由于個(gè)人簡(jiǎn)歷是用人單位唯一能夠了解求職人員的途徑，于是只要在求職中的人都想要打造出一份能夠?yàn)樽约韩@得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)現(xiàn)在求職競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，每個(gè)大型用人單位每年都能夠收到數(shù)以萬(wàn)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這種千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的景象說(shuō)明了職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，求職人員要知道使個(gè)人簡(jiǎn)歷殺出重圍的要訣，只有掌握了要訣才能夠更加輕松的打造出讓用人單位眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而收到面試機(jī)會(huì)。

　　第一條：簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷突出一個(gè)簡(jiǎn)字

　　想要編輯出讓用人單位認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先就要突出一個(gè)簡(jiǎn)字。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)m.dlqt.com.cn小篇為大家收集）有些求職人員在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)擔(dān)心不能將自己全面的展現(xiàn)給招聘官，于是將自己的細(xì)枝末節(jié)通通編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中去。從而導(dǎo)致自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘官棄如敝履。招聘官想要看到的個(gè)人簡(jiǎn)歷是主次分明簡(jiǎn)潔明了的，因此在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到言簡(jiǎn)意賅。這樣既能體現(xiàn)出求職人員的語(yǔ)言功底也能夠讓招聘人員更加信任。

　　第二條：個(gè)人簡(jiǎn)歷通篇不存在錯(cuò)誤

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，一定要來(lái)回檢查三遍。很多求職者認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么問(wèn)題，但是只要來(lái)回檢查三遍一定能檢查出來(lái)一些問(wèn)題。因此一定不要懶惰在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定不要偷懶，來(lái)回檢查三遍過(guò)后再選擇投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。這樣才能夠保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的通篇不存在一點(diǎn)錯(cuò)誤，更好的杜絕了個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。