有關工作計劃模板錦集八篇
日子如同白駒過隙，很快就要開展新的工作了，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編精心整理的工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導思想
認真學習語文課程標準（xxxx版）的相關內容，貫徹落實常州市《小語學科“十三五”發(fā)展規(guī)劃》的精神，深入推進語文課程改革，以“基于核心素養(yǎng)培育小學生語文氣質”為研究重點，遵循言語實踐活動的規(guī)律，探索學科教學走向課程變革的新路。合理地繼承，和諧地發(fā)展，充分發(fā)揮小語學科教學研究、指導和服務的功能，進一步建立和完善適應師生發(fā)展要求的教研機制，進一步豐富和繁榮我區(qū)的小學語文教育事業(yè)。
二、主要工作
（一）善于學習，提升研究品質。
引導教師全面把握語文課程性質，組織教師認真學習常州市《小語學科“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，對語文課程的重點和難點有更深刻的`理解。本學期將迎接四年級國測、市學科關鍵能力監(jiān)測，我們要清醒地認識到不同地域、不同學校之間存在著較大差距，要冷靜反思自身的不足，強化質量意識，落實常規(guī)管理，提高學科素養(yǎng)。
通過學習，提升研究品質，增強課程意識。一方面圍繞市學科關鍵能力“閱讀理解能力”進行深入研究；另一方面根據(jù)省規(guī)劃重點自籌課題《基于核心素養(yǎng)培育小學生語文氣質》的研究內容，推進語文課程改革，在國家語文課程校本化實施、校本語文課程研發(fā)、教師個人語文微課程設計等方面作出有益的探索，形成區(qū)域研究的特色。
學校還要根據(jù)實際，繼續(xù)學習和研究常州市《學科課堂教學建議（常規(guī)）》，重視“小語學科教學建議”在規(guī)范教學行為，規(guī)范校本教研方面的作用。繼續(xù)關注集我市小學語文教師教學智慧的《課型范式與實施策略》，切實加強課型研究，對具有常州特色的課堂教學新范式有新認識。
�。ǘ┣谟趯嵺`，豐富研究活動。
學校要立足實踐，進一步激發(fā)學生語文學習的興趣，指導自主學習的方法，注重良好學習習慣的培養(yǎng)。正確把握和理解語文核心素養(yǎng)的內涵，提出本校學生各學段語文學習行為的規(guī)范性要求，并加強落實和考評。還要及時總結經(jīng)驗，培育特色，尋求本校語文教學工作的創(chuàng)新點和突破口。
以“基于核心素養(yǎng)培育小學生語文氣質”作為研究重點，以課程視野選擇適切的教學內容，關注培育氣質的四個方面：興趣與習慣、語用能力、合作意識與審美情趣。近階段的閱讀教學研究聚焦在語用能力的培養(yǎng)上，把理解與表達更好地融合起來，“向讀學寫”，同時根據(jù)不同學段的要求，采用多樣的教學手段和方法，提高語文課堂教學質量。區(qū)擬舉行相關的專題研討活動。各校在此研討活動之前，可充分發(fā)揮骨干教師的作用，開展相應的校本教研活動。
�。ㄈ酚诜⻊眨龠M研究發(fā)展。
樂于為學生發(fā)展提供服務。重視寫字教學，落實好課標對學生寫字的要求，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣，本學期將組織學生參加常州市小學生寫字團體比賽。
樂于為教師發(fā)展提供服務。加快不同層面的語文教師培養(yǎng)速度，提供各種機會，通過多種途徑，讓更多的“名教師”和優(yōu)秀青年教師不斷涌現(xiàn)。本學期將舉行區(qū)小學語文青年教師基本功競賽的前兩輪比賽，具體安排見有關通知。
樂于為學科發(fā)展提供服務。做好學科基地的建設工作，充分發(fā)揮基地學校的研究與輻射作用；加強小學語文學科網(wǎng)站建設，讓更多的老師分享優(yōu)質資源；研究學業(yè)質量監(jiān)測與評估制度，探索學業(yè)質量監(jiān)測與評估實施機制。
