街道2018年黨建工作計劃范文

　　星沙街道黨工委目前下屬有黨組織94個，黨員1609名，2015年星沙街道黨建工作將深入貫徹落實黨的十八大三中和四中全會精神，按照關于全面提高黨的建設科學化水平的總體部署，以加強基層服務型黨組織建設為主線，“圍繞一個中心，深化兩個亮點，抓好三項工作，加強四支隊伍建設”開展黨建工作，著力提升街道黨建推動發(fā)展的支撐力、服務群眾的感召力和促進和諧的凝聚力。

　　一、圍繞一個中心，推動黨建科學發(fā)展

　　緊扣加強基層服務型黨組織建設這條主線，以科學發(fā)展觀為指導，努力提高干部、黨員和群眾科學發(fā)展意識、科學發(fā)展水平、科學發(fā)展思維、科學發(fā)展能力。著力制度創(chuàng)新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。

　　二、深化兩個亮點，創(chuàng)新黨建工作機制

　　一是深化街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點。創(chuàng)新街道黨員服務中心服務機制，強化黨員服務中心的核心地位作用，擴大黨員服務中心的核心輻射作用，形成以街道黨工委為領導、社區(qū)黨組織為主體，街道下屬各黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創(chuàng)、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區(qū)域化黨建工作新格局。

　　二是深化網(wǎng)格化管理工作亮點。進一步推進街道社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，將轄區(qū)內(nèi)的15個社區(qū)，劃分為近100個單元網(wǎng)格，將城管網(wǎng)、安全網(wǎng)、計生網(wǎng)、文明網(wǎng)和黨建網(wǎng)五網(wǎng)合一。通過實行網(wǎng)格干部入網(wǎng)格、查網(wǎng)格、治網(wǎng)格，精心打造以“黨員干部—社區(qū)干部—社區(qū)民警—城管隊員—志愿者”為主體的網(wǎng)格管理服務隊伍，實現(xiàn)責任全覆蓋和管理無縫隙，加強黨建網(wǎng)建設，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)的直管黨員、離退休黨員、在職黨員等服務力量，廣泛開展面向老年人、未成年人、殘疾人、流動人口等群眾的組團式服務，探索出一批社區(qū)特色服務品牌，擴大品牌影響力。

　　三、抓好三項工作，強化基層基礎保障

　　一是抓好黨建日常性工作。認真落實《長沙市社區(qū)黨建和社區(qū)建設三年行動計劃》，對社區(qū)黨組織實施星級化管理，促進分類定級常態(tài)化和晉位升級長效化。深入推進“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，打造黨建服務品牌，提高黨員為民服務意識;認真做好黨費收繳工作，嚴格按照黨費收繳標準收取黨費，并及時上交縣委組織部;堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，嚴肅認真地做好發(fā)展黨員工作，今年計劃發(fā)展黨員36名，舉辦一期入黨積極分子培訓班;重點抓好杉仙嶺社區(qū)軟弱渙散黨組織的整頓工作，從加強隊伍建設、健全完善制度、強化陣地建設等方面入手，著力鞏固社區(qū)黨組織的核心地位，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保整頓工作抓實抓好見成效;認真做好黨員信息系統(tǒng)的管理以及維護工作，推動黨員管理的信息化和系統(tǒng)化。

　　二是抓好基層基礎保障工作。加大社區(qū)基礎設施建設力度，積極推進社區(qū)服務陣地標準化建設、增強社區(qū)經(jīng)費保障，出臺了《關于印發(fā)<規(guī)范社區(qū)經(jīng)費撥付及工作人員待遇標準的辦法>的通知》(星發(fā)[2014]5號)、《關于社區(qū)干部住房公積金繳費的通知》，對社區(qū)干部基本工資、五險一金待遇進行規(guī)范，實施社區(qū)干部固定工資與績效獎勵相結(jié)合的薪酬待遇方式，加大了基層基礎保障力度;今年我街道將結(jié)合智慧社區(qū)、品質(zhì)社區(qū)等建設，積極推進牛角沖、杉仙嶺、涼塘路、開元路、灰埠等社區(qū)辦公場地的建設，確保每個社區(qū)都有標準化的服務陣地。

　　三是抓好大學生村官管理工作。一是制度化管理。每季度召開1次大學生村官座談會，充分收集大學生村官的意見建議并進行分析研判，進一步細化大學生村官宣傳政策、化解矛盾糾紛、管理遠教終端等12項工作職責，建立優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次考核評價體系，創(chuàng)新“工作實績與民主評議雙重評價、街道領導與社區(qū)干部雙重民主測評”的考核模式，有效解決大學生村官選、管、用、離等核心問題。二是貼心化保障。一方面完善待遇保障，多措并舉提高大學生村官食宿條件，在外面租房統(tǒng)一發(fā)放租房補助，對在崗大學生村官統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險;另一方面，通過把理想信念堅定、工作成績突出、干部群眾認可的大學生村官優(yōu)先吸納為黨員培養(yǎng)、擇優(yōu)選任進入村“兩委”領導班子、鼓勵其參加公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)定向考錄等方式，逐步提高大學生村官政治待遇。三是規(guī)范化借調(diào)。不隨意借調(diào)村官，對確因工作需要跟班學習的村官，履行好審批手續(xù)，同時兼顧好社區(qū)網(wǎng)格工作和社區(qū)安排的其它工作，時刻與社區(qū)保持聯(lián)系。

