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工作簡報

培訓(xùn)工作信息簡報

時間:2024-09-30 10:37:26 思穎 工作簡報 我要投稿

培訓(xùn)工作信息簡報(精選16篇)

  在現(xiàn)實社會中,簡報的使用頻率呈上升趨勢,簡報一般都有固定的報頭,包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。我們該怎么擬定簡報呢?下面是小編收集整理的培訓(xùn)工作信息簡報,歡迎閱讀與收藏。

培訓(xùn)工作信息簡報(精選16篇)

  培訓(xùn)工作信息簡報 1

  為落實湛江市小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的總體部署,提升教師的信息技術(shù)及微能力點的應(yīng)用能力水平,推進信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,湛江第十四小學(xué)根據(jù)湛江教育局信息技術(shù)2.0整體發(fā)展規(guī)劃,在3月8日下午組織了信息技術(shù)2.0能力提升培訓(xùn)。

  李xx副校長、袁文輝主任與信息技術(shù)2.0種子教師以及全體語文老師共30余人參加了此次培訓(xùn)。

  首先,李xx副校長從文件解讀,目標(biāo)任務(wù),方法途徑,評價推動四個方面向語文老師介紹了信息技術(shù)能力提升工程2.0。接著,袁文輝主任對微能力點進行解讀,通過學(xué)情分析,教學(xué)設(shè)計,學(xué)法指導(dǎo),學(xué)業(yè)評價四個維度來顯示信息技術(shù)的應(yīng)用環(huán)境。

  老師們在培訓(xùn)過程中認真學(xué)習(xí),并做好筆記。整個培訓(xùn)過程氣氛融洽,學(xué)風(fēng)濃厚,老師們對信息技術(shù)2.0又有了更進一步的.認識。

  然后,袁文輝主任和優(yōu)秀骨干教師一起梳理了我校語文科組信息技術(shù)2.0關(guān)鍵能力點“是什么、做什么、怎么做”的基礎(chǔ)內(nèi)容,讓在座的老師在能力點的選擇上有了更明確的方向。培訓(xùn)結(jié)束后,李xx副校長對參加培訓(xùn)的老師表示感謝,同時也對我校教師提出了更高的要求,希望大家能逐步將信息技術(shù)2.0運用到教育教學(xué)當(dāng)中去。

  通過此次培訓(xùn),老師們了解了信息技術(shù)對課堂的影響與作用,提升了信息技術(shù)的應(yīng)用能力。相信在今后的教育教學(xué)工作中,老師們將會學(xué)習(xí)更多的信息技術(shù),不斷提升信息技術(shù)應(yīng)用能力,優(yōu)化課堂教學(xué),提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  培訓(xùn)工作信息簡報 2

  為了提升員工職業(yè)技能,提高工作效率,適應(yīng)信息化的工作趨勢,商務(wù)分公司配送業(yè)務(wù)部于20xx年8月5日及6日下午在XX分公司會議室舉辦了辦公軟件應(yīng)用培訓(xùn),資料涉及Excel軟件基礎(chǔ)、圖表制作、函數(shù)運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓(xùn)。

  此次培訓(xùn)由配送業(yè)務(wù)部項目經(jīng)理擔(dān)任講師,采用理論講解和實例分析相結(jié)合的形式,旨在提高應(yīng)用軟件基本技能。培訓(xùn)主要分為四個環(huán)節(jié):

  第一環(huán)節(jié)是對應(yīng)用軟件培訓(xùn)必要性進行簡要闡述,并對Excel辦公軟件進行介紹;

  第二環(huán)節(jié)是由淺到深,循序漸進地對Excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;

  第三環(huán)節(jié)是講師答疑,由培訓(xùn)講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現(xiàn)的各種問題。

  第四環(huán)節(jié)是互動討論,各位同事就辦公軟件日常運用及新業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用問題進行了討論,提出切實的'推薦。

  透過本次培訓(xùn),提高了配送業(yè)務(wù)部員工職業(yè)技能,為業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理帶給了更便捷的方式,掃除了投遞掃描中的操作盲點,并使得業(yè)績統(tǒng)計更清晰透明。應(yīng)用軟件技能提升,有利于日后工作的順利進行和新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的推廣運用,更好地適應(yīng)日益激烈的市場競爭。最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及同事的努力配合,使得此次培訓(xùn)取得圓滿成功。

  培訓(xùn)工作信息簡報 3

  20xx年3月8日,為了推進信息技術(shù)提升工程2.0這一學(xué)習(xí)活動,九年級數(shù)學(xué)教研組在圖書室召開了征集意見和能力點選擇的研討會。

  在會上,陳副校長給老師們宣讀了信息技術(shù)提升工程2.0的文件,并做了總體要求。會上每位組員積極發(fā)言,梳理了數(shù)學(xué)教學(xué)中急需解決的幾個能力點的提升和學(xué)習(xí)計劃。同時學(xué)習(xí)了信息技術(shù)提升工程2.0的操作步驟。

  最后,小組成員詳細討論了如何選擇能力點;最終我們英語組選擇了A3,B2,B10三個能力點作為我們數(shù)學(xué)組的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  20xx年4月12日,八年級數(shù)學(xué)組就技術(shù)2.0提升工程的具體能力點A5進行了研討和學(xué)習(xí)。