三、具體安排
二月份
1、制訂學期工作計劃
2、部署各項工作
3.各年級期初教材培訓
三月份
1、學科基地活動
2、區(qū)高年段習作教學專題研討活動
3、參加常州市習作教學研究系列活動（一）
四月份
1、區(qū)閱讀教學專題研討活動
2.參加常州市小學生寫字團體比賽
3、學科基地活動
五月份
1、參加市語文綜合性學習研討活動
2、區(qū)小學語文青年教師基本功比賽
3、區(qū)畢業(yè)班復習研討活動
六月份
1、部分青年教師座談會
2、畢業(yè)考試、期末考試
工作計劃 篇2
一、根據(jù)病房管理制度制度定期進行檢查和考核
檢查內容包括：
1、床單位整潔，無血跡，病人床頭桌物品簡約有序，病房定時通風消毒。
2、治療室環(huán)境、治療臺、墻壁干凈，治療車物品擺放整齊，醫(yī)療垃圾是否分類處理。護士站休息室衛(wèi)生干凈。
3、認真、及時測量生命體征，體溫單、交班報告書寫規(guī)范。
4、出院病人結賬無差錯。
檢查方法：
1每周隨時檢查病房情況，及時詢問患者情況
2、不定時抽查幾份結賬病歷。
3、定期檢查病歷書寫情。
4、每月組織一次科會對檢查出現(xiàn)的問題進行分析改正。
二、合理安排各班護士職責
根據(jù)病房實際情況和工作人員的現(xiàn)有情況，分配出各個崗位和各班護士職責。分為：白班、治療班、夜班。
三、組織進行業(yè)務學習
在熟練掌握常見的幾項操作的.同時，多開展一些現(xiàn)在病房很少開展的項目。每月利用挺休日進行考核。
工作計劃 篇3
隨著新學期的到來，生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其他部門的工作，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。 生活部要團結共進，明確工作思路，完善自身管理，根據(jù)自身的特點完善自身的建設，明確分工以及個人職責，做一個有組織，一個有紀律的生活部。
在大一新干事進部的關鍵時期，要嚴格要求自己，做好模范帶頭作用。要積極與新成員共同探討和交流，讓他們盡快的適應部里的人員和工作。做到任務落實到位。
生活部成員要學習要積極向上，工作效率要好，學習工作兩不誤，工作中遇到的困難要及時反映，及時解決，以免耽誤工作和學習。
一、工作制度：
1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的各項規(guī)章制度。
2．生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的`工作作風。
3．要嚴格要求自己，不論是在學習，工作，還是生活方面，時刻注意著自己的儀容儀表，自己的形象，在各方面起到模范帶頭作用。
4.有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
二．工作任務：
1．每周二做好檢查餐廳的工作，積極做好記錄，積極向膳食科反應情況。
2．在每個星期生活部值班時積極的做好記錄，積極對待同學們提的建議和意見。對同學們在餐廳丟失財物等現(xiàn)象積極處理。
3.維持食堂秩序，徹底消除插隊和用現(xiàn)金交易的現(xiàn)象，與食堂工作人員進行交涉，要求服務質量和飯菜質量進一步提高。
4．了解學生對學校餐廳所采取的一些舉措的看法以及想法和意見，增進學生以及和學校的交流。
5. 開展部內的一些活動以及學生會的活動(例如：院生活部每周二各系成員之間交流商討會)
生活部全體成員將繼續(xù)竭盡全力地工作，更好地服務于同學，豐富校園生活、提高同學綜合素質。
工作計劃 篇4
統(tǒng)一認識，為了更好地把我校的衛(wèi)生工作推向一個新的臺階。同心協(xié)力，以學校的常規(guī)衛(wèi)生為突破口，切實加強學校衛(wèi)生工作的領導強度和管理力度，取得更好的成績。
一、積極做好宣傳教育工作，統(tǒng)一思想認識。
通過宣傳櫥窗、黑板報、主題班會、廣播講座等各種渠道，傳達上級有關文件精神并進行反復宣傳教育，要使大家認識到，衛(wèi)生工作是學校工作的一個重要組成部分。
