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高中教師擔任班主任工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的高中教師擔任班主任工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
高中教師擔任班主任工作總結(jié)1
體育教師能否成為一名優(yōu)秀班主任，社會及家長有著不同的聲音。至今，我市已有多位體育教師擔任班主任工作，由于自身的努力與個人的成績，得到了校方的認可及家長的信任。他們以班主任工作為平臺，通過展現(xiàn)其德育及管理能力，部分已擔任學校領導，這是對副科教師莫大的肯定與鼓舞。
縱觀周圍教學環(huán)境，體育老師擔任班主任偏見也是存在的，有人甚至覺得體育老師不適合做班主任。該邏輯的起點是體育教師對孩子的學業(yè)沒有提升意義，其反映對教育的理解過于片面，將教育等同于教學，將教育過程等同于孩子的學習成績。其實班主任作為德育教育者的主體，在學生全面發(fā)展中的指導意義更重于教學的意義，教學成績更大程度上是由班主任與任課老師相互協(xié)調(diào)共同完成的系統(tǒng)工程，班主任的角色應是一位管理者與協(xié)調(diào)者，是學生學習的引路人和溝通學校與家庭的橋梁。
由于教育工作的需要，本人結(jié)合自身班主任工作經(jīng)歷和體育教師的個人素質(zhì)特點，剖析本專業(yè)教師擔任班主任的利弊，并對如何才能成長為稱職的班主任，提供一點自己的看法，希望副科教師在擔任班主任工作方面有所借鑒，進而提升德育水平和管理能力。
一、抓住閃光，強化優(yōu)勢----運用體育學科的特點
1.文化成績不是衡量的唯一標準。人本身有趨優(yōu)性，在現(xiàn)實生活中，一些班主任往往不自覺地偏愛其心目中的成績優(yōu)秀生而冷落中等生；對優(yōu)秀生實行種種“優(yōu)待政策”，課堂上提問優(yōu)先，課后批改作業(yè)、批改試卷優(yōu)先，表揚總是集中在優(yōu)秀生身上，主觀上認為他們什么都好，即使他們暴露出一些缺點也認為是可以忽略不計的。學生常常感到不公平，對班級工作的開展很不利。體育老師就可以利用非高考科目這個機會，不戴有色眼鏡，公平對待每個學生。例如，某年我班選拔班長候選人時，學習成績只作為參考，不是我考慮的首要因素，而他人際關(guān)系如何,責任心怎樣，才是我最看重的。實踐證明我的選擇是正確的，由于班長責任心強，為了帶頭模范，對待學習更加刻苦，學習名次由中等到了前列，班級事務積極主動，日常管理井井有條。某班選擇班長時，以文化成績?yōu)橹饕罁?jù)，人際關(guān)系處理不好、工作主動性不夠，最后班級管理也存在較大的問題。
2 .嚴而有格，寬而不松。體育運動本身所固有的特點，與青少年活潑好動的性格相似，“信其道”，必然“親其師”，大部分體育老師受到學生的喜愛也在情理之中。據(jù)調(diào)查，學生喜歡認真負責，嚴格要求的老師。中國女排姑娘有一句口頭禪：“嚴是愛，松是害，不聞不問要變壞。”教育經(jīng)驗不足的老師往往以嚴厲的態(tài)度來表示自己堅定、果斷，結(jié)果常給學生以粗暴的印象，教育效果也適得其反，越教越不順心。體育老師開朗、豁達的這種性格特點符合學生的心理要求，和學生溝通更輕松、更容易，同時有著嚴格的規(guī)則意識，獎罰分明，對班級工作的開展當然大有裨益。剛開學不久，由于我治理班級的風格較為嚴格，班級四項競賽雖然經(jīng)常名列年級第一，但是學生一時難于適應，對班主任意見較大，對班主任滿意度不高。發(fā)現(xiàn)該情況后主動深入班級，找部分同學聊天，并通過與男生的籃球活動拉近了師生的距離。常利用體育老師的優(yōu)勢給班級開展班隊活動，拉近了師生的感情，增強了班級凝聚力，充分利用規(guī)則意識，違規(guī)必究。不久，學生滿意率獲年級一等獎，四項競賽又一次獲全年級第一。