  首先,大家分享了在學(xué)習(xí)A5過程中遇到的問題,同時高洪楊老師對具體問題進行了個別指導(dǎo)。其中普遍存在的問題是:

  1、如何利用信息技術(shù)豐富課堂導(dǎo)入的方式

  2、如何撰寫個別化指導(dǎo)計劃。

  3、學(xué)習(xí)系統(tǒng)里的`案例展示。

  通過學(xué)習(xí),老師們學(xué)會了用EV錄屏和剪輯等很多先進的教學(xué)方法,每位老師受益匪淺。

  20xx年5月17日,九年級數(shù)學(xué)教研組開展的信息技術(shù)2.0提升工程的演示文稿的設(shè)計與制作的研討會。

  在會上,唐老師先是進行了信息技術(shù)2.0政策與文件解讀,并再一次強調(diào)了本次信息技術(shù)學(xué)習(xí)的重要性。

  接下來具體學(xué)習(xí)了微課程的設(shè)計與制作:

  1、要求每人制作一節(jié)微課,并解讀制作意圖和過程。

  2、針對教學(xué)主題,制作一節(jié)微課。

  3、完成課堂實錄。

  4、唐老師指導(dǎo)每個能力點的制作和注意事項。

  通過學(xué)習(xí)老師們對微課程制作有了進一步提高。

  培訓(xùn)工作信息簡報 4

  為進一步提高農(nóng)村基層干部建設(shè)社會主義新農(nóng)村的理論水平,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,8月17日至8月18日,縣委組織部在XXX基層黨員培訓(xùn)基地舉辦全縣村民小組長第一期培訓(xùn)班,我鎮(zhèn)由駐村鎮(zhèn)干部、村干部及村民小組長組成的第一批培訓(xùn)學(xué)員93人參加了培訓(xùn)。

  8月17日上午,縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)學(xué)員首先參觀了XX鎮(zhèn)XX村、葡萄園、XX苗木基地。

  在隨后的開班儀式上,縣委組織部XX副部長作了動員講話。

  他強調(diào),此次村民小組長培訓(xùn)是縣委組織部在新時期加強新農(nóng)村建設(shè)和改進基層干部工作作風(fēng)的重要舉措,全體培訓(xùn)學(xué)員務(wù)必要高度重視,統(tǒng)一思想,充分認識此次培訓(xùn)的重大意義;通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握新知識、新本領(lǐng),提高法制、法規(guī)和群眾觀念,提高自身的理論、政策水平,切實提高執(zhí)政水平和工作能力。

  為期兩天的培訓(xùn)班課程安排緊湊,課程內(nèi)容豐富、生動。

  縣委農(nóng)工部副部長XXX就《新農(nóng)村建設(shè)專題》進行了講解,XXX黨委書記XXX分享學(xué)習(xí)了《農(nóng)村發(fā)展與穩(wěn)定專題》,縣國土局、縣紀(jì)委、縣經(jīng)濟作物管理局、縣信訪局領(lǐng)導(dǎo)就《農(nóng)村土地管理》、《村小組長違法違紀(jì)案例分析》、《我縣特色種植業(yè)概況與發(fā)展》、《村小組長與農(nóng)村社會穩(wěn)定》課題進行了細致的講解。

  授課人通過深入淺出、通俗易懂的語言及結(jié)合我縣的一些真實案例,讓村民小組長明確自己的工作職責(zé),掌握一些工作中實用的農(nóng)村政策、法規(guī)等。

  培訓(xùn)班還利用晚班期間,組織學(xué)員觀看了視頻資料,形象生動的'展現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)示范點的新氣象、新天地,學(xué)員們身臨其境般地看到了一個個真實的社會主義新農(nóng)村的典范。

  培訓(xùn)班上村民小組長相互介紹工作經(jīng)驗,探討學(xué)習(xí)體會,學(xué)習(xí)氛圍濃烈。

  通過這次培訓(xùn),村民小組長們增強了當(dāng)好社會主義新農(nóng)村建設(shè)"引路人"的使命感、責(zé)任感、迫切感,提高了農(nóng)村政策水平,拓寬了工作視野,紛紛表示今后要以更扎實的工作態(tài)度和實干精神,做好村民小組長工作,共創(chuàng)新農(nóng)村的美好明天。

  培訓(xùn)工作信息簡報 5

  在人力資源部組織協(xié)調(diào)和縝密安排下,為期一天的品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20xx年度第二期員工培訓(xùn)工作在公司會議室展開。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長、副秘書長,總經(jīng)理助理、品牌研究中心總監(jiān)、品牌推廣中心總監(jiān)以及人力資源總監(jiān)擔(dān)綱本次培訓(xùn)活動的講師,為近20名新員工進行為了培訓(xùn)。

  本次員工培訓(xùn)活動共分為五個培訓(xùn)課題,培訓(xùn)資料涉及品牌中國發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)格局、企業(yè)資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓(xùn)工作,以講師主講和員工互動交流相結(jié)合的方式,幫忙員工了解企業(yè),加深新員工對企業(yè)文化、企業(yè)資源的了然,同時更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓(xùn)工作前期準(zhǔn)備充分,培訓(xùn)課堂互動氛圍熱烈,到達了預(yù)期培訓(xùn)效果。

