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工作匯報

銷售部年度工作匯報材料

時間:2024-01-09 07:06:42 工作匯報 我要投稿
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銷售部年度工作匯報材料

  在平平淡淡的日常中,我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報,匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告,如何寫一份正確的匯報呢?以下是小編幫大家整理的銷售部年度工作匯報材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售部年度工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  面對日益競爭加劇的市場氛圍、多變的市場環(huán)境、嚴峻的環(huán)保形勢、狡猾的競爭對手,都付出了巨大的努力和艱辛,一個個失敗與成功幾乎每月都伴隨在我們左右,有歡笑,也有淚水,但即使在這樣的惡劣市場環(huán)境中,各位同事都發(fā)揚不怕苦、不怕累的頑強拼搏精神,全身心的努力完成每月的銷售任務(wù),從結(jié)果來看事半功倍,大部分同事都完成甚至超額完成了年度銷售任務(wù)。在這緊張而又繁忙的工作中,我體會到了各位同事勇往直前的精神,面對危機不怕困難的堅定信念,不斷進取的毅力,為此我為成為其中一員感到由衷的自豪與驕傲。總結(jié)××,展望××,下面就我的工作情況具體分為三個部分給大家如下匯報:

  一、××年工作感悟與不足之處

  幾點感悟:

  1、工作中要學會換位思考,要了解到與別人的差距,看到別人的長處,認識到自己的短處,取長補短,記得公司上次組織的拓展活動給我的啟發(fā)特別多,當別人站在畢業(yè)墻上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動,無外乎,在工作中,與同事都處于組織中不一樣的位置,就會產(chǎn)生不一樣的想法、感受和需求,需要應(yīng)對不一樣的問題和困難,我們就應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念——換位思考,這樣才能找準自己的定位,站在不同的角度上發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使自己才能不斷的成長和成熟。

  2、市場信息、客戶檢測異常情況勤于匯報領(lǐng)導(dǎo),不拖拉,不隱瞞,讓領(lǐng)導(dǎo)及時知道客戶的生產(chǎn)、庫存和檢測數(shù)據(jù),便于把握市場走勢,做出正確的市場策略,趨利避害,同時也讓領(lǐng)導(dǎo)了解到你工作的具體情況,對癥下藥,發(fā)揮你的長處,實現(xiàn)自我成長,這個問題歸根結(jié)底就是要有自己的閃光點,經(jīng)營會要勇于發(fā)言,出現(xiàn)問題多思考、多匯報。

  3、良好的習慣一定要保持,找理由不是解決問題的方法。我們工作中時常由于各種原因或者突然情況導(dǎo)致了工作的懈怠或者遺忘了工作的目的和要點,所以要時刻提醒自己該干什么,怎么干,這樣才能保持工作的上進心和積極性,要時刻要求自己。例如釘釘每日的四個工作定位,每日的工作報表,這都是每個業(yè)務(wù)員必須要做的日常工作,讓習慣要求自己,讓自己習慣起來。

  幾點不足:

  1、心中想的多,做事易急躁,易受外事物影響,情緒波動大,本年度雖有改善但還需進步。經(jīng)常一個電話或者一件事情影響了我的工作狀態(tài),例如料場卸車慢了,司機被罰款了,焦炭沫子多了等等,我都是心急撩火的去解決,帶著情緒,帶著焦急,以至于口氣也不好,影響了別人,工作效率也低,事情還不容易解決。這一點我也非常后悔,好多事情都在栽在這個不控制情緒上。針對這一情況,我要多向同事們多學習,多看看心理方面的書,提高自己的個人修養(yǎng),抑制自己的遇事情緒。

  2、學習能力欠缺,缺乏堅持學習的毅力。日常工作中缺乏主動學習的意識,平時學習也只是限于公司及部門組織的培訓學習,學習勁頭不足,習慣于用什么學什么,都是蜻蜓點水,結(jié)果什么也不懂,也不精,學到的東西不連貫、不系統(tǒng)、不專業(yè)。雖然明白學習的重要性和自覺性,但還是不能落到實處和行動上,學習的計劃總是在明天或者未來,只是一種想法,自己制定了學習計劃也不去堅持執(zhí)行下去,缺乏持之以恒的勇氣和魄力。

