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北京市建設工程監(jiān)理招標綜合評分實施細則
導語：為了遵循在評標過程中公正、合理的原則，北京市政府制定本細則。下面是小編收集的北京市建設工程監(jiān)理招標綜合評分實施細則，歡迎閱讀。
第一條 為了遵循在評標過程中公正、合理的原則，根據(jù)《北京市工程建設監(jiān)理招標投標實施辦法》，制定本細則。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)實行監(jiān)理招標的工程項目均按本辦法進行評標。
第三條 實行監(jiān)理招標的工程項目應將本細則規(guī)定的方法和內(nèi)容明確在招標文件中。
第四條 建設工程監(jiān)理評標，采用綜合評分的方法，總分值為100分。
各項分值分配如下：
一、 監(jiān)理大綱(25分)
質(zhì)量控制 9分
進度控制 5分
造價控制 7分
合同和信息管理 4分
對質(zhì)量、進度、造價等控制的方法科學、合理、具有先進性，措施有力，有針對性的得滿分;方法可行、措施一般的酌情扣分;措施不力、方法不合理的可不得分。
二、現(xiàn)場監(jiān)理機構人員資質(zhì)(30分)
(一)總監(jiān)理工程師(9分)
資質(zhì)符合北京市城鄉(xiāng)建設委員會有關規(guī)定的得6分;監(jiān)理過類似規(guī)模工程的，有一個加1分;監(jiān)理過獲得市級以上優(yōu)質(zhì)工程稱號的，有一個加1分。
該項的總分值不得超過9分。
(二)人員專業(yè)配套(6分)
專業(yè)工種配套基本齊全的得3分;專業(yè)工種完全配套，其中人員有明顯監(jiān)理業(yè)績的得滿分。
(三)人員職稱年齡結構等(5分)
監(jiān)理機構配備人員數(shù)量合理，以高、中級為主，老、中、青搭配合理得3分;全部為高、中級職稱、且年齡結構合理得5分。
(四)注冊監(jiān)理工程師所占比例(10分)
30%以下 0分
30%-40%(不含40%) 6分
40%-50%(不含50%) 8分
50%以上 10分
監(jiān)理機構中有一個未經(jīng)培訓的扣1分。
三、監(jiān)理取費(10分)
(一) 所報監(jiān)理費的費率在規(guī)定的取費標準范圍以內(nèi)的得7分。
(二)依據(jù)國家規(guī)定的收費標準按插入法求得的監(jiān)理費為準，監(jiān)理費每下浮0.1個百分點加1分;每上浮0.1個百分點減1分，加分最多不得超過3分。
四、檢測設備(10分)
(一)檢測設備的配置基本滿足工程檢測要求的得7分。
(二)檢測設備齊全，完全滿足工程檢測要求的得10分。
五、企業(yè)信譽(10分)
企業(yè)資質(zhì)等級：
甲級資質(zhì) 6分乙級資質(zhì) 4分丙級資質(zhì)和臨時資質(zhì) 3分
企業(yè)獲得的榮譽：
獲國家級或市級榮譽稱號的加2分企業(yè)通過ISO9000質(zhì)量體系認證的加2分。
六、監(jiān)理業(yè)績(15分)
(一)監(jiān)理過5個(含5個)以上同等級工程的得10分。
(二)監(jiān)理過3個(含3個)以上同等級工程的得8分。
(三)監(jiān)理過2個(含2個)以上同等級工程的得6分。
(四)監(jiān)理過的工程獲得市級以上優(yōu)質(zhì)工程稱號的有一個加2分。
以上各項所得分數(shù)之和不得超過該項的總分值。
第五條 評分程序。評標委員會成員根據(jù)本細則規(guī)定 ，各自進行打分，并記錄在綜合評分表中，然后平均計算出各投標單位的得分值。
第六條 計算各投標單位的平均得分，應在全體評標小組成員在場的情況下公開進行，分值一經(jīng)得出，并核對簽字無誤后，任何人不得更改。
第七條 招標單位應當采取必要的措施，保證評標在嚴格保密的情況下進行。
任何單位和個人不得非法干預影響評標過程和結果。
第八條 評標委員會完成評標后，應當向招標人提出書面評標報告，并推薦合格的中標候選人。
評標委員會也可接受招標單位委托按得分高低直接確定中標單位。
第九條 本細則由北京市城鄉(xiāng)建設委員會負責解釋。
第十條 本細則自發(fā)布之日起施行。
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