3.成績是目標，育人是根本，健康是基礎。精力充沛，體魄健美和良好的生活習慣，是體育鍛煉效果在體育教師身上的體現(xiàn)，是吸引學生積極參加體育鍛煉的一種無形感召力。
理念，我班總平均分反超對方十幾分，該考試中，年級前100名人數(shù)在所有同類班中名列第一，并獲得校教學質(zhì)量優(yōu)勝班。
5.發(fā)掘亮點，及時肯定，轉(zhuǎn)化后進生。后進生的轉(zhuǎn)化是班主任的一項重要工作，也是一項很有挑戰(zhàn)性的任務。班主任在后進生的轉(zhuǎn)化上傷透了腦筋，花了時間和精力卻收效甚微，甚至因為在個別后進生的處理轉(zhuǎn)化不當而影響到整個班集體管理。體育教師作為班主任在后進生的轉(zhuǎn)化上具有明顯的優(yōu)勢，首先體育教師一般個子高大、形象威嚴，就這一點再“調(diào)皮”的孩子，也不敢惹體育教師；而那些平時最“調(diào)皮”、“最搗蛋”的孩子，比較喜歡體育活動，班主任可以鼓勵和引導學生這方面的興趣，當興趣達到一定的程度時，可利用學生的這一興趣積極鼓勵肯定，提高其自信，使“調(diào)皮搗蛋”的學生能慢慢地向更好的方向發(fā)展。由于我校生源的因素，各班均存在著成績或行為規(guī)范方面的問題學生。作為班主任，經(jīng)常找學生打球交流感情，通過球技讓學生佩服，產(chǎn)生敬畏感，促進班級管理更高效。通過活動，深入了解問題學生的心理動態(tài)，及時預防并干預，問題學生在我班均有不同程度的轉(zhuǎn)變，所帶班級多次獲得文明班級榮譽稱號，文明班級考評總分多次位列同類班級第一。
二、認識自我，揚長避短----正視存在的不足
1.課堂情況掌握不夠。由于體育教師的特殊性，體育課在室外，對本班學生在課堂上的表現(xiàn)不易了解，造成部分學生課堂不良習慣未能及時發(fā)現(xiàn)并進行教育。除課堂行為外，對班級部分同學課程的接受能力和課堂師生教與學的過程不易及時把握，造成與任科老師進行溝通交流障礙。例如：我班有某位男生課堂回答問題積極性超乎尋常，確實有嚴重影響他人聽課的行為存在，但未能及時制止，要溝通了解后才能制止。
2.部分家長對體育教師擔任班主任持觀望態(tài)度。由于不是主科，家長對班主任的.要求更高，無形中增加了班主任的壓力。家長對于班主任，會更加關(guān)注到底有何能力，孩子托付是否信的過。只有成功的家長溝通交流、班級的實績及良好管理，才能讓他們認可，才會更信服你，支持你的工作。
3.體育教學與班主任的管理方式區(qū)別較大。其一，學生在觀念中認為體育教學特點是寬松和活潑，行為規(guī)范要求比較放松。管理方式轉(zhuǎn)變學生不適應，會有落差感，會感覺失望，不利于班級師生感情的建立。其二，體育課教學管理與平時紀律管理要求不一致，作為班主任更多的是行為規(guī)范、學習習慣養(yǎng)成等，要求學生從細節(jié)入手，比普通體育教師對行為習慣要求更高，勢必造成學生的不適應。
4.學法指導需要經(jīng)常與任課老師溝通。由于平時任教科目的特殊性,學生在課堂學習及作業(yè)情況方面不易及時了解，當學生在學習中遇到的困難，與各任課老師多溝通交流，才能對學生提出改進的意見，對課堂或課后的學法指導造成一定的困難。
三、揚長避短，追求特色----如何成就優(yōu)秀
1.讓學生佩服你，信任你。老師和學生的關(guān)系，對學生的學習有著很大的影響，正所謂信其師聽其道。教師必須贏得學生的信任，才能在學生中樹立威信，才會覺得你的話有道理，并按要求去做。作為體育教師，首先在專業(yè)上“拿”得出手，讓學生佩服你，再利用學校體育比賽，展示個人的指導能力、組織能力。只有學生敬畏你，信服你，班級管理才有成效，學生才會對你的管理方法認可，才會更愿意服從你的管理。
