微電子技術大學生個人簡歷模板，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠寫出一份更好更優(yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份微電子技術個人簡歷模板作為寫簡歷時參考。

　　姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)

　　三年以上工作經驗|男|22歲（1994年5月18日）

　　居住地：廣州

　　電　話：158******（手機）

　　E-mail：http://m.dlqt.com.cn/

　　最近工作[1年8個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：電子/通訊/電器

　　職　位：生產主管

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　�！�業(yè)：企業(yè)管理

　　學　校：南昌大學

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路

　　目標地點：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：生產主管

　　工作經驗

　　2013/7—至今：XX有限公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：    電子/通訊/電器

　　生產部        生產主管

　　1.         負責生產部的正常運作

　　2.         按生產計劃執(zhí)行,完成銷售部的要求

　　3.         負責產品質量達標,嚴格按程序管控

　　4.         負責生產安全,對本部門安全宣傳/執(zhí)行

　　5.         培訓下屬,提高管理水平及業(yè)務技能

　　6.         負責成本控制,降低損耗及浪費

　　7.         負責本部績效管理

　　8.         負責生產設備的維護保養(yǎng)及技術改造.

　　2012/6—2013/6：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：    電子/通訊/電器

　　生產部        生產經理

　　1.         全面負責公司人力資源的開發(fā)與管理；行政、后勤、總務、環(huán)境、安全管理工作

　　2.         制定公司行政管理和人力資源管理的方針、政策、制度并實施或監(jiān)督實施

　　3.         建立/健全公司各項制度

　　4.         負責組織各類文化體育活動，豐富員工的業(yè)余生活

　　5.         組織設計人力資源管理體系：規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬福利、勞動關系管理

　　6.         組織、培訓各部門進行績效考核并實施獎罰

　　7.         及時處理各類勞動關系和各類投訴

　　8.         協(xié)助和指導各部門人員規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬等工作

　　9.         規(guī)劃、組織、宣傳企業(yè)文化

　　10.      協(xié)助公司最高決策層決策成功

　　教育經歷

　　2008/9—2012/6     湖南省郴州市高等職業(yè)技術學院     計算機   本科

　　證書

　　2010/6   大學英語六級

　　2009/12  大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

　　自我評價

　　熟悉企業(yè)ERP資源管理系統(tǒng)(從企業(yè)研發(fā)打樣客戶確認下單給業(yè)務、生管指令下達、倉儲查庫存量、物料需求、向海關申請合同、物料采購、報關、物料品檢、上線生產、檢驗成品入庫、報關或轉廠出貨、物料成本核算、貨款回籠)；具有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，良好的團隊協(xié)作精神，在制造行業(yè)有廣泛的人脈關系，能在短期內解決企業(yè)管理團隊不健全的現(xiàn)狀。