二、健全各項制度，明確分工。
為了使學校衛(wèi)生工作具體化，我們要努力從以下六方面著手，展開工作。
1、對教師的個人衛(wèi)生：
A、穿著打扮大方得體，言談舉止文明高雅；
B、辦公室布置整潔美觀，辦公用品擺放整齊；
C、每個教師做到“四不”，不隨地吐痰，不亂倒污物，不吸游煙，上班不佩帶首飾。
2、對教室的衛(wèi)生要求：
A、窗明幾凈；
B、地面干凈無痰跡；
C、墻面潔白無污點，無蛛網(wǎng)；
D、黑板每天安排值日生擦洗干凈；
E、課桌椅排放整齊，做到橫直豎齊；
F、勞動用具統(tǒng)一排放在指定地點。
3、對包干區(qū)的要求：無灰塵、無紙屑、無痰跡、無煙蒂、無瓜皮果殼，草坪里無雜草、無雜物，并每天檢查打分。
4、做好學生的衛(wèi)生保健工作：
A、加強體育鍛煉，提高學生的身體素質；
B、做好常見病、多發(fā)病及季節(jié)性流行病的.防治工作；
C、本學期開展健康教育講座及播放相關錄像，培養(yǎng)學生健康的生活方式和良好行為習慣。
D、嚴格作息制度，保證小學生每天10小時的睡眠時間。
5、對食堂的衛(wèi)生要求做到：
A、完善食堂的衛(wèi)生設施；
B、專人負責，嚴格把好進貨、配料、烹飪、供應關，杜絕腸道傳染病的流行；
C、食堂的餐具要及時消毒，隔離貯存；
D、做好防鼠、滅蠅工作。
三、積累資料，分類裝訂，及時進行統(tǒng)計分析。
每學期對學生健康監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理，使用《學生健康分析》統(tǒng)計軟件對學生體檢數(shù)據(jù)進行處理分析，填好《學校衛(wèi)生檔案》，并及時做好資料的上報和歸檔工作。6月底及時把報表報予市衛(wèi)生防疫站和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
工作計劃 篇5
一、支援目標
通過實施城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，幫助受援醫(yī)院提高服務能力和水平，改善和加強管理。通過三年的建設發(fā)展和對口支援，使受援醫(yī)院的管理水平、學科建設、服務能力顯著提升，并持續(xù)改進和提高。
二、支援內容
(一)根據(jù)上級文件要求，我們每次需要向受援衛(wèi)生院派遣3名支援人員，原則上以中級職稱為主，根據(jù)當?shù)匦l(wèi)生院特色，駐守受援醫(yī)院開展臨床診療、教學培訓、重點學科建設等技術援助活動。
(二)根據(jù)受援地區(qū)需求，支援醫(yī)院不定期派出專家到受援醫(yī)院進行專題講座、教學查房、手術示教、危重病例搶救等。
(三)與受援醫(yī)院建立疑難重癥會診、轉診綠色通道，免費接收受援醫(yī)院醫(yī)務人員到支援醫(yī)院接受住院醫(yī)師、�？漆t(yī)師培訓或進修學習。
(四)按照醫(yī)療技術分類分級管理的規(guī)定，幫助受援醫(yī)院開展適宜技術和新技術、新業(yè)務，結合實際拓展服務范圍。
三、具體實施措施
(一)在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，醫(yī)務人員3個月輪換一次，中途不可換人。輪換人員于各季度首個周一為交接日。為合理搭配資源，醫(yī)院將各個科室下鄉(xiāng)進行了排序，希望各科室嚴格按照順序派遣人員完成下鄉(xiāng)任務。
(二)如科室有人員進修、休假或者其他因素導致不能下鄉(xiāng)的情況，可提前向醫(yī)務部申請后延。由醫(yī)務部核實情況后決定該科室是自動后延還是調至最后一批。在所有科室輪轉完成前每個科室只可申請后延一次。
(三)如有個別醫(yī)務人員涉及到晉升職稱需要下鄉(xiāng)的，可向醫(yī)務部提出申請，由醫(yī)務部和申請人及下批下鄉(xiāng)科室溝通后優(yōu)先安排需要晉升人員下鄉(xiāng)。