2.借助體育活動特點，開展思想教育工作。由于體育教學內(nèi)容的趣味性，學生樂此不疲，很容易在體育課上培養(yǎng)吃苦耐勞、堅韌不拔的思想品質(zhì)，團結(jié)協(xié)作、共同進取的集體主義精神，抓住契機利用主題班會等形式開展教育，培養(yǎng)遵紀守法習慣和適應社會的能力，促進后進生轉(zhuǎn)化，如體育教師充分利用這一優(yōu)勢，管理班級易如反掌。
3.利用體育教學環(huán)境特點，了解學生思想動態(tài)。在體育鍛煉，游戲和競賽中，學生個性得以充分展現(xiàn)，無論孤僻、開朗、勇敢、膽怯，還是爭強好勝、軟弱怕事，都會在體育活動中毫不掩飾的顯露出來。很容易了解學生個性特征，及時掌握思想動態(tài)，及時引導學生，寓教于樂，寓教于玩，寓教于瑣碎小事之中。這種思想教育密切聯(lián)系實際，具有針對性、及時性、可行性，更具有說服力，對于做好班級工作也更有利。
4.充分利用時間，多下班級，多交流談心。學校的課余訓練及早鍛煉讓大多數(shù)體育教師不得不早出晚歸，每天早晨一般比其他教師提前1小時左右到校，可利用該時間下班級，查問題。由于體育教師免去了在批改作業(yè)和輔導學生方面的時間，體育課一般安排在下午，而語、數(shù)、外等大多安排在上午，此時多下班級聽課，及時了解學生的課堂情況，及時與學生溝通。正所謂管理，要管也要理。
管就是方法，理就是時間，班主任工作更是如此，是需要有大量的時間關(guān)心學生的學習與生活。
綜上所述，教學成績在班主任工作中只是占教育行為的一部分，班主任需要更全面的教育能力，教學異于教育，體育教師完全可以通過多種教育途徑，提高教學工作質(zhì)量，并利用該專業(yè)在班主任教育管理中的優(yōu)勢，不斷挖掘，不斷學習總結(jié)。相信要當好一名班主任，不在于他教的是什么課，而取決于個人的文化素養(yǎng)、業(yè)務能力、工作責任心和工作態(tài)度。我相信只要你具有很強的責任心，善于去學習，用心去管理，任何學科教師都可以當班主任，也一定可以做好班主任工作，讓班級管理成為你個人展示的舞臺。
高中教師擔任班主任工作總結(jié)2
今天，我懷著愧疚以及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上課不認真聽講這種惡劣行為的深痛惡絕及堅決改正的決心。您曾經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，全班同學要認真聽講。老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事，不能辜負老師對我們的一片苦心。
對于我不認真聽講的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓老師擔心我的學習。本應上課認真聽講，可我卻沒能做到，讓老師工作分心，同學跟著一起受到更為嚴重的后果。
2、在同學們中間造成了不良的`影響。由于我一個人的錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同學的父母的不負責。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。敬愛的老師講課這么辛苦，我卻沒能尊重您的勞動。
3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，我怎么會忘記將手機關(guān)機
據(jù)上，我決定有如下個人改正措施：
1、按照老師要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、制定學習計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補我的過錯
3、讓同學們監(jiān)督我。保證不再出現(xiàn)上述錯誤
請關(guān)心愛護我的老師同學繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!
