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院團(tuán)委第一學(xué)期工作總結(jié)
走了太陽(yáng),來(lái)了月亮,又是晚上。走了秋天,來(lái)了冬天,又是一年。時(shí)間帶走了我們的年華,成長(zhǎng)留下了我們的印記。隨時(shí)間的脈絡(luò)來(lái)看一路深深淺淺的腳印。幾多思緒在腦海,幾多感悟在心間。軍訓(xùn)與入學(xué)教育、養(yǎng)成教育、大學(xué)生思政、制度建設(shè)、學(xué)生干部管理、校園文化活動(dòng)、學(xué)生團(tuán)體工作、志愿服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐……一路的風(fēng)景,一路的跋涉,一路的感悟,都幻化成這幾頁(yè)文字,與君共賞析。
一、軍訓(xùn)與大學(xué)入學(xué)教育:加強(qiáng)溝通,細(xì)化落實(shí),奏響大學(xué)第一課堂“進(jìn)行曲”
每個(gè)學(xué)年的第一個(gè)學(xué)期讓我們感覺(jué)過(guò)得很快的一個(gè)原因就是軍訓(xùn)和新生入學(xué)教育。兩次軍訓(xùn)結(jié)束就到了10月18日,從9月6日開學(xué)開始算,占去了本學(xué)期的2/5。2010級(jí)軍訓(xùn)共參加學(xué)生5750余人,共組成了86個(gè)受訓(xùn)方隊(duì),教官91人。軍訓(xùn)是學(xué)生跨入大學(xué)生活的第一步,也是第一課,在這特別的第一課中,通過(guò)教官的訓(xùn)練、院領(lǐng)導(dǎo)的主題講座、各系部的入學(xué)教育,使學(xué)生增強(qiáng)了紀(jì)律觀念、群體觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,激發(fā)了至高無(wú)上的愛(ài)國(guó)熱情,培養(yǎng)了堅(jiān)韌不撥的精神,磨煉了堅(jiān)韌頑強(qiáng)的意志、獨(dú)立生存的能力。通過(guò)軍訓(xùn),我們高興地看到了同學(xué)們經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練煥發(fā)出的積極上進(jìn)、力爭(zhēng)上游的精神風(fēng)貌;看到了同學(xué)們不畏艱難,勇往直前的頑強(qiáng)作風(fēng);看到了同學(xué)們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的堅(jiān)定步伐和勃勃英姿;看到了同學(xué)們有令則行、有禁則止的高度組織紀(jì)律性;更看到了同學(xué)們團(tuán)結(jié)互助、互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、熱愛(ài)班級(jí)、為院爭(zhēng)光的集體主義精神。記得在和郭處長(zhǎng)交流對(duì)學(xué)生軍訓(xùn)的認(rèn)識(shí)時(shí),都提到了補(bǔ)錄生軍訓(xùn)動(dòng)員時(shí)的表現(xiàn)和補(bǔ)錄生入學(xué)教育時(shí)的表現(xiàn)發(fā)生了翻天覆地的積極變化,我們從歷年臨畢業(yè)學(xué)生所寫的綜合素質(zhì)論文中也能感受到軍訓(xùn)帶給學(xué)生積極的影響。軍訓(xùn)與入學(xué)教育良好效果的取得除了領(lǐng)導(dǎo)的重視、系部的跟蹤、輔導(dǎo)員的參與、教官的素質(zhì)外,今年軍訓(xùn)良好效果的取得還得益于與教官細(xì)致的溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理工作機(jī)制的建立。因此,一個(gè)明顯的感觸就是時(shí)間和精力用到哪,那兒就可以出成效。延長(zhǎng)工作時(shí)間,挖掘時(shí)間和精力潛力,就可以挖掘工作良好效果的潛力。
二、養(yǎng)成教育:統(tǒng)一認(rèn)識(shí),全員參與,采取多種形式科學(xué)推進(jìn)養(yǎng)成教育