(四)凡是由意外事件導致下鄉(xiāng)順序或人員改變的，由醫(yī)務部在本月的質控動態(tài)上進行公布，請各科室留意質控動態(tài)以便及時安排本科下鄉(xiāng)工作。
(五)支援人員派駐期間由受援醫(yī)院統(tǒng)一管理，并參與受援醫(yī)院的相關業(yè)務和管理工作，參與當?shù)亓x診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治等工作。
(六)所有下鄉(xiāng)人員在下鄉(xiāng)期間不擔負本科任何工作，科室不得以任何理由將其從下鄉(xiāng)單位調回，如有特殊原因，由科室主任或個人向醫(yī)務部提出申請，醫(yī)務部上報領導審批后再行決定。一旦發(fā)現(xiàn)科室擅自將下鄉(xiāng)人員調回科室工作，或個人無故回科工作的將給予下鄉(xiāng)個人及科室每工作日40元的處罰。
(七)下鄉(xiāng)人員需要請假并低于3天的，先向受援醫(yī)院負責人請假，待批準后電話通知醫(yī)務部備案;需請假3天以上的待受援醫(yī)院負責人批準后，書面向醫(yī)務部主任說明原因。
四、下鄉(xiāng)考核及獎懲措施
(一)所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間除日常工作外，必須完成其教學、查房、考勤等考核任務。(具體內容見附表)
(二)教學任務每兩周一次，授課時間嚴格按照兩周一次進行，下鄉(xiāng)結束時授課低于四次者，或每次授課時間間隔低于一周者均視為不合格;查房任務每周一次，下鄉(xiāng)結束時查房低于8次者視為不合格;所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間必須每天填寫考勤表，簡單記錄當日工作情況，考勤率低于80%視為不合格。
(三)以上三項考核一項未完成扣除一個月的`下鄉(xiāng)補助;兩項任務未完成的扣除兩月下鄉(xiāng)補助，并通知受援醫(yī)院不予給其填寫《醫(yī)生到農村醫(yī)療衛(wèi)生機構服務鑒定表》，三項任務均未完成的，扣除兩月下鄉(xiāng)補助，不予填寫《醫(yī)生到農村醫(yī)療衛(wèi)生機構服務鑒定表》，安排其重新下鄉(xiāng)進行考核并對其所在科室進行500元的處罰。
(四)在下鄉(xiāng)期間，下鄉(xiāng)人員的每月考勤將由醫(yī)務部上報，拿院平均獎。下鄉(xiāng)結束后(或下鄉(xiāng)結束前一周)將任務考核表及下鄉(xiāng)總結交至醫(yī)務部，由醫(yī)務部審核完成后給予下鄉(xiāng)補助，并通知當?shù)匦l(wèi)生院填寫《醫(yī)生到農村醫(yī)療衛(wèi)生機構服務鑒定表》。
(五)前往XX下鄉(xiāng)的個人補助按照每月22天，每天20元，共三個月進行發(fā)放。
(六)凡是派遣人員下鄉(xiāng)的科室醫(yī)院將給予每科每人1000元的科室獎勵，并與年終績效掛鉤。無特殊原因拒不派遣下鄉(xiāng)人員的科室將給予每科20xx元的處罰。
工作計劃 篇6
1、根據(jù)公司財務制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
公司是一個成長型的企業(yè)，在劉總的正確領導下，公司在3月份也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關于家裝行業(yè)的相關知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的'工作觀念，踏踏實實的工作。4月就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認為：第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤，第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，