高中教師擔任班主任工作總結(jié)3
為了今后更好地開展班主任工作，現(xiàn)對本學期班主任工作總結(jié)如下：
一、把握班級情況
基本情況：我班底子薄，原先是大家都不愿意接任這個班的班主任，經(jīng)過上學期的整頓，班風學風有很大好轉(zhuǎn)，全班共有38人，有近6人無心向?qū)W，紀律散慢，上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴重，有兩個曾有過頂撞老師的行為，還有一些自理生活的能力較差。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。
二、進一步完善班級管理建設。
本學期重新通過民主選舉新班委和團支委人選，在入圍學生中指定人選組成新班委、團支委，制定班級管理量化評估積分細則（獎懲條例），對班干部進行定期培訓指導，充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班干部中，部分工作態(tài)度不夠認真，工作能力不突出，中途更換了兩名班委。實行值日班委制度，經(jīng)過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部，并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。實行安全、賭博一票否決制，嚴禁學生下溝河游泳和。這些制度的實施都收到較大的成效，班風、學風都有較大的轉(zhuǎn)變。
三、抓典型，以點帶面以點補面。
本班學生特點是兩極分化：成績兩極化，思想也兩極化，特別是雙差生較多。
所以要管理好這個班，首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化差生，即抓好典型。對學生因材施教，分批集中進行指導教育，主要分為四種類型：雙優(yōu)生（成績思想都好的）、中等生、成績差的、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵，對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結(jié)合。
四、質(zhì)量檢查成績的正確歸因及對策
1、壓力過大，焦慮過高。因上學期大部學生成績有較大的提高，考前擔憂考不出以前的成績，給自己過大壓力，導致考試時焦慮過高，發(fā)揮不好。
2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強，課堂回答問題積極性不高，不善于思考。
3、準備不足，方法欠妥。一些學生不結(jié)合自己的`實際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點。
4、粗心大意，審題失誤，答題技巧不妙。
5、過于自信，有驕傲的表現(xiàn)。
6、考試方式的改革，部分學生答題時間分配不得法。
根據(jù)上述的原因，主要采取如下一些對策：
1、改善學習行為習慣
A、科學調(diào)整各科學習時間。
B、改進學習方法，難題怪題少做或不做，要重視基礎性知識的理解和應用，及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
C、要豐富自己的學習生活，調(diào)節(jié)緊張的學習情緒，使自己過得既輕松又充實。
D、引導學生培養(yǎng)間接興趣，對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識。
2、發(fā)揮自我暗示的積極作用。
3、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)”。
戰(zhàn)略：以競爭的精神去拼搏，拋開保守思想的束縛。
戰(zhàn)術(shù)：強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。（最低要求必須以比省平均分低5分為底線）
五、家長會形式的變革效果良好
本次家長會采取分批的形式進行，離校最近的學生家長利用晚上的時間來開，其它分為雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開，到會的科任主要是語數(shù)英和X科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發(fā)到科任老師手中，科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時，到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會，比以前只是老師在上面說，家長在下面聽老模式效果好多，以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了，現(xiàn)在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題，深得家長的好評，收到良好的反應。
六、喜憂參半。
雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉(zhuǎn)化差生的過程中，有一二個雙差生總是我行我素，效果不太明顯，無心向?qū)W的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產(chǎn)生對立情緒，工作中要更加注意與年段和學校配合，借力使力。主要收獲是：能讓大多數(shù)學生快樂的地度過在學校的每一天，教書又育人！每天給孩子一些笑臉！做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒！規(guī)范學生行為！掀起學習的熱潮，完善自我形象。進行高三沖刺階段的學習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法，基本上做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
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