  品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長向新員工們表示歡迎之后,就五個議題對新同事們進行了培訓(xùn)。首先他介紹了他的個人發(fā)展?fàn)顩r,讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的了解;然后就為什么做品牌中國、品牌中國的`現(xiàn)狀和未來以及新同事們在品牌中國的發(fā)展前景的展望與新員工們進行了闡述和溝通。最后王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會,并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠,腳踏實地”,共同為中國的品牌事業(yè)添磚加瓦。

  品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長就聯(lián)盟狀況做了更加詳細是闡述和解釋,幫忙新員工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。他表示,我們要堅持不懈的以奧組委和達沃斯作為榜樣,專注于中國品牌事業(yè)。

  品牌研究中心總監(jiān)、總經(jīng)理助理、品牌推廣中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)分別根據(jù)制定的相關(guān)培訓(xùn)課題給新員工進行了培訓(xùn)和答疑。入職培訓(xùn)是增強員工企業(yè)認同感,培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟,祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實現(xiàn)個人的價值。

  培訓(xùn)工作信息簡報 6

  為進一步強化我區(qū)醫(yī)改醫(yī)院預(yù)防接種規(guī)范化管理,提高預(yù)防接種單位服務(wù)能力和水平,確保預(yù)防接種工作安全、有效、規(guī)范。宿城區(qū)疾控中心于2月24日組織醫(yī)改醫(yī)院免疫規(guī)劃負責(zé)人、參與接種工作的'護士、詢問診醫(yī)師等30余人進行一期免疫規(guī)劃及預(yù)防接種技術(shù)專題培訓(xùn)。授課人員就疫苗接種技術(shù)操作方法、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)、疫苗與冷鏈管理、預(yù)防接種注意事項等重點知識進行深入淺出的生動講解,并著重強調(diào)預(yù)防接種計劃免疫工作的重要性和必要性。

  區(qū)疾控中心劉揚主任就當(dāng)前免疫規(guī)劃工作指出:一要強化責(zé)任意識,充分認識預(yù)防接種規(guī)范管理專項活動的重要性;二要強化安全意識,保證預(yù)防接種規(guī)范開展,避免接種事故;三要完善服務(wù)體系,積極推行一類疫苗預(yù)防接種異常反應(yīng)補償保險機制。

  此次培訓(xùn)使醫(yī)改醫(yī)院預(yù)防接種人員進一步加深預(yù)防接種相關(guān)知識,保證了我區(qū)免疫規(guī)劃工作的開展質(zhì)量,對我區(qū)醫(yī)療事業(yè)改革起到了積極推動作用。

  培訓(xùn)工作信息簡報 7

  為進一步促進全市中小學(xué)校長、教師專業(yè)化發(fā)展,近日,臨夏市教育局特邀北京實驗學(xué)校教育集團曾軍良校長,通過釘釘視頻線上開展《學(xué)會創(chuàng)造自己的卓越人生》專題培訓(xùn),全市中小學(xué)、幼兒園校(園)長共計300余人參加。

  曾軍良校長以短詩《人生》引出話題,從樹立新理念、引領(lǐng)教師專業(yè)成長,激活內(nèi)動力、創(chuàng)造自己卓越人生兩個方面,深入淺出地闡述了新時代教師在教書育人、為人師表、嚴謹治學(xué)的同時,還要把每個學(xué)生培養(yǎng)成為身心健康、誠實守信、積極進取、自律自強、創(chuàng)新創(chuàng)造的時代新人。其中,“基礎(chǔ)教育值得反思的.十個突出問題”“高度重視每一個孩子的成長”“什么是教師內(nèi)涵”“轉(zhuǎn)變理念,發(fā)展學(xué)生素養(yǎng)”等話題,引起了廣大校園長的共鳴,大家積極留言、點贊參與互動。

  參訓(xùn)校長紛紛表示,要以此次培訓(xùn)為契機,秉承著終身學(xué)習(xí)的理念,努力奮斗,扎實工作,用先進的教育理念武裝頭腦,指導(dǎo)教育教學(xué)行為,為學(xué)生提供全面優(yōu)質(zhì)的教育。

  培訓(xùn)工作信息簡報 8

  為認真貫徹落實總隊"一帶一路"高峰論壇勤務(wù)安保工作部署要求,深入開展消防安全"大排查大整治大宣傳大培訓(xùn)"消防安全隱患清零攻堅行動,確保勤務(wù)期間全區(qū)消防安全形勢平穩(wěn),近日,朝陽消防支隊立足實際、主動作為,組織轄區(qū)八類場所負責(zé)人在華僑城大劇場開展消防安全大培訓(xùn)活動。全區(qū)各重點單位、倉儲物流、小區(qū)物業(yè)等八類場所負責(zé)人共計1300余人參加培訓(xùn)。

  結(jié)合當(dāng)前重點工作,此次培訓(xùn)共分為三部分。在第一部分工作部署提示中,播放了全區(qū)第一季度火災(zāi)形勢分析片。在第二部分授課教學(xué)中,播放了"1.24"孫河火災(zāi)警示教育片、來廣營舊貨市場火災(zāi)案例片。圍繞各類場所消防安全工作重點、日常防火檢查巡查要點以及自防自救技能等方面內(nèi)容,由防火業(yè)務(wù)骨干進行授課,用通俗易懂的語言對重點、難點工作進行分析,提高各行業(yè)負責(zé)人開展消防工作能力水平。在第三部分器材實操中,組織參訓(xùn)人員對常用消防器材設(shè)備進行操作,熟悉工作原理,掌握實操技能。會上,還就免費安裝消防安全電子宣傳屏以及電動車充電樁進行了經(jīng)驗推廣。