我院歷來(lái)非常重視大學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,學(xué)院也把學(xué)生文明行為養(yǎng)成教育定位為白楊路校區(qū)學(xué)生管理的重中之重,是我們工作中一項(xiàng)永恒的主題。這個(gè)定位為白楊路校區(qū)團(tuán)學(xué)工作明確了一條主線,確定了一個(gè)方向,樹立了一個(gè)目標(biāo)。一個(gè)學(xué)期以來(lái),在文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育方面,我們以“摒棄陋習(xí),傳承文明”為主題,以規(guī)范制度建設(shè)為保障,以優(yōu)化育人環(huán)境為依托,強(qiáng)化教育過(guò)程,深化教育內(nèi)涵,科學(xué)推行養(yǎng)成教育。
具體做法:(一)重宣傳營(yíng)造氛圍:舉辦了兩次文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育板報(bào)比賽,共設(shè)計(jì)宣傳板塊31塊,廣播站開設(shè)養(yǎng)成教育專題欄目,電子雜志制作養(yǎng)成教育?,召開主題班會(huì)和團(tuán)日活動(dòng),通過(guò)形式多樣、內(nèi)容豐富的養(yǎng)成教育宣傳,形成強(qiáng)化文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的濃厚氛圍。(二)重監(jiān)督強(qiáng)化落實(shí):通過(guò)設(shè)置禁止公共場(chǎng)所抽煙督查組、食堂持續(xù)維持組、校園草坪維護(hù)組、校園文明交往督察組、圖書館文明督查組、“唱紅歌頌經(jīng)典”活動(dòng)督查組、校園宣傳工作督查組和學(xué)生干部文明執(zhí)勤督查組等,明確工作內(nèi)容,強(qiáng)化工作落實(shí),形成強(qiáng)有力的文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育全方位覆蓋網(wǎng)。學(xué)生處、團(tuán)委還聯(lián)合成立了“文明禮貌月”專項(xiàng)督察工作組,跟蹤各系各部門文明禮貌專題活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí)。(三)重責(zé)任明確分工:各系劃分責(zé)任區(qū),在各自的責(zé)任區(qū)內(nèi),由所在系負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的各種不文明行為督查,充分調(diào)動(dòng)各系廣泛人力資源,發(fā)揮學(xué)生主體作用。(四)重典型榜樣示范:通過(guò)協(xié)調(diào)各系播放文明行為習(xí)慣養(yǎng)成類優(yōu)秀視頻,組織學(xué)生分批次觀看,并認(rèn)真書寫觀后感,聆聽(tīng)大師聲音,積淀文化內(nèi)涵。通過(guò)學(xué)生干部文明履職評(píng)比,樹立優(yōu)秀學(xué)生干部典型。(五)重考核完善機(jī)制:將文明行為養(yǎng)成教育工作的開展情況納入對(duì)系部考核之執(zhí)行力,將學(xué)生文明表現(xiàn)納入A、B、c類學(xué)生評(píng)定,將學(xué)生干部文明執(zhí)勤納入任職有作為評(píng)定,完善養(yǎng)成教育相關(guān)工作機(jī)制。(六)重載體挖掘內(nèi)涵:為響應(yīng)康院長(zhǎng)“彎彎腰,撿一撿,我為校園洗洗臉”教師文明示范活動(dòng)和謝院長(zhǎng)學(xué)生干部文明履職標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)號(hào)召,在學(xué)生中開展“隨時(shí)彎彎腰,撿起地上的垃圾;隨口聲聲好,表達(dá)對(duì)師長(zhǎng)、同學(xué)的問(wèn)候;隨手幫幫忙,建立融洽和睦的人際關(guān)系;隨處動(dòng)動(dòng)腦,促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)步和素質(zhì)提高”活動(dòng)。同時(shí),還將校園歌手大賽調(diào)整為校園紅歌大賽,聯(lián)合綜合辦所屬學(xué)生組織舉辦了“文軒杯”主題征文,舉辦了毛筆、硬筆和藝術(shù)字書法大賽、詩(shī)文寫作大賽、經(jīng)典朗誦比賽等活動(dòng),深入挖掘養(yǎng)成教育工作內(nèi)涵,促建養(yǎng)成教育工作效果。
三、大學(xué)生思政:堅(jiān)定信念,豐富載體,引導(dǎo)學(xué)生樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀
