精選班主任年級工作總結3篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如我們來制定一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的班主任年級工作總結3篇,希望對大家有所幫助。
班主任年級工作總結 篇1
時光如白駒過隙,轉瞬即逝。轉眼間,五年級下學期就結束了。在這一學期的教學工作中,我獲得了一些成長,也存在著些許疑惑,為了使下一學期的語文教學工作更有成效,現(xiàn)對本學期的教學工作總結如下。
一、加強班級管理工作,為教學工作穩(wěn)步推行提供強有力的保障。
作為一名班主任,首先要搞好班級管理工作,只有班級各項事務都能有條不紊、秩序井然地進行了,才能為教學推波助瀾。反之,班級管理工作做得不到位,各項事務亂做一團,教學工作將不能正常進行,更別提教學質量了。我認為管理不僅僅是班主任的事情,各個任課老師都要做好本學科的管理工作,給學生制定本學科課課堂的規(guī)矩、準則。俗話說,沒有規(guī)矩不能方圓。
那些單純地認為我教學就僅僅是把本學科的知識傳授給學生,其他一概不管的教育理念是片面的,也非常不利于本學科教學工作。因此,建議所有教師,所有學科,開學第一課,先給學生講規(guī)矩,定準則。并讓學生明白如果違反了教師定的準則,會有什么樣的后果。在今后的課堂上,便嚴格按照規(guī)章制度管理學生,管理課堂。這樣的課堂相信會更有效!
二、輕負擔、高質量、向課堂教學要效益。
課堂教學質量是學校教學的生命線,孫主任開會時經(jīng)常提到一句話:向課堂40分鐘要質量。結合平時學生社團活動比較多,課余學習時間很少,為了減輕學生作業(yè)負擔,提高教學質量,向課堂40分鐘要質量就顯得尤為必要。
那么如何向課堂教學要效益?我認為關鍵還是要激發(fā)學生的學習興趣,讓學生對課堂充滿期待,并能在課堂上積極參與活動,思維得到訓練,真正做課堂的主人。要想讓學生對自己的課堂充滿興趣,我認為并不難,那就需要教師充分了解學生,參透教材編寫意圖,精心設計好每一節(jié)課。并根據(jù)學生的情況分層次設置問題,使每個學生在課堂上都有所收獲。課前讓學生充滿期待,課后讓學生熱烈討論并追著你問問題,我想這樣的課堂一定是有魅力的!
三、授人以魚不如授人以漁。
語文教學,我認為,教給學生再多的的知識不如多教給他們學習的方法。漢語是世界上最博大精深的語言之一,兼具表音和表意功能。再加上近幾年考試的題型越來越靈活多變。因此僅僅憑借書本上、課堂上的內容,已經(jīng)遠遠不能滿足學生的需求了。所以,我們要培養(yǎng)學生的自主學習能力,教給他們學習的方法,把課堂從課上延伸到課下,從學校延伸到家庭。學生掌握了正確的學習方法,方能以不變應萬變。課前,我們可以教給學生預習的方法,讓學生學會預習,學會自學課文,并達到老師不在也可以完全掌握一篇課文的重難點的程度。課堂上,我們可以培養(yǎng)學生的讀書方法,讓學生從會讀一篇課文到會讀整本書,并且養(yǎng)成記筆記,積累的好習慣。考前,給學生講解習題時,要做到,講的不僅僅是這道題,而是做這類題的方法。讓學生學會舉一反三,碰到同一類型題,輕而易舉就能將其突破。
四、正視學生差異,對癥下藥,因材施教。
每個班的學生都能從第一名排到最后一名。但教師不能把這種排名當做判斷學生好壞的唯一標準。而是要針對不同程度的.學生采用不同的教學方法。使學生都能在自己原有的基礎上有所進步,有所提升。而針對不同孩子興趣愛好的不同和自身條件的差異,讓學生參加不同的社團活動,既能豐富學生的精神生活,又能增強學生的自信心,更有利于學生健康人格的形成和自身的全面發(fā)展。這就要求教師在教學過程中實施分層教學、分層評價及分層布置作業(yè)。并在平常教學活動中做好培優(yōu)輔差的工作。
五、存在問題與不足。
1.班級管理中一些制度還停留在口頭上,未形成文字制度。因此,約束力不強。
2.課堂上還存在一些不積極發(fā)言,參與課堂活動的同學。
3.分層教學、分層評價、分層作業(yè)上還未形成一套完善的體系,仍在摸索中前進。
4.對于口語交際和綜合性學習這兩個板塊的教學仍不夠深入透徹,學生對這方面的習題也有點摸不著頭腦。
六、今后努力的方向。
1.班級管理工作中要實施更加精細化的管理,班級工作的方方面面都要涉及到,都要制定出切實有效的規(guī)章制度。
2.課堂教學有效性方面仍需要繼續(xù)探索,下一步仍將不遺余力地繼續(xù)激發(fā)學生語文學習興趣。
3.繼續(xù)完善分層教學、分層評價、分層作業(yè)體系。
4.針對口語交際和綜合性學習這兩大板塊的教學要下大功夫。
總之,本學期的教學工作中有得也有失,反思促人奮進,總結令人提升。下學期,我一定沉下心來,針對本學期存在的問題,進行整改、提高。并加強自身專業(yè)成長,提高自身專業(yè)素養(yǎng),帶領學生同進步,共成長!