  此次八類場所負責(zé)人消防安全大培訓(xùn)工作的開展,加強了各行業(yè)消防安全工作開展的主動性和積極性,增強了負責(zé)人履行消防安全工作的.責(zé)任意識,夯實了社會面火災(zāi)防控基礎(chǔ),為轄區(qū)消防安全形勢的持續(xù)平穩(wěn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)工作信息簡報 9

  為促進我校新教師盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,熟悉學(xué)校教育教學(xué)要求,快速成長為合格的專業(yè)教師,根據(jù)我校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃及學(xué)校培訓(xùn)管理要求,學(xué)校于8月28日上午8:00在學(xué)行樓二樓階梯教室對我校20xx年、20xx年參加工作的共80名教師(含外聘教師)進行了為期一天的教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)由教務(wù)處主任潘如劍主持,學(xué)校黨委書記王習(xí)中同志作培訓(xùn)致辭。王書記對新教師的到來表示了熱烈歡迎,為新教師介紹了學(xué)校的發(fā)展、管理要求以及職業(yè)教育大好的發(fā)展環(huán)境,并對新教師的發(fā)展提出了幾點看法,希望新教師能為人師表,教書育人,用快樂的心態(tài)對待工作,樂于奉獻,提升職業(yè)幸福感,做一名終身學(xué)習(xí)的人。

  培訓(xùn)期間,周如俊副校長、教科室陳勇主任、實訓(xùn)處梁開華主任、學(xué)工處汪杰主任以及團委孫可亮?xí)浄謩e從中職教師的備課、上課,教育教學(xué)研究、專業(yè)技能課程教學(xué)、加強班級的有效管理以及說課等方面對新教師進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)專家,以樹立教學(xué)規(guī)范、引導(dǎo)新教師專業(yè)化發(fā)展為基點,提高新教師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)教學(xué)能力為重點,通過專業(yè)引領(lǐng),幫助這些新教師樹立正確的教育理念,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,了解職業(yè)學(xué)校教育課程改革新視野,熟悉教育教學(xué)內(nèi)容,提高履行崗位職責(zé)的能力。

  作為省級名師、專家,周校長高屋建瓴的從中職教育課程結(jié)構(gòu)的角度引領(lǐng)新教師了解學(xué)科導(dǎo)向課程、工作導(dǎo)向課程等不同的課程體系,宏觀把握不同課型的適應(yīng)范圍,向新教師展示了上課的基本環(huán)節(jié)及備課要求,并分享了公共基礎(chǔ)課、專業(yè)理論課、實訓(xùn)課的經(jīng)典備課案例;陳主任從教學(xué)質(zhì)量提升的高度引領(lǐng)新教師了解教科研的內(nèi)容以及怎樣培養(yǎng)自身的`教科研能力,讓新教師愛上教育教學(xué)研究,促進專業(yè)發(fā)展;梁主任為讓新教師全面了解專業(yè)技能課程教學(xué),從中職學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)切入,帶領(lǐng)新教師學(xué)習(xí)了專業(yè)技能課程的分類、教學(xué)計劃的制定、常見的教學(xué)方法、技能課教學(xué)程序、要求以及技能大賽、創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,其中對項目教學(xué)做了重點展示,鼓勵新教師積極參加各項技能競賽,促進自我發(fā)展;汪主任以幽默風(fēng)趣的語言與新教師進行了互動,他告訴新教師一個好的班主任就是一個好的班級,育人先育己,要實現(xiàn)對學(xué)生的有效管理,就必須做一個幸?鞓返陌嘀魅危M行科學(xué)管理,促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,現(xiàn)場氣氛熱烈;孫書記則從自身的專業(yè)成長經(jīng)驗出發(fā),與新教師談夢想,談現(xiàn)實,談?wù)f課,讓新教師規(guī)范了解說課的程序,認識說課的誤區(qū),激發(fā)新教師專業(yè)成才的熱情。

  按照培訓(xùn)要求,教務(wù)處安排了專人考勤,只有2位請假,新教師都能準(zhǔn)時到達培訓(xùn)地點接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),并能認真做好學(xué)習(xí)記錄。

  通過這次培訓(xùn),我們充分相信,在專家的引領(lǐng)和指導(dǎo)下,新教師一定會在專業(yè)發(fā)展的道路上走的更遠、更穩(wěn)、更精彩!

  培訓(xùn)工作信息簡報 10

  為進一步提升教師心理素質(zhì),增強教師職業(yè)幸福感,2022年8月30日,xx學(xué)校誠邀北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院心理健康教育專業(yè)首批碩士研究生實踐導(dǎo)師孫艷萍為我校教師開展題為“育生命之花,做幸福教師”為主題的心理健康培訓(xùn)活動。會議由副校長劉旭主持,帶領(lǐng)全校教職工參加此次培訓(xùn)活動。

  培訓(xùn)中,孫老師緊密貼近我校教師工作實際,以題為《如何運用積極關(guān)系的力量提升教師的職業(yè)幸福感》從常見的人際關(guān)系類型特點、教師如何借力真正的連接關(guān)系開展工作與享受生活、課題分離技術(shù)在提升教師職業(yè)幸福感中的`運用及教師工作與生活中常見困擾問題答疑等方面進行詳細的講解。并通過典型案例以及自身的經(jīng)歷相互融合,深入淺出地進行剖析講解,使教師在輕松愉悅的氛圍中掌握了與自身職業(yè)相關(guān)的基本心理知識、舒緩了心理壓力。

  作為教師,我們肩上的責(zé)任重大,同時我們要又要兼顧我們的身心健康,所以我們要學(xué)會適應(yīng)壓力,調(diào)整好我們自己的心態(tài),適當(dāng)放松我們的心情,讓我們的工作更高效,讓我們的生活更幸福。用愛心、耐心去滋潤每位教師的心田,讓每顆幼苗在陽光下健康茁壯地成長!

