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總結(jié)的格式規(guī)范
總結(jié)的格式規(guī)范【1】
第一：格式
個(gè)人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標(biāo)題即個(gè)人總結(jié)的名稱(chēng)，有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時(shí)，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)個(gè)人財(cái)務(wù)工作總結(jié)——在財(cái)務(wù)管理上的問(wèn)題解決辦法》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。
前言。前言的寫(xiě)法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績(jī);有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過(guò)程、做法、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問(wèn)題，或表示自己的態(tài)度。
第二：總結(jié)要實(shí)事求是
寫(xiě)工作總結(jié)要有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，老老實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實(shí)，弄虛作假。
第三：總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式
總結(jié)常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)形式有四種：
一為條目式，就是把材料概括為要點(diǎn)，按一定的次序分為一、二、三等條，一項(xiàng)項(xiàng)地寫(xiě)下去。
二為三段式，即從認(rèn)識(shí)事物的習(xí)慣來(lái)安排順序，先對(duì)總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點(diǎn);接著敘述事情經(jīng)過(guò)，同時(shí)配合議論，進(jìn)行初步分析;最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題。
三為分項(xiàng)式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個(gè)項(xiàng)目，也就是幾類(lèi)，一類(lèi)一項(xiàng)地寫(xiě)下去，每類(lèi)問(wèn)題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過(guò)，再歸納出經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題三個(gè)順序?qū)懴聛?lái)。公務(wù)員之家
四為漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，就可用漫談式，把自己的實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、體會(huì)慢慢敘述出來(lái)。
各種方式都有利弊，要從自己實(shí)際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。個(gè)人總結(jié)并不能一朝一夕就能成功，多回顧自己的生活，將你認(rèn)為是成功的事情或是活動(dòng)寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)，提高自己的寫(xiě)作水平。
工作總結(jié)格式要求【2】
1、頁(yè)面設(shè)置：A4 縱向
頁(yè)碼位置：下居中
頁(yè)邊距：上2厘米;下1.5厘米、左2.5厘米、右2厘米
2、字體、字號(hào)
標(biāo)題：2008年工作總結(jié)(宋體，二號(hào)，加粗，居中)
部門(mén)人員：綜合部 *****(宋體，小三，加粗，居中)
正文：宋體，四號(hào)，行距1.5倍，字距：默認(rèn)
正文中標(biāo)題：最多分三級(jí)，分級(jí)編號(hào)統(tǒng)一如下：
第一級(jí)：一、XXXXXXXXX(黑體，四號(hào)) 比如：一、鄭州大象
第二級(jí)：1、XXXXXXX(宋體，四號(hào)，加粗) 比如：1、鄭州大象
第三級(jí)：(1)XXX(宋體，四號(hào)) 比如：(1)鄭州大象
二、工作總結(jié)內(nèi)容要求：
(一)、200x年度工作總結(jié)
1、請(qǐng)把你對(duì)自己所處的部門(mén)及工作崗位的理解，描述出來(lái);
2、針對(duì)自己的工作崗位，請(qǐng)總結(jié)一下08年度的工作，包括個(gè)人工作方法、工作態(tài)度(責(zé)任心、勤勉度、紀(jì)律性)、執(zhí)行能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、計(jì)劃管理、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、工作效率等方面;
3、請(qǐng)大致對(duì)自己08年度的工作情況給予評(píng)定，包括個(gè)人取得了什么工作成績(jī)和工作中得到哪些經(jīng)驗(yàn)(包括個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的)。
4、針對(duì)沒(méi)有完成的指標(biāo)和未按時(shí)完成的工作任務(wù)以及工作中的不足進(jìn)行分析，要詳細(xì)寫(xiě)出個(gè)人主要因素和外部主要因素(外部因素包括公司制度政策和合作方因素，以及團(tuán)隊(duì)管理因素等)。
(二)、200xx年度工作計(jì)劃
1、請(qǐng)結(jié)合你說(shuō)出的部門(mén)和崗位，描述一下你對(duì)公司09年度的發(fā)展方向、主要業(yè)務(wù)內(nèi)容的理解;
2、請(qǐng)給出個(gè)人在0xx年的工作計(jì)劃;
3、針對(duì)0x年度，提出個(gè)人的發(fā)展愿望和提高計(jì)劃;
(三)、對(duì)公司的意見(jiàn)及建議
結(jié)合公司的發(fā)展方向和主要業(yè)務(wù)內(nèi)容，提出您個(gè)人的看法和建議。內(nèi)容可以是公司的發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、管理等方方面面;如何改進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理方面也可以提出改進(jìn)意見(jiàn)(團(tuán)隊(duì)方面：團(tuán)隊(duì)管理制度、團(tuán)隊(duì)配合、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部工作流程等等方面)
(四)、主管評(píng)語(yǔ)(該部分由上級(jí)填寫(xiě))
1、部門(mén)經(jīng)理評(píng)語(yǔ)：
2、總經(jīng)理評(píng)語(yǔ)：
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