班主任年級工作總結 篇2
忙忙碌碌的一學期又結束了,回顧這一學期的歷程,我做一番反思與總結。
班主任老師每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,原因在于效率太低。難道做班主任老師一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。我在班級的管理當中,注重不拘一格用人才。
班主任老師工作千頭萬緒,如何從這些繁雜的事務中解脫出來,只是起指導、引導作用。我認為班主任老師必須如同將帥,能夠熟悉每位學生的特長、愛好、能力等等方面,能夠不局限于那幾位成績優(yōu)秀學生的管理,而是不拘一格用人才,只要哪位學生哪一方面有特長,就讓他負責那一方面,不但班主任老師的工作壓力小了,而且班級的事務也會有條不紊。
在平常,很多的班主任老師經(jīng)常談到對班干部的培養(yǎng),在我班,差不多有一半的學生就是班干部,他們分管班級中日常事務的各個方面。例如衛(wèi)生管理人員,又細分為講臺桌的衛(wèi)生,作業(yè)架的衛(wèi)生,電視機、實物投影儀的衛(wèi)生,玻璃窗的衛(wèi)生,瓷磚的衛(wèi)生,畚斗、紙簍的衛(wèi)生等等都有專人負責,監(jiān)督值日生做好值日。這些管理的學生不見得成績優(yōu)秀,只要他們有為班級服務的思想,只要他們做事認真負責,就授權于他們,讓他們管理,為班級出一份力。我班的竺單輝同學,成績處于班級中的倒數(shù)上的,但是我發(fā)現(xiàn)他對班級比較關心,誰扣分了,誰在班級中老老違反紀律等等,他總能在第一時間告訴我,于是我就讓他發(fā)揮這一特點,讓他將每天四項競賽的扣分紙收集起來,便于統(tǒng)計我班一周來,一月來,甚而半學期來哪些方面扣分比較多,以利于下一周,下個月,下半學期的'改正。我發(fā)現(xiàn)他擔任了這一職務后,不但把工作做得非常的到位,而且他的成績也進步了不少。
作為班主任老師老師對學生進行思想品德教育、安全教育等等,如果單純的說教,灌輸,老師苦口婆心地講,講得口干舌燥,嗓門冒煙,但是學生聽著覺得枯燥乏味,用學生的一句話來講就是“耳朵都聽出老繭來了”,于是采用一只耳朵進,一只耳朵出的方法來應付,因而效果不見得好。我經(jīng)過幾年班主任老師工作的摸索后,得出這樣的經(jīng)驗:巧用事例,提醒學生干這種事可能會產(chǎn)生的不良后果。
記得在上學期,我班的學生也曾出現(xiàn)過玩“竹飛機”的行為,我一經(jīng)發(fā)現(xiàn),馬上就沒收了。為了使學生明白老師沒收這種玩具的原因,我就是通過述說事例的方式。并且這個事例與玩“竹飛機”有異曲同工之妙。事例中講的是一位學生射竹箭,由于竹箭不長眼睛,飛過去的時候剛好戳在另一位學生的眼睛里,造成嚴重的后果,好朋友做不成了,兩家的家長反目成仇,并付諸以法律,追究民事責任。受傷的學生造成殘疾,成了終生的遺憾,射箭的學生也沒好到哪里去,賠款還是小意思,自己的良心也過意不去,F(xiàn)在你們所玩的“竹飛機”是否也與這事例中的竹箭相仿,如果釀成了這樣的后果,再來沒收就是亡羊補牢,為時已晚了。我發(fā)現(xiàn)通過這樣的事例講述,學生聽得津津有味,而且效果也是比較明顯的。本學期,二(1)班發(fā)生了事情,我再次去調查,有沒有玩這種危險性游戲的,學生說:“沒有,你在上學期不是已經(jīng)說過不能玩了嗎?而且玩這種游戲會那么危險!币粚W期過去了,學生還能牢記著這樣的游戲可能會造成嚴重后果,從而避免接觸這種玩具,不玩這種游戲,老師的教育目的不是就達到了嗎?還有比如說自行車不能搭載人,不買三無產(chǎn)品,不去釣龍蝦等等凡是與安全教育有關的事例盡可能采用,讓學生信服,明白老師的用心。
并且我協(xié)調好與各位任課老師的關系,從他們的口中了解學生其它方面的表現(xiàn),通過與學生的談話,了解學生自己或他人的思想動態(tài),通過分析一些學生的行為表現(xiàn),透過表像看本質,對學生的了解更為全面。我班的學生葛星星剛來的時候,真的可以說是三棍子打不出一個悶屁來,不管什么事情總是悶在心中,班級中的事務好像與她無關,即便她被人欺負,她也不聲不響,“忍”字當頭。從學生的口中得知她是一位領養(yǎng)的孩子,自我感覺低人一等,而同學們對她的遭遇不是同情,而是看不起她,好欺負?吹竭@種現(xiàn)象之后,首先我找來葛星星同學進行談話,讓她充滿自信,在老師的眼里,不管是誰,地位是一樣的,你不能因為自己是領養(yǎng)的孩子而瞧不起自己。其次,對學生進行教育。在平常的學習生活中,對她總是更多的照顧。挑選容易相處的學生成為她的同桌,多找她談話等等。她的轉變是非常明顯的,臉上的笑容多了,與同學的交往多了,成績進步也是非常的顯著。畢業(yè)語文考取了優(yōu)秀,要知道她剛來的時候,語文成績才70來分。
當然在這學期中還有許多不盡人意的地方,如四項競賽中的小紅旗的數(shù)量,掛在校門口,每次經(jīng)過總是有點汗顏。雖然每次少先隊大隊部的抽查,總說我班衛(wèi)生維持得較好,學生的表現(xiàn)還行,但是被檢查的同學扣分總是事實,說明在班級的管理過程當中還存在著漏洞、缺陷,使檢查的學生有毛病可挑,有分數(shù)可扣。