  培訓(xùn)工作信息簡報 11

  食品有限公司成立于1997年,投資總額10億港幣,20xx年銷售額億元,納稅額億元,是x市納稅第一名的外資企業(yè)。公司目前的生產(chǎn)基地座落于東城,四個廠區(qū)總占地面積超過50萬平方米,擁有45個大型現(xiàn)代化車間,250多條一流自動化生產(chǎn)線,350多臺尖端的高速包裝設(shè)備。主要生產(chǎn)糖果、糕點、沙琪瑪、果凍等糖點休閑食品,產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外。

  品質(zhì)穩(wěn)定、安全美味的徐福記產(chǎn)品,屢獲消費者評選為休閑食品滿意度第一名的品牌。根據(jù)國家xxx年度統(tǒng)計調(diào)查:1998-20xx年“徐福記”糖果連續(xù)20xx年榮獲“全國同類產(chǎn)品銷量第一”,“徐福記”品牌先后榮獲“中國名牌”、“馳名商標(biāo)”等稱號。

  x公司重視產(chǎn)品質(zhì)量,通過了ISO220xx、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、清潔生產(chǎn)企業(yè)等認證;并積極參與國標(biāo)和行標(biāo)的.制定工作,參與制訂了國標(biāo)與行標(biāo)近三十項。

  x公司堅持研發(fā)創(chuàng)新,重視技改技創(chuàng),于20xx年成立了企業(yè)技術(shù)中心,與華工等院校開展產(chǎn)學(xué)研合作,提升技術(shù)實力,培育了一批優(yōu)秀的技術(shù)人員。公司每年提拔銷售收入的5%以上投入產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)革新,每年汰舊換新平均推出50種以上的新品種及新口味,引導(dǎo)潮流帶動消費需求。

  近年來,x公司通過科技創(chuàng)新,不斷轉(zhuǎn)型升級引領(lǐng)行業(yè)潮流,并成為傳統(tǒng)食品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。未來企業(yè)中、長程發(fā)展,將以一流現(xiàn)代化的管理,全面提升品牌永續(xù)經(jīng)營的實力及競爭力,持續(xù)專注深耕中國市場,為邁向世界頂尖品牌而拼搏,讓『徐福記』成為糖點食品的世界知名品牌。

  培訓(xùn)工作信息簡報 12

  5月15日,海南文昌學(xué)校風(fēng)華正茂的年輕教師在文昌學(xué);I建辦公室路承庫副主任的帶領(lǐng)下赴位于首善之區(qū)的清華附中接受為期兩個月的培訓(xùn)。

  5月16日上午,在北京市海淀區(qū)清華創(chuàng)新教育培訓(xùn)中心劉老師的帶領(lǐng)下,文昌學(xué)校新教師集體參觀了清華附中圖書館、標(biāo)本館以及信息技術(shù)教室、創(chuàng)客空間、學(xué)校操場等場所,感受到了從視覺到頭腦到心靈的令人震撼的沖擊力。

  清華附中的圖書館是北京市中學(xué)里規(guī)模較大,軟硬件設(shè)施最完善的圖書館。它使用了先進的RDID無限射頻識別系統(tǒng),極大地便利了圖書的借閱和管理。圖書館的位置處于初中部和高中部的連接部分,選址最大程度地滿足學(xué)生使用的需要,充分體現(xiàn)校園建設(shè)的精髓:以學(xué)生為主體,從學(xué)生的角度考慮一切問題的`辦學(xué)理念。

  清華附中標(biāo)本館設(shè)計先進、理念一流,難得一見。它擁有極地、濕地、森林、草原、沙漠、海洋、天空等眾多的各類實體動物標(biāo)本。除此之外,館中還設(shè)立了各類珍稀動物及已滅絕動物的知識科普板牌。標(biāo)本館以“天道衡平”為主題,以各種展品為媒介,教育學(xué)生認識規(guī)律,尊重自然,與天地萬物和諧相處,平衡發(fā)展;引導(dǎo)學(xué)生繼承“正德、利用、厚生、惟和”(《尚書·大禹謨》)的中國傳統(tǒng)天人合一的文化精神。

  5月16日下午,清華創(chuàng)新教育培訓(xùn)中心舉辦了海南文昌學(xué)校教師赴清華附中培訓(xùn)師徒結(jié)對儀式。路承庫副主任為指導(dǎo)教師頒發(fā)聘任證書。他希望清華附中的老師能像對待家人一樣對待文昌學(xué)校新教師,能夠毫無保留地在教育、教學(xué)兩方面認真指導(dǎo)青年教師。他要求文昌學(xué)校接受培訓(xùn)的教師能夠嚴格要求自己,積極主動地學(xué)習(xí),在為期兩個月的培訓(xùn)中力求取得最大收獲,承擔(dān)起為文昌學(xué)校發(fā)展貢獻力量的高尚責(zé)任。

