簡(jiǎn)歷句子的長(zhǎng)度是求職者普遍忽略的問(wèn)題，很多求職者對(duì)簡(jiǎn)歷句子的長(zhǎng)度都不重視，他們不知道句子的長(zhǎng)度會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷造成什么影響，只要句子將意思表達(dá)清楚即可。那么句子的長(zhǎng)度對(duì)簡(jiǎn)歷究竟會(huì)造成什么樣的影響了？我們現(xiàn)在看看有關(guān)于句子長(zhǎng)度方面的注意事項(xiàng)。

　　長(zhǎng)句子和短句子的整體比例情況，如果簡(jiǎn)歷里的長(zhǎng)句子比短句子多，這對(duì)閱讀造成的障礙是極大的，原因在于句子太長(zhǎng)就不易讓人理解，所以說(shuō)簡(jiǎn)歷句子太長(zhǎng)造成的整體結(jié)果是不利的。一篇充斥著長(zhǎng)句的簡(jiǎn)歷叫招聘人員如何感到舒服了？簡(jiǎn)歷長(zhǎng)句和短句的比例究竟為多少才是最佳的？這個(gè)比例應(yīng)該為小于一比四，也就是說(shuō)長(zhǎng)句在整個(gè)簡(jiǎn)歷里的比例不得超過(guò)百分之二十，衡量這個(gè)比例的標(biāo)準(zhǔn)就是長(zhǎng)句的字?jǐn)?shù)。這樣閱讀整個(gè)簡(jiǎn)歷則顯得比較容易，不會(huì)對(duì)其造成過(guò)大影響所以是極為合適的。

　　長(zhǎng)句子和短句子的字?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)又是多少了？如果不知道多長(zhǎng)的句子是短句還是長(zhǎng)句，那就無(wú)從控制住簡(jiǎn)歷里的長(zhǎng)短句數(shù)量、比例了。我們閱讀一個(gè)句子時(shí)如果感到時(shí)間有些長(zhǎng)了，這樣的句子就屬于長(zhǎng)句，如果感到時(shí)間很短則說(shuō)明其為短句。也就是通過(guò)感覺(jué)基本上可以判斷出其是長(zhǎng)句子還是短句子，并不需要利用具體的字?jǐn)?shù)去衡量句子的長(zhǎng)短。如果一個(gè)句子的字?jǐn)?shù)超過(guò)二十個(gè)則可以定義為長(zhǎng)句，如果句子長(zhǎng)度為十來(lái)個(gè)則為短句。處于兩者之間的句子數(shù)量不限，可以稱(chēng)之為中性句子，在簡(jiǎn)歷里還是以這種中性句子和短句為主。