　　四、加強四支隊伍建設，增強黨員服務能力

　　一是加強黨員隊伍建設。繼續(xù)深化群眾路線教育實踐活動成果，推進黨員服務群眾常態(tài)化，完善黨員承諾踐諾評諾制度，黨員志愿服務等制度，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用;充分利用網(wǎng)絡平臺、遠程教育、以會代訓、三會一課、一把手上黨課等載體，積極開展黨員干部教育培訓工作，組建一支大學生村官宣講團為基層黨員進行政策宣講、會議精神解讀等，探索“微培訓”模式提升黨員整體素質(zhì)，如楊梅沖社區(qū)利用APP “優(yōu)家園”發(fā)送黨建信息，社區(qū)黨員們也可通過APP積極獻言獻策;碧桂園社區(qū)開設D課堂，扎實推進黨員冬春訓“六個一”活動;涼塘路社區(qū)黨總支利用長沙縣共產(chǎn)黨員網(wǎng)“通知短信”平臺，開設“掌上微黨課”，每周向社區(qū)黨員干部發(fā)送兩次手機短信，打造“指尖上”的黨員教育等。

　　二是加強基層帶頭人隊伍建設。通過優(yōu)化考核辦法，落實公開承諾踐諾制度，開展“雙向述職”等方式完善“領頭雁”監(jiān)督管理體系，督促各基層黨組織書記堅決落實“第一責任人”的責任，強化考評結(jié)果運用，真正樹牢“黨建導向”;充分利用縣委黨校、街道等教育培訓陣地，認真抓好支部書記、黨小組長的培訓工作;圍繞發(fā)展經(jīng)濟、為民辦實事、維護社會穩(wěn)定等年度工作目標任務，健全崗位目標責任制，探索實施優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、社區(qū)干部績效考核工作，并實行街內(nèi)排名、末位淘汰制。

　　三是“兩新”組織骨干隊伍建設。加強“兩新”組織黨員的管理力度，真正把那些年紀輕、有文化、熱心社區(qū)公益事業(yè)，富有責任感的黨員同志參與到社區(qū)建設中來，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策;通過推進結(jié)對共建工作，由社區(qū)黨支部積極引導“兩新”組織有針對性地開展服務群眾活動，促使黨員主動參與，使黨組織的工作在非公經(jīng)濟發(fā)展中的政治引領作用和在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用得以最大限度體現(xiàn)。

　　四是黨員志愿者隊伍建設。一是認真抓好在職黨員進社區(qū)為群眾服務工作。引導黨員在小區(qū)內(nèi)亮身份、亮承諾、亮職責、作表率，要求每名黨員每年參與社區(qū)活動不少于2次，同時廣泛開展“四個一”活動：認領一個奉獻崗位，結(jié)合業(yè)務專長和個人特長，在小區(qū)黨小組認領一個公益奉獻崗位，積極參與社區(qū)環(huán)境維護、義務護綠、鄰里互助、糾紛調(diào)解、安保服務等服務活動;宣講一次政策信息，結(jié)合崗位工作，主動為小區(qū)居民宣講相關領域的政策信息，提供業(yè)務咨詢，起到橋梁和紐帶作用;共過一次組織生活，與小區(qū)黨員共同過一次以上黨的組織生活，加強黨員黨性實踐鍛煉;幫扶一戶困難居民，以社區(qū)內(nèi)殘疾人、孤寡老人、空巢家庭、留守兒童、下崗職工、困難家庭等為重點，提供生活救助、照料服務和精神撫慰。二是大力發(fā)展社區(qū)志愿服務。認真探索做好新形勢下群眾工作的路徑，整合街道社區(qū)各類資源，建設“服務社區(qū)”，培育和發(fā)展一批黨員志愿服務隊伍，引導轄區(qū)內(nèi)黨組織和黨員積極投身公益活動，開展義務巡邏、文明勸導、糾紛調(diào)解、扶老助殘等志愿服務，同時，采用“先引進，后自創(chuàng)”的模式，加大力度培育和發(fā)展服務類社區(qū)社會組織，在望仙橋、星城、封刀嶺、碧桂園等條件允許的社區(qū)設置社會組織活動室，繼續(xù)引進一批有資質(zhì)、有影響力的社會組織在社區(qū)安家，再自創(chuàng)一批社區(qū)社會組織，并引導其參與扶老、濟困、助殘、救孤等公益性活動。三是積極培育社工人才隊伍。鼓勵社區(qū)工作人員和居民群眾參加社會工作者考試，壯大我街社工隊伍，力爭在全街建立起以社區(qū)為平臺、社區(qū)社會組織為載體、社工人才隊伍為支撐的社區(qū)治理和服務新機制，拓寬社區(qū)社會組織、社工人才參與社區(qū)治理的渠道，為社會組織承接政府購買服務搭建平臺。

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