學(xué)徒合同3篇
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊桑韵率切【幷淼膶W(xué)徒合同3篇，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)徒合同 篇1
甲方：XXXXXXXXXXXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限：
協(xié)議有效期限為三年，自年 月 日起至年 月 日止。
二、試用期：
1、協(xié)議期的前 個(gè)月為試用期，即由年 月 日起，至年 月 日止；
2、乙方第一年綜合工資為元/月（此工資需參與績(jī)效考核），包食宿但無(wú)其它任何補(bǔ)貼或加班費(fèi)；
3、協(xié)議期的前 ，甲方將每月從乙方工資中扣除 元作為培訓(xùn)保證金，自入職當(dāng)月起，直到扣滿時(shí)止；此款合約期滿后一次性退回；
4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個(gè)人自身原因要求離職，所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還；
5、試用期內(nèi)，乙方的工作、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理；
6、協(xié)議期內(nèi)，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；
7、第二年，視其技能工資在之間；
8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)定工資。
三、工作任務(wù)：
甲方安排乙方主要從事與 有關(guān)的工作。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
五、本協(xié)議的續(xù)訂、變更與解除：
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的法律效力。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏腵，甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議；
1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的；
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；
5、乙方不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無(wú)法按時(shí)完成所分配的工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的（經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬(wàn)元以上或名譽(yù)受損無(wú)法挽回的）；
6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事，影響惡劣的；
7、保密工作失誤，給公司造成損失的。
上述1.2.3.5.6.7項(xiàng)解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。
�。ㄋ模┮曳揭罁�(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效；
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方：（簽名或蓋章）
代表簽名：簽名：
日期：年月日 日期：年月日
學(xué)徒合同 篇2
甲方：電腦公司 負(fù)責(zé)人：
乙 方：
性別：男，
春秋：18歲，
文化水平：高中
居平易近身份證號(hào)碼：
住址：市街18號(hào)
乙方自愿來(lái)甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
第一條 學(xué)徒刻日為三年（其中搜羅一年的進(jìn)修期），若是乙方在
履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。
第二條 學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條 學(xué)徒時(shí)代待遇
一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；
二.一年期滿后能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤(rùn)的45%提成。
三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對(duì)應(yīng)的待遇由甲方予以響應(yīng)的扣除；
第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān)
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費(fèi)用，承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。
第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制；嚴(yán)酷遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)富，遵守職業(yè)道德；積極加入甲方組織的培訓(xùn)，提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。
第六條 由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期滿，由甲方了償乙方押金。
第七條 關(guān)于解除合同及違約金的劃定：
一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的'商定，組成違約，支出給甲方違約金，公司內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定；公司外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定；
二、乙方因解除和談等原因分開甲方后，不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作，否則組成違約，支出甲方違約金壹萬(wàn)元；
三、乙方在本和談履行時(shí)代無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。
第八條 關(guān)于乙方義務(wù)
一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點(diǎn)，服從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；
二、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)護(hù)設(shè)備，愛(ài)護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時(shí)代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會(huì)公德；
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程；
四、要按時(shí)上下班，禁絕遲到早退，沒(méi)有非凡工作不能隨意乞假，要經(jīng)常連結(jié)工作場(chǎng)地的潔凈衛(wèi)生，干活在前，歇息在后，締造一個(gè)精采舒適的工作情形；
五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝，不竭提高思惟和營(yíng)業(yè)素質(zhì)。
六. 因?yàn)樾∥以蛟斐煽蛻糌?cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。
第九條 關(guān)于甲方義務(wù)
一、按照乙方進(jìn)修的要求，有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。
第十二條 本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽定日期： 年 月 日
學(xué)徒合同 篇3
甲方__________ 聯(lián)系電話__________
乙方姓名__________性別_____電話_________ 文化程度__________ 身份證號(hào)__________緊急電話__________住址____________________有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條；限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容
1.學(xué)徒限期為________天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，
2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________
3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。
第二條；學(xué)徒期間待遇
1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為__________ 月。
2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為__________元，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用，超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個(gè)月，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回，超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。
第三條；乙方義務(wù)責(zé)任
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的`培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。
3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。
4.要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責(zé)任；
1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。
2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。
第五條違約責(zé)任；
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補(bǔ)償；
2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金；
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。 甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________
簽訂日期_________年_________月__________ 日
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