  3、溝通能力欠缺,說話直白,不注重技巧。以前聽過這樣的一句話,一個成功的業(yè)務(wù)員都是會善用自己手中的資源,在不違背公司原則的前提下,運用各種手段達成銷售目的。而我有時和客戶的溝通交流中,卻不注重技巧,說話直白,溝通中多次被客戶抓住說話的漏洞,使自己陷入被動的局面。吃一塹長一智,在過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我的溝通能力有了較大提升,但個人認為還遠遠不夠,還需要不斷的學習與提高。

  4、自信心不夠,思想解放程度不強,創(chuàng)新意識不足。習慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,機械式地開展工作。思想沒有完全與事物發(fā)展的構(gòu)成合拍,致工作中手腳不能完全放開,在團結(jié)等因素的左右下,在推動工作中,存在著萎縮心理,再不然就以“沒做過”、“做不了”、“不會做”為借口找理由為自己找平臺下。

  二、××年工作規(guī)劃及目標

  ××年在高盈利的背景下,國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)量再創(chuàng)新高,導(dǎo)致××年國內(nèi)的焦炭需求始終保持在高位!痢聊杲够袠I(yè)整體利潤水平相比去年出現(xiàn)了明顯的下滑,但仍不失為盈利較好的年份,全國焦炭主產(chǎn)區(qū)的年均利潤達到了160元/噸以上。主要原因其中一條便是國家一直在敦促各地淘汰落后產(chǎn)能,截止到目前××全年已淘汰焦化產(chǎn)能約1450萬噸左右,這也是焦化行業(yè)的大形勢。××年將是焦化行業(yè)的去產(chǎn)能元年,環(huán)保限產(chǎn)等政策的力度會持續(xù)增加,加之整體的宏觀經(jīng)濟不太好,××年也將是焦化行業(yè)變動最大的一年。

  面對××年的市場形勢,迎難而上,打好××年市場攻堅戰(zhàn),我的工作規(guī)劃及目標如下:

  1、依照公司安排完成焦炭既定的銷售任務(wù)。

  2、協(xié)調(diào)運管、品保部門做好焦炭的銷售工作,控制好水沫差異在合理范圍以內(nèi)。

  3、做好客情關(guān)系,嚴把質(zhì)量關(guān),控好水沫差異,把公司利益放在第一位。

  三、××年工作措施

  ××年終將成為過去,新年伊始,××年公司又為我們每一人提供了更加寬闊的舞臺,在新的一年里我將緊跟公司發(fā)展步伐,努力學習,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,為公司更好的發(fā)展盡自己的微薄之力?偨Y(jié)以上,綜合嚴峻的市場形勢,我對今后的工作制定了以下措施:

  1、做好預(yù)付款的回款工作,防止出現(xiàn)斷檔以免延誤發(fā)貨,緊盯客戶財務(wù)人員,與之溝通,了解其財務(wù)狀況同時針對這一情況做好銷售臺賬,哪一天回款,回款多少都要做好記錄,牢記于心。

  2、嚴格按照公司規(guī)定的月度任務(wù)分解做好發(fā)貨服務(wù)工作,每月每天的發(fā)貨量提前與客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)做好溝通,保證完成月計劃量?紤]到市場原因、客戶的限產(chǎn)檢修、我公司的錯峰生產(chǎn)等因素,與客戶溝通好發(fā)貨情況,保證銷售的順暢,同時車輛到達后盡快卸車,不壓車,為公司減少物流成本。

  3、提高工作質(zhì)量及工作效率,認真對待工作的每一件事情,做到心中有數(shù),特別產(chǎn)品的各項重要質(zhì)量指標,例如灰分達到了多少,硫份和熱強是否合格,作為業(yè)務(wù)員應(yīng)該全天候做到爛熟于心、熟知掌握,對比同行我們的優(yōu)勢在哪里,我們的劣勢在哪里,同時及時與我廠品保部門溝通交流,解決突發(fā)問題及客戶的異議,做好客戶的服務(wù)工作。

  4、關(guān)注環(huán)保政策、關(guān)注限令條款,及時與客戶溝通、交流,避免因突發(fā)情況導(dǎo)致的客戶投訴等。

  5、個人方面,通過經(jīng)營會及向周邊同事學習不斷提升個人業(yè)務(wù)能力,把握好業(yè)務(wù)談判技巧,使自己不斷進步,成長為一名合格的業(yè)務(wù)人員,個人情緒方面,強化控制,學會怎么釋放壓力,找準談判重點。

  新年新氣象,不管他好與壞,困難終究要去面對,即使成功也罷、失敗也罷,我們都要樹立信心,因為有你、我、他,我們整個團隊。我的總結(jié)完畢,謝謝大家!

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