項目經理的年終工作總結
公司各級領導：
xxxx年即將過去，回顧一年來的工作，在各級領導的正確領導下，特別是在公司和各部門的大力支持下，通過我項目部全體職工的共同努力，較為圓滿地完成了本年度的各項經濟技術指標，現(xiàn)就20xx年度的工作向各位領導匯報如下。
1、組織與管理
我是于20xx年2月初調來xxx項目部工作的，當時正值春節(jié)期間，面臨經營虧損，人員不足和設備損壞嚴重等困難，帶領項目部；一是對設備進行維修、對軌道進行調整、對不合格的巷道進行整改；二是建立健全各項規(guī)章制度，項目部管理逐步走向正軌；三是組織職工進場，對已進場的職工組織學習和培訓。3月初召開了職工動員大會，勉勵職工齊心協(xié)力，發(fā)揚馬萬水精神，并對20xx年度的工作做了安排。
——本年度我項目部共設：項目經理部1個12人；掘進隊6個108人；運輸隊1個30人；機修工段1個32人（包含4#風井運轉人員）；后勤服務8人；共190人。
2，施工與生產；
——10個月來在項目部全體職工的共同努力下，全年完成了掘進工程量xxx及少量的支護，產值1561萬；直接工勞動生產效率每人年達480m3；單臺梭車年排渣量達到10360m3；掘進水溝約1900m，克服了7.29洪水等種種影響。
——完成了4#風井的安裝收尾工程和一年的運轉工作；
——工程合格率達到了100%，優(yōu)良率達到了合同要求，順利地與兄弟單位貫通了542、554水平及中央雙軌巷等工程。
——全年發(fā)生重傷1起，輕傷2起。
3，經營與管理；
——實現(xiàn)效益約120余萬元，抑制了虧損。續(xù)接了下年度工程；
——成本比同期下降12%，職工收入比上年度提高了12%—15%；
——工程款收入率達105%（未包括質保金）；
由于站位的不同，施工任務的壓力及合同單價低，06年的虧損等原因，導致我與公司在協(xié)調配合方面發(fā)生了一些爭執(zhí)，在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法，加強溝通，增進理解以大局為重，為我公司的發(fā)展和20xx年的各項工作而努力奮斗。
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