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工作匯報(bào)

護(hù)士工作匯報(bào)

時(shí)間:2024-10-25 14:49:10 工作匯報(bào) 我要投稿

護(hù)士工作匯報(bào)

  在平平淡淡的日常中,匯報(bào)的使用范圍越來越廣,匯報(bào)可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,不過,你會寫匯報(bào)嗎?下面是小編整理的護(hù)士工作匯報(bào),歡迎閱讀與收藏。

護(hù)士工作匯報(bào)

護(hù)士工作匯報(bào)1

  20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了XX年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)

  認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的`不良現(xiàn)象。

  2、堅(jiān)持了查對制度:

 。1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,并有記錄;

 。2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;

 。3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

  3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

護(hù)士工作匯報(bào)2

  20xx年燒傷科護(hù)理單元在院部和護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科護(hù)士的共同努力下,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃,同時(shí),積極投身于衛(wèi)生部開展“三好一滿意”和進(jìn)一步推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動中,對照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,通過兩個活動,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,基礎(chǔ)護(hù)理工作得到了很大改善,提高患者的滿意度,F(xiàn)匯報(bào)如下:

  一、完成護(hù)理工作量燒傷科共有5名護(hù)理人員,承擔(dān)燒傷整形病人的護(hù)理工作和病房管理及燒傷門診病人的換藥,一年來共收治燒傷整形病人151人,其中休克期治療16人次,手術(shù)治療114人次,完成靜脈輸液2586人次,輸血66人次,一級護(hù)理281人次,靜脈注射1874人次,肌肉注射158人次,皮內(nèi)注射217人次,翻身床治療111人次,吸氧662人次,霧化吸入94人次,深靜脈置管護(hù)理98人次,外周靜脈瘤指針技術(shù)222人次,口腔護(hù)理98人次,壓瘡護(hù)理408人次,跌倒墜床護(hù)理17人次,引流管護(hù)理591人次,導(dǎo)尿術(shù)31人次,會陰擦洗656人次,氣管切開護(hù)理27人次,吸痰護(hù)理134人次,燒傷特殊備皮114人次,床上洗頭50人次,腸外營養(yǎng)52人次,病區(qū)協(xié)助換藥1940人次,門診小手術(shù)75人次,門診換藥2688人次。

  二、貫徹落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及規(guī)范,每月組織學(xué)習(xí)關(guān)鍵性護(hù)理制度和衛(wèi)生法律法規(guī),,并定期進(jìn)行考核,了解護(hù)理人員掌握情況,對護(hù)理工作中存在的.問題,及時(shí)晨會反饋或組織討論分析,采取1+3的模式,全年無重大護(hù)理差錯和事故。

  三、創(chuàng)新護(hù)理工作模式,實(shí)施全程護(hù)理,落實(shí)責(zé)任包干,實(shí)行責(zé)任組長負(fù)責(zé)、包干到人的臨床護(hù)理工作模式。結(jié)合我科特點(diǎn)對各級護(hù)士進(jìn)行分層管理,低年資護(hù)士根據(jù)患者病情、護(hù)理、技術(shù)難度大的問題及時(shí)上報(bào)責(zé)任組長,構(gòu)建責(zé)任組長-責(zé)任護(hù)士工作模式。根據(jù)病情和自理能力落實(shí)分級護(hù)理制度,強(qiáng)化高年資護(hù)士對危重病人的管理,責(zé)任組長不僅分管病人還負(fù)責(zé)對本組護(hù)士工作予以督查管理,并指導(dǎo)本組護(hù)理人員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人進(jìn)行病情的觀察,治療及?谱o(hù)理和健康指導(dǎo),心理護(hù)理,生活照料,做到全程全方位護(hù)理。

  四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理每月組織護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對重癥疑難病例及時(shí)組織護(hù)理查房,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”及?萍寄艿呐嘤(xùn),加大了對低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度,定期進(jìn)行考核,對各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量做到責(zé)任護(hù)士、質(zhì)控員、護(hù)士長三級監(jiān)控,注重發(fā)揮質(zhì)控、監(jiān)控、帶教護(hù)士的作用,做到護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

  五、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,定期對護(hù)士進(jìn)行政治思想教育,強(qiáng)化護(hù)理安全超前意識,風(fēng)險(xiǎn)意識,法律意識,重視危險(xiǎn)信息反饋及預(yù)見性護(hù)理,每月對現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論,提出切實(shí)可行的防范措施,對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的原因分析,并及時(shí)向全科護(hù)士傳遞有關(guān)護(hù)理差錯事故的案例警示,同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行責(zé)任護(hù)士工作流程,醫(yī)囑執(zhí)行流程、口服藥發(fā)放流程、危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)交接流程、手術(shù)病人的交接流程和各應(yīng)急流程及身份識別制度、跌倒墜床風(fēng)險(xiǎn)防范制度等,確保病人安全。

  六、組織護(hù)理人員參加護(hù)理部舉辦各種學(xué)習(xí)班和外科系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,全科護(hù)士完成繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)加強(qiáng)對護(hù)士操作技能的培訓(xùn),在護(hù)理部組織基礎(chǔ)理論和護(hù)技操作考核中成績優(yōu)秀。

  七、倡導(dǎo)主動服務(wù),提供人性化護(hù)理,強(qiáng)調(diào)良好的護(hù)患溝通,落實(shí)健康教育,病室內(nèi)放置健康教育手冊,深入病房,反復(fù)宣教并進(jìn)行評價(jià),讓病人熟悉并掌握疾病防治,康復(fù)技術(shù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識,健康教育覆蓋率100%。