最后按工期完成驗收交尾款。
20xx年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用
1、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經(jīng)營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流。
2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全。服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
3、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用。
4、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。
5、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結。做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等。做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確。
6、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
工作計劃 篇7
一、指導思想
培養(yǎng)學生對信息技術的興趣和意識，讓學生了解和掌握信息技術基本知識和技能，了解信息技術的發(fā)展及其應用對人類日常生活和科學技術的深刻影響。通過信息技術課程使學生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應用信息的能力，教育學生正確認識和理解與信息技術相關的文化、倫理和社會等問題，負責任地使用信息技術；培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)，把信息技術作為支持終身學習和合作學習的手段，為適應信息社會的學習、工作和生活打下必要的基礎。努力創(chuàng)造條件，積極利用信息技術開展各類學科教學，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
二、主要工作
1、認真學習領會新的課程標準
學習領會信息技術學科新的課程標準是我區(qū)廣大信息技術教師迫切需要的，也是非常必須的。新的課程標準對信息技術課程的課程性質、課程價值、課程的基本理念、課程目標及課程內容作了比較詳細的闡述。只有了解了新的課程標準，才能在日常的教學工作中貫徹新的課程目標的三個方面。
2、認真學習課程改革的新理念
隨著新課程新教材的實施，對信息技術學科的教學目標也提出了新的要求。新課程的教學目標歸納為三個方面：知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀。目的是為了提升學生對信息的獲取、加工、管理、表達與交流的能力；提升學生對信息活動的過程、方法、結果進行評價的能力；提升學生發(fā)表觀點、交流思想、開展合作并解決學習和生活中實際問題的能力；培養(yǎng)學生遵守相關的倫理道德與法律法規(guī)，形成與信息社會相適應的價值觀和責任感。這就要求廣大信息技術教師根據(jù)新課程的要求，樹立全新的教學理念，堅持以人為本，注意加強學生實踐能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，在課堂教學中以學生為主體，重視學生的能力的培養(yǎng)發(fā)展。
3、加強專業(yè)學習，與時俱進，提高教師專業(yè)水平