當(dāng)前,大學(xué)生思想政治教育的核心仍然是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培養(yǎng)和樹立。社會(huì)主義核心價(jià)值體系包括馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、民族精神和時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀四個(gè)方面內(nèi)容。做好大學(xué)生思想政治教育工作就是要緊緊抓住社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)根本,鑄造靈魂,用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝學(xué)生;突出主題,幫助學(xué)生樹立社會(huì)主義共同理想;把握精髓,在學(xué)生中大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神;打牢基礎(chǔ),引導(dǎo)學(xué)生樹立社會(huì)主義榮辱觀。
。ㄒ唬┮噪娮与s志、《心靈港灣》報(bào)紙、櫥窗、宣傳板塊等為交流平臺(tái),增強(qiáng)我院學(xué)生關(guān)注時(shí)事、關(guān)注自我的意識(shí)。制作電子雜志三期,總21期;廣播站采取專人專欄,對(duì)新聞、體育、娛樂(lè)、時(shí)尚及校內(nèi)新聞全方位報(bào)道,共播報(bào)稿件980余篇,共計(jì)85萬(wàn)余字;制作學(xué)生干部選拔、養(yǎng)成教育、校園文化活動(dòng)等宣傳板塊共有130余塊;網(wǎng)絡(luò)心理報(bào)紙《心靈港灣》每月兩期,本學(xué)期順利完成七期,共開設(shè)心靈雞湯、心理導(dǎo)讀、電影賞析、心靈感悟等欄目,對(duì)大學(xué)生心理給予疏導(dǎo);舉辦心理健康教育講座一場(chǎng),邀請(qǐng)社科部杜月菊主任、張書菊老師、曹暢老師、王淑芳老師對(duì)大學(xué)生心理進(jìn)行疏導(dǎo)。
(二)加強(qiáng)日常團(tuán)日活動(dòng)工作,推行品牌團(tuán)日活動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。工作中,我們按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)日活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的文件要求,廣泛發(fā)動(dòng),人人參與,調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與熱情,通過(guò)品牌團(tuán)日活動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),不斷增強(qiáng)班級(jí)團(tuán)支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展品牌團(tuán)日活動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)我們堅(jiān)持“四個(gè)不局限”,即不局限主題、不局限時(shí)間、不局限場(chǎng)所、不局限形式;堅(jiān)持判定團(tuán)日活動(dòng)效果的“三個(gè)是否有利于”,即是否有利于每一個(gè)參與團(tuán)員思想認(rèn)識(shí)水平和道德水平的提高;是否有利于學(xué)生內(nèi)涵素質(zhì)和綜合能力的提升;是否有利于班級(jí)同學(xué)的融洽和團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);堅(jiān)持團(tuán)日活動(dòng)成績(jī)的“六個(gè)評(píng)價(jià)效度”,即學(xué)生參與度、主題實(shí)現(xiàn)度、形式創(chuàng)新度、受眾接受度、組織嚴(yán)密度和影響深遠(yuǎn)度。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的推行證明,品牌團(tuán)日活動(dòng)達(dá)到了讓更多學(xué)生從中受益,更好地服務(wù)于大學(xué)生成長(zhǎng)成才的目的。