  5月17日,文昌學(xué)校新教師正式進入培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段,小學(xué)數(shù)學(xué)組的培訓(xùn)教師在上地實驗小學(xué)參加了上地學(xué)區(qū)說課活動數(shù)學(xué)學(xué)科說課交流會。

  5月18日下午,路副主任主持召開了赴清華附中培訓(xùn)的文昌學(xué)校教師學(xué)習(xí)交流會,會議中各位年輕教師都介紹了自己的學(xué)習(xí)收獲與體悟。

  路副主任在交流會上作了總結(jié),他認為文昌學(xué)校第一批培訓(xùn)隊伍在第一周的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)認真,工作努力,有一個好的開端。在之后的培訓(xùn)中,希望能夠更加積極學(xué)習(xí)和吸取教育教學(xué)等各方面的經(jīng)驗,為文昌學(xué)校的教學(xué)事業(yè)多蓄力。

  相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,文昌學(xué)校的全體培訓(xùn)教師定會以樂觀感恩之心,精誠協(xié)作,同心攜手,為學(xué)校的光輝明天共同努力。

  培訓(xùn)工作信息簡報 13

  一、深入開展中期工作檢查

  7月中旬,區(qū)農(nóng)委綜合發(fā)展處同志帶領(lǐng)檢查小組,對13個鎮(zhèn)、6個專業(yè)單位的農(nóng)民培訓(xùn)工作進行中期檢查。本次檢查的目的是以檢促進。

  檢查過程中,檢查小組認真聽取了各單位對上半年工作的詳細匯報、查看了檔案資料,并結(jié)合日常工作記錄、前階段聽課和電話抽查情況,以今年全面修訂的考核表為依據(jù),對各單位進行了全面評價,并提出指導(dǎo)意見。檢查工作得到各單位高度重視,多數(shù)單位負責(zé)人親自參加檢查活動。

  上半年,在培訓(xùn)形勢利好、規(guī)模擴大、管理要求提高的背景下,順利實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的基本目標(biāo),取得了預(yù)定成效。在組織管理上,體系健全、職責(zé)明確,組織有力、協(xié)調(diào)有序。在質(zhì)量控制上,加強宣傳、健全制度,預(yù)報及時、監(jiān)管到位。但同時也存在一定問題,如個別專管員認識不足、溝通不夠,個別班級出勤率較低,實訓(xùn)課普遍不足,個別單位在檔案管理上還需要進一步規(guī)范,個別教師講課理論占比較多等。

  為實現(xiàn)以檢促進的`目的,檢查過程中,檢查小組根據(jù)各單位實際情況詳細分析存在問題,并提出整改意見。檢查過程中就培訓(xùn)新形勢和新要求、培訓(xùn)相關(guān)人員崗位職責(zé)、資金使用要求再次進行明確,以推進規(guī)范管理。

  檢查結(jié)束后,浦東農(nóng)校進行了認真總結(jié),分析了上半年工作情況,提出了下半年工作思路,將在8月上旬召開各單位負責(zé)人、培訓(xùn)專管員兩個層次的中期檢查通報會,努力提升下半年培訓(xùn)成效。

  二、隆重舉行“三個一”評比活動

  為提升農(nóng)民培訓(xùn)教師教學(xué)能力,營造良好比拼氛圍,建立一支精干的農(nóng)民培訓(xùn)教師隊伍,達到以評促優(yōu)的目的。浦東新區(qū)農(nóng)委于7月10日舉辦了第三屆“三個一”(一堂公開課、一份課件、一份教案)評比決賽活動。20名參賽教師由各專業(yè)初賽選拔而來,教師每人講課20分鐘,全體農(nóng)民培訓(xùn)教師參加活動。評比力求公平、公正、公開,評分由三部分組成:教案10%、課件20%、講課70%。其中,講課分數(shù)由二部分組成:評委小組打分占60%,其他全體教師打分占40%。評委小組由市農(nóng)委農(nóng)培公開課評比獲獎教師、專業(yè)農(nóng)民實施單位培訓(xùn)負責(zé)人和農(nóng)校專職老師構(gòu)成;顒佑2011年榮獲中央農(nóng)廣校教學(xué)能手的浦東農(nóng)校王琳老師對每位選手進行客觀點評。

  參賽教師課堂設(shè)計合理,多媒體運用嫻熟,講解生動、深入淺出,充分結(jié)合生產(chǎn)實際,符合農(nóng)民認知規(guī)律。精彩紛呈的講課讓時間飛快流逝,不覺已到下午4點。其間,每位老師都認真聆聽、評分。講課結(jié)束后,XX老師作了點評,分析了參賽優(yōu)秀教案,對教案設(shè)計作了精要講解。

  最后,XX副校長作了總結(jié)發(fā)言。她對每位教師的全力付出表示了由衷感謝,多年來,我區(qū)高度重視培養(yǎng)農(nóng)培教師隊伍,成效顯著,尤其是年輕教師隊伍得到較大鍛煉和提升。這對我區(qū)順利完成50%持證率目標(biāo)進一步增強了信心,對我們不斷提升農(nóng)民培訓(xùn)成效增強了信心。

