幼兒園教師聘用合同

時(shí)間：2023-07-21 11:51:33 聘用合同我要投稿

幼兒園教師聘用合同模板

　　引導(dǎo)語：幼兒園教師的聘用合同格式是怎樣的呢，如果你做幼兒園人事行政，這個(gè)你必須知曉，下面是由小編整理的幼兒園教師聘用合同模板，歡迎閱讀，

幼兒園教師聘用合同模板

　　幼兒園教師聘用合同1

　　聘用單位：(以下為甲方)

　　受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：

　　幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

　　二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

　　(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

　　(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

　　2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的'任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　　三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“�，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果;(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;

　　(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

　　5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

　　五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

　　六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：

　　受聘人員(簽章)：

　　法人代表(簽名、章)

　　幼兒園教師聘用合同2

　　聘用單位：

　　受聘人員(簽字)：身份證號碼：

　　XX幼兒園幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從年　　月　　日起至　　年　月止。

　　二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

　　聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的`工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資　元(大寫： )。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

　　5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;

　　六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　九、本合同于　　　年　月　　日簽訂，從簽訂立之日起生效。

　　聘用單位：受聘人員(簽字)：

　　年月日年月日

　　幼兒園教師聘用合同3

　　華興藝術(shù)中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用女士(以下簡稱乙方)為聘用教師。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　一、聘用職位及期限

　　職位：

　　期限為年：自年月日至年月日。

　　二、教師職責(zé)：

　　1、擔(dān)任藝術(shù)中心吉他班的教師，定期向藝術(shù)中心負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)；

　　2、服從藝術(shù)中心的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本藝術(shù)中心教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好藝術(shù)中心教育、招生、家長等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒及藝術(shù)中心；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行藝術(shù)中心作息制度，認(rèn)真安排時(shí)間安排，確保幼兒在藝術(shù)中心開心快樂的學(xué)習(xí)，不遲到、不早退，嚴(yán)格執(zhí)行藝術(shù)中心制度；

　　5、保護(hù)好藝術(shù)中心樂器及幼兒樂器；不能出現(xiàn)損壞、丟失，如有損壞或丟失，照價(jià)賠償；

　　6、積極參與本中心舉辦的各類活動(dòng)；

　　三、薪金及崗位津貼：

　　甲方經(jīng)近幾天觀察，乙方努力上進(jìn)，學(xué)習(xí)成績突出，審定月份工資補(bǔ)助為元，月份工資補(bǔ)助為元，從月份開始，乙方可以獨(dú)立帶班，提成為其帶班的'三成。

　　四、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

　　1、乙方的勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行本藝術(shù)中心制度。

　　六、聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

　　4、因乙方需要在甲方處學(xué)習(xí)培訓(xùn)尤克里里，培訓(xùn)費(fèi)為2000元，培訓(xùn)費(fèi)由甲方墊付，又因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出，如不能履行此合同，培訓(xùn)費(fèi)全數(shù)返還本藝術(shù)中心。

　　七、其他

　　1、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，直至訴諸法律；

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　4、附件《華興藝術(shù)中心規(guī)章制度》

　　5、附件《華興藝術(shù)中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》

　　甲方：

　　乙方身份證：年月日

　　幼兒園教師聘用合同4

　　一、聘方（甲方）：西段莊幼兒園

　　法人代表（負(fù)責(zé)人）：鄭敏

　　應(yīng)聘方（乙方）：住址：身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）

　　三、聘請待遇：

　�。保吭� () 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

　�。玻�(jiǎng)金：按園教師考評方案兌現(xiàn)．

　　四、其它事宜：

　　１．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的'各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安

　　全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

　�。玻航穑阂曳揭粋€(gè)月工資80%

　�。常曳皆谄钙趦�(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　�。匆曳皆诒緢@外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　�。担曳皆谄钙诒槐緢@解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

　　６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

　�。�。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　�。福緟f(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：（簽字或蓋章）

　　乙方：（簽字或蓋章）

　　合同簽定日期：年月日

　　幼兒園教師聘用合同5

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　地址：地址：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師 /

　　期限為一年：自年月日至年月日

　　教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào)；

　　2、服從園長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

　　6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的.需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

　　8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　10、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日，及婚假，喪假。

　　11、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位；

　　12、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

　　13、雙方簽定合同時(shí)，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。

　　14、因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。其他

　　1、甲乙雙方意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，直至訴諸法律；

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　幼兒園教師聘用合同6

　　招聘方（甲方）

　　受聘方（乙方）：姓名：性別：年齡：身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。

　　一、甲方聘用乙方，從事--------------工作，擔(dān)任---------------職務(wù)。

　　二、試用期：----------個(gè)月，從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、試用期內(nèi)月工資人民幣-----------------------------------------元。

　　2、工資按月支付，甲方于次月---10----日支付。

　　四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。

　　五、乙方的義務(wù)：

　　1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

　　2、服從甲方的管理和指揮；

　　3、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。

　　六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：

　　1、乙方試用期間遲到3次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。

　　2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的；

　　3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，

　　4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職，給學(xué)校造成不良影響的；

　　5、合同到期的`。

　　七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)園長辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

　　八、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須前10天通過甲方，否則將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方。

　　九、本合同訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（代表）：

　　乙方：

　　蓋章：年月日

　　幼兒園教師聘用合同7

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的'前提，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

　　一、聘方（甲方）：____________________幼兒園，

　　被聘方（乙方）：姓名：____________性別_____籍貫______

　　二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

　　三、聘請待遇：

　�。保吭耞________元，包括假期和節(jié)假日。

　　２．獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)．

　　四、其它事宜：

　�。保曳揭䦶膶W(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任．

　�。玻航穑阂曳揭粋€(gè)月工資

　　３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　�。矗诤贤吹狡跁r(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請

　�。担曳皆谄钙诒粚W(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無效．

　�。叮追皆诠ぷ髅繚M月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

　�。贰Ｒ曳狡钙谝褲M，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

　　８．本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：金楓陽光雙語幼兒園乙方：

　　日期：日期：

　　幼兒園教師聘用合同8

　　甲方（用人單位）：__________ _____ 法人（負(fù)責(zé)人）：_____ _ 乙方（勞動(dòng)者）：____________ 居民身份證號碼：________

　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

　　二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報(bào)酬

　　甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，工資為元/月。

　　五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

　　六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　　八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的`工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

　　法人：（簽字）

　　合同簽定日期：年月日

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