行政總監(jiān)助理個(gè)人簡歷表格
| 姓 名： |
行政總監(jiān)助理個(gè)人簡歷表格 |
性 別： |
女 |
|
| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1987年12月28日 |
| 證件號(hào)碼： |
|
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身 高： |
158cm |
體 重： |
80kg |
| 戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
廣東省外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
�？� |
| 專業(yè)名稱： |
商務(wù)英語 |
畢業(yè)年份： |
2009年 |
| 工作年限： |
四年以上 |
職 稱： |
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| 求職意向 |
|
| 職位性質(zhì)： |
全 職 |
| 職位類別： |
不限
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| 職位名稱： |
文秘 ; 助理 ; 行政 |
| 工作地區(qū)： |
湛江市赤坎區(qū) ; |
| 待遇要求： |
可面議 ; 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： |
三天內(nèi) |
| 技能專長 |
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| 語言能力： |
英語 大學(xué)六級(jí) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 ; |
| 綜合技能： |
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| 教育培訓(xùn) |
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| 教育經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書 |
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| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： |
廣東天潤商業(yè)經(jīng)營有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2010年2月 - 2013年2月 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游 |
| 擔(dān)任職位： |
行政總監(jiān)助理 |
| 工作描述： |
1、對上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)；與各職能部門協(xié)調(diào)好該部門工作；
2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳；
3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部；
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；
6、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營管理信息；
9、掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期提供公司工作簡報(bào)、經(jīng)營管理周報(bào)等；
10、與區(qū)域公司各分場（城市廣場、國貿(mào)AB座、國貿(mào)新天地、世貿(mào)大廈、金城大廈及天潤置業(yè)房產(chǎn)公司）協(xié)調(diào)各項(xiàng)日常相關(guān)工作事務(wù)。
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| 離職原因： |
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| 所在公司： |
湛江市宏烽電力技術(shù)有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2013年3月 - 2014年1月 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子 |
| 擔(dān)任職位： |
總經(jīng)理助理 |
| 工作描述： |
1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合；
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
9、完善公司績效考核制度。
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| 離職原因： |
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| 其他信息 |
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| 自我評價(jià)： |
大學(xué)3年通過學(xué)習(xí)基礎(chǔ)英語、高級(jí)英語、英語聽力、英語口語、英語寫作、翻譯理論與實(shí)踐、英美文學(xué)史及選讀、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、國際商務(wù)、市場營銷等課程，接受了英語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好訓(xùn)練，掌握英語語言和文學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)文化等方面的基本理論和基本知識(shí)，并通過大學(xué)英語六級(jí)考試。 |
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