本學(xué)期10財(cái)經(jīng)一班組織開展的“走近弱勢(shì)群體,感知幸福人生”的主題團(tuán)日活動(dòng),通過(guò)對(duì)街頭待業(yè)人員、清潔工、敬老院老人和福利院殘疾兒童等進(jìn)行訪談,了解他們的生活狀況,體會(huì)生活的艱辛,感恩父母,感知幸福。10工商六班組織的“提高環(huán)保意識(shí),創(chuàng)建美好家園”碧沙崗環(huán)保服務(wù)活動(dòng),通過(guò)舉行簽字儀式、清理衛(wèi)生死角、宣傳環(huán)保知識(shí)等,提高人們的環(huán)保意識(shí)。10電子七班開展的“生命在于運(yùn)動(dòng),激情在于勃發(fā)”的素質(zhì)拓展主題團(tuán)日活動(dòng),通過(guò)寓教于樂(lè)的拓展項(xiàng)目,激發(fā)學(xué)生生活熱情,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,促進(jìn)班級(jí)建設(shè),提升學(xué)生素質(zhì)。10經(jīng)貿(mào)三班通過(guò)對(duì)河洛文化賞析理解“美”的概念和現(xiàn)實(shí)內(nèi)涵。10財(cái)經(jīng)五班“激情亞運(yùn),你我共享”活動(dòng)通過(guò)圖文并茂的資料,豐富多樣的形式向全院學(xué)生傳遞亞運(yùn)信息。凡此種種,不再一一枚舉。
。ㄈ┳龊脠F(tuán)員信息上報(bào)和團(tuán)籍管理工作,舉辦第三十三期業(yè)余團(tuán)校,做好推優(yōu)和各類先進(jìn)的總結(jié)表彰工作,樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣示范作用。目前,白楊路校區(qū)團(tuán)員6208人,占學(xué)生總?cè)藬?shù)的98.06%。因?yàn)?0年上半年,團(tuán)省委推廣了基層團(tuán)組織團(tuán)員信息采集系統(tǒng),在10月份整理學(xué)生團(tuán)員信息時(shí),我們很有預(yù)見(jiàn)性地估計(jì)到今年有可能還會(huì)上報(bào)團(tuán)員信息,因此,我們提前做好了10級(jí)團(tuán)員的電子信息表,這就使得我們創(chuàng)造了兩天上報(bào)6200余人的團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)記錄。2010年下半年,共推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子670余人,黨章專題培訓(xùn)學(xué)員690人,推薦參加第21期業(yè)余黨校438余人,發(fā)展學(xué)生黨員35人。
四、制度建設(shè):結(jié)合實(shí)際,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),推進(jìn)學(xué)生干部職業(yè)化進(jìn)程
上學(xué)期我們印制了兩冊(cè)《學(xué)生干部職業(yè)化培養(yǎng)體系制度匯編》,該匯編包括了組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)學(xué)日常管理、大學(xué)生思想政治教育、組織發(fā)展工作、團(tuán)學(xué)工作機(jī)制、校園文化活動(dòng)、學(xué)生團(tuán)體工作、青年志愿服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐工作九大模塊,63項(xiàng)制度,306頁(yè),175352字。制度匯編的出爐,使學(xué)生干部的工作適應(yīng)性培訓(xùn)、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)都有據(jù)可依。本學(xué)期我們?cè)凇秾W(xué)生干部職業(yè)化培養(yǎng)體系制度匯編》的基礎(chǔ)上編印了院團(tuán)委學(xué)生會(huì)《人力資源管理手冊(cè)》。該手冊(cè)共計(jì)546頁(yè),337272字!度肆Y源手冊(cè)》以院團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)的部門為單元建立,每個(gè)部門的人力資源手冊(cè)都包括了本部門詳細(xì)的工作職責(zé)、一個(gè)學(xué)年每個(gè)月份上、中、下旬的工作內(nèi)容、本部門學(xué)生干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生干部選拔面試問(wèn)題和考核要點(diǎn)、工作常見(jiàn)疑難問(wèn)題處理方法、相關(guān)制度及工作表格等!