作為學校的信息技術教師應該清醒的認識到：信息技術的發(fā)展日新月異，各種功能的軟件層出不窮，中小學信息技術教材也隨之發(fā)生變化，作為信息技術教師，知識補充、更新是十分必要的。另一方面，學校的教育信息化建設、數(shù)字化建設，也要求信息技術教師有必要的知識儲備，了解最新的計算機技術。
4、緊抓課堂教學質量，提高教師教學水平
�。�1）探索行之有效的`課堂教學模式和教學方法
信息技術課是一門實踐性非常強的課程，進行信息技術課堂教學模式的探索和研究是十分必要的。
�。�2）進行信息技術與其它學科的課堂教學整合的研究
信息技術與其它學科的整合，是信息技術教育的發(fā)展目標，是信息技術雙重價值的具體體現(xiàn)，是網(wǎng)絡環(huán)境下進行課堂教學的必然結果。上學期我市在這方面做了許多有益的嘗試，取得了一定的經(jīng)驗，新學期將在有條件的學校，繼續(xù)開展計算機與各類學科進行整合教學的嘗試。
三、主要工作排期（略）
工作計劃 篇8
為扎實做好20xx年全區(qū)免疫規(guī)劃工作，根據(jù)《市疾病預防控制中心關于印發(fā)20xx年免疫規(guī)劃工作計劃的通知》（泉疾控[20xx]11號）精神，結合我區(qū)實際，制定本計劃。
一、工作目標與指標
1.以鎮(zhèn)為單位，各單苗的合格接種率保持在90%以上；各醫(yī)院產科新生兒童卡介苗、乙肝苗接種率98%以上，乙肝首針及時接種率90%以上；卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰質炎疫苗、百白破疫苗、乙腦疫苗基礎免疫12月齡合格接種率和A群流腦疫苗基礎免疫18月齡、甲肝基礎免疫24月齡合格接種率保持在90%以上；含麻疹成分疫苗基礎免疫和加強免疫接種率均達95%以上，麻風疫苗8月齡及時接種率達到90%以上；建證率、建卡率達98%以上。
2.以鎮(zhèn)為單位，脊髓灰質炎疫苗、含麻疹類疫苗強化免疫接種率或查漏補種率在95%以上。
3.針對疾病發(fā)病率：不發(fā)生脊髓灰質炎野病毒病例；麻疹發(fā)病率降至0.5/10萬以下；5歲以下兒童乙肝表面抗原攜帶率降至1%以下；乙腦發(fā)病率≤0.3/10萬；流腦發(fā)病率≤2/10萬；白喉發(fā)病率≤0.5/10萬；百日咳發(fā)病率≤5/10萬；新生兒破傷風發(fā)病率≤1/1000活產兒。
4.全區(qū)15歲以下兒童非脊灰AFP報告發(fā)病率至少1/10萬；以鎮(zhèn)為單位，麻疹監(jiān)測、AEFI監(jiān)測指標到達國家方案要求。
5.以鎮(zhèn)為單位，兒童預防接種客戶端軟件使用率達100%，20xx年以后出生兒童接種個案信息客戶端軟件錄入率達95%以上，重卡率低于5%。
6.幼兒園、小學兒童預防接種證查驗率達90%以上，漏種疫苗補種率達95%以上。
二、工作內容
�、屐柟堂庖咭�(guī)劃基礎性工作，加強免疫規(guī)劃管理，提高預防接種工作質量。
1.提升預防接種服務能力。鞏固以免疫規(guī)劃疫苗高水平接種率和合格接種率為中心的預防接種服務，健全預防接種卡建立與使用制度，拓寬建卡途徑，加強免疫規(guī)劃系統(tǒng)的網(wǎng)底建設，提高獲得醫(yī)院新出生兒童信息全面性，注重與受種家長的溝通工作，確保接種信息傳遞渠道暢通。
2.定期開展免疫規(guī)劃督導。定期開展免疫規(guī)劃督導和摸底工作，及時發(fā)現(xiàn)薄弱單位或薄弱人群，做好預防接種工作；開展免疫規(guī)劃評估，并針對影響疫苗接種工作的問題，及時采取有效措施整改。
3.健全兒童建卡網(wǎng)絡。明確村級公共衛(wèi)生工作人員承擔摸底、登記、報告任務，注重與受種家長的溝通工作，完善并落實各村新出生及7歲以下兒童流入、流出等變遷信息報告機制。
4.接種單位對兒童特別是流動兒童和計劃外出生兒童的疫苗接種都要進行登記，并在接種證上預約下一針次一類疫苗接種時間，完善接種時間提醒制度。
5.接種單位要定期收集兒童流動信息，掌握流動兒童的狀態(tài)；對遷出兒童，應告知兒童家長及時到遷入地接種單位接種疫苗，并在遷出單位內卡做好該兒童管理地注釋。