  三、順利推進各類培訓(xùn)項目

  (一)專業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)

  計劃培訓(xùn)2514人,總計已完成計劃的77.86%。農(nóng)機3個班級中,1個班級完成7次理論、6次實訓(xùn),2個班級分別完成6次理論、6次實訓(xùn);西甜瓜6個班級,分別完成6次理論、5次實訓(xùn);梨4個班級中,3個班級分別完成6次理論、5次實訓(xùn),1個班級完成5次理論、4次實訓(xùn);桃5個班級中,3個班級完成6次理論、5次實訓(xùn),1個班級完成5次理論、5次實訓(xùn),1個班級完成5次理論、4次實訓(xùn);蔬菜12個班級中,3個班級分別完成6次理論、5次實訓(xùn),6個班級分別完成5次理論、4次實訓(xùn),3個班級分別完成4次理論、3次實訓(xùn);水稻15個班級中,7個班級分別完成5次理論、4次實訓(xùn),8個班級分別完成4次理論、3次實訓(xùn);水產(chǎn)8個班級,1個班級完成6次理論、5次實訓(xùn),7個班級分別完成5次理論、5次實訓(xùn);安全監(jiān)管13個班級中,7個班級分別完成7次理論、6次實訓(xùn),6個班級分別完成6次理論、6次實訓(xùn)。

  (二)引導(dǎo)性培訓(xùn)

  計劃培訓(xùn)16426人次,合計已培訓(xùn)11010人次,完成計劃的67.03%。其中,桃已培訓(xùn)1674人次,西甜瓜已培訓(xùn)1360人次,水稻已培訓(xùn)1563人次,蔬菜已培訓(xùn)2240人次,農(nóng)機已培訓(xùn)1214人次,檢測已培訓(xùn)880人次,養(yǎng)殖防疫已培訓(xùn)1579人次,信息已培訓(xùn)500人次。

  (三)院校支農(nóng)活動

  一是市農(nóng)林學(xué)院魏院長、農(nóng)廣校費校長帶領(lǐng)教師前來聽課,并召開農(nóng)民、教師、管理人員座談會,探討農(nóng)民培訓(xùn)存在的問題、對策建議以及如何利用農(nóng)林學(xué)院豐富的教學(xué)資源提升農(nóng)民培訓(xùn)成效。二是與上海交大合作舉辦“科技支農(nóng)培根計劃”活動,交大研究生在我們組織的培訓(xùn)班上就農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全知識進行四次講課,并和我們探索建立資源共享、優(yōu)勢互補的合作機制。

  (四)職業(yè)技能培訓(xùn)

  一是順利完成第二期職業(yè)技能培訓(xùn),蔬菜園藝工(初級)、瓜果栽培工(初級)共420名學(xué)員通過考試,取得職業(yè)資格證書。二是蔬菜園藝工(中級)職業(yè)技能競賽招生工作正式啟動,已招生450人。預(yù)計8月下旬可開展培訓(xùn),11月中旬完成鑒定。三是蔬菜園藝工(高級)、瓜果栽培工(高級),應(yīng)學(xué)員要求,正在走補考程序,預(yù)計9月考試。

  (五)合作社管理人員培訓(xùn)、村農(nóng)業(yè)干部培訓(xùn)

  完成招生工作,經(jīng)過反復(fù)商量,制定了培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)將于9月開展。

  下階段,我們將繼續(xù)圍繞規(guī)范管理要求、結(jié)合中期檢查發(fā)現(xiàn)的問題抓好培訓(xùn)成效。一是召開專題會議通報中期檢查情況,布置下半年工作;二是督促各單位有計劃、有目標(biāo)地提升工作質(zhì)量;三是確定專業(yè)農(nóng)民考核方案;四是抓好培訓(xùn)預(yù)報、進度統(tǒng)計、檔案管理、信息上網(wǎng)等常規(guī)工作;五是認真做好技能競賽、合作社管理人員培訓(xùn)、村農(nóng)業(yè)干部培訓(xùn)等班級的前期工作。

  培訓(xùn)工作信息簡報 14

  為了全面貫徹《XX市保教工作規(guī)范》的要求,切實加強對幼兒園保教常規(guī)工作的指導(dǎo)與管理。XX縣蓓蕾幼兒園于20xx年4月18日上午承辦了XX縣幼兒園保教規(guī)范培訓(xùn)活動,昆陽、萬全、水頭、騰蛟學(xué)區(qū)幼兒園園長、骨干教師共130余人參加本次活動,XX縣教育局普教科陳科長為本次活動做重要講話。

  首先是蓓蕾幼兒園園長朱琳的《優(yōu)化一日活動,促進幼兒全面發(fā)展》的觀點報告,朱園長理論結(jié)合實踐從幼兒早晨獨立入園,中餐的光盤行動、美食介紹,盥洗時的小鬼當(dāng)家、科學(xué)的戶外活動玩中體驗,啟迪智慧等方面優(yōu)化一日活動,促進幼兒全面發(fā)展。同時聲情并茂、深入淺出的講座為本次活動拉開了序幕。

