè)采取工商管理活動，導(dǎo)致企業(yè)的工商管理處于無序狀態(tài)。
這十分不利于企業(yè)未來的發(fā)展。
所以，加強工商管理能夠提升企業(yè)管理者的素質(zhì)，進而保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。
其次，通過工商管理能夠讓企業(yè)更加適應(yīng)市場變化。
近些年企業(yè)為了適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r不斷加快自身轉(zhuǎn)型，企業(yè)面對市場經(jīng)濟體制迎接來了新的挑戰(zhàn)和機遇。
企業(yè)的轉(zhuǎn)型直接受到市場環(huán)境的影響，所以應(yīng)當(dāng)提高企業(yè)適應(yīng)市場環(huán)境的能力，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
在市場競爭中，企業(yè)市場存在不穩(wěn)定狀況，企業(yè)的經(jīng)濟效益也會受到影響，為此，需要通過企業(yè)的工商管理適應(yīng)市場環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。
最后，企業(yè)通過工商管理能夠推動我國市場的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)通過有效地工商管理工作能夠提升自身內(nèi)部管理人員的綜合素質(zhì)，能夠優(yōu)化企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，改善企業(yè)管理水平，推動企業(yè)和國際、社會的融合，保證企業(yè)能夠跟隨時代的腳步實現(xiàn)管理機制的轉(zhuǎn)變。
通過工商管理，企業(yè)可以為我國社會主義經(jīng)濟的建設(shè)貢獻自己的一份力量。
三、加強企業(yè)工商管理，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型
1.加強對企業(yè)工商管理培訓(xùn)的重視力度
企業(yè)想要從整體上提高自身的工商管理水平、提高企業(yè)市場競爭實力就要加強人才的培養(yǎng)和應(yīng)用。
培訓(xùn)是提升工商管理能力的一個重要舉措，可以從以下幾方面入手：首先，全員都要樹立正確的培訓(xùn)態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)人員尤其要重視提升自身的素養(yǎng)和員工的培訓(xùn)教育，應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)著員工主動參加培訓(xùn)，強化培訓(xùn)意識。
領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮帶頭作用，端正對培訓(xùn)的看法，從而在整個企業(yè)開展工商管理培訓(xùn)工作。
傳統(tǒng)的培訓(xùn)中往往都是流于形式，培訓(xùn)過后并沒有取得良好的效果，在未來發(fā)展中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工商管理培訓(xùn)作為企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，增加培訓(xùn)投入，同時做好培訓(xùn)結(jié)果的考核，讓所有管理者和員工都提高責(zé)任感，增強自身的工商管理知識，提升自身能力，進而從正提升提高全員的綜合素質(zhì)。
2.構(gòu)建系統(tǒng)的信用管理部門
企業(yè)的效益直接受到工商企業(yè)信息更新狀況和準(zhǔn)確性的影響。
管理者要具備高超的管理能力來降低企業(yè)的風(fēng)險，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)專門成立信用管理部門，該部門主要負責(zé)企業(yè)信息的調(diào)查、分析和執(zhí)行情況，不受制于其他部門。
在監(jiān)理信用管理部門后，應(yīng)當(dāng)提高該部門管理的科學(xué)性，掌控好內(nèi)部運行系統(tǒng)，保證管理體系科學(xué)合理。
信用管理部門要及時分析企業(yè)容易存在的一些問題，并且根據(jù)企業(yè)實際情況制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對預(yù)案，比如應(yīng)當(dāng)全面排查企業(yè)人員的誠信問題從而避免出現(xiàn)嚴(yán)重的銷售業(yè)績地下情況。
在制定企業(yè)工商培訓(xùn)之前，應(yīng)當(dāng)和財務(wù)人員、銷售人員等各個成員之間進行溝通協(xié)調(diào)，將企業(yè)員工的工作效率提高，并且盡量節(jié)省時間。
工商企業(yè)具有較強的專業(yè)性和復(fù)雜性，所以企業(yè)人員應(yīng)當(dāng)共同努力，在信息管理部門的帶領(lǐng)下共同完成企業(yè)工商管理工作。
由于工商企業(yè)自身的專業(yè)性和復(fù)雜性，構(gòu)建系統(tǒng)的信用管理部門有助于企業(yè)人員建立共同的目標(biāo)。
當(dāng)然也要求管理人員不斷的通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)提高自身的專業(yè)技能，并重視個人信譽的重要性。
3.推行資信管理制度
企業(yè)信用管理體系建立的關(guān)鍵一步就是企業(yè)資信管理，自信管理能夠降低企業(yè)的運營風(fēng)險。
在這個過程中，客戶資料的收集是重點，只有企業(yè)了解客戶具體信息，才能以客戶為基礎(chǔ)推行自信管理制度，構(gòu)建完整的客戶資料管理庫，并不斷開發(fā)新的客戶，對客戶信用進行調(diào)查。
也就是說，自信管理制度的推行其主要目的就是獲得即時的客戶信息，企業(yè)可利用合法手段，通過多種方式對企業(yè)客戶進行調(diào)查，了解客戶的真實信息。
通過建立工商企業(yè)的內(nèi)部授信制度，考察合作客戶的賒銷條件。
正確了解客戶的信用額度，并以此作為向客戶發(fā)放貸款的依據(jù)，降低工商企業(yè)運營風(fēng)險。
四、結(jié)束語
我國市場經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，企業(yè)為了適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境需要不斷適應(yīng)環(huán)境需要適時進行調(diào)整，不斷進行轉(zhuǎn)型升級。
工商管理可以為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，提升企業(yè)的競爭實力。
所以，社會市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展中，企業(yè)的工商管理部門應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的職能作用，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
參考文獻
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