6.做好免疫規(guī)劃信息化管理。一是嚴格接種信息內卡管理。確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種門診有一個以上熟悉信息化的人員，及時下載產科和省級平臺兒童信息，規(guī)范兒童建卡過程；按照預防接種工作規(guī)范要求做好核查和刪除管理，接種單位應至少每季度對轄區(qū)內的預防接種卡進行一次核查和整理，在接種客戶端軟件里對兒童的.“在冊情況”進行修改，除重卡外不得刪除兒童接種信息卡，對脫漏兒童及時補種，對外出兒童應進行流向注釋。二是提高接種數(shù)據(jù)的及時性、準確性、完整性，每次兒童接種均需優(yōu)先記錄到信息內卡，做到疫苗用量和信息內卡接種數(shù)基本吻合。各接種單位應保證政務外網(wǎng)網(wǎng)絡開通，確保接種單位數(shù)據(jù)接種錄入后立即上傳。接種單位應充分利用接種門診日，對前來接種兒童的信息逐項核對準確、補充完整，特別是20xx年以后出生兒童的家長手機號碼和社會保障卡應及時補充完整，對接種信息應及時錄入和上傳。各接種單位對新出生兒童接種應使用社�？ㄟM行刷卡，明確本點含社會保障卡使用在內的接種流程。三是加強疫苗接種信息安全管理。各接種點應建立健全疫苗接種信息安全管理制度。居民健康信息系統(tǒng)免疫規(guī)劃管理子系統(tǒng)使用人員未經(jīng)省級疾病預防控制機構許可，不得轉讓或泄漏系統(tǒng)操作賬號和密碼。兒童預防接種個案信息未經(jīng)兒童監(jiān)護人同意，不得向其他人員提供；其他政府部門和機構查詢預防接種信息資料，應經(jīng)省衛(wèi)計委員批準，根據(jù)出具的證明材料確定查詢范圍，并做好查詢記錄和簽字。四是加快短信信息預約接種功能使用，提高短信預約通知的質量。
7.規(guī)范化預防接種門診建設
�。�1）按照《省預防接種門診規(guī)范化建設方案》的要求，指導規(guī)范化接種門診建設工作，做好全區(qū)各預防接種門診及產科接種點的考核驗收。
�。�2）做好一二類疫苗接種告知簽字、接種記錄要求完整（時間、批號、接種人員簽字）、并對漏種兒童進行多形式催種。
8.疫苗和冷鏈管理
�。�1）冰箱內溫度計放置規(guī)范，每日分上、下午兩次記錄冰箱溫度及運轉情況；冷鏈設備運轉報告完整。
�。�2）疫苗擺放整齊，疫苗與箱壁、疫苗與疫苗之間應留有1～2cm的空隙，并按品名和效期分類擺放標識清楚；不放置非生物制品物品或過期生物制品。
�。�3）一、二類疫苗及注射器出入庫規(guī)范登記,并每月一查，做到帳苗相符，并與接種人數(shù)進行核對，要求接種人次數(shù)≥一類疫苗的使用數(shù)*每支疫苗人份數(shù)∕疫苗損耗系數(shù)；
�。�4）認真做好20xx年的12次月需求計劃及20xx年疫苗年度計劃，并及時上報。
�。�5）每旬認真做好疫苗盤點，并按時上報一類疫苗庫存量旬報表，做到數(shù)字準確、帳苗相符。
�。�6）嚴格控制好疫苗庫存量，原則上，鎮(zhèn)接種單位庫存量不得大于一個月的使用量。
�、孢M一步加強入學入托查驗接種證工作，完善查驗、補種、復驗流程
各接種點要主動配合教育部門做好幼托機構、學校兒童預防接種證查驗培訓和督導工作，指導督促轄區(qū)各接種點對無證、漏種的兒童及時給予補證和補種。對存在查驗接種證工作不落實的學校和托幼機構，區(qū)疾控中心應及時向衛(wèi)生行政部門匯報，并建議按照相關規(guī)定采取行政干預措施。確保做到：
(1)建立并及時更新轄區(qū)托幼機構、小學校數(shù)、聯(lián)系人；入托、入學兒童生數(shù)等數(shù)據(jù)資料；
(2)每年6月始對轄區(qū)當年入托、入學適齡兒童開展各苗查漏、造冊并組織補種；
(3)加強與轄區(qū)學校聯(lián)系，取得支持配合，提高查證/補種率，查驗補種率達到90%以上；
(4)匯總收集轄區(qū)各校查證報表并按時上報。
(5)加強對私立幼兒園、轉學兒童等查驗證工作薄弱環(huán)節(jié)的管理。