度肆Y源管理手冊(cè)》的建立以謝院長(zhǎng)提出的學(xué)生干部職業(yè)化培養(yǎng)體系為指導(dǎo),以學(xué)生干部職業(yè)道德培養(yǎng)和職業(yè)能力提升為目的,以形成良好的自動(dòng)化的學(xué)生干部更替和培養(yǎng)機(jī)制為動(dòng)力,以學(xué)生干部工作實(shí)際為基礎(chǔ),按照職業(yè)化、專業(yè)化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的思路來(lái)建立!度肆Y源管理手冊(cè)》是進(jìn)一步規(guī)范院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作,推進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化進(jìn)程的一項(xiàng)工作,功在當(dāng)下,利在長(zhǎng)遠(yuǎn),同時(shí),也是學(xué)生干部職業(yè)化進(jìn)程的一項(xiàng)重要工作。為了確保《人力資源管理手冊(cè)》的編印質(zhì)量,我們從10月份開始醞釀,我親自操刀,書寫了院組織部和電子雜志編輯部?jī)蓚(gè)部門3.5萬(wàn)字的人力資源管理手冊(cè),并把這兩個(gè)部門的手冊(cè)作為模板,出臺(tái)了《人力資源管理手冊(cè)》編寫的具體要求,歷時(shí)三個(gè)月,四易其稿,終于完成了這套33萬(wàn)字叢書的撰寫、排版、審校和封面設(shè)計(jì)工作。除此以外,我們及時(shí)根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,完善了日常檢查工作的具體操作流程和工作規(guī)范性文件,建立了進(jìn)教室宣傳的審批制度等,細(xì)化工作環(huán)節(jié),提高工作滿意度。
五、學(xué)生干部管理:完善機(jī)制,強(qiáng)化素質(zhì),全面提高學(xué)生干部職業(yè)能力
學(xué)生干部管理工作我們一直以來(lái)都秉承以職業(yè)化的理念指導(dǎo)學(xué)生干部管理工作,以拓展培訓(xùn)的體驗(yàn)式培養(yǎng)模式塑造學(xué)生干部,以崗位勝任力的要求配置、選撥、培養(yǎng)、考核學(xué)生干部,堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”(圍繞招新抓人才,圍繞人才抓骨干,圍繞骨干抓素質(zhì),圍繞素質(zhì)抓培訓(xùn)),全面提高學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)水平。
具體做法:
。ㄒ唬⿲W(xué)生干部隊(duì)伍招新:學(xué)生干部素質(zhì)的高低,直接決定了工作的質(zhì)量和學(xué)生管理的聲譽(yù)。為此,在軍訓(xùn)中我們就物色人才,并在9月24日—29日,面向10級(jí)全體在校生,進(jìn)行了學(xué)生干部應(yīng)聘、選拔。經(jīng)過(guò)“面試—筆試—復(fù)試”三個(gè)環(huán)節(jié),從2800余名應(yīng)聘者中選拔出10級(jí)學(xué)生干部近400名學(xué)生脫穎而出,成為院學(xué)生干部隊(duì)伍中新的中堅(jiān)力量。
。ǘ⿲W(xué)生代表大會(huì):10月25日—11月21日,舉辦了我院第七屆學(xué)生代表大會(huì),審議并通過(guò)了我院第六屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)和青年志愿者大隊(duì)的工作報(bào)告,選舉產(chǎn)生學(xué)院第七屆學(xué)生委員會(huì)主席團(tuán)。