  八、強(qiáng)化高危藥品、毒麻藥品、急救藥物品的管理,專人保管檢查,斑斑交接,保持完好率100%,治療室物品有專人檢查登記,規(guī)范擺放,標(biāo)簽醒目,無過期藥、失效藥,及時(shí)學(xué)習(xí)新藥說明書,確保了病人安全。

  九、重視病區(qū)消毒隔離和醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生,定期組織學(xué)習(xí)院內(nèi)感染相關(guān)知識和參加院感學(xué)習(xí)班,做好病人的宣教和健康教育工作,對工人進(jìn)行指導(dǎo),按要求對病區(qū)的空氣質(zhì)量、物品、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液進(jìn)行監(jiān)控,全年符合要求。

  十、護(hù)士長實(shí)行首尾負(fù)責(zé)制和四查房,密切觀察每個病人的病情變化和思想動態(tài),了解病人對護(hù)理工作的滿意情況和解決病人的需要,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,每月召開公休座談會,征求病人意見,對住院及出院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,對滿意度調(diào)查中存在問題及時(shí)提出整改措施,并評選出最滿意護(hù)士,在科內(nèi)形成趕學(xué)比拼的氛圍,全年患者滿意度≥95%,無護(hù)理投訴。

  十一、存在問題

  1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作尚處于摸索階段,服務(wù)模式還要不斷創(chuàng)新。

  2、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,依賴于家屬。

  3、低年資護(hù)士占一半,專科知識和技能有待于提高。

  4、病房管理尚不盡人意,陪護(hù)探視多,物品擺放欠規(guī)范。

  5、護(hù)士對病人八知道掌握不全,病人健康知識知曉率不夠理想。

  新的一年即將來臨,我們將一如既往貫徹落實(shí)衛(wèi)生部的指示精神,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理和三好一滿意活動,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,做到讓病人滿意,護(hù)士滿意,醫(yī)院滿意,政府滿意。

護(hù)士工作匯報(bào)3

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  我來到醫(yī)院工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。

  護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

  在這些年的`護(hù)理工作中,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手!弊o(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

  當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處,需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù),工作要更加認(rèn)真仔細(xì),對待病人要面帶微笑,學(xué)會換位思考,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評,同時(shí)也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

  我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量。今年又是特別的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審工作又要進(jìn)行年終考核,所以在接下來的時(shí)間里,我會更加努力做好每一項(xiàng)工作。

護(hù)士工作匯報(bào)4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我是來自NICU的重癥專業(yè)?谱o(hù)士xxx,我將從以下五個方面進(jìn)行匯報(bào):

  首先,我認(rèn)為學(xué)習(xí)是為了使用,充分利用專科護(hù)士培訓(xùn)所學(xué)知識,積極投入科室各項(xiàng)工作。擔(dān)任科室護(hù)理大組長。指導(dǎo)組員解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,協(xié)助解決科室疑難重點(diǎn)患兒的護(hù)理問題。參與科室護(hù)理質(zhì)控小組工作,落實(shí)經(jīng)常性的護(hù)理質(zhì)控檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題,提高護(hù)理質(zhì)量,維護(hù)患兒安全。主持科室疑難病例的護(hù)理查房,并請重癥護(hù)理小組參與討論,讓我科的護(hù)士受益匪淺。負(fù)責(zé)科室醫(yī)院感染工作,落實(shí)每季度一次的院感培訓(xùn),協(xié)助科長、護(hù)士長修訂完善了科室院感管理制度。被評為“優(yōu)秀院感護(hù)士”。取得了醫(yī)院PICC認(rèn)證資格,承擔(dān)科室PICC置管、維護(hù)工作,學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),不斷改進(jìn)PICC置管方法。承擔(dān)科室新生兒換血工作,至目前為止,今年已換血50余例。參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的授課。擔(dān)負(fù)20xx年院級繼教的授課。目前,我是科室品管圈圈長,主持品管圈工作。今年7、8月份,配合護(hù)理部工作,對NICU、感染科、免疫科進(jìn)行除顫儀使用的培訓(xùn)。因我科及普通科室沒有除顫儀實(shí)物,很多同事甚至從沒有見過除顫儀,于是我自己動手,制作教具,讓大家對除顫儀有一個立體的概念,一方面方便教學(xué),也利于大家學(xué)習(xí),受到同事們的`好評。 20xx年8月20日醫(yī)院重癥?谱o(hù)理小組成立,我任秘書,起草了重癥護(hù)理小組管理制度、重癥護(hù)理小組護(hù)理查房流程。參與了重癥護(hù)理小組組織的授課活動和護(hù)理查房。作為秘書,除了參加以上活動,還要及時(shí)收集整理小組活動各項(xiàng)資料。

  子曰:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,工作之余,我匯報(bào)經(jīng)驗(yàn),深入分析,撰寫了3篇論文。主持科技廳課題一個并以第二責(zé)任人身份參與一項(xiàng)衛(wèi)生廳課題的研究。

  學(xué)習(xí)的目的之一是創(chuàng)新,在工作中,結(jié)合我科實(shí)際,借鑒創(chuàng)新,巧用三升袋為患兒制作水床,在危重患兒預(yù)防壓瘡方面取得了較滿意的效果。

  為了將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中去,提高自己各方面的能力我積極加入志愿者隊(duì)伍,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,深入到社區(qū),利用所學(xué),為新生兒家庭服務(wù)。在世界母乳喂養(yǎng)周為新手爸媽介紹新生兒常見問題的護(hù)理技巧。

  說到下步打算,首先是要繼續(xù)做好本職工作,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。關(guān)注國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展趨勢,不斷更新專業(yè)理論知識,收集臨床資料、匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)提高科研能力。參與重癥?谱o(hù)理小組活動,在專科護(hù)理的平臺上讓自己有所發(fā)展。

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