在平常的教育教學中,處理問題過于急躁,太過于恨鐵不成鋼,“多用一把衡量的尺子,就多一位人才”做得不夠好。
班主任年級工作總結 篇3
作為畢業(yè)班的語文教師兼班主任,在學生畢業(yè)之際,靜下心來,反思一年工作的得失,將本期工作如下總結:
一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成
1。抓好紀律教育
一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。
2。開展班級活動,引導健康發(fā)展
作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養(yǎng)”、“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。
3。鼓勵競爭,共同進步
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢!昂蜁r間賽跑、和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。
4。建立嚴格的檢查制度,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。
養(yǎng)成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規(guī)范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。
5。加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。
二、提高教學質量的做法
1。抓基礎知識和基本技能
在上學期期末考試中,顯示出本班的基礎知識掌握得不夠扎實,本學期在這方面進行了狠抓。如對課文的生字新詞和要求背誦的內容,一定要全班同學都過關。對于學習的重點,如“句子的變換形式”和“修改病句”以及“多音字的理解”等容易失分的知識,我則采用了多種形式的練習,小結方法,練習鞏固等,爭取絕大部分學生在課堂里過關。對于學生馬虎做作業(yè)書潦草的現(xiàn)象,我要求全班學生做作業(yè)一律用鋼筆書寫,課余讓他們練寫字帖。一學期下來,學生在字詞句方面的知識得到了鞏固,提高了他們學習的基本技能和語文能力。
俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學習莫過于方法的學習。搞好了學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。因此,我在教學不同的知識點時,都結合學生學習的情況來滲透學習方法的指導。
在預習課文時,要求學生“讀—畫—思—寫—問”的五步預習方法,意思是“讀課文、畫詞句、思內容、寫批注、問不解”的方法。學生掌握這個預習方法,有利于提高他的自學能力和閱讀水平。
在閱讀教學上,我注意理清文章的脈絡,滲透理解詞句的方法,指導學生抓住文眼來理解中心,歸納小結“分段、概括段意、概括主要內容、體會思想感情、感悟表達方法”等閱讀技能,并進行遷移學習到同體裁的課文中去,收到舉一反三的效果。
在習作教學上,引導學生仔細觀察周邊的事物,關心時事,讓學生時時追蹤事態(tài)的發(fā)展,并把自己的`感受訴諸筆端。把從課堂教學中學到的課文表達方法遷移運用,多積累素材,多練筆,學生的表達能力亦然不斷提高。
3。拓展知識視野
語文教學必須重視積累運用,只有學生對知識有了一定積累之后才能運用。為了拓展學生的知識視野,我開展了一系列的語文活動:1、優(yōu)秀文段朗讀。通過學生自主搜尋優(yōu)秀文段,使學生主動進行課外閱讀,學生的閱讀量增加的同時,學生必然收獲了許多東西。2、好詞佳句的收集。在不斷收集整理的過程中,學生的詞匯積累有了明顯的增多。3、原創(chuàng)得意句段的展示。
4。做好轉差工作
本班極需幫助的差生大約有五名,提高他們的成績,對提高全班整體的學習質量有很大的作用。我采用的方式是“以多優(yōu)帶一差”的方法,幫助差生制定出學習目標和學習內容,每天讓優(yōu)生抽出半小時幫助他們掌握,因為是多名優(yōu)生來幫助,所以他們都不會有增大負擔的感覺。另外我還設了獎勵的制度,形成了競爭的機制。通過單元和知識點的小測,檢查他們的學習效果,及時給差生鼓勵,使他們重拾學習的信心。
三、今后努力的方向:
1、進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習積極性的同時,努力提高課堂教學的效率。
2、狠抓檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上。
3、加強學生的閱讀訓練,開闊學生的視野,拓寬學生思路,提高學生解決問題的能力。
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