通過(guò)學(xué)代會(huì)的召開,使院學(xué)生會(huì)更加充滿朝氣和活力,使院學(xué)生會(huì)有了更加振奮的精神努力構(gòu)建平安和諧校園,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;通過(guò)學(xué)代會(huì)的召開,進(jìn)一步激發(fā)了院學(xué)生干部的工作熱情,增強(qiáng)了工作責(zé)任感、使命感,使院學(xué)生干部在參與中找準(zhǔn)位置,在服務(wù)中體現(xiàn)價(jià)值,在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)理想,在奮斗中孕育希望,在滲透中促進(jìn)成長(zhǎng),在融合中達(dá)到“服務(wù)他人,完善自我”的雙贏目的;通過(guò)學(xué)代會(huì)的召開,使院學(xué)生會(huì)更加奮發(fā)進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),不斷研究新情況、提出新要求、解決新問(wèn)題、找準(zhǔn)新目標(biāo)、開拓新思路、把握新機(jī)遇、探求新方法,積累新經(jīng)驗(yàn),為學(xué)院各項(xiàng)工作的健康發(fā)展和實(shí)現(xiàn)一流高職院校的宏偉目標(biāo)而不懈努力。
(三)學(xué)生干部培訓(xùn):學(xué)生干部挑選出來(lái)了,就像一塊塊剛挖出來(lái)的璞玉需要仔細(xì)雕琢才能更具價(jià)值。為此,我們聯(lián)系多名老師和優(yōu)秀學(xué)生干部對(duì)10級(jí)學(xué)生干部進(jìn)行了學(xué)院基本情況、學(xué)生干部工作職責(zé)、工作方法、執(zhí)行力的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)凝聚力等方面進(jìn)行了全方位的培訓(xùn),使廣大學(xué)生干部樹立了“實(shí)實(shí)在在為工作,全心全意為同學(xué),一言一行樹榜樣,時(shí)時(shí)處處是模范”的工作目標(biāo),養(yǎng)成了“為自己服務(wù),為同學(xué)服務(wù),為學(xué)校服務(wù)”的服務(wù)意識(shí),明白了院學(xué)生會(huì)“不怕苦的留下,想偷懶的請(qǐng)走;想學(xué)東西的留下,混日子的請(qǐng)走;琢磨事的留下,琢磨人的請(qǐng)走”的用人原則,形成了“務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新”的學(xué)生會(huì)會(huì)風(fēng),形成了“服務(wù)他人,完善自我,信任并尊重每一個(gè)人,合作共贏,分享成功”的核心價(jià)值觀。同時(shí),為提煉和凝聚院學(xué)生會(huì)成員的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神和主人翁精神,體現(xiàn)院學(xué)生會(huì)成員的思想精髓、行為模式,九月初召開了第十屆學(xué)生會(huì)工作研討會(huì),此屆學(xué)干研討交流會(huì)收到研討交流材料百余篇,匯編優(yōu)秀稿件11萬(wàn)字,研討會(huì)為培育院學(xué)生會(huì)組織文化、形成共同的組織價(jià)值觀、提升核心價(jià)值產(chǎn)生了積極作用。
(四)學(xué)生干部換屆競(jìng)選:12月我們通過(guò)部門推薦和各系部推薦對(duì)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)24個(gè)部門的正副部長(zhǎng)進(jìn)行了換屆競(jìng)選。本次競(jìng)選我們更加關(guān)注學(xué)生的實(shí)際工作能力和基層民主意見(jiàn),通過(guò)學(xué)習(xí)、宿舍星級(jí)、榮譽(yù)積分等基本項(xiàng)目審核、面試答辯和民主訪談,全面考核任用了55名優(yōu)秀骨干,擔(dān)任主要學(xué)生干部,保證了工作的良好延續(xù)。
。ㄎ澹⿲W(xué)生干部考核:依據(jù)《院團(tuán)委學(xué)生會(huì)綜合考核實(shí)施細(xì)則》,通過(guò)對(duì)學(xué)生干部工作態(tài)度、出勤情況、日常管理規(guī)范、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作對(duì)象評(píng)價(jià)等方面,對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行考核,并作為任職有作為學(xué)生干部的評(píng)定依據(jù),任命主要學(xué)生干部的依據(jù)。
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