㈢做好維持無脊灰、消除麻疹、控制乙肝等重大公共衛(wèi)生工作，注重疫苗針對疾病監(jiān)測信息系統(tǒng)建設，提高疫情處置效率
1.區(qū)疾控中心、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、山腰社區(qū)衛(wèi)生服務中心應結合4.25全國預防接種宣傳日，在4月份開展免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動。根據(jù)根據(jù)上級安排，適時開展后續(xù)性麻風疫苗強化免疫。支持各單位開展大中專入學含麻疹疫苗查驗和補種工作。
2.開展脊灰、麻疹等防控有關規(guī)劃要求和風險評估，定期開展主動搜索，提高監(jiān)測的敏感性與處置的全面性和及時性；啟用20xx版麻疹監(jiān)測方案，將風疹納入麻疹監(jiān)測系統(tǒng)，培訓麻疹、脊灰應急處置方案，每例麻疹病例均應嚴格按處置方案開展查漏補種免疫等處置。
3.各醫(yī)療衛(wèi)生單位應落實乙肝控制措施，提高乙肝疫苗首針及時接種率和乙肝表面抗原陽性母親分娩的新生兒注射乙肝高效免疫球蛋白及時接種率，同時提倡乙肝表面抗原陽性母親分娩的新生兒注射10ug或20ug乙肝疫苗，推薦乙肝e抗原陽性或高乙肝病毒DNA母親分娩的新生兒自費注射乙肝高效免疫球蛋白200IU；落實乙肝監(jiān)測技術方案，執(zhí)行20xx年乙肝病例分類診斷國標（ws299-20xx）。
4.各醫(yī)療衛(wèi)生單位應嚴格按監(jiān)測方案做好乙腦、流腦、百日咳、白喉疫情監(jiān)測和處置，落實病例調查、標本采集運送、應急接種、疫點處置、愛國衛(wèi)生運動等措施，防止疫情擴散蔓延。
�、杞∪惓７磻O(jiān)測、處置機制
1.對疑似異常接種反應按《預防接種工作規(guī)范》要求進行診斷、治療、處置；病例個案調查率達100%，填寫《AEFI個案調查表》并及時上報。
2.開展AEFI監(jiān)測，實行每旬常規(guī)報告（包括“零報告”）。
三、保障措施
1.提高認識，明確責任，全面落實各項措施。實施免疫規(guī)劃是政府提供的一項重要公共衛(wèi)生服務，是兒童健康的基本保障，是預防、控制乃至消滅疫苗可預防傳染病的有效手段。擴大國家免疫規(guī)劃充分體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾生命健康的關懷，是一件利在當代、功在千秋的大事。同時，實施免疫規(guī)劃是一項長期、復雜、艱巨的任務，各單位要實行一把手負責，切實加強領導，務必抓好落實，層層分解任務和責任。
2.加強隊伍建設，提高免疫規(guī)劃的執(zhí)行能力。根據(jù)任務需求，及時調整和充實免疫規(guī)劃工作人員，力爭各接種單位按每萬人口配備1-2名防疫醫(yī)生配足防疫專業(yè)人員。制定培訓計劃，適時舉辦業(yè)務培訓班，做好免疫規(guī)劃專業(yè)人員、接種人員和醫(yī)療相關人員的培訓工作，實行持證上崗制度，提高業(yè)務水平和服務能力。
3.鞏固三級網(wǎng)絡，加強部門配合，健全完善免疫規(guī)劃工作機制。一是要加強村級防疫網(wǎng)底建設，強化村醫(yī)履行公共衛(wèi)生職能，承擔免疫規(guī)劃的轄區(qū)兒童主動搜索、報告和接種通知工作。建立考核制度和有效的激勵約束機制，提高村醫(yī)參與免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性。二是加強與教育等部門的配合，確保查驗接種證制度得到落實，同時要爭取鎮(zhèn)政府（街道辦）和村（居）委會兩級的支持配合，協(xié)調開展轄區(qū)兒童尤其是流動兒童的免疫規(guī)劃管理工作。三是各單位要結合各自實際，建立健全獎懲制度，落實目標責任制和責任追究制。
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