  接著是戶外活動展示,蓓蕾幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點設(shè)置不同的戶外活動,如小班段設(shè)置了情景游戲較強的“追逐大灰狼”、等活動讓孩子在動畫故事的吸引中積極參與游戲;中班段開展了“運西瓜”、“鄉(xiāng)村郵遞員”、“捉害蟲”等集趣味性與任務(wù)為一體的活動項目,并巧妙地在任務(wù)中滲透語言、數(shù)學(xué)等領(lǐng)域知識,讓幼兒帶著力所能及的任務(wù)參加游戲,既激發(fā)幼兒參與游戲的興趣增強幼兒體質(zhì),同時潛移默化的培養(yǎng)幼兒責(zé)任心;大班段設(shè)置了融趣味性、挑戰(zhàn)性、技巧性一體的活動項目,如擊劍、沙灘排球、單雙杠、門球等活動,給予孩子充分的運動條件,鍛煉幼兒膽量,培養(yǎng)幼兒團結(jié)協(xié)作、勇于挑戰(zhàn)等良好公民素養(yǎng)。

  緊接著是男教師執(zhí)教的“玩轉(zhuǎn)籃球”體育教學(xué)活動,男教師幽默風(fēng)趣、言簡意賅的上課風(fēng)格及自信大方、陽光開朗的風(fēng)采讓參會人員嘖嘖稱贊;孩子們在課堂中展現(xiàn)出的良好體育常規(guī)及籃球基本功讓參會人員贊嘆不已。

  最后是大班幼兒輪滑展示活動,隨著《輪滑小將》音樂響起,輪滑小將們帶上頭盔、護膝、護腕,背著輪滑包有序的來到場地,只見這群英姿颯爽的小將們歡快的.滑行著,展示出各種風(fēng)采,盡情的享受著輪滑帶來的樂趣,也為本次活動畫上完美的句號。

  本次活動對于蓓蕾幼兒園來說是一個提煉特色、鍛造品牌的契機,對于平陽姐妹園體育教學(xué)來說起到拋磚引玉的作用。

  培訓(xùn)工作信息簡報 15

  為進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安派出所消防監(jiān)督管理水平,加強消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),健全和完善公安派出所消防監(jiān)督工作機制,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法能力和水平,全面提升派出所民警消防監(jiān)督業(yè)務(wù)水平。 4月13日,精河縣公安局消防大隊參謀許海龍蒞臨蒙都布魯庫派出所開展消防安全檢查培訓(xùn)。

  培訓(xùn)中,許參謀根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村火災(zāi)的特點,結(jié)合目前我轄區(qū)農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況,就農(nóng)村的消防安全防火工作作了形勢分析,指出了開展農(nóng)村消防知識培訓(xùn)的重要性和必要性。許參謀現(xiàn)場指導(dǎo)制作一份法律文書,指導(dǎo)建立一份重點單位檔案,指導(dǎo)辦理一起行政處罰案件措施,使派出所民警了解和掌握基本的消防法律、法規(guī)和知識,確保其在執(zhí)法過程中消防法規(guī)用得準(zhǔn)、違章性質(zhì)定得準(zhǔn)、火災(zāi)隱患認得準(zhǔn)、消防案件辦得準(zhǔn)。

  通過此次指導(dǎo)派出所開展消防監(jiān)督業(yè)務(wù)活動,使派出所民警迅速熟悉消防監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方法和步驟,不僅有效的.解決派出所民警發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患能力不高的問題,更加強了大隊對公安派出所開展消防監(jiān)督工作的指導(dǎo)作用,有利于轄區(qū)派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作的全面深入開展,為確保轄區(qū)消防安全穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)工作信息簡報 16

  目前,我校全體教師精神煥發(fā),熱情高漲;師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動是一項長期的任務(wù),是一件綱舉;茶樹溝學(xué)校黃家海;20xx年4月12日;認真學(xué)習(xí)狠抓落實茶樹溝學(xué)校在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動中,認真學(xué)習(xí)總結(jié)前一段學(xué)習(xí)活動,找出差距和原因力求在下一段學(xué)習(xí)活動中更上一層樓。

  四月十日晚,學(xué)校召開教師會議,陶文亮校長就這次學(xué)習(xí)教育活動的前一段工作進行總結(jié):這次學(xué)習(xí)教育活動是一次行業(yè)作風(fēng)的整頓工作,是新時期的人民教師與時俱進、適應(yīng)新的要求思想上的一次大激活。

  我校全體老師嚴肅地對待這次學(xué)習(xí)教育活動,認真地寫心得筆記,對照自己的工作作風(fēng)進行反思。進一步明確了人民教師的崗位職責(zé),出現(xiàn)了許多讓人感動的事,在社會上樹立了良好的教師形象。學(xué)校的石岸礁老師關(guān)心愛護學(xué)生已成為美談。他不顧自己的.微薄工資,給貧困學(xué)生買家庭作業(yè),挽留了四年級學(xué)生胡良浪繼續(xù)完成學(xué)業(yè),為“普九”工作做出了貢獻。席均良老師給學(xué)生張敏資助生活費等有目共睹的事。更加體現(xiàn)了我校教師在這次學(xué)習(xí)活動中所表現(xiàn)出來的良好的師德師風(fēng)。

  目前,我校全體教師精神煥發(fā),熱情高漲。遵紀(jì)守法,努力工作。節(jié)假日和休息時間遠離了麻將桌,投入到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、參加各種能力培訓(xùn),真讓人感到欣慰。

  師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動是一項長期的任務(wù),是一件綱舉目張的十分有意義的大事,只要我們強化認識,就一定能夠使我